Сама по себе судимость – это явное закономерное последствие уголовной ответственности .

Возможность применения наказания к гражданину в состоянии судимости указана в части 1 ст. 45 Уголовного кодекса РФ.

Кроме того, предполагается, что судимость влечет за собой ограничение свобод и прав в соотношении с карательным потенциалом указанного наказания, как вариант, испытательно-правовым режимом .

Также судимость может выражаться в вероятности наступления других правовых последствий, которые предусматривает уголовная ответственность.

Виды

Если проанализировать уголовное право, УК РФ, то можно выявить три вида судимости :

Сроки действия

О сроках действия судимости говориться в статье 86 УК РФ .

Человек считается осужденным с того момента, когда приговор суда вступает в силу.

Он остается таковым до того момента, когда судимость будет снята, либо погашена.

Следует учитывать, что при наступлении рецидива, наказание может несколько изменяться.

Правовые последствия рецидива устанавливаются в соответствии с федеральными законами.

Если человек был освобожден от наказания, его нельзя считать судимым.

Погашенной судимость считается в таких случаях :

Предусматривается два способа избавления от плохих последствий судимости :

1. Погашение.
2. Снятие.

Погашение

Самостоятельно погасить судимость невозможно.

Она автоматические снимается после отбывания наказания .

Досрочное погашение

Судимость может быть погашена только тогда, когда истечет срок основного и дополнительного наказания, либо испытательный срок.

Статья 84 УК (часть 2) предусматривает возможность снятия судимости посредством акта об амнистии, либо (статья 85 УК, часть 2) помилования гражданина, который отбыл наказание.

Уголовно-процессуальный кодекс предусматривает возможность досрочного погашения судимости.

В помещениях суда на входе можно найти образцы заявлений для обращения в суд.

К заявлению необходимо приложить ходатайство и характеристики.

Также существует понятие лиц, не имеющих судимости.

Таковыми признаются те , кто был осужден, но освобожден от наказания.

Это может произойти в том случае, когда был осуществлен обвинительный приговор, но без назначенного наказания, либо с освобождением от наказания (истечение срока давности, амнистия ).

Если виновный, не отбывал наказание, то его считают не имеющим судимости.

Это не зависит от того, сколько длилось предварительное заключение.

Сроки

Чтобы понять, погашена ли судимость, нужно понять к какой категории можно отнести преступление .

В УК должно быть указано, какое максимальное наказание предусматривается за совершенное деяние.

Если за совершенное деяние не предусматривается лишение свободы или лишение свободы возможно лишь на два года, то это преступление небольшой тяжести.

Для преступлений средней тяжести верхний предел лишения свободы – 5 лет.

Для особо тяжких преступлений наказание может достигать 10 лет.

Особо тяжкие преступления – это те деяния, за которые предусматривается лишение свободы на срок свыше 10 лет.

Для различных видов наказания предусматриваются разные сроки погашения судимости.

Если человек был приговорен к наказанию, не связанному с лишением свободы, то судимость будет считаться погашенной уже спустя один год.

Для лиц, которые были лишены свободы за деяния средней тяжести.

Срок погашения судимости составляет 3 года .

Срок погашения судимости при тяжких преступлениях – 6 лет , при особо тяжких преступлениях – 8 лет .

Снятие

Если срок погашения еще не прошел, то можно говорить об ее снятии .

Это возможно только для тех, кому назначено условное наказание, либо половина отбытого срока уже прошла.

Чтобы осуществить это, требуется обращение уголовно-исполнительной инспекции в суд с ходатайством.

Очень важно при этом, в ходе судебного заседания доказать суду, что гражданин исправляется и не нуждается в дальнейшем отбывании испытательного срока.

Если человек был осужден не условно , то, после отбывания наказания, он может сам или через представителя пойти в суд с ходатайством.

Суду потребуется доказать, что после отбытие наказания поведение гражданина было идеальным, а цель наказания – исправление была успешно достигнута.

Очень важно, для успешного снятия судимости, предоставить положительные характеристики .

Если у гражданина имеют место быть проблемы со здоровьем, то для быстрого снятия судимости потребуются справки из медицинских учреждений.

Однако следует учитывать, что каждая ситуация индивидуальна, поэтому без консультации адвоката в этом деле не обойтись.

Если при непогашенной судимости совершаются преступления и правонарушения административного характера, то это может неблагоприятно сказаться на решении суда по вопросу снятия судимости.

Досрочное

Снять судимость досрочно можно, следующим образом :

Если лишение права занимать некоторые должности либо заниматься какой-либо деятельностью является дополнительным наказанием к ограничению или лишению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, оно распространяется на весь период отбывания основной меры наказания. Однако его срок исчисляется с момента окончания отбывания основного вида наказания. Действующее на 2018 год законодательство, в отличие от УК 1960 года, не предусматривает возможности прерывания срока погашения судимости. Это правило действует, даже если до его окончания происходит рецидив. В таком случае сроки погашения судимости исчисляются для каждого преступления по отдельности. Возникают ситуации, когда судимость за первое деяние погашается за время отбывания наказания за последующее преступление. Возможен и другой вариант.

Сроки погашения судимости по ук рф

При этом действие законодательных актов распространяется, как правило, не на одного человека, а целую категорию граждан по определённой части статьи УК. Декриминализация и амнистия – результаты деятельности Госдумы. Помилованием занимается лично Президент. Процедура обращения к главе государства описана в ст.

176

УИК России. Она также требует отправки ходатайства с приложением документов в Минюст., откуда сведения попадают в администрацию Президента. Если глава государства издаст Указ о помиловании, он направляется по месту отбывания наказания в течение двух дней. Как узнать погашена ли судимость? Справку о статусе физического лица можно получить по заявлению, отправленному в информационный отдел МВД ГИАЦ, по месту регистрации или фактического проживания.

Погашение судимости, сроки

Погашение судимости за тяжкие преступления В 2013 году срок погашения судимости за тяжкое преступление был увеличен на 2 года - с 6 до 8 лет. Закон, внесший корректировки в ч. 3 ст. 86 УК РФ, подписал президент РФ Владимир Путин. Также документ повысил срок погашения судимости за преступления особо тяжкие с 8 до 10 лет.

Авторы закона объяснили, что слишком часто люди, ранее осужденные по серьезным статьям, после погашения судимости совершают рецидив. При этом, согласно ч. 6 ст. 86 УК РФ, когда судимость погашается, происходит аннулирование всех вызванных ей правовых последствий. Справка о погашении судимости Желая поехать за границу, бывшие осужденные испытывают трудности с тем, где взять справку о погашении судимости.
Для этого человеку необходимо лично обратиться в территориальный орган МВД и подать заявление с просьбой выдать такой документ.
А также нужно будет представить доказательства, подтверждающие безупречное поведение (характеристика с места учёбы, работы, от участкового, свидетельства родственников, коллег, друзей), и прочие документы (приговор, справка об отбытии наказания, а также возмещении ущерба).

• Вынесение решения после заслушивания присутствующими стороны обвинения и других присутствующих на заседании лиц об отказе или удовлетворении ходатайства.
Если будет получен отказ в досрочном погашении судимости, вновь обратиться с заявлением можно только через 1 год. С большой вероятностью решение будет отрицательным в любом случае, если преступник не признал свою вину. Для декриминализации или амнистии ходатайства не нужны.
Они автоматически вступают в законную силу и приводят к снятию судимости.

Срок погашения судимости и как погасить

1. Отправка ходатайства в суд по месту жительства.
2. Назначение даты заседания.
3. Проведение судебного разбирательства в присутствии судимого лица.
4. При рассмотрении ходатайства потребуются объяснения заявителя.

Срок погашения судимости за тяжкие преступления увеличен на два года

Представляется, что этот срок должен быть достаточным для того, чтобы отбывший наказание смог доказать безупречность своего поведения. Досрочное снятие судимости может иметь место также в силу актов амнистии (ст. 84 УК) или помилования (ст. 85 УК). Значение наличия судимости Социальное значение судимости состоит в том, что судимые лица не могут заниматься определенной трудовой деятельностью (занимать должности судей, прокуроров, следователей, работать в милиции и т.

д.). Лица, имеющие судимость за тяжкое преступление, в соответствии со ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» не призываются на военную службу. Судимость за умышленное преступление против жизни или здоровья граждан препятствует лицу в усыновлении ребенка. На лиц, имеющих судимость, налагаются определенные ограничения в приобретении и хранении огнестрельного оружия.

103. судимость: понятие, сроки погашения. снятие судимости

Внимание

Так, наличие судимости за корыстное преступление может стать основанием отказа в принятии на работу, связанную с обслуживанием материальных ценностей, и т. п. Было бы несправедливым и нецелесообразным вечно напоминать лицу о совершенном им в прошлом преступлении, если оно исправилось, превращая судимость в своеобразное пожизненное клеймо. Поэтому лица, отбывшие наказание, считаются судимыми до тех пор, пока судимость не будет погашена или снята в установленном законом порядке.

Погашение и снятие судимости

Важно

Судимость (ст. 86 УК) представляет собой особое правовое положение лица, осужденного к наказанию за совершенное им преступление, и характеризуется определенными неблагоприятными для него последствиями социального и уголовно-правового характера. Судимость завершает реализацию уголовной ответственности, сопряженной с назначением наказания. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента погашения или снятия в установленном законом порядке досрочно судимости.

Судимость

Уголовный кодекс РФ устанавливает следующие сроки погашения судимости:

• по истечении испытательного срока в отношении лиц, условно осужденных;
• один год после отбытия наказания более мягкого, чем лишение свободы;
• три года после отбытия наказания в виде лишения свободы за преступления небольшой и средней тяжести;
• шесть лет после отбытия наказания в виде лишения свободы за тяжкие преступления;
• восемь лет после отбытия наказания за особо тяжкие преступления.

Снятие судимости осуществляется до истечения срока погашения судимости в том случае, если осужденный доказал свое исправление безупречным поведением. Кроме того, судимость может быть снята актом амнистии и помилования.

• малая – максимальный срок в колонии 2 г.;
• средняя – лишение свободы до 5 лет;
• тяжкая – заключение под стражу максимум на 10 лет;
• особо тяжкая – тюремный срок более 10 лет.

Пример. Гражданин «А» был осуждён в 2008 г. по ч.2 ст. 228.1, предусматривающей максимальный срок заключения под стражу – 12 лет. Категория преступления относится к особо тяжким, а значит для погашения судимости должно пройти 10 лет после освобождения из под стражи (т.

е. после окончания исполнения наказания).

Виновному присудили 5 лет тюремного заключения, но освободился он не в 2013 г., а раньше – по УДО в 2012 г. Срок погашения статуса при выходе по УДО придётся не на 2023 г. а на 2022 г. Расчёт по формуле: 2012 + 10 лет = 2022 г. То есть отсчёт ведётся с момента фактического выхода из ИК.

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Срок погашения судимости по УК РФ - когда судимость считается погашенной?

Каким образом погашается судимость?

Что говорит о сроках в статье 86 УК РФ

Относительно того, каким образом осуществляется снятие судимости при условном осуждении, стоит провести анализ действующего законодательства, в частности статьи 86 УК России (конкретно, части 3). В данном документе честно установлены сроки погашения образованной судимости с учетом текущего вида наказания, совершенного ранее преступления. В частности, следует установить, что:

Особенности исчисления срока погашения текущей судимости

Понятия «судимость» и «условная судимость» для многих граждан являются равнозначными, хотя между ними есть существенные различия.

Чтобы в них разобраться, в представленной статье мы разберем оба термина, а также определим, в каких случаях на виновного накладывается условная судимость, и как она может в дальнейшем повлиять на его личную жизнь и карьеру.

○ Что такое судимость?

Данное понятие раскрывается в Уголовном кодексе РФ.

Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами (п.1 ст.86 УК РФ).

В согласии с настоящим законом, это временный статус гражданина, который закрепляется за ним до конца испытательного срока, назначенного судом. Несмотря на то, что многие считают, что судимость – это пожизненное клеймо, на самом деле, после погашения, она влияет только на общественную оценку.

○ Что такое условный срок и когда его назначают?

Если, назначив исправительные работы, ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до восьми лет, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным (п.1 ст. 73 УК РФ).

Исходя из настоящего закона, условный срок может быть назначен, если судом будет признано, что осужденный не представляет реальной опасности для общества. В подобном случае назначается испытательный срок, в течение которого подсудимый должен доказать свое раскаяние. Период испытательного срока определяется п.3 ст. 73 УК РФ, в соответствии с которым он может быть:

• от 3 месяцев до 3 лет, если предусмотрено лишение свободы на срок до года;
• от полугода до 5 лет, если суд постановил лишить его свободы на срок более года.

Отсчет испытательного срока начинается с момента вступления судебного решения в законную силу.

При решении о назначении условного срока, суд принимает во внимание:

• характер преступления;
• уровень опасности для общества;
• наличие/отсутствие предыдущей судимости;
• поведение во время следственных мероприятий и судебного процесса;
• образ жизни;
• отзывы коллег/однокурсников/одноклассников;
• официальные характеристики с места работы/учебы;
• семейное положение;
• наличие/отсутствие несовершеннолетнего ребенка и другие факторы.

Назначению условного срока может способствовать раскаяние подсудимого, признание собственной вины, попытки устранить последствия своего противоправного действия и/или нанесенный ущерб.

○ Является ли условный срок судимостью?

Назначение условного срока является просто одной из форм наказания, применяемых судом. Поэтому это судимость, которая при несоблюдении своих обязательств в период испытательного срока может стать реальной.

Несмотря на то, что условная судимость подразумевает возможность пребывания на воле, она накладывает определенные ограничения на образ жизни осужденного до окончания срока наказания. Это:

• обязанность уведомлять соответствующие органы при смене места постоянного места жительства, работы или учебы;
• риск сокращения, если он является военным;
• отсутствие избирательного права;
• необходимость официального трудоустройства;
• невозможность выезда за пределы страны.

В последнем случае могут быть исключения, если тяжело заболел или скончался близкий родственник. Решение о выезде принимается соответствующими органами после подачи официального прошения с указанием места назначения, цели поездки и времени отсутствия.

Поведение осужденного в период испытательного срока контролируется:

• уголовно-исполнительной инспекцией, если речь идет о гражданине;
• командованием военной части, если подсудимый является военным.

Кроме того, наличие условной судимости делает невозможным работу в определенных сферах, таких как:

• правоохранительные органы и вооруженные силы;
• государственная служба;
• образование;
• адвокатура;
• финансовые организации (не допускается занятие руководящих должностей);
• авиационная безопасность;
• детективная или охранная деятельность.

Таким образом, несмотря на то, что по закону наличие условной судимости не должно быть препятствием для официального трудоустройства, на практике поиск работы существенно усложняется.

Кроме того, условно осужденный не может:

• выдвигать свою кандидатуру на выборах;
• получить лицензию на оружие либо охоту;
• стать опекуном или усыновить несовершеннолетнего;
• получить другое гражданство.

Все эти ограничения снимаются после истечения испытательного срока.

Помимо трудностей с трудоустройством, условный срок предполагает и другие сложности. Любое нарушение закона, включая несоблюдение правил дорожного движения, может стать основанием для замены условного срока на реальный. Поэтому очень важно в период испытательного срока проявлять максимальную осторожность и не попадать в поле зрения работников закона.

○ Снятие судимости при условном наказании.

В согласии с законодательством, окончание условного срока снимает с виновного судимость и делает его «чистым» перед законом. Однако данный период жизни наложит отпечаток на всю дальнейшую судьбу, потому что, несмотря на погашение судимости, сведения о совершенном преступлении будут храниться в системе МВД. При малейшем нарушении закона они будут учитываться при определении меры наказания. Кроме того, общество на современном этапе не принимает факт снятия судимости. Если гражданин попал в поле зрения полиции и, тем более, получил условное наказание, на нем навсегда останется этот отпечаток, вызывая общественное осуждение.

Судимость при условном сроке снимается автоматически после окончания испытательного срока и в дальнейшем гражданин считается несудимым.

Таким образом, условный срок является реальной судимостью, несущей те же последствия для осужденного, что и лишение свободы.

Общеправовые последств ия

Последствия общеправового характера касаются ограничений в различных областях права: избирательного, гражданского, административного, конституционного, трудового права. Обозначим лишь некоторые из них:

1. Осужденные к лишению свободы и отбывающие наказание не могут быть избранными в представительные органы власти и управления.

2. Лица, имеющие судимость, не могут обучаться в некоторых учебных заведениях.

3. Ограничение прав на приобретение и хранение оружия.

4. Ограничения в выезде за границу.

5. Ограничения в выборе места жительства и в свободе передвижения по территории Российской Федерации.

6. Лица, имеющие судимость, не могут быть приняты на работу в некоторые предприятия, учреждения и организации, в том числе в государственные, прежде всего, «режимные», учебные и другие.

7. Лица, имеющие судимость и отбывающие наказание, не подлежат призыву на действительную военную службу. Лица, уже отбывшие наказание, но имеющие судимость, подлежат ограниченному призыву и могут проходить службу не во всех частях и родах войск.

Педофилу не быть папой

Согласно Трудовому кодексу РФ, лицам, имеющим судимости за тяжкие и особо тяжкие преступления, табу наложено на занятие педагогической деятельностью и трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Согласно Семейному кодексу РФ, такие граждане не могут быть опекунами (попечителями) детей и не имеют права на усыновление.

Согласно Гражданскому кодексу РФ, граждане, имеющие на момент установления опеки или попечительства судимость за умышленные преступления против жизни или здоровья граждан, не могут быть назначены опекунами и попечителями.

Преступления, относящиеся к категории тяжких и особо тяжких

Преступления против жизни и здоровья: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, истязание, заражение ВИЧ- инфекцией.

Преступления против свободы, чести и достоинства личности: похищение человека, незаконное лишение свободы, торговля людьми, использование рабского труда.

Преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности: изнасилование, насильственные действия сексуального характера, половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, развратные действия.

Преступления против семьи и несовершеннолетних: вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления, вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий.

Преступления против общественной безопасности: террористический акт, содействие террористической деятельности, публичные призывы к террористической деятельности или публичное оправдание терроризма, захват заложника, организация незаконного вооруженного формирования или участие в нем, бандитизм, организация преступного сообщества или участие в нем, угон воздушного, водного либо железнодорожного транспорта, массовые беспорядки, хулиганство, приведение в негодность объектов жизнеобеспечения, незаконные приобретение, передача, сбыт, хранение, перевозка или ношение оружия, незаконное изготовление оружия и т. п. преступления вплоть до пиратства.

Преступления против здоровья населения и общественной нравственности: «наркотические» и «порнографические» статьи, как незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка, сбыт, пересылка наркотиков и порнографии и т. д.

Преступления против основ конституционного строя и безопасности государства: государственная измена, шпионаж, посягательство на жизнь государственного или общественного деятеля, насильственный захват власти, вооруженный мятеж, диверсия, организация экстремистского сообщества, разглашение государственной тайны, незаконное получение сведений, составляющих государственную тайну.

Судимым не место в России

Граждане, имеющие судимость, не могут быть приняты на гражданскую службу, осуществлять адвокатскую деятельность, деятельность кадастрового инженера, арбитражного управляющего и быть членом временной администрации финансовой организации.

Граждане, имеющие судимость за умышленные преступления, не могут работать специалистами авиационного персонала и в службе авиационной безопасности.

Таким гражданам не выдается охотничий билет и лицензия на приобретение оружия, лицензия на осуществление частной детективной или частной охранной деятельности. Однако если человек был осужден за «легкое» преступление, после погашения судимости он может получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником.

Наличие судимости является основанием для отклонения заявления о приеме в гражданство Российской Федерации.

Сроки погашения судимости

Согласно УК РФ, судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, по истечении шести лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, по истечении восьми лет после отбытия наказания.

Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять судимость до истечения срока погашения судимости.

В случаях, специально предусмотренных федеральными законами, осужденный за преступление гражданин, независимо от того снята или погашена у него судимость, навсегда лишается права быть принятым на службу в полицию, прокуратуру, стать судьей.

Приведенный перечень ограничений для «судимых» не является исчерпывающим. Следует отметить, что эти ограничения введены и действуют в соответствии с Конституцией РФ, согласно которой права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства

Право на труд

Что касается других сфер деятельности (кроме вышеуказанных), то согласно УК РФ, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Однако, на практике трудоустройство ранее судимых лиц - большая проблема. При приеме на работу на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования.

Государственные организации информацией о судимости интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня, особенно если соискатель желает устроиться в среднее и высшее звенья в финансовую сферу, а также на материально ответственные должности, на вакантные должности, связанные с информационными технологиями. Однако многое зависит от уровня и престижности вакантной должности. Если соискатель претендует на должность руководителя отдела в банке или компании, то информация о судимости будет проверена службой безопасности в обязательном порядке.

Но если судимость погашена или снята, то, заполняя анкету, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим. Однако чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности, как менеджер-консультант или продавец в отделе стройматериалов, когда судимость не имеет решающего значения. В таких случаях служба безопасности даже и не будет проверять кандидата, хотя служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

Пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты населения РС (Я) Никита Прокопьев:

Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ, установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости. Но это если речь не идет о поступлении на госслужбу. Что касается остальных работодателей, то решение о внесении руководством компании такого пункта в анкету – не что иное, как их инициатива, и не всегда правомерная. В противном случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в ст. 3 Трудового кодекса РФ.

На практике бывает, что в бланках анкет о приеме на работу вместо графы «о наличии судимости» стоит вопрос: «Привлекались ли вы к уголовной или административной ответственности?» А это далеко не одно и то же. Зато для работников кадровых аппаратов это веская причина для принятия решения об отказе в приеме на работу по принципу: то ли он украл, то ли у него украли, но что-то было. Конечно, пытаться отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике получить его маловероятно. Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав. При наличии физических и моральных сил и времени.

Как показал соцопрос 500 российских компаний исследовательским центром портала SuperJob.ru, 8% работодателей готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость. Однако для пущей уверенности для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель. Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%). Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

Осторожно, дискриминация!

Сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором, выяснится, что у него погашена или снята судимость, о которой он в анкете «умолчал». Среди оснований увольнения по инициативе работодателя такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет.

Но если человека все же уволили по этой причине, то в приказе об увольнении сотрудника должна быть указана именно эта причина! Поскольку в судебном порядке впоследствии работника должны будут восстановить на работе. Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. Также можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации.

При рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, суд учитывает, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации.

Между тем, при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения: подбор, расстановка, увольнение персонала. Заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя. Трудовой кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения. Поэтому суды проверяют, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях через Службу занятости, СМИ, оглашено ли во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер. Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу. Вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.

Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, а не наличием судимости, то такой отказ является обоснованным.

Мечтать не вредно

В наше время проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать, в том числе и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала и руководителей хотя бы среднего звена. И, конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне необходимо принять закон. Но это в перспективе. А пока бывшие осужденные довольствуются лишь тем, что работают на чужого дядю за копейки и без заключения какого-либо трудового договора. И то, если повезет...

Как узнать о судимости?

Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД субъектов Российской Федерации.

Доступ к такой информации ограничен, информация предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников.

Информация о погашенной судимости лица – это сведения, не составляющие тайны и не являющиеся позорящими в легальном смысле слова, но неизвестные большинству лиц, с которыми общается объект.

При приеме на работу в частную организацию в анкете, кроме вопроса о судимости, есть и такой вопрос: «Можно ли в отношении вас проводить сбор и проверку персональной информации?» Согласно Трудовому кодексу РФ, это не является дискриминацией - установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничения прав работников, которые определяются свойственными этому виду труда требованиями.

В настоящее время действует Приказ МВД РФ «Об утверждении инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости». Согласно инструкции, справки о наличии (отсутствии) судимости на территории РФ в нашей республике выдает информационный центр МВД РС (Я). Справка предоставляется заявителю на личном приеме сотрудниками, осуществляющими прием граждан, под роспись при предъявлении паспорта или уполномоченному заявителем лицу при наличии нотариально заверенной доверенности. Не востребованные заявителями справки по истечении двух месяцев со дня окончания установленного срока рассмотрения заявлений списываются в дело с пометкой «справка заявителем не востребована».

Никакая коммерческая фирма (к каким относится и любой банк) не вправе обратиться в ИЦ с официальным запросом. Но, учитывая, что зачастую в службах безопасности банков, коммерческих фирм работают бывшие сотрудники милиции, у них, как правило, сохраняются связи неформального характера, и они эту информацию могут узнать через своих друзей – бывших коллег. Либо это может быть информация из ворованной базы данных. В любом случае официального характера эта информация носить не будет, однако может быть использована в повседневной работе.

Главная » Политические права » Погашенная судимость статья. Что такое погашенная судимость? Погашение и снятие судимости: отличия двух понятий