Управляющая компания капиталъ паевые инвестиционные фонды. Капиталъ управляющая компания

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "КАПИТАЛЪ"

Категории

• Прочее финансовое посредничество
• Лизинг, кредитование, капиталовложение / Финансовый лизинг
• Рыночные и маркетинговые исследования, выявление общественного мнения / Исследование конъюнктуры рынка

Предполагаемые товары и услуги, согласно ОКПД:

• Услуги инвестиционных фондов
• Услуги дилеров по осуществлению операций с ценными бумагами от своего имени и за свой счет
• Услуги паевых инвестиционных фондов
• Услуги по финансовому посредничеству, не включенные в другие группировки прочие
• Услуги по финансовому посредничеству, не включенные в другие группировки, прочие
• Услуги по финансовому посредничеству прочие, не включенные в другие группировки (кроме услуг инвестиционных фондов и услуг дилеров)
• Услуги акционерных инвестиционных фондов

Архивная выписка

Мини-справка по ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "КАПИТАЛЪ"

ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "КАПИТАЛЪ" , дата регистрации — 19 сентября 2002 года, регистратор — Межрайонная Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №39 по г. МОСКВЕ. Полное официальное наименование — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "КАПИТАЛЪ" . Юридический адрес : 123100, г. МОСКВА, наб. КРАСНОПРЕСНЕНСКАЯ, д. 6. Основным видом деятельности является: "Финансовое посредничество, не включенное в другие группировки". Компания также зарегистрирована в таких категориях как: "Финансовый лизинг", "Исследование конъюнктуры рынка". Генеральный директор — Сосков Вадим Викторович. Организационно-правовая форма (ОПФ) — общества с ограниченной ответственностью. Тип собственности — частная собственность.

Контакты

Другие компании данного региона

"БИЗНЕСТОРГ", ООО
Прочая оптовая торговля
125373, г. МОСКВА, бульвар ЯНА РАЙНИСА, д. 2, корп. 3

Прочая оптовая торговля
127081, г. МОСКВА, пр. ДЕЖНЕВА, д. 38А, стр. 1

"ТРЕЙД КОНСАЛТИНГ", ООО
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
109316, г. МОСКВА, ул. ТАЛАЛИХИНА, д. 41, стр. 9, пом. I, комн. 12

"КОНСАЛТ ПЛЮС", ООО
Производство общестроительных работ
127254, г. МОСКВА, ОГОРОДНЫЙ пр-д, д. 5, стр. 7

"КРИСМАШ", ЗАО
Прочая оптовая торговля
109428, г. МОСКВА, ул. СТАХАНОВСКАЯ, д. 20, стр. 11А

"БЕСТ КО", ООО
Неспециализированная оптовая торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями
117218, г. МОСКВА, ул. КРЖИЖАНОВСКОГО, д. 24/35, корп. 4

"ТОНЖЕТ", ООО
Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров
103001, г. МОСКВА, ул. САДОВАЯ-КУДРИНСКАЯ, д. 32, стр. 2

Финансовое посредничество, не включенное в другие группировки
107139, г. МОСКВА, ул. САДОВАЯ-СПАССКАЯ, д. 13, стр. 2

"ФЕКСИМА", ЗАО
Деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом
125040, г. МОСКВА, пр-т ЛЕНИНГРАДСКИЙ, д. 8

"КОННЭКТ ЛАЙН", ООО
Деятельность в области электросвязи
109451, г. МОСКВА, ул. БРАТИСЛАВСКАЯ, д. 5

Оптовая торговля топливом
103062, г. МОСКВА, МАКАРЕНКО ул., д. 2/21, стр. 1

Подготовка строительного участка
109144, г. МОСКВА, ул. БРАТИСЛАВСКАЯ, д. 19, корп. 2

"ПРОМСТРОЙПОЛИМЕРЫ", ООО
Деятельность агентов по оптовой торговле строительными материалами
105062, г. МОСКВА, пер. ЛЯЛИН, д. 4, стр. 1

Оптовая торговля пивом
121165, г. МОСКВА, пр-т КУТУЗОВСКИЙ, д. 35, оф. 1

"ЦАРИЦЫНО-ДЕНТ", ООО
Стоматологическая практика
115516, г. МОСКВА, бульвар КАВКАЗСКИЙ, д. 58, стр. 1

Аноним (Соискатель)

Город: Москва

13:26 14.08.2017

Плюсы в работе

Хорошее местоположение офиса

Отрицательные стороны

Расскажу, как происходило собеседование. Вакансия ассистента операционного департамента. Я оставила отклик на вакансию, которая висела от 17 июля. Одним из пунктов обязанностей была отчетность, но опыт работы не требовался. Смс, о том, чтобы перезвонить пришла 07 августа в 17:08. Образование в резюме было указано сразу, что менеджмент организации. Утром следующего дня я перезвонила Ольге К. Вопрос был от рекрутера такой:" у вас есть вопросы по вакансии?", а когда я спросила:"в чем заключается отчетность?", то рекрутер смутился и стал переговариваться с другим сотрудником, что указано у них в вакансии. Вакансий на всю компанию открытых висело 2 шт. Ответ был такой:"девушка, вы меня поставили в ситуацию, потому что честно говоря я представляю себе эту вакансию, как делопроизводство, заказ канцелярии и т.д." Далее рекрутер назвал сумму з.п. Т.е. столько времени вакансия висела и рекрутеры сами выставляют их на сайт, то у них не было времени узнать у руководства требования конкретные и обязанности. Было назначено собеседование на следующий день в 10:30. Я пришла в 9:25. Ждала время, чтобы получить спокойно пропуск. В 10.00 я подошла на ресепшен, чтобы получить пропуск, а он не заказан. Т.е. до вечера предыдущего дня даже пропуск не заказали. Сотрудник ресепшена оформил. Я стала ждать дальше рекрутера. В 10:15 только пришло сообщение о оформлении пропусков и то от другого сотрудника. Позвонила сразу же на контактный телефон, а другой сотрудник сказал, что девушка, что подбирает опаздывает, но обещала прийти в 10.30. На первом этаже вообще услышала от людей, что начальство приходит, когда хочет и не раньше 10.00. Мне разрешили самой подняться сотрудники на первом этаже и назвали куда и там ждать рекрутера. Встретила другая девушка, посадила в переговорную. Прибежал рекрутер Ольга К. Сразу начались стандартные вопросы про предыдущий опыт работы, почему без работы и почему не берут другие организации. Я задала опять вопрос про отчетность. На что рекрутер сказал:"ой, а у меня вчера было столько работы и некогда было уточнить у руководства". Что меня вообще смутило. Рекрутер говорил, как представляет себе вакансию, а не как сказал ему руководитель куда подбирают сотрудника. В общем бессмысленное собеседование. В итоге рекрутер говорит:" до вечера пт возможно перезвоню и назначу встречу с руководителем, т.е. у меня ещё встречи назначены и кто мне понравится, то я подумаю и скажу руководителю". Естественно никто не перезвонил. Я написала письмо почему отказывают в предоставлении работы гражданке РФ и ответ стандартный был, что решили взять с финансовым профильным образованием кандидата. Т.е. резюме сотрудник по подбору персонала не читает и вообще под вопросом его профессиональность, т.к. не в курсе о вакансии и не проводит по телефону предварительное собеседование, чтобы человек просто так не терял время. Такое чувство, что просто для плана по количеству собеседований гоняют людей по Москве и на пустые собеседования. Выводы делайте сами.

13:18 22.10.2013

Плюсы в работе

Кофейный аппарат.

Отрицательные стороны

Работал в компании.

Отношение руководства к сотрудником просто свинское. Ненормированный рабочий день постоянно. Для того, чтобы получить хоть какую-то премию, приходилось доказывать в конце месяца, что ты ее заслужил.

Все те, кто работают на более менее руководящих должностях, просто зомбированны - Директор святой человек и все должны поклоняться ей. У руководства есть одно правило - если человек работает в компании, то он должен делать все, что угодно, если надо, то ты должен хоть пол мыть, не смотря на то, что ты работаешь далеко не техничкой.

В компании есть так же филиал в регионе, им вообще руководит родственник хозяина компании, об этом и говорить нечего.

Так же действует огромное количество штрафов: пришел без галстука - штраф, опоздал более чем на 5 минут - штраф (кстати, приход и уход из офиса фиксируются отпечатками пальцев), вышел покурить - штраф (курят там тоже в определенное время), поковырял в носу - штраф (на каждом углу висят камеры), воспользовался личным телефоном - штраф, открыл жалюзи - штраф, откинулся на кресле - штраф.

А еще в офисе ходит и за всеми следит некий мужчина, периодически вызывая людей к себе в кабинет на беседы. Очень странный человек, строит из себя какого-то сотрудника спец. служб.

В общем, совет тем, кто хочет там работать - убейте эту идею еще на стадии написания резюме.

Город: г. Москва

16:55 08.10.2013

Плюсы в работе

Из плюсов просторный светлый офис, в основном молодые ребята, офис-менеджер и hr произвели на меня очень приятное впечатление. Не самая плохая компания в Москве, буду иметь ее в виду как агент.

Отрицательные стороны

Честно говоря, пришел в эту организацию ради интереса, я более 3 лет работаю с тендерами и закупками. Сайта компании мне найти не удалось, зато почитал отзывы. Возникли сомнения, но я решил прийти. Офис действительно расположен крайне удобно, для тех, кто едет на метро. Я ехал на машине, с парковкой большие проблемы. Офис находится на 6 этаже, но подниматься пришлось пешком. Потом мне объяснили, что лифт работает только по картам для сотрудников - это радует! Я пришел раньше, чем договаривались. Просили подождать, предложили кофе)

Из беседы с hr-менеджером выделил плюсы и минусы работы в данной компании. Это неплохой вариант для тех, кто раньше не работал, здесь есть обучение и наставничество, получите колоссальный опыт телефонных продаж, но лично для меня это скучновато и однообразно. Дисциплина правда достаточно строгая, но работая в банке, я к этому привык. А вот условия значительно отличаются от банковских: компания "серого" цвета, какой бы оклад вы не оговаривали по договору это будет МРОТ, т.е. 12 200 (правда об этом меня предупредили, так же сказали, что смогут выдать справку по форме банка о реальном доходе!). Соц пакета нет вообще, даже то, что гарантирует ТК, данная организация не предоставляет, про ДМС молчу. Думаю, это связано с тем, что компания региональная и только выходит на московский рынок.

Сергей Иванов

Город: г. Москва, Остоженка

20:16 12.09.2013

Плюсы в работе

Удобное расположение

Отрицательные стороны

Офис на 6 этаже похож на чердачное помещение. В центре офиса шахта лифта.

Пришел на собеседование за 15 минут до назначенного времени. Дверь открыть не спешили. Прождал минут 5,после этого сотрудниц, вышедшая покурить, все-таки открыла мне дверь.Узнав, что я на собеседование, сказала обо мне (удалено) (с которой договаривался о собеседовании). Она сидела прямо перед входом в наушниках и не сильно торопилась встретиться со мной. Прождав минут 10, решил напомнить о себе. Постучав в ее дверь, я напомнил о собеседовании. На что она сказала, что сейчас подойдет. Еще минут через десять пришла девушка, которая открыла мне дверь и сказала, что (удалено) занята, и выдала мне анкетку (не знаю, зачем, ибо в моем резюме все подробно расписано). Пришлось еще раз переписывать резюме.

После заполнения, опять подошел к (удалено), которая, ковыряясь в планшете, сказала, что сейчас подойдет. И вот собеседование. Ура.

Немного об Анне - лет 18-20, в коротком вызывающем черном платье длиной чуть ниже пояса.

Итак собеседование. (удалено) демонстративно отодвинулась от стола и закинула ногу на ногу!! У-еее!!! Так она сидела все собеседование. (удалено) сообщила мне, что для начала я иду не на ту должность, на которую написано, а обычным сотрудником. После выполнения их планов возможен рост. Но не раньше полугода! Анна известила меня, что оформление "в черную", больничные не оплачиваются, очень развита система штрафов и провинностей (хорошо, нет порки и кандалов). Также сказала что у них есть пробный день, в который выходишь и работаешь на компанию бесплатно, якобы под предлогом влиться в коллектив. После намеков на собеседование с сотрудником, принимающим решения, понял, что общаться будем только с ней.После нескольких вопросов по теме и ступора (удалено) стало ясно, что разговор-пустая трата времени.На все вопросы, которые не могла осветить Анна, она говорила, что я все узнаю в пробный день! И так зарплата. ну это финиш, я даже не поверил - это 20000 плюс процент за выполнение плана.(план выполнить в первые месяцы практически нереально. Дальше она сказала - будет рост до 40000 и 60000.После выполнения плана за 2 месяца! А, и самое интересное - штрафы. Они вычитаются из вашей зарплаты за невыполнение плана! Также строгий дресс-код:Обязательно туфли, костюм, одноцветная рубашка и галстук.Ну слава богу закончилось это!На выходе спросил у парня, давно ли он работает и как условия. На что он ответил, что работает недавно, собирается уходить. Про условия сказал, что просто Писец.

Всем удачи при выборе работы!

Город: г. Москва, Остоженка 10

16:47 18.08.2013

Плюсы в работе

Рядом с метро. Современный офис. Кондиционер

Отрицательные стороны

Начальство во главе с некой (удалено), ужасно. Тебя используют как пушечное мясо, выжимают из тебя максимум, а сами делать ничего не хотят. Поэтому и очень большая текучка, и не только среди менеджеров по продажам. И еще какой то странный, по моему не адекватный мужик, ходит постоянно по офису, не понимая что он там делает, возможно вместо камер, коих там очень много, каждые 2 метра, не дай бог, ты возьмешь в руки телефон личный или лишний раз пойдешь в туалет. Особенно не понравилась Абрамова, извините, та еще стерва, не советую там работать, особенно с ней. Только время и нервы потеряете.

Город: г. Москва, кропоткинская 10

17:46 08.04.2013

Плюсы в работе

Близко от метро, современный офис

Отрицательные стороны

У меня сомнения зародились сразу же как только я туда пришла: в коридорчике сидели несколько девушек и заполняли анкеты, меня встретила сотрудница данной компании, выдала мне анкету и предложила к ним присоединиться)) пока я писала, прошло где то минут 15 -20..,за это время так никого и не вызвали. Я наивно предполагала, что нас будут "собеседовать" по очереди! Но увы... Минут через 10 к нам вышла девушка и предложила пройти в кабинет..всем сразу..! Ну я подумала, мало ли какие бывают собеседования, решила что это - самопрезентация(хотя такой вид собеседования мне откровенно претит) Собеседование проводила молоденькая девушка...рассказала пару слов о компании (из которых я так и не поняла чем КОНКРЕТНО занимается данная организация)...и начала по очереди задавать вопросы. В общей сложности, каждой из нас был задан ОДИН вопрос! После чего рекрутер спросила нет ли вопросов у нас к ней..Когда она получила отрицательный ответ (просто ввиду того, что это бессмысленно), нам было предложено на неделе выйти на "тестовый день", якобы они посмотрят на нас, мы на них..ну и тому подобная чушь! Естественно ни о какой оплате речи не было... Вот уж тут я окончательно поняла, что линять отсюда надо, да поскорей!

Меня откровенно поражает такой подход в выборе сотрудников! Сто процентов у них там огромная текучка!

Жаль только время потрачено впустую!

Группа УК Капиталъ является одной из крупнейших компаний, осуществляющих деятельность по управлению инвестиционными активами на территории России.

Структура инвестиционной компании

В составе группы функционируют три крупные компании:

• «УК «КапиталЪ»;
• «КапиталЪ Управление активами» ;
• «КапиталЪ ПИФ».

Курс на прибыль

В 2013 группа аккумулировала средства капиталистов в размере более 160 млрд. рублей для реализации инвестиционных сделок с бумажными активами, недвижимостью и иными инструментами, гарантирующими получение прибыли.

Национальное рейтинговое агентство присвоило финансовому институту высший рейтинг надежности. Инвестиционная корпорация оказывает услуги клиентам с конца 90-х годов 20 века. Базовыми направлениями деятельности группы управляющей компании Капитал являются следующие:

1. менеджмент пенсионных накоплений частных лиц;
2. управление компенсационными фондами СРО;
3. управление денежными ресурсами фондов целевого капитала;
4. инвестирование средств, выделяемых на финансирование жилищного строительства для военнослужащих;
5. поддержка деятельности паевых инвестиционных фондов различного типа.

Фондовое семейство

Активы компании оцениваются в сумму более 5 млрд. рублей. В группу входят десять ПиФов, которые за прошедший год проиллюстрировали различную доходность:

1. Капитал - золото - ПИФ фондов – чуть более процента за год;
2. Капитал - облигации, фонд с наиболее высокой долей собственных активов- 6.7 процентов годовых;
3. Капитал - перспективные вложения, фонд, специализирующийся на инвестициях в акции -0.3 процента годовых;
4. Капитал - потребительский сектор развивающихся стран - фонд, использующий в качестве источника получения прибыли, смешанные капиталовложения - 7,8 процента годовых;
5. Капитал сбалансированный, фонд, базирующийся на смешанных инвестициях - 0.3 процента годовых;
6. Капитал-энергетический - фонд, осуществляющий финансовые вливания в акции -2 процента годовых;
7. Капитал мировая индустрия спорта - нулевая доходность;
8. Капитал - Высокие технологии. Фундаментом фонда являются акции. За текущий год продемонстрировал отрицательную доходность;
9. Фонд группы УК «Капитал» Инвест баланс проиллюстрировал минимальный прирост -0,08 процентов;
10. Нефтяной фонд промышленной реконструкции и развития проиллюстрировал минимальную доходность.

Фонды осуществляют финансовую деятельность в различных отраслях, что значительно упрощает выбор инвестора. Кроме того капиталистам предлагается протестировать различные технологии инвестирования, предполагающие решительные или умеренные действия по приобретению финансовых активов.

Военные инвестиции

Группа управляющей компании Капитал активно участвует в тендерах на право участия в государственных программах. В 2014 году финансовый институт является одним из участников программы военной ипотеки. Организация получила доступ к средствам Росвоенипотеки в размере 50 млрд. рублей с целью их дальнейшего инвестирования в прибыльные инструменты.

Пенсионные инвестиции

Деятельность инвестиционной компании, направленная на увеличение размера пенсионных накоплений граждан достаточно эффективна, о чем свидетельствует показатель доходности в размере 9 процентов годовых за 2013 год. Для протекции будущей пенсии от инфляции и иных негативных факторов компания использует различные инвестиционные инструменты с высокими показателями надежности.

ЗАО группа управляющая компания Капитал предлагает услугу эффективного менджмента финансовых средств фондов целевого капитала. Подобный сервис позволяет уменьшить зависимость компании от единичных поступлений, а также предоставляет возможность получать доходы, которые освобождены от налогообложения прибыли.

Превращение в продвинутого инвестора

ПИфы компании активно используют потенциал акций и облигаций для зарабатывания денег частным капиталистам. Разнообразие стратегий значительно упрощает выбор инвесторов новичков. Кроме того, у инвестиционного института достаточно низкий порог входа-10 тысяч рублей.

Заявление об участии в фонде можно подавать в режиме рабочего времени офисов компании или через агента упр. компании – ОТП банк, КИТ Финанс, Петрокоммерц и некоторые другие коммерческие банки.

Размер вознаграждения Капитал группа управляющей компании составляет около 1.5 процентов от стоимости чистых активов, что является адекватным размером для данного сегмента рыночных отношений.

Управление собственными активами инвестора может осуществлять как через менеджера компании, так и личном кабинете. Удобно организованы расчеты с клиентом, которые предполагают использование возможностей онлайн банкинга, управление с помощью мобильного банка или с использованием традиционных банковских документов.

Главная » Понятия » Управляющая компания капиталъ паевые инвестиционные фонды. Капиталъ управляющая компания