Копия патента на работу. Патент на работу и разрешение на работу: в чем разница и как получить

Патент на работу для иностранных граждан 2018 года: что он из себя представляет, как его приобрести и как устроиться в РФ на работу с патентом для граждан СНГ? В этой публикации мы дадим подробное руководство к действию и разберем наиболее актуальные вопросы.

Патент для трудоустройства: основная информация

Трудовым патентом называют разрешительный документ на ведение законной трудовой деятельности в РФ для безвизовых иностранцев, выдаваемое на срок от 1 до 12 месяцев. Исключение - люди, приезжающие из государств-членов ЕАЭС: Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии. Согласно п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014, им не нужен патент на работу в РФ.

А вот жителям Украины, Абхазии, Узбекистана и Азербайджана для того, чтобы беспрепятственно трудиться в РФ, разрешение необходимо. Причем работать на основании трудового патента вы можете и у организаций, и у физлиц. Переоформлять его при смене работодателя не требуется.

Размер патентных платежей устанавливается региональными законодательными актами. Цена патента на работу для иностранцев представлена ниже.

Форма патента приведена в приказе ФМС РФ от 08.12.2014 № 638. Обратите внимание, что в документе приводится территория его действия. Это означает, что трудиться мигранту разрешено исключительно на ней (п. 16 ст. 13.3 закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).

Так, если вы получили «московский» разрешительный документ, то для вас возможна работа с патентом в Москве, но не в области столицы. И наоборот. Однако ничто не мешает вам взять 2 разрешения: одно - «московское» и одно - «областное» и, не беспокоясь о последствиях, работать там, где вам удобно.

И еще нюанс: поскольку в патенте фиксируется специальность, мигранту разрешается работать только по ней. Работа по иной профессии чревата для него штрафными санкциями, взимаемыми по ст. 18.15 КоАП. Сумма штрафа - 2 000-7 000 руб. в зависимости от региона, где произошло нарушение. Такой же штраф рискуют получить те, кто трудится на территории, отличной от той, что закреплена в разрешении.

Получение патента на работу в 2018 году

Сегодня патент иностранцу оформляет и выдает ГУВМ МВД (ранее эта служба называлась ФМС). Процесс его получения выглядит так:

Въехав в РФ, заполните на границе миграционную карту. В ней укажите цель приезда - «работа».
В первый день нахождения в РФ сделайте медстраховку.
Не позже, чем по истечении 7 дней после приезда, встаньте на миграционный учет по адресу жительства или работы (в том случае, если она уже подобрана). У мигрантов, приехавших из Таджикистана на это есть не 7, а 15 дней.
В следующие 30 дней для оформления патента на работу соберите:
заявление на трудовой патент;
загранпаспорт с нотариальным переводом;
свидетельство ИНН;
миграционную карту;
полис ДМС, действующий весь период вашей работы в РФ;
медсправки об отсутствии у вас болезней, выдаваемые специальной медкомиссией;
результаты тестов по русскому языку, истории и праву России;
документы о том, что вы встали на миграционный учет;
чеки или платежки, подтверждающие внесение патентных платежей (минимум за 1 месяц);
фото 3х4.

Чтобы оформить патент на работу, все вышеперечисленное необходимо подать в ГУВМ МВД или в центр госуслуг.

Через 10 рабочих дней вы получите разрешение на работу. Но возможен и отказ с указанием конкретной причины - из тех, что приведены в ст. 18 закона 115-ФЗ. При этом повторно сдать документы на патент можно будет только через год.

После получения патента на работу у вас есть 2 месяца, в течение которых нужно успеть трудоустроиться с подписанием трудового договора. Его копию не забудьте направить в ГУВМ МВД, чтобы патент не аннулировали.

Условия переоформления трудового патента

Если срок вашего разрешительного документа истекает, вы вправе его продлить:

Без выезда из РФ - путем обращения в ГУВМ МВД не позднее, чем за 10 рабочих дней до завершения срока выдачи патента (п. 8 ст. 13.3 закона № 115-ФЗ). Однако мы рекомендуем приступать к переоформлению разрешения заблаговременно - как минимум за месяц. Обратите внимание: продление возможно на ту же самую специальность и ту же территорию действия, которые были закреплены в первичном документе.
Покинув РФ и пройдя повторно весь процесс получения патента на работу в России - если он уже просрочен.

ВАЖНО! Продлить патент безвизовому иностранцу разрешается единожды (п. 8 ст. 13.3 закона № 115-ФЗ). Когда истечет срок действия переоформленного разрешения, работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор (п. 5 ст. 327.6 ТК РФ).

В соответствии со ст. 13.3 Федерального Закона РФ №115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигшие возраста восемнадцати лет, могут работать на территории РФ, если у них есть патент на работу.

Патент на работу - документ, подтверждающий право иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, официально работать на территории Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ привлекать к работе безвизового иностранца, имеющего патент, могут:

организации;
индивидуальные предприниматели;
частные нотариусы;
адвокаты, учредившие адвокатский кабинет;
иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
граждане РФ, не являющиеся предпринимателями, которым требуется помощь в личных, домашних и иных подобных делах.

Получить патент могут только иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в соответствии с международными соглашениями, заключенными Российской Федерацией.

В настоящий момент это положение распространяется на граждан следующих государств:

Абхазия
Азербайджан
Молдова
Таджикистан
Узбекистан
Украина

Для граждан иных государств, с которыми у Российской Федерации заключены соглашения о безвизовых поездках, действуют ограничения на осуществление трудовой деятельности.

Документы, необходимые для получения патента на работу в России нужно подать в органы ФМС России лично в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию.

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев . Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев со дня выдачи патента.

Необходимые документы для оформления патента на работу

заявление по утверждённой форме;
документ, удостоверяющий личность (паспорт) и его заверенный перевод на русский язык у нотариуса на территории РФ;
миграционную карту с отметкой о въезде с указанием работы как цели визита;
отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с отметкой о постановке на миграционный учет;
действующий на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность.
квитанцию об уплате авансового платежа по подоходному налогу (плата за патент) согласно ставки в регионе где оформляется патент
сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации;
документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года; документ об образовании и (или) о квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.
документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

После сдачи документов на получение патента иностранный гражданин обязан сдать отпечатки пальцев.

Первоначально патент оформляется на срок оплаченного авансового периода, но может быть неоднократно продлен, но не более, чем на год со дня выдачи.

Патент с оплаченными квитанциями является законным основанием (на срок оплаты патента) для пребывания иностранного гражданина на территории РФ, но не более года со дня въезда на территорию РФ.

Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, за переоформлением патента. При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза. Таким образом по патенту легально находиться не выезжая возможно 2 года.

Если у вас есть патент на работу и квитанции об оплате фиксированного авансового платежа, то это означает законность вашего нахождения в России в порядке, не требующем получения визы.

Новый патент на работу с 15 сентября 2017. Трудовой патент. Заявление на патент

Как работодателям, так и желающим устроиться на работу иностранным гражданам следует знать особенности правового регулирования данного процесса, которое может обеспечиваться при помощи таких механизмов, как патент или разрешение на работу. При этом данные правовые механизмы имеют множество характерных особенностей и отличий, понимание которых является обязательным для всех сторон трудовых взаимоотношений. В чем разница между патентом и разрешением на работу в 2019 году, не одно и то же ли это, и как обеспечиваются основные принципы выдачи подобных документов – обо всём этом может сообщить российское законодательство.

Правовое регулирование патента и разрешения на работу в России в 2019 году – кому они нужны

Главным нормативным документом, который регулирует различные режимы пребывания нерезидентов России в государстве, а также большинство иных аспектов такого нахождения, является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно положения означенного Федерального закона устанавливают различные принципы трудоустройства для иностранцев из разных государств и с разными статусами. Так, различные варианты приема на работу иностранных граждан в России могут требовать разных вариантов оформления документов.

Поэтому прежде, чем рассматривать особенности и отличия между патентом и разрешением на работу, следует исключить все категории нерезидентов, которым не требуется оформление ни одного из этих документов. Так, патент или разрешение не нужно оформлять следующим иностранцам:

Гражданам ЕАЭС. Лица, проживающие в странах, входящих в Евразийский экономический союз, могут свободно трудоустраиваться без оформления дополнительной документации в государствах ЕАЭС, и Российская Федерация не является исключением из данного порядка.
. Прием на работу по ВНЖ по своим правовым механизмам является одним из наиболее простых и не требует от соискателя оформления патента или разрешения, равно как и снижает требования к самим работодателям.
Имеющим разрешение на временное проживание. В данной ситуации для работников устанавливаются более строгие ограничения, чем для лиц, обладающих ВНЖ, однако в целом процедура их трудоустройства все равно является более простой, чем при патенте или разрешении на работу.
Иностранцам, входящим в особые категории специального регулирования порядка трудоустройства и нахождения. К ним относятся иностранные студенты, высококвалифицированные специалисты, монтажники и ремонтники от производителей иностранного оборудования, приглашенные педагоги и врачи, соотечественники-переселенцы, носители русского языка и иные категории нерезидентов.

Патент и разрешение на работу являются абсолютно разными документами, имеющими различные принципы оформления. При этом их применение строго разграничено по категориям резидентов. То есть, иностранец обязан оформлять либо патент, либо разрешение на работу – ситуаций, в которых он мог бы оформить оба этих документа, законодательство не предусматривает.

Кроме этого, как работодателям, так и соискателям, вне зависимости от способа оформления трудовых взаимоотношений, следует обратить внимание на положения Главы 50.1 Трудового кодекса, положениями статей которой устанавливаются основные отличия при заключении трудового договора с иностранцами. Также она затрагивает и вопрос осуществления трудовых взаимоотношений или их последующего расторжения, а также приостановления по дополнительным основаниям, например – при истечении действия патента или разрешения на работу.

Патент и разрешение на работу предназначены лишь для некоторых категорий иностранных граждан. Так, они выдаются лицам, не входящим в вышеуказанные списки тех, кто может работать без данных документов. То есть – гражданам стран, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией, но не входящих в ЕАЭС, а также иностранцам из стран, для которых установлен визовый режим. Более подробно отличия каждого из рассматриваемых документов будут рассмотрены далее.

Патент и его отличия от разрешения на работу в России

Миграционный патент – это отдельный документ, который предоставляет право трудоустраиваться в России гражданам отдельных государств, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией. В список таковых стран с точки зрения российского законодательства входят:

Абхазия.
Молдова.
Азербайджан.
Украина.
Узбекистан.
Таджикистан.

Несмотря на то, что Россия имеет безвизовый режим с куда большим количеством стран, чем вышеприведенный список, патенты на работу могут выдаваться исключительно их гражданам либо беженцам из вышеозначенных государств.

Патентное трудоустройство предполагает возможность более простого оформления на работу по соответствующему документу. Обязанность по его оформлению возлагается целиком и полностью на самого трудоустраивающегося сотрудника и не требует вовлечения работодателя. Кроме этого, патент имеет и множество иных отличительных особенностей. Так, к основным отличиям патента от разрешения на работу можно отнести:

Ограниченный список государств, для граждан которых действует означенный режим. Правовое регулирование вопросов предоставления патента для приема на работу затрагивает лишь шесть государств, в то время как разрешение на работу касается всех иностранцев, не включенных в означенный список и не входящих в иные специфические категории с упрощенными механизмами трудоустройства.
Простота оформления. Получение патента гражданином иностранного государства является куда более простой процедурой в сравнении с разрешением на работу. При этом таковое оформление требует куда меньшего пакета документов и может проводиться непосредственно на российской территории, а не заблаговременно, до въезда на неё.
Низкие затраты. Стоимость патента в 2019 году намного ниже, чем установленная цена разрешения на работу. При этом следует отметить, что при получении разрешения на работу затраты возлагаются как на самого трудового мигранта, так и на работодателя, в то время как патент касается непосредственно работника.
Отсутствие целевого регулирования. Так, патент на работу позволяет иностранцу трудоустраиваться на практически любое предприятие, за исключением государственных организаций в пределах территории действия патента и указанной в нем профессии, в то время как разрешение на работу предполагает трудоустройство в строго определенный субъект хозяйствования.
Отсутствие квотирования. В отношении патентного трудоустройства законодательно не устанавливаются квоты по количеству иностранных работников на предприятии, в то время как для разрешения на работу они действуют в полной мере и за нарушение миграционного законодательства в данной сфере предусматриваются различные санкции и ответственность.
Более широкие возможности трудоустройства. Патент позволяет трудоустраиваться как у юридических лиц, так и у индивидуальных предпринимателей или иных субъектов хозяйствования, действующих без образования юридического лица.

Более подробно о том, как проводится можно прочитать в отдельной статье. В целом же, данный режим является достаточно простым в сравнении с разрешением на работу, однако к его недостаткам можно отнести ограниченный спектр выдачи подобного документа.

Что такое разрешение на работу и в чем его разница от патента

Разрешение на работу (РнР) предполагается к выдаче трудовым мигрантам из государств, для граждан которых требуется обязательное получение визы. Кроме этого, предполагается получение именно РнР и для жителей безвизовых стран, не входящих в список государств ЕАЭС или же не подлежащих патентному трудоустройству. Таким образом, к основным отличиям разрешения на работу можно отнести следующие его особенности:

Это – лишь основные особенности, обеспечивающие разницу между разрешением на работу и патентом. В целом же, разрешение на работу иностранцам в России имеет куда более сложное правовое регулирование и более подробно рассматривается в отдельной статье.

Общие черты патента и разрешения на работу – что требуется от иностранца в любом случае

Несмотря на наличие множества отличий между патентом и разрешением на работу, оба таковых правовых режима трудоустройства имеют ряд общих черт. Их следует учитывать как работодателям, так и желающим получить работу в Российской Федерации сотрудникам. К одинаковым требованиям на патент и разрешение на работу можно отнести:

Обязательность по факту заключения и расторжения трудового договора. Вне зависимости от режима, по которому трудоустраивается нерезидент России, работодатель должен в трехдневный срок направить уведомление о приеме иностранца на работу в контролирующие органы.
Наличие медицинской страховки. Как для иностранцев, работающих по патенту, так и для работающих по разрешению, необходимо оформление полиса добровольного медстрахования, или же заключение договора о медицинском обслуживании со специализированным аккредитованным на оказание таковых услуг учреждением.
Прохождение медицинского осмотра. Работа иностранцев в России допускается только в том случае, если они не больны наркоманией, ВИЧ и рядом иных заболеваний с высоким уровнем опасности и контагиозности.
Сдача экзамена. Для иностранцев, собирающихся работать как по патенту, так и по разрешению, требуется обязательная сдача специализированного экзамена по русскому языку, российской истории и основам законодательства. При этом сдача данного экзамена является платной.

Многие из вышеозначенных требований могут не применяться к отдельным категориям сотрудников. В частности, при привлечении на работу высококвалифицированных сотрудников из иностранных государств по приглашению или в специфических отраслях деятельности, знание русского языка, истории и законодательства может от них не требоваться.

Наши юристы в короткие сроки помогут в подготовке документов для подачи на квоту.

Задать вопрос

Помощь в получении патента на работу

всего за 4 900 ₽ новая цена вместо 15 000 ₽ старая цена

Прочтите отзывы наших клиентов

Петров Александр

Выражаю признательность сотрудникам Учебного центра "MS Group" за высокий профессионализм и оперативность. Скоро приведу супругу сдавать экзамен!

Сыражев Фанис

Спасибо большое MS-group за качественную подготовку, оперативность, внимательное отношение к каждому. Спасибо еще раз, всем советую!

Салихов Расим

Хорошая компания, сдавал не в первый раз. Раньше сдавал на РВП, теперь на ВНЖ. Все удобно, доступно а самое главное - быстро!

Куприяшкин Максим

Очень долго искал, где пройти тестирование для ВНЖ. Увидел MS-group и не жалею, что обратился именно к ним. Спасибо за профессионализм!

Hеобходима бесплатная консультация?

Патент на работу иностранным гражданам в 2018 году выдается на новых условиях. Они немного изменились, поэтому даже правильное заполнение бланка без помощи юриста стало почти невозможным. Специалисты нашей компании обладают большим опытом, позволяющим им свободно справиться с требованиями миграционной службы и исключить отказ.

Виды патентов на работу в 2018 году

Патент на работу в 2018 году в первую очередь разделился на 2 вида. Это главное изменение, коснувшееся иностранных граждан. Раньше они практически не задумывались о предстоящей занятости, а занимались оформлением исключительно с целью легализации собственной деятельности. Теперь им сначала придется определиться с непростым выбором.

Трудоустройство к физлицу или индивидуальному предпринимателю;
Трудоустройство к юрлицу.

Некоторые мигранты не могут разобраться в разнице, так как она остается незначительной. На самом деле разделение на виды патентов на работу было сделано в первую очередь для работодателей. Причиной является различные способы налогообложения, что является важнейшим вопросом. После трудоустройства из зарплаты каждого сотрудника производятся отчисления в налоговую инспекцию, поэтому и появляется разница.

Наши юристы оказывают всестороннюю поддержку, поэтому во время консультации в офисе быстро укажут подробности обоих вариантов. Это позволит иностранцу сразу сделать оптимальный выбор и впоследствии не столкнуться с трудностями или запретами. Так что не стоит отказываться от посещения специалистов нашей компании.

Патент на работу в Москве для работодателей

Патент на работу в Москве и Московской области можно получить с нашей помощью, когда за дело берутся опытные сотрудники, ранее работавшие в органах ФМС. Некоторые иностранные граждане отказывались от этого, считая, что намного выгоднее сначала получить РВП или ВНЖ. С одной стороны они правы, а с другой – это потеря дополнительного времени. Причиной подобных рассуждений были сложности трудоустройства. Сейчас жесткие требования миграционной службы упразднены, что дало значительные преимущества.

Раньше работодатели для приема на работу мигрантов сначала подавали заявку. Соответственно, им приходилось заранее планировать собственный штат, что не всегда удавалось сделать. Сейчас в этом нет никакой необходимости, так как в миграционном законодательстве РФ указано только одно обязательное условие, когда нужно в течение 3-х дней после приема на работу иностранца уведомить ГУВМ МВД.

Кому не нужен патент на работу в России?

Решив получить патент на работу в России, сначала задаться вопросом, а нужен ли он. Существуют отдельные категории приезжих, кому в Москве не нужно оформлять документы для трудоустройства. Побывав на юридической консультации в нашей компании, можно уточнить данную деталь, чтобы потом принимать решение о необходимости подачи заявления. Кому же не потребуется патент?

Мигранты с РВП;
Мигранты с ВНЖ;
Участники госпрограммы по переселению соотечественников;
Беженцы из других стран;
Дипломаты;
Рабочие зарубежных компаний;
Журналисты, постоянно находящиеся в России;
Подрабатывающие студенты;
Высококвалифицированные специалисты с приглашениями.

Большой список подскажет, нужен патент на работу гостю Москвы или нет. Если не хочется самостоятельно заниматься его изучением, стоит просто обратиться к нашим сотрудникам. Мы отлично знаем, какие документы потребуются миграционной службе. Из-за чего быстро даем полезные рекомендации для решения возникающих вопросов. В ином случае придется потратить время, ведь в ММЦ в Сахарова никто не станет давать никаких рекомендаций или советов.

Документы для получения патента на работу

Получение патента на работу в Москве происходит поэтапно. Когда иностранный гражданин прибывает в Россию на заработки, ему следует в обязательном порядке оформить соответствующие документы. С нашей помощью процесс пройдет намного быстрее, поэтому во многих случаях выгоднее связаться со специалистами. Что понадобится для подачи в ФМС?

Заявление;
Иностранный паспорт;
Миграционная карта со штампом;
Медсправки;
Сертификат о знании русского языка;
Полис ДМС.

Просматривая список, мигранты должны понять, что во многих случаях без помощи специалистов им не обойтись. Получение патента на работу в Москву станет возможным, если воспользоваться услугами юристов нашей компании. Профессионалы отлично знают процедуру, поэтому им удастся без проблем справиться с любыми требованиями. Наши клиенты не беспокоятся о тяжелых препятствиях, ведь они постоянно чувствуют поддержку и получают советы.

Срок патента на работу

Приступая к подготовке документов, иностранный гражданин обязательно захочет уточнить срок патента на работу. Во многих случаях наши сотрудники советуют всерьез задуматься о любом легальном статусе, например, легче заполнить заявление на РВП , чем тратить то же самое время в Москве.

В соответствии с законом РФ срок патента на работу составляет от 1 до 12 месяцев. Об этом часто забывают многие специалисты, прибывающие в Россию на долгий срок. Им часто выгоднее получить вид на жительство, чем тратить время впустую. В таком случае они сразу обеспечат себе не только свободное трудоустройство, но и комфортную жизнь в столице.

Срок действия патента на работу напрямую зависит от заключаемых контрактов с компаниями.

Когда не дадут патент на работу в Москве?

Если нужно оформить патент на работу в Москве, заранее нужно узнать, когда миграционная служба может отказать иностранному гражданину. В отдельных случаях это подсказывает, что не стоит тратить время впустую. Мы можем прямо в офисе заранее сказать, будет ли результат от прилагаемых усилий. В каких случаях приходит отказ?

Деятельность, опасная для государства;
Подделанные документы;
Наличие действующей судимости;
Частые административные правонарушения за последние 3 года;
Отсутствие на территории России более 6 месяцев;
Незаконченное медицинское обследование.

Миграционное законодательство РФ дает жесткие объяснения своим действиям. Указанные пункты легко проверяются прямо в офисе, после чего юристы нашей компании говорят, есть ли смысл заниматься оформлением документов. На практике трудоустройство для некоторых иностранных граждан становится настоящей проблемой. По этой причине часто проще задуматься о легальном статусе, хотя и его оформление может оказаться проблематичным.

Чем мы поможем в оформлении патента на работу?

Оформление патента на работу в Москве часто связано с некоторыми сложностями. Сотрудники нашей компании часто сталкиваются с непростыми случаями клиентов, но свободно разбираются даже с ними. По этой причине миграционные услуги специалистов окажутся незаменимым решением. Какие преимущества дает обращение в компанию MS-Group?

Быстрый сбор документов;
Правильное заполнение заявления;
Подача без задержек;
Низкая стоимость услуг.

Наши специалисты обладают высокой квалификацией, позволяющей им быстро разбираться в сложных моментах. Мы никогда не нарушаем требований миграционной службы и законодательство РФ. По этой причине после подготовки документов и заполнения заявления клиенты могут беспрепятственно отправиться в ММЦ в Сахарова, предварительно уточнив график работы ФМС .

Кода возникает вопрос, как получить патент на работу в Москве и Московской области, стоит воспользоваться услугами профессиональных юристов. Воспользовавшись юридической консультацией в офисе, удастся получить подробную информацию по вопросам миграции. После чего останется выполнить формальности и беспрепятственно оформить документы в соответствии с законодательством РФ.

Новые правила, касающиеся оформления патента, заметно усложнили въезд и трудоустройство иностранцев. Внесение изменений и редакция закона добавили разночтений. В том, как оформить патент на работу для иностранных граждан в 2019 году, и кому он нужен, поможет разобраться эта статья.

Предусмотрено два понятия «патент для иностранных граждан» и «разрешение на работу». Они близки по смыслу, но оформляются для разных категорий иностранцев. Получение того или иного документа в 2019 году зависит от гражданства въезжающего на работу и визового режима со страной выбытия.

Иностранные граждане, приезжающие для трудоустройства из государств, с которыми предусмотрен визовый режим, оформляют разрешение на работу. Граждане, въезжающие в безвизовом порядке, получают патент на работу для иностранцев.

В 2019 году от получения этой бумаги освобождены граждане Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана, но это не лишает их обязанности встать на миграционный учет по месту пребывания. С работодателем они заключают трудовой договор и работают по нему.

Въезд в страну

Первым шагом к трудоустройству в России является правильное заполнение миграционной карты при пересечении границы страны. В графе цели въезда указывается «работа». Это важный пункт, так как без него дальнейшее оформление документов и получение патента исключается.

После въезда иностранец встает на учет в миграционную службу. В 2019 году предусмотрены сроки, в течение которых нужно совершить процедуру: для белорусов, киргизов, армян и казахов он составляет 30 дней, украинцы могут сделать это в течение 90 дней, граждане Таджикистана за 15 дней. Остальным иностранцам на это отведено 7 дней.

Получение

После постановки на учет обращаются за оформлением патента. Важно чтобы с момента въезда не прошло более 30 суток. Собирают пакет бумаг и обращаются в территориальный миграционный орган.

Заявление. Для него предусмотрена специальная форма. .

Паспорт. Если он составлен не на русском, то прилагают его перевод и заверенную копию.
Полис медицинского страхования.
Матовое фото размером 30×40 мм.
Справка о том, что у приехавшего нет опасных болезней.
Бумага, свидетельствующая о том, что работник владеет русским языком и знаком с историей РФ и основами права. Для тех категорий граждан, на которых распространяется действие закона.
Миграционная карта, которую он получил при въезде в страну с отметкой о том, что он приехал с целью трудоустроиться.
Копия и оригинал бумаги о миграционном учете.
Квитанция об оплате авансового платежа.

В процессе подачи пакета бумаг иностранный гражданин проходит процедуру снятия отпечатков пальцев.

Если нарушен период в 30 дней для оформления бумаги, то дополнительно к заявлению прилагают квитанцию об оплате штрафа. На оформление и выдачу уходит 10 дней. Стоимость постоянно индексируется в зависимости от региона и рынка труда.

После получения

Предусмотрены правила, которым следует иностранный рабочий после получения патента. При оформлении на должность после заключения трудового договора, его копия отсылается в миграционную службу либо ее приносят самостоятельно. На эту процедуру отведено 2 месяца.

После трудоустройства работодатель оформляет уведомление о приеме иностранного рабочего. Это уведомление отправляют почтой или приносят лично в миграционный орган в течение 3 дней.

Сроки и правила действия

Стоимость патента на территории России

Патент выдается со сроком действия 12 месяцев. Ежемесячно выплачивается авансовый платеж либо на более продолжительный срок. Если оплата не поступила вовремя, то действие аннулируется.

Когда истекают 12 месяцев действия патента, иностранный гражданин продлевают его еще на такое же время. Выезжать за пределы России для получения новой миграционной карты не нужно.

Учитывают и регион, в котором получен документ. Иностранный гражданин может работать только в том месте, где он был оформлен. В патенте указывается и профессия иностранца. Самостоятельно менять рабочую сферу без переоформления документа запрещается.

Теоретически обращаться за продлением нужно за 10 дней до истечения времени действия, но практика показывает, что этим вопросом начинают заниматься за месяц, чтобы успеть в положенный период.

Переоформление

Для продления срока действия документа подают перечень бумаг, который отличается от первоначального.

Заявление о переоформлении.
Работодатель предоставляет дополнительный запрос о продлении для иностранного гражданина.
Трудовой договор с запасом срока действия.

Ответственность за нарушение правил

При нарушении правил оформления ответственность несет не только иностранец, но и работодатель.

Для иностранного работника предусмотрены штрафы в ряд случаев:

Трудовая деятельность за пределами региона, в котором был получен патент.
Истечение срока действия документа.
Работа не по профессии, указанной в бумаге.

Размер штрафов в таких случаях в 2019 году достигает 7 тысяч рублей. При повторных нарушениях иностранного гражданина могут выдворить за пределы РФ и закрыть ему въезд в страну на 10 лет.

Для работодателей предусмотрены крупные штрафы до 1 миллиона рублей за каждого иностранного гражданина, принятого на работу с несоблюдением правил.

Принятие на работу без патента.
Оформление и использование работника не по профессии, указанной в документе.
Использование труда гражданина, получившего патент в другом регионе.
После приема на работу иностранца миграционный орган не был уведомлен об этом.

При истечении срока действия бумаги, работодатель по правилам отстраняет иностранного гражданина от работы на 1 месяц, но если документ не продлен, то трудовой договор с работником расторгают.

Если иностранный гражданин отсутствовал в России более полугода, его патент аннулируется.

Использование посредников и нарушения процедуры

Велик соблазн воспользоваться услугами агентств посредников, которые предоставляют услуги по получению патентов. Это позволяет решить ряд сложностей с оформлением справок о здоровье, знании языка и постановкой на учет.

Но сегодня введена в действие электронная база данных, в которой в онлайн-режиме проверяется действительность выданных бумаг и разрешений. При постановке на учет проверяется фиктивность регистрации, факты предыдущих депортаций, нарушения российских законов и наличия непогашенных судимостей.

При подаче пакета бумаг также проверяется их подлинность. При выявлении подделок исключается выдача патента. Все документы оформляются только лично и подаются в государственные службы миграции. Использование услуг посредников исключается, если целью является легальное трудоустройство.

Главная » Недвижимость » Копия патента на работу. Патент на работу и разрешение на работу: в чем разница и как получить