Установка правил взаимоотношений между военнослужащими – важнейшее условие сплоченности и боевой слаженности воинского коллектива. Уставные взаимоотношения между военнослужащими – норма жизни в воинском коллективе

Установка правил взаимоотношений между военнослужащими – важнейшее условие сплоченности и боевой слаженности воинского коллектива

Функционирование воинского коллектива во многом зависит от характера взаимоотношений между его членами как по вертикали (между начальниками и подчиненными), так и по горизонтали (между рядовыми и сослуживцами).

Уставные взаимоотношения в воинском коллективе повышают эффективность служебно-боевой деятельности, неуставные - наоборот, играют разрушительную роль, дестабилизируют коллектив, затрудняют трудовую деятельность.

Уставные взаимоотношения как формальное выражение служебных взаимоотношений военнослужащих по контракту

Взаимоотношения (межличностные отношения) - это внутренняя, социально-психологическая сторона взаимодействия между людьми. В коллективе они составляют сложную систему связей личности с коллективом и его членам, оказывают существенное влияние на характер взаимодействия и его результат.

Уставные взаимоотношения военнослужащих - это различные формы и виды психологических связей между ними, которые формируются на основе норм и требований воинских уставов. Из них вытекают оценки межличностных действий. Уставные взаимоотношения проявляются в процессе ратного труда и воинского быта.

В процессе совместной деятельности люди вступают в определенные виды межличностного взаимодействия, между ними возникают конкретные отношения, устанавливается как нормативная, так и личностная (психологическая) сторона их контактов. Осуществляется координация, согласование индивидуальных усилий отдельного человека со всей системой коллективных действий в достижении поставленных задач.

Рассмотрение сущности уставных взаимоотношений требует уточнения соотношения таких понятий, как «взаимодействие», «общение» и «взаимоотношение».

Общение - это информационное и предметное взаимодействие, в процессе которого реализуется, проявляется и формируется межличностное взаимоотношение. В процессе общения устанавливается эмоциональный контакт и происходит обмен эмоциональных состояний.

Межличностные отношения - взаимная готовность субъектов к определенному типу взаимодействия, которая сопровождается эмоциональным переживанием: положительным, отрицательным и неопределенным. Готовность к взаимодействию может реализовываться как в поведении субъектов в условиях общения, так и в процессе совместной деятельности. Именно совместная деятельность, общение и раскрывают характер межличностных отношений.

Взаимоотношения, или межличностные отношения, являются элементом более сложной структуры социальных или общественных отношений. Их можно определить как различные формы и виды взаимосвязи и общения личностей в коллективе.

Взаимоотношения в воинском коллективе можно рассматривать как официальные, формальные. Они определяются организационной структурой подразделения, которая определяет в нем функции каждого воина, объем его обязанностей, прав и ответственности. Официальные отношения являются как бы внешними по отношению к воинам, поскольку они заданы извне посредством законов, уставов, инструкций и распоряжений.

Их основу составляют отношения руководства и подчинения, а также сотрудничество в процессе совместной воинской деятельности. Например, отношения между командиром взвода и командиром роты во многом предопределены общевоинскими уставами независимо от их индивидуально-психологических, особенностей, профессиональной подготовленности, нравственных качеств. Командир роты имеет право отдать приказ командиру взвода своей роты. Этот приказ тот обязан выполнить, несмотря на то, как лично относится к своему непосредственному начальнику.

Уставные взаимоотношения предполагают взаимоотношения в рамках системы служебных официальных взаимоотношений. На нее всегда влияет система личностных отношений.

Система служебных официальных взаимоотношений наиболее зрима, легче управляема. Система личностных отношений в силу своей внутренней психологической обусловленности (симпатия, антипатия, безразличие, дружба, неприязнь и другие психологические зависимости между людьми в коллективе) складывается, как правило, стихийно. Она менее зрима, организационно не оформлена.

Уставные взаимоотношения - изненно необходимая основа взаимосвязи, взаимодействия личного состава в повседневной жизни, на службе, в бою, предполагающая неукоснительное исполнение функциональных обязанностей и ролей. Они официально закреплены в организационной структуре воинского коллектива, задаются в уставах, приказах и наставлениях. На их установление, регулирование направлены основные усилия командиров и начальников.

Нормы таких взаимоотношений сформулированы в уставах и выступают как обязательные, категоричные требования:

Начальник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности и не должен допускать как фамильярности, так и предвзятости. За действия, унижающие человеческое достоинство, начальник несет ответственность;

Командир обязан проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать по отношению к ним бестактность и грубость, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства.

Военнослужащие, которые строят свои взаимоотношения в соответствии с требованиями уставов и моральных норм, последовательно проводят в жизнь принцип единоначалия и строгой субординации, предполагающий непреклонную строжайшую требовательность, которая является ведущей стороной отношений начальников с подчиненными. Естественно, что в органическом сплаве с требовательностью у военнослужащих по контракту должны проявляться и забота, справедливость и человеческое отношение к сослуживцам, особенно к подчиненным.

Отношения командиров с подчиненными могут проявляться в разнообразных формах. Как правило, они характеризуются доверием, принципиальностью, искренностью, чуткостью и внимательностью, доброжелательностью, доступностью - чертами, которые, хотя и не выражены в конкретных формулировках уставов, тем не менее отражают дух уставных требований.

В то же время встречаются военнослужащие, которые не всегда могут правильно сочетать заботу о подчиненных с уставной требовательностью к ним, что приводит к панибратству и беспринципности. Другие же, наоборот, забывают, что подчиненные - это прежде всего люди, и жесткая требовательность к ним без учета психологических факторов и их особенностей неуклонно ведет к ухудшению взаимоотношений, а также порождает негативные явления.

Главной особенностью взаимоотношений в воинском коллективе является прежде всего ведущая роль уставных служебных отношений по сравнению с неуставными (неофициальными).
В воинском коллективе заметно более глубокая, детальная и однозначная регламентация официальных отношений между военнослужащими по сравнению с трудовым коллективом.

Особенностью взаимоотношений в воинском коллективе является также то, что они формируются не только на основе совместной военно-профессиональной деятельности, но и в ходе совместного решения бытовых проблем, коллективного проведения досуга. Строгая регламентация жизни и деятельности воинов, наличие в большинстве коллективов одних только мужчин накладывает свой отпечаток на содержание и формы взаимоотношений между ними, делают их более жесткими.

Наконец, многонациональность воинского коллектива требует наличия здоровых межнациональных отношений в формировании хорошего социально-психологического климата.

Весьма существенной особенностью межличностных взаимоотношений является то, что эмоциональный компонент играет в их формировании значительную роль. Этого нет в других видах отношений, таких как производственные, политические и т.д.

В повседневной жизни войск не все командиры и начальники стремятся детально разобраться в психологических тонкостях, а также в динамике складывающихся личностных взаимоотношений. Порой ошибочно считают все это менее значимым, производным от служебных задач.

Официальные взаимоотношения играют в коллективе определяющую роль в формировании всей системы межличностных отношений. Их структура в подразделении довольно стабильна. Неофициальные отношения весьма динамичны. Они изменяются в связи с постоянным прибытием в коллектив новых военнослужащих. Неформальные отношения между одними и теми же воинами также подвержены быстрым изменениям.

Особенностью воинского коллектива является то, что он включает в себя несколько четко выраженных по социально-психологическим параметрам категорий военнослужащих. Это офицерский состав, прапорщики, военнослужащие срочной и контрактной службы, военнослужащие-женщины.

В социально-психологической характеристике военнослужащих контрактной службы тоже целесообразно исходить из рассмотрения совокупности положительных и отрицательных черт.

Положительными особенностями этой категории являются следующие: добровольность принятия решения служить в армии; понимание необходимости выполнения условий контракта; материальная заинтересованность в профессиональном совершенствовании; стремление доказать свою профессиональную пригодность; приверженность избранному виду ВС, роду войск, осознанный выбор места службы; более добросовестное (по сравнению с военнослужащими срочной службы) отношение к выполнению повседневных служебных обязанностей.
Однако в ходе набора военнослужащих контрактной службы пока не удается поставить надежный «фильтр» на пути проникновения в армейскую среду представителей так называемого социального дна.

Следует обратить особое внимание на некоторые мотивы службы по контракту. Как показывают социологические исследования, это нередко материальные интересы, а мотивы широкого социального плана встречаются реже. В этой связи активность в служебной деятельности контрактников преимущественно направлена на реализацию своих прав и льгот, а не обязанностей.

Как правило, уровень общеобразовательной подготовки и духовной культуры лиц, подписывающих контракт, невысок. Слаба и профессиональная подготовка даже тех, кто приходит в часть после окончания учебных центров.

Со стороны военнослужащих контрактной службы часто проявляется неготовность к существенным ограничениям и жесткой регламентации воинского быта.

Кроме того, относительно небольшой срок существования этой новой категории военнослужащих в армии характеризуется, как правило, ростом грубых нарушений воинской дисциплины, связанных с пьянством (нередко запойным), наркоманией, специфичными видами неуставных взаимоотношений, конфликтами с военнослужащими срочной службы, хищениями материальных ценностей и оружия.

Учет социально-психологических особенностей различных категорий военнослужащих позволяет более осмысленно, с учетом практической целесообразности проанализировать взаимосвязь тех явлений, которые характеризуют психологическую структуру военного коллектива.

Главная трудность в достижении уставных взаимоотношений носит социально-психологический, характер и заключается в том, что за нарушение уставных норм взаимоотношений зачастую не наступает очевидной и быстрой по времени обратной связи негативного характера, в то время как нарушение межличностных отношений «ради дела» ведет к немедленной, зримой и очевидной реакции сослуживцев. Для достижения уставных взаимоотношений военнослужащему часто требуется поставить интересы дела над личными неформальные взаимоотношениями. А это непросто. Так, при приеме наряда проявить принципиальность нелегко, когда дежурство сдает твой сослуживец, с которым ты в хороших неформальных отношениях, в то время как недостатки его службы очевидны. Они могут быть незначительны и незаметно проявиться через некоторое время, а возможно, останутся незамеченными вообще, а вот с другом можно испортить отношения.

Поэтому совершенствование взаимоотношений в воинском коллективе не является самоцелью. Это лишь средство повышения качества деятельности коллектива, улучшения условий службы воинов. Ради хороших взаимоотношений не стоит жертвовать главным: интересами боевой готовности, качеством боевой подготовки, соблюдением норм морали и нравственности.

Необходимым условием формирования взаимоотношений является полнота, надежность и своевременность информации об их состоянии и развитии в воинских коллективах. В этих целях анализируются потребности, интересы, оценки, суждения, действия и поведение военнослужащих в различных ситуациях, социально-психологические процессы, факты, общественное и коллективные мнения по вопросам жизнедеятельности и т. д.

В формировании уставных взаимоотношений военнослужащих, предусмотренных общевоинскими уставами и моральными нормами, важную роль играют: формирование воинских коллективов с учетом обеспечения психологической совместимости военнослужащих, создание оптимальных условий для доверия и взаимопонимания в процессе взаимодействия; совершенствование организации и условий воинской службы, которые вызывают повышенную напряженность и конфликтность; совершенствование уровня руководства воинскими коллективами, повышение психолого-педагогической компетентности военных руководителей; постоянное воспитательное воздействие на коллектив и личность с целью формирования установок, ориентированных на уважительность, доброжелательность, поддержание отношений дружбы и товарищества, привычек уставного поведения; обеспечение групповой сплоченности воинов вокруг решаемых задач, командиров и начальников, возникающих трудностей, коллективных мнений и суждений, объединение воинов в единую семью; развитие и коррекция делового и эмоционального общения между воинами, должностными лицами, формальными и неформальными структурами, особенно в звеньях «сержанты - рядовые», «старослужащие - молодые воины», «воины различных национальностей»; повышение уровня этической и психологической грамотности в воинских коллективах; устранение противоречий и конфликтов, дестабилизирующих коллектив, предотвращение отношений неприязни, изоляции, антипатий, унижения человеческого достоинства, незаслуженного возвышения одних в глазах других, закрепления в коллективе низкостатусных ролей ит. п.; управление режимом ратного труда и отдыха военнослужащих.

Общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ. Соблюдение уставных требований - обязанность военнослужащего

Общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ - это официальные нормативно-правовые документы, регламентирующие несение службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подготовку личного состава, определяющие основы боевых действий подразделений и частей, права и обязанности военнослужащих, их поведение, деятельность, жизнь, быт и боевую подготовку.

В Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ есть глава «Взаимоотношения между военнослужащими», в которой раскрываются принципы взаимоотношений: единоначалие; законность; подчиненность; тактичность и выдержанность; уважение личности; инициативность; сплоченность и другие.

Однако все изложенное в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ ни в коей мере не может уменьшать значение других уставов либо отрицать их регулирующую функцию в сфере организации взаимоотношений между военнослужащими.

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ предусматривает также определенные меры ответственности в отношении военнослужащих, нарушающих уставные правила взаимоотношений.

Исходя из рассмотренных уставных положений можно сделать вывод, что правила взаимоотношений между военнослужащими - это строго определенные, обязательные для всех военнослужащих, проходящих военную службу, нормы поведения, строящиеся на основе общепринятых эталонов поведения и особенностей военной службы, которая предусматривает выполнение специфических задач по обороне страны, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья.

Общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ не только закрепляют обязательные правила взаимоотношений между военнослужащими, но и предусматривают контроль за их соблюдением со стороны командиров и начальников всех степеней и наказание виновных в нарушении этих правил.

Решающую роль в установлении нормальных уставных правил взаимоотношений между военнослужащими в воинском коллективе играет психологический фактор. Например, сообщение военнослужащего командованию о нарушении уставных правил взаимоотношений в воинском коллективе зачастую расценивается как стукачество. Причем многие не знают, что слово «стукачество» пришло в армию из мест лишения свободы, где содержатся лица, преступившие закон. Конечно же, их стиль жизни и понятия нельзя переносить в армейскую среду. В армейских условиях скрытое нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими может обернуться еще большей трагедией, чем само нарушение. Примером могут служить широко известные случаи расстрела караулов, факты суицида, непосредственной мотивацией которых являлось сокрытие нарушений уставных правил.
Каждый военнослужащий должен знать, что в военной прокуратуре гарнизона (округа) установлены «телефон доверия» и ящик для письменных обращений, куда можно сообщить о нарушении уставных правил.

Нельзя забывать, что избавление от нарушений уставных правил - дело прежде всего командиров, отвечающих за боевую слаженность и сплоченность воинского коллектива. На основании статьи 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ командир должен воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований воинской дисциплины и высокой исполнительности. В его обязанность вменено развивать и поддерживать у военнослужащих чувство собственного достоинства, осознание воинской чести и воинского долга, а также воспитание нетерпимого отношения к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости. Для эффективного осуществления всего этого надо использовать гласность. Если командир (начальник) допустил сокрытие нарушений воинской дисциплины, преступлений и происшествий, то должен быть привлечен к ответственности.

В статье 28 Федерального закона «О статусе военнослужащих» содержится перечень видов ответственности, к которой может быть привлечен военнослужащий за допущенные им правонарушения в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения. Он может понести дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность.

За проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины или общественного порядка, военнослужащие несут дисциплинарную ответственность. В статье 52 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ определено, что при нарушении воинской дисциплины или общественного порядка командир (начальник) может ограничиться напоминанием об обязанностях военнослужащего и его воинском долге, а в случае необходимости и подвергнуть его дисциплинарному взысканию. При этом следует учитывать, что налагаемое взыскание как мера укрепления дисциплины и воспитания должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. Все это устанавливается командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства. Если в его ходе выяснится, что проступок военнослужащего содержит признаки состава преступления, командир воинской части уведомляет военного прокурора, при необходимости возбуждает уголовное дело и назначает дознание.

За совершенные преступления военнослужащие несут уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Их привлечение к уголовной ответственности осуществляется" согласно Уголовному кодексу РФ, который основывается на Конституции РФ и общепризнанных принципах и нормах международного права.

Уставные правила взаимоотношений между военнослужащими охраняются уголовным кодексом посредством включения в него статей 286, 332 - 336. Для того чтобы показать, какие именно уставные правила взаимоотношений запрещено нарушать под угрозой уголовного наказания, назовем эти статьи:

Превышение должностных полномочий (статья 286);

Неисполнение приказа (статья 332);

Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы (статья 333);

Насильственные действия в отношении начальника (статья 334);

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (статья 335);

Оскорбление военнослужащего (статья 336).

Неразрывность поддержания уставных взаимоотношений в сочетании с элементами требовательности и заботы, справедливости к подчиненным обусловлена характером воинской деятельности и является определяющей во взаимоотношениях между начальниками и подчиненными.

Комплексное применение форм и методов воспитательной работы, психологических
средств воздействия для формирования и поддержания взаимоотношений, регламентированных общевоинскими уставами и нормами морали, будет способствовать укреплению сплоченности и боевой слаженности в воинских коллективах.

Перед началом занятия целесообразно провести краткий опрос военнослужащих о знании ими Общевоинских уставов Вооруженных Сил РФ. Затем обосновать актуальность темы, подчеркнув особую значимость уставов в правовом регулировании армейской жизни. Прежде чем начать изучать права, обязанности и ответственность военнослужащих, необходимо уяснить, что такое военная служба и кто имеет статус военнослужащего.

Необходимо разъяснить военнослужащим суть понятий взаимоотношений, уставных взаимоотношений, неофициальных и официальных взаимоотношений.

Целесообразно подчеркнуть, что соблюдение уставных правил взаимоотношений - обязанность не только самих военнослужащих, но и их командиров. При этом следует помнить, что за нарушение взаимоотношений между военнослужащими предусмотрено наказание.

Необходимо акцентировать внимание на том, что строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров является основой поддержания воинской дисциплины.

Необходимо назвать также статьи Общевоинских уставов Вооруженных Сил РФ, в которых говорится о достоинстве личности, ее неприкосновенности. Все это важно подкрепить статистическими данными прокуратуры о лицах, пострадавших от неуставных взаимоотношений, разъяснить порядок обращения в правоохранительные органы в случае посягательства на личность.

1. Конституция Российской Федерации. - М., 1993.

2. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации. - М., 2007.

3. Волков И. Дисциплина минус пассивность // Ориентир. - 2004. - - № 5.

4. Моргуленко Е. Как защитить себя, не нарушив закон // Ориентир. - 2004. - № 7 - 8.

преподаватель кафедры
гуманитарных и социально-экономических дисциплин
Общевойсковой академии ВС РФ,Подполковник
Дмитрий КОЖЕВНИКОВ

План-конспект

Проведения урока с учащимися 11-х классов по Основам военной службы.

Тема урока: . (Начальники и подчинённые, старшие и младшие. Воинские звания военнослужащих.)

Цели занятия:

1. Объяснить учащимся сущность единоначалия, как основного принципа строительства

и руководства ВС РФ, взаимоотношений между военнослужащими.

2. Изучить воинские звания военнослужащих, порядок обращения военнослужащих.

3. Развивать у юношей личностные качества, необходимые для прохождения военной службы по призыву: морально-психологическую устойчивость, целеустремлённость, ответственное отношение к выполнению воинского долга.

4. Формировать военно-профессиональную ориентацию, психологическую готовность к военно-профессиональной деятельности.

Тип урока: изучение нового материала и первичное закрепление знаний

Место: кабинет ОБЖ.

Учебная литература:

1. Общевоинские уставы ВС РФ.

2. Учебники ОБЖ-11 (под ред. Воробьева.)

Ход урока.

1. Организационный момент с проверкой знаний, умений и навыков. – 5 мин.

Учащиеся выстраиваются в двушереножный строй.

Командир отделения производит доклад о готовности к занятию.

Приветствую учащихся,

Проверяю наличие учащихся на занятии,

Проверка знаний материалов темы по вопросам, изученным на уроках пройденных тем.

Предлагаю ответить на вопросы, изученные на предыдущем уроке по знанию строевого устава.

1. Что называется строем,

2.Порядок выполнения строевой стойки по командам «Становись» или «Смирно»

3.Обязанности военнослужащего перед построением и в строю

Объявляю тему и цели предстоящего занятия, демонстрирую её на слайде.

2. Актуализация знаний: объясняю важность усвоения изучаемых вопросов урока

Для формирования качеств будущего воина.

4. Подведение итогов урока. 1-2 мин.

Напоминаю тему и цели урока, вывод о достижении целей урока, отвечаю на вопросы.

5. Домашнее задание. 2-3 мин.

1. Даю домашнее задание: изучить воинские звания военнослужащих.

6. Первичная проверка усвоения знаний: 1-2 мин.

С использованием изображения погон методом фронтального опроса произвожу проверку

Усвоения материала.

Взаимоотношения военнослужащих.

Основной принцип – единоначалие : наделение командира всей

Полнотой распорядительной власти

По отношению к подчинённым и возложение на него

Персональной ответственности перед государством

За все стороны жизни и деятельности воинской

Части, подразделения, каждого военнослужащего.

(Ст. 33 УВС ВС РФ)

Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения и воинской вежливости.

По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками

или подчинёнными.

Начальник имеет право отдавать подчинённым приказы и требовать их исполнения. (ст 34 УВС)

Приказ начальника выполняется подчинённым беспрекословно, точно и в срок. (ст 43 УВС)

Вне строя, отдавая или получая приказ военнослужащие обязаны принять строевую стойку, а при надетом головном уборе приложить к нему руку и опустить её после отдания или получения приказа (ст.68 УВС)

Военнослужащий, получив приказ, отвечает «ЕСТЬ» и затем выполняет его. (ст43УВС)

Порядок обращения военнослужащих друг к другу.

1. Порядок обращения начальников и старших к подчинённым и младшим. : (ст67 УВС)

Например: Рядовой Петров

2. Порядок обращения подчинённых и младших к начальникам и старшим.. : (ст67 УВС)

Например: Товарищ сержант.

Военнослужащий - это лицо, состоящее на действительной военной службе. Он является защитником своей Родины - Союза Советских Социалистических Республик. В Советских Вооруженных Силах военнослужащие подразделяются на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов и офицерский состав (младший, старший и высший).

Общие обязанности военнослужащих

Военнослужащий несет личную ответственность за защиту своей Родины. Он должен с достоинством нести высокое звание гражданина СССР, дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил СССР, своей части и честью своего воинского звания; содействовать укреплению дружбы и боевого содружества с вооруженными силами братских социалистических стран; оберегать интересы Советского государства, способствовать укреплению его могущества и авторитета; свято и нерушимо соблюдать Конституцию СССР и советские законы, выполнять военную присягу; быть дисциплинированным, честным, правдивым, храбрым и не щадить своих сил и самой жизни при выполнении воинского долга; беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их з бою; как зеницу ока оберегать Боевое Знамя своей части.

Чтобы быть достойным защитником Родины, каждый военнослужащий обязан твердо знать, умело и добросовестно выполнять требования воинских уставов и свои обязанности; постоянно совершенствовать военные и политические знания; в совершенстве знать и беречь вверенное ему вооружение, боевую и другую технику, военное и народное имущество; проявлять разумную инициативу; стойко переносить все тяготы и лишения военной службы; дорожить войсковым товариществом, помогать товарищам словом и делом, удерживать их от недостойных поступков и, не щадя своей жизни, выручать их из опасности; быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну.

Военнослужащий обязан до конца выполнять в бою свой воинский долг перед Советской Родиной. Ничто, в том числе и угроза смерти, не должно заставить военнослужащего Вооруженных Сил СССР сдаться в плен. Измена Родине - тягчайшее преступление перед советским народом.

Каждый военнослужащий обязан относиться к воинской службе как к своему родному делу и добросовестно выполнять ее. Он не должен искать легких путей, кривить душой перед начальниками и товарищами - обман несовместим с достоинством советского человека и может привести к серьезным последствиям. Народная мудрость гласит: "Главное в жизни - честно служить Отчизне", "Родине служить - душой не кривить".

Высшим проявлением войскового товарищества является любовь воинов к своему командиру, постоянная готовность в случае необходимости спасти ему жизнь, выручить из беды. Защита командира в бою - одна из замечательных традиций воинов Советской Армии и Флота. Недаром среди солдат бытуют поговорки: "Себя не пощади, а командира спаси", "Береги командира в бою, защищай его, как жизнь свою".

В истории Советских Вооруженных Сил немало замечательных примеров самопожертвования воинов ради спасения жизни своих командиров. В суровые годы Великой Отечественной войны солдаты не раз, рискуя жизнью, спасали своих командиров. Так поступил верный сын азербайджанского народа Кафур Мамедов. В схватке с немецко-фашистскими захватчиками он грудью заслонил своего командира от пули. За этот подвиг Мамедову было посмертно присвоено звание Героя Советского Союза.

Военнослужащий обязан постоянно повышать военные и политические знания. Военное дело непрерывно развивается и совершенствуется, в войска ежегодно поступают новое оружие и боевая техника. Это обязывает советских воинов упорно овладевать боевой техникой и оружием.

В совершенстве знать и беречь вверенное вооружение и боевую технику, военное и народное имущество военнослужащий должен потому, что все это является государственным достоянием и производится на народные средства, трудом советских людей.

Обязанность военнослужащих дорожить войсковым товариществом, помогать товарищам словом и делом, удерживать их от недостойных поступков и, не щадя своей жизни, выручать их из опасности имеет важное практическое значение как в бою, так и в повседневной воинской жизни. Не случайно в народе родились пословицы: "Друг за друга стой - выиграешь бой", "Выручишь товарища в бою - отведешь от себя беду", "Товарищу поможешь - честь роты умножишь".

Воинские звания

Воинские звания присваиваются военнослужащим, а также военнообязанным запаса Вооруженных Сил СССР. Присвоение воинских званий осуществляется персонально в соответствии с их служебным положением, военной или специальной, подготовкой, выслугой лет, принадлежностью к виду Вооруженных Сил СССР, роду войск, а также заслугами перед Родиной. Воинские звания, установленные для военнослужащих Вооруженных Сил СССР, приведены в табл. 9.

Порядок присвоения воинских званий солдат, матросов, сержантов, старшин определен министром обороны СССР. Воинские звания прапорщиков и мичманов, младшего и старшего офицерского состава, а также высшего офицерского состава до генерал-полковника и адмирала включительно присваиваются в порядке, установленном Советским правительством. Воинские звания генерала армии, маршала и главного маршала, адмирала флота, Адмирала Флота Советского Союза, Маршала Советского Союза, Генералиссимуса Советского Союза присваивает Президиум Верховного Совета СССР.

Знаки различия военнослужащих

Знаки различия на форменной одежде военнослужащих Вооруженных Сил СССР показывают их персональное воинское звание, принадлежность к виду Вооруженных Сил СССР, роду войск и год службы. К ним относятся: погоны и петлицы, нагрудные и нарукавные знаки, знаки на головных уборах, погонах и петлицах, канты и лампасы.

Обязательным атрибутом знаков различия военнослужащих Советских Вооруженных Сил является пятиконечная звезда с серпом и молотом, символизирующая принадлежность воинов к социалистическому государству трудящихся.

Знаки различия для военнослужащих Советской Армии и Военно-Морского Флота были впервые введены приказом Революционного военного совета Республики в январе 1919 года.

Начальники и подчиненные, старшие и младшие

По своему служебному положению (занимаемой должности) и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными.

Начальники - это должностные лица, имеющие определенные права и обязанности по отношению к подчиненным. Они имеют право отдавать подчиненным приказы и приказания, требовать и добиваться их выполнения. Подчиненные обязаны беспрекословно повиноваться начальникам, выполнять их приказы и приказания точно и в указанный срок, проявляя при этом инициативу и находчивость.

Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками . Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником . Например, для солдат непосредственным начальником является командир отделения (расчета, танка).

По служебному положению прямым начальником для солдат являются все вышестоящие командиры, начиная от командира отделения.

По воинскому званию начальниками для солдат и матросов являются состоящие на действительной военной службе офицеры, генералы, адмиралы и маршалы, а также прапорщики, мичманы, сержанты и старшины одной с ними части.

Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.

Старшие по воинскому званию имеют право делать замечания младшему по воинскому званию и требовать от них соблюдения воинской дисциплины, общественного порядка и формы одежды, а также правил поведения и отдания воинской чести. Младшие по званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.

Порядок отдачи и выполнения приказов и приказаний

Приказ - это письменное или устное распоряжение начальника, обязательное для исполнения подчиненного. Приказ командира (начальника) - закон для подчиненных. Приказ должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок - требует Дисциплинарный устав Вооруженных Сил СССР. Если отдан приказ - надо выполнить его любой ценой. В бою беспрекословное, точное и своевременное выполнение приказа начальника - залог успеха и победы над врагом.

О том, как поступали наши солдаты, выполняя приказ в годы Великой Отечественной войны, убедительно рассказывает Николай Рубцов - герой форсирования Днепра. Ему был отдан приказ доставить донесение на левый берег реки. "...Я пошел к месту, где была лодка,- рассказывает Рубцов,- подхожу к берегу, лодки нет. Искать лодку долго, а донесение срочное. Я начал снимать обмундирование, чтобы переправиться вплавь. Некоторые солдаты стали говорить мне, что плыть нельзя, вода слишком холодная: в ноябре дело было. Я ответил, что приказ должен быть выполнен быстро: от этого зависит жизнь многих людей. Разделся, поплыл. Комсомольский билет, боевое донесение и другие документы положил под пилотку, обмундирование закрепил на спине. До середины Днепра доплыл без особого труда. Потом стало тяжело. Мокрое белье тянуло вниз. Когда развязал его и бросил, стало легче. Гитлеровцы били из минометов и пулеметов, но я продолжал плыть. Трудно было, конечно, но я знал, что донесение должно быть доставлено в срок, и доставил его. Командование за это наградило меня медалью "За отвагу". А стал бы я лодку ожидать, не сумел бы вовремя доставить донесение. Из-за меня люди могли бы пострадать" * .

* (Гордиенко М. К., Хорощо В. В. Инициатива и самостоятельность в бою. М., Воениздат, 1970, с. 16 - 17. )

В процессе повседневной деятельности командиры подразделений и частей задачи до подчиненных по отдельным вопросам доводят в форме приказаний . Командиры подразделений приказы и приказания отдают устно. Приказы и приказания отдаются, как правило, в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ или приказание подчиненному, минуя его непосредственного начальника.

Когда начальник отдает приказ или приказание устно, подчиненный должен принять строевую стойку, а получив приказ или приказание, ответить: "Есть" - и затем выполнять его. Чтобы убедиться в правильном понимании отданного приказания, начальник может потребовать краткого его повторения. О выполнении полученного приказания военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему его, и своему непосредственному начальнику.

Если военнослужащий, выполняющий приказание, получит от другого, старшего по служебному положению начальника новое приказание, которое мешает выполнить первое, он докладывает об этом начальнику, отдавшему второе приказание, и в случае его подтверждения выполняет последнее. Отдавший новое приказание сообщает об этом начальнику, отдавшему первое приказание.

Отдание воинской чести

Отдание воинской чести - это воинское приветствие, оказание уважения и воинской почести. Оно является одним из видов воинских ритуалов. Воинскую честь обязаны отдавать друг другу все военнослужащие, в том числе и равные по воинскому званию. Она отдается при встрече и обгоне. Первыми отдают честь подчиненные и младшие по воинскому званию.

Военнослужащие обязаны также отдавать воинскую честь Мавзолею Владимира Ильича Ленина, могиле Неизвестного солдата, братским могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость нашей Родины, боевым знаменам воинских частей, а также Военно-морскому флагу с прибытием на военный корабль и при убытии с него, похоронным процессиям, сопровождаемым войсками.

При исполнении Государственного гимна СССР и гимнов союзных республик военнослужащие обязаны принять положение "смирно", а если надет головной убор, приложить к нему руку (при нахождении вне строя). Правила и порядок отдания воинской чести военнослужащими определяются Строевым уставом Вооруженных Сил СССР.

Правила воинской вежливости и поведения военнослужащих

Военнослужащие в обращении между собой обязаны всегда соблюдать вежливость и проявлять выдержку. По вопросам службы военнослужащие должны обращаться друг к другу на "Вы". Обращение на "Вы" придает форму уважительного отношения друг к другу, избавляет от панибратства. Это правило распространяется в одинаковой мере и на начальников, и на подчиненных.

Когда на вопрос начальника или старшего нужно дать утвердительный ответ, военнослужащие отвечают: "Так точно" , а когда нужно дать отрицательный ответ - "Никак нет" .

При обращении друг к другу вне строя военнослужащие обязаны принять положение "смирно", а при надетом головном уборе приложить к нему руку.

Военнослужащие обязаны служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, строго соблюдать требования коммунистической морали. В общественных местах, транспорте военнослужащий обязан отдать честь вошедшему начальнику или старшему и при отсутствии свободных мест предложить ему свое место. Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), то подчиненный (младший) обязан уступить ему дорогу и, отдавая честь, пропустить его; при необходимости обогнать начальника (старшего) в этих условиях - спросить на то разрешения.

Военнослужащие должны соблюдать вежливость по отношению к гражданскому населению, способствовать поддержанию

общественного порядка, защищать честь и достоинство граждан и оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах, стихийных бедствиях.

Военнослужащим следует постоянно быть по форме и аккуратно одетыми, воспрещается держать руки в карманах, а также сидеть или курить в присутствии начальника или старшего без его разрешения. Они должны воздерживаться от курения на улицах и в местах, не отведенных для этой цели.

Обращения к начальникам и старшим

Подчиненные и младшие, обращаясь к начальникам и старшим, называют их по воинскому званию, добавляя перед званием слово "товарищ". Например: "Товарищ сержант. Разрешите обратиться". Для того чтобы обратиться к другому военнослужащему в присутствии начальника или старшего, надо спросить на то разрешения начальника (старшего). Например: "Товарищ старший сержант. Разрешите обратиться к рядовому Куркову".

Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчиненным и младшим, называют их по званию и фамилии или только по званию, добавляя в последнем случае перед званием слово "товарищ". Например: "Рядовой Иванов", "Товарищ рядовой".

Вопросы

1. Назовите и объясните общие обязанности военнослужащих.

2. Расскажите о воинских званиях и знаках различия военнослужащих Вооруженных Сил СССР.

3. Кто является начальниками для солдат?

4. Расскажите о порядке отдачи и выполнения приказов и приказаний, об отдании воинской чести и о правилах воинской вежливости и поведения военнослужащих. 5. В чем заключается соблюдение на занятиях по начальной военной подготовке правил воинской вежливости и порядка обращения к старшим (начальникам)?

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Описание слайда:

Общевоинские уставы Военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации и взаимоотношения между ними. Размещение военнослужащих. (Практическое занятие – 1 час)

2 слайд

Описание слайда:

30. Единоначалие является одним из принципов строительства Вооруженных Сил Российской Федерации, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими. Оно заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего. Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы в строгом соответствии с требованиями законов и воинских уставов и обеспечивать их выполнение. Обсуждение приказа недопустимо, а неповиновение или другое неисполнение приказа является воинским преступлением. Военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации и взаимоотношения между ними.

3 слайд

Описание слайда:

31. По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Начальник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности и не должен допускать как фамильярности, так и предвзятости. За действия, унижающие человеческое достоинство подчиненного, начальник несет ответственность. Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. Выполнив приказ, он может подать жалобу, если считает, что по отношению к нему поступили неправильно.

4 слайд

Описание слайда:

32. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником. 33. По своему воинскому званию начальниками являются состоящие на военной службе: - маршалы Российской Федерации, генералы армии, адмиралы флота - для старших и младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов; - генералы, адмиралы, полковники и капитаны 1 ранга - для младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов; - старшие офицеры в воинских званиях подполковник, капитан 2 ранга, майор, капитан 3 ранга - для прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов; - младшие офицеры - для сержантов, старшин, солдат и матросов; - прапорщики и мичманы - для сержантов, старшин, солдат и матросов одной с ними воинской части; - сержанты и старшины - для солдат и матросов одной с ними воинской части.

5 слайд

Описание слайда:

34. Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию (ст. 32, 33) не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих. Старшие по воинскому званию в случае нарушения младшими воинской дисциплины, общественного порядка, правил поведения, ношения военной формы одежды и выполнения воинского приветствия должны требовать от них устранения этих нарушений. Младшие по званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших. 35. При совместном выполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником.

6 слайд

Описание слайда:

36. Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-нибудь порядок, положение. Приказ может быть отдан письменно, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Письменный приказ является основным распорядительным служебным документом (правовым актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командирами воинских частей (начальниками учреждений). Устные приказы отдаются всеми командирами (начальниками).

7 слайд

Описание слайда:

40. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его. При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать краткого его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его. О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику. Военнослужащему не могут отдаваться приказы и распоряжения, ставиться задачи, не имеющие отношения к военной службе или направленные на нарушение закона.

8 слайд

Описание слайда:

64. Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о чести Вооруженных Сил в целом. Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам службы они должны обращаться друг к другу на "вы". При личном обращении воинское звание называется без указания рода войск или службы. Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по званию, добавляя в последнем случае перед званием слово "товарищ".

9 слайд

Описание слайда:

67. В общественных местах, а также в трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро и пригородных поездах при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить свое место начальнику (старшему). Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), то подчиненный (младший) обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его, при необходимости обогнать начальника (старшего) подчиненный (младший) должен спросить на то разрешение. Военнослужащие должны соблюдать вежливость по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и стихийных бедствиях.

10 слайд

Описание слайда:

2. Размещение военнослужащих 159. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, кроме матросов и старшин, находящихся на кораблях, размещаются в казармах. 160. Для размещения каждой роты должны быть предусмотрены следующие помещения: - спальное помещение; - комната досуга; - канцелярия роты; - комната для хранения оружия; - комната (место) для чистки оружия; - комната (место) для спортивных занятий; - комната бытового обслуживания; - кладовая для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих; - комната (место) для курения и чистки обуви; - сушилка для обмундирования и обуви; - комната для умывания; - душевая; - туалет.

11 слайд

Описание слайда:

160. В расположении каждого батальона отводятся комнаты для командира батальона, его заместителей, штаба батальона, для подготовки к занятиям, совещаний и отдыха офицеров. Для проведения занятий в полку оборудуются необходимые классы. В каждой части оборудуется комната боевой славы (истории) и ведется Книга почета воинской части (корабля).

12 слайд

Описание слайда:

Все здания, помещения и участки территории полка должны всегда содержаться в чистоте и порядке. Каждый командир (начальник) отвечает за правильное использование зданий и помещений, за сохранность мебели, инвентаря и оборудования. Помещения и фасады зданий должны быть окрашены красками установленных колеров. Расположение воинской части

13 слайд

Описание слайда:

Спальное помещение Размещение военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (кроме находящихся на кораблях), в спальных помещениях (жилых комнатах) производится из расчета не менее 12 куб. метров объема воздуха на одного человека. Кровати в спальных помещениях (жилых комнатах) роты располагаются в последовательности, соответствующей штатно-должностному списку роты, и так, чтобы около каждой из них или около двух сдвинутых вместе оставалось место для прикроватных тумбочек, а между рядами кроватей в спальных помещениях было достаточно места для построения личного состава; кровати следует располагать не ближе 50 сантиметров от наружных стен с соблюдением равнения. Кровати должны быть единообразные. Кровати в жилых комнатах роты должны располагаться в один ярус, а в спальных помещениях допускается два яруса.

14 слайд

Описание слайда:

15 слайд

Описание слайда:

16 слайд

Описание слайда:

Комната для хранения оружия Стрелковое оружие и боеприпасы, в том числе учебные, в подразделениях хранятся в отдельной комнате с металлическими решетками на окнах, находящейся под постоянной охраной лиц суточного наряда и оборудованной техническими средствами охраны, оснащенными основными и резервными источниками питания, с выводом информации (звуковой и световой) к дежурному по полку. Дверь комнаты должна быть металлической, решетчатой.

17 слайд

Описание слайда:

Комната (место) для спортивных занятий Комната (место) для спортивных занятий оборудуется спортивными тренажерами, гимнастическими снарядами, гирями, гантелями и другим спортивным инвентарем.

18 слайд

Описание слайда:

Комната бытового обслуживания оборудуется столами для глажения, плакатами с правилами ношения военной формы одежды и знаков различия, ремонта обмундирования, зеркалами и обеспечивается стульями (табуретами), необходимым количеством утюгов, а также инвентарем и инструментом для стрижки волос, производства текущего ремонта обмундирования, ремонтными материалами и принадлежностями. Комната бытового обслуживания

Военнослужащий - это лицо, состоящее на действительной военной службе. Он является защитником своей Родины - Российской Федерации.

Военнослужащий должен с достоинством нести высокое звание защитника Российской Федерации, дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил России, своей части и честью своего воинского звания.

Воинская честь военнослужащего - это его внутренние высокие нравственные качества и принципы, характеризующие его поведение, отношение к выполнению воинского долга.

Боевое знамя, боевые традиции и символы воинской чести

Символом воинской чести для военнослужащих является Боевое Знамя воинской части, которое вручается от имени Президента Российской Федерации каждой воинской части по ее сформировании.

Боевое Знамя воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации (рис. 1) - особо почетный знак, отличающий особенности боевого предназначения, истории и заслуг воинской части, а также указывающий на ее принадлежность к Вооруженным Силам Российской Федерации.

Боевое Знамя является напоминанием каждому военнослужащему о его священном долге преданно служить Родине, защищать ее мужественно и умело, отстаивая от врага каждую пядь родной земли, не щадя своей крови и самой жизни.

Рис. 1. Боевое Знамя воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации

Боевое Знамя сохраняется за воинской частью на все время ее существования. Оно всегда находится в части, а на иоле боя - в районе ее боевых действий. Боевое Знамя всегда находится под охраной караула, а при выносе его к воинской части - под охраной знаменного взвода.

Весь личный состав части обязан самоотверженно и мужественно защищать Боевое Знамя в бою и не допускать захвата его противником. При утрате Боевого Знамени командир части и военнослужащие, непосредственно виновные в таком позоре, подлежат суду военного трибунала, а часть - расформированию.

К части Боевое Знамя всегда выносится развернутым. При передвижении на значительное расстояние Боевое Знамя переносится (перевозится) в чехле. При перевозке воинской части автомобильным, железнодорожным и водным транспортом для Боевого Знамени выделяются отдельный автомобиль, вагон и каюта.

Для выноса Боевого Знамени и относа его к месту хранения приказом по части назначаются знаменщик и два ассистента из сержантов, прапорщиков или офицеров, преимущественно из числа награжденных орденами и медалями и отличников боевой подготовки.

Кроме того, для сопровождения Боевого Знамени при выносе его к полку и относе к месту хранения приказом по части назначается знаменный взвод. При следовании знаменного взвода к месту хранения при нем находятся знаменщик, ассистенты и сигналист-барабанщик.

В строю на месте знаменщик держит Боевое Знамя у ноги свободно опущенной правой рукой. Нижний коней древка находится у середины ступни правой ноги (рис. 2).

При прохождении торжественным маршем на парадах Боевое Знамя переносится, как показано на рис. 3.

Рис. 2. Положение Боевого Знамени в строю на месте

Рис. 3. Положение Боевого Знамени для движения торжественным маршем

В Военно-Морском Флоте Боевым Знаменем корабля является Военно-морской флаг России (рис. 4). Он символизирует государственную принадлежность и неприкосновенность кораблей, плавающих под ним, а также готовность российских военных моряков самоотверженно защищать на морских рубежах честь и независимость Родины от посягательств врагов. Военно-морской флаг России служит символом воинской чести, доблести и славы, напоминанием каждому военному моряку о его священном долге перед Родиной.

Рис. 4. Военно-морской флаг России

На кораблях, находящихся в море, Военно-морской флаг России поднят днем и ночью. Во время боя или при появлении неприятеля на корабле вместе с Военно-морским флагом России поднимается Государственный флаг Российской Федерации (рис. 5).

Российские корабли ни при каких обстоятельствах не спускают своего Флага перед противником, предпочитая гибель сдаче врагу. Охрана Государственного и Военно-морского флага России в бою является почетной обязанностью всего экипажа корабля.

Рис. 5. Государственный флаг Российской Федерации

Верность Боевому Знамени части, Флагу корабля - одна из самых героических традиций российских воинов. В боях и сражениях не раз случалось, что Боевому Знамени угрожала опасность, - российские воины не щадили жизни для спасения святыни.

Нелишне отметить, что ни в одном музее мира нет ни одного российского флага, взятого у наших предков в бою. В то же время в музеях России хранится 360 шведских знамен эпохи Карла XII, 370 прусских знамен Фридриха II, сотни знамен армий Наполеона и Гитлера.

Наряду с верностью Боевому Знамени части, Военно-морскому флагу корабля, важнейшими боевыми традициями военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации являются:

патриотизм, любовь к родному краю, верность своему Отечеству;

отвага, бесстрашие в бою и презрение смерти;

массовый героизм на полях сражений;

взаимовыручка и взаимопомощь, самопожертвование ради жизни своих товарищей;

уверенность в победе над врагами Отечества.

Верные славным традициям воины наших Вооруженных Сил и в мирное время умножают их славу доблестной службой.

Чтобы быть достойным защитником Родины, каждый военнослужащий обязан:

быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно, умело, не щадя своей крови и самой жизни, защищать Российскую Федерацию, выполнять воинский долг, стойко переносить трудности военной службы;

строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, выполнять требования воинских уставов;

постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, совершенствовать свою выучку и воинское мастерство;

быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга проявлять разумную инициативу;

беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их в бою, оберегать Боевое Знамя воинской части;

дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков;

соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым;

быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну.

В бою военнослужащий обязан до конца выполнять свой воинский долг перед Родиной. Даже находясь в отрыве от своей воинской части (подразделения) и в полном окружении, военнослужащий обязан оказывать решительное сопротивление противнику, избегая захвата в плен.

Если же военнослужащий, оказавшись в отрыве от своих войск и исчерпав все средства и способы сопротивления или же находясь в беспомощном состоянии вследствие тяжелого ранения или контузии, будет захвачен противником в плен, он должен искать и использовать любую возможность для освобождения себя и своих товарищей из плена и возвращения в свои войска. Военнослужащий, захваченный противником в плен, при допросе имеет право сообщить только свою фамилию, имя, отчество, воинское звание, дату рождения и личный номер. Он обязан поддерживать достоинство воина, свято хранить военную и государственную тайну, проявлять стойкость и мужество, помогать другим военнослужащим, находящимся в плену, удерживать их от пособничества врагу, отвергать попытки противника использовать военнослужащего для нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации и России.

Каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функций и задач. Должностные обязанности используются только в интересах службы.

Эти обязанности определяются воинскими уставами, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников.

Все военнослужащие независимо от воинского звания и должности равны перед законом и несут ответственность, установленную для граждан Российской Федерации, с учетом особенностей своего правового положения.

Дисциплинарную ответственность военнослужащие несут за проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины, норм морали и воинской чести, на основании и в порядке, установленных Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Административную ответственность военнослужащие несут на общих основаниях в соответствии с законодательством об административных правонарушениях. При этом к ним не могут быть применены административные взыскания в виде штрафа, исправительных работ, административного ареста и другие административные взыскания, установленные законодательством Российской Федерации.

Гражданско-правовую ответственность военнослужащие несут за неисполнение или ненадлежащее исполнение предусмотренных гражданским законодательством обязательств, за ущерб, причиненный государству, юридическим лицам, гражданам, и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Материальную ответственность военнослужащие несут за материальный ущерб, причиненный государству при исполнении обязанностей военной службы, в соответствии с Положением о материальной ответственности военнослужащих.

Главная » Понятия » Установка правил взаимоотношений между военнослужащими – важнейшее условие сплоченности и боевой слаженности воинского коллектива. Уставные взаимоотношения между военнослужащими – норма жизни в воинском коллективе