Можно ли взять больничный лист задним числом? Законные и незаконные способы. Можно ли оформить больничный лист задним числом

В ряде случаев заболевшие работники не спешат оформить листок нетрудоспособности. Предприятие требует документально подтвердить уважительную причину неявки (в противном случае, существует угроза получить взыскание, вплоть до увольнения). По этой причине сотрудники интересуются возможностью сделать больничный лист задним числом. Не все из них знакомы с законными способами оформления этого документа. Такие работники рискуют стать жертвами мошеннических действий и понести ответственность.

Выясним, можно ли оформить больничный задним числом, не нарушая действующие правила.

Причины востребованности больничных, оформленных задним числом

Помимо интересов самого сотрудника, стремящегося сохранить рабочее место и не быть привлеченным к дисциплинарной ответственности, оформление больничного листка связано с финансовыми показателями предприятия. Работник не выполняет свои функции, в результате чего компания терпит убытки.

Стоит отметить: сотрудник мог вовремя не обратиться за оформлением больничного листа в случае получения тяжелой травмы либо экстренного хирургического вмешательства. По этой причине ему необходимо будет открывать больничный задним числом. Кстати, после операций может достигать одного года, но только по решению врачебной комиссии и с регулярными осмотрами у врача.

Нередко сотрудник важен для работодателя, поэтому администрация не прибегает к жестким мерам. Чтобы хоть как-то компенсировать его отсутствие, предприятие стремится получить компенсацию больничного в ФСС. Это возможно исключительно при наличии надлежаще оформленного листка нетрудоспособности.

Работник не всегда посещает поликлинику или больницу в первый день недомогания. Другими причинами могут быть:

• командировка;
• проживание в местности, где отсутствуют медучреждения;
• характер болезни или травмы, исключающий или существенно осложняющий принятие сотрудником мер по оформлению листка нетрудоспособности.

Все вышеперечисленное вынуждает сотрудника закрыть больничный задним числом. Как закрывается больничный лист, читайте .

Правила выдачи листков нетрудоспособности

Нормы, регулирующие оформление больничного, установлены приказом Минздравсоцразвития N 624н от 29.06.2011 г. Исходя из п. 5 и 6 этого документа, выдача листка нетрудоспособности осуществляется только после медицинского освидетельствования. Получить документ можно в день обращения в медучреждение или при выписке.

Общее правило таково, что сотруднику не удастся на законных основаниях оформить больничный лист задним числом, поскольку основанием для выдачи документа служит заключение врача при первичном обращении.

Случаи, в которых допускается оформление документа задним числом

В ряде ситуаций допускается отхождение от правил выдачи документа. Давайте разберемся, как сделать больничный лист задним числом на законных основаниях.

Где оформить

Как правило, оформляется больничный у лечащего врача в медицинских учреждениях амбулаторного или стационарного типа. О правилах заполнения больничного листа медицинским учреждением можно узнать из статьи . Больничный лист не имеют право выдавать:

1. Сотрудники скорой помощи;
2. Санатории;
3. Учреждения здравоохранения Роспотребнадзора;
4. Центры медицины катастроф;
5. Бюро судебно-медицинской экспертизы.

Все эти случаи связаны с невозможностью своевременного обращения в медицинское учреждение по объективным причинам.

• Если травма или болезнь привела к нетрудоспособности во время пребывания сотрудника за рубежом. Чтобы получить листок нетрудоспособности в России, работнику понадобится представить подлинник документа, выданного иностранным медучреждением, с легализованным переводом. Решение о том, можно ли открыть больничный задним числом, будет принимать врачебная комиссия по месту учета гражданина (п. 7 правил).
• В ряде ситуаций сотрудник обращается в здравпункт. Это учреждение не выдает больничных. В таком случае п. 16 правил допускает оформление листка с даты визита в здравпункт, если гражданин представит подтверждение проведенного осмотра.
• Возможность получить квалифицированную медицинскую помощь существует не в каждом населенном пункте. По этой причине п. 18 правил позволяет включать в больничный время, необходимое для проезда к месту обследования. Обязательным условием является нахождение медучреждения в другом административном районе.
• Другим исключением являются случаи, связанные с беременностью и родами. Больничный будет открываться, начиная с 30-й или 28-й недели срока.

Иных оснований получить документ задним числом не предусмотрено.

Возможные риски

В «Интернете» можно встретить большое число объявлений, предлагающих оформить документ. Речь идет о возможности получить больничный лист задним числом, уплатив определенную цену. Работник, воспользовавшийся такой услугой, рискует не только рабочим местом, но и может получить судимость. Ч. 3 ст. 327 УК предусматривает наказания от штрафа 80 тыс. рублей до полугодового ареста.

Уходя на больничный, работник должен осознавать невозможность оформления связанных с ним документов задним числом. Действующие правила позволяют это в исключительных ситуациях. По этой причине, гражданину необходимо обращаться в медучреждение незамедлительно после возникновения недуга или получения травмы.

Задайте свой вопрос и получите бесплатную юридическую консультацию

Граждане воспринимают как некую формальность и простой способ подтверждения законного отсутствия на рабочем месте. Поэтому многие работники считают, что можно получить больничный листок и за прошедшие до обращения в больницу дни, то есть задним числом.

Насколько верно такое мнение, в каких случаях оформление больничного задним числом допускается и какова возможная ответственность за выявленные при этом нарушения - все это подробно будет раскрыто далее.

Больничный листок как главный документ, являющийся основанием для начисления сотруднику оплаты дней, пропущенных им по болезни, должен быть оформлен с соблюдением всех необходимых правил. Законодательно они закреплены в Приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

В соответствии с этим документом, оформление больничного задним числом не допускается. То есть запрещается выдавать листок, подтверждающий нетрудоспособность работника за те дни, когда он фактически не был освидетельствован медицинским работником. По выбору больного документ может быть открыт только в одну из следующих дат:

• в день обращения сотрудника в медицинское учреждение;
• в день получения листка во время процедуры выписки.

Данные, которые указывается в графе «дата выдачи», обязательно должны быть правдивыми и соответствовать действительности. Невыполнение этого требования может трактоваться как нарушение законодательства.

В некоторых случаях может возникнуть спорная ситуация при последующей этого документа. Например, если сотрудник обратится в медицинское учреждение после рабочего дня и сразу откроет больничный. Получится ситуация, при которой работодатель обязан оплатить как рабочий день, так и временную нетрудоспособность.

Поскольку одновременное начисление данных выплат невозможно, работник может потерять часть денег (особенно если у него нет необходимого для полной оплаты больничного).

Поэтому лучше всего попросить медицинского работника оформить документ датой следующего дня, что позволит получить правильную оплату.

Несмотря на законодательный запрет оформления больничного задним числом, в некоторых случаях это все-таки становится возможным. Например, сюда можно отнести такие ситуации:

1. Сотрудник находился в за границей и заболел там. При условии предоставления подтверждающих документов он может оформить больничный по месту своего законного проживания.
2. При первых признаках болезни работник обратился не в медицинское учреждение, а в здравпункт. В этом случае больничный открывается с момента обращения в здравпункт, но только при наличии подтверждающих это документов.
3. Если гражданину необходим длительный срок для того, чтобы добраться до медицинской организации, в которую он был направлен, листок выдается с учетом необходимого для этого времени.
4. Листок оформляется в связи с , но сотрудница в положенное время не обратилась в медицинское учреждение. При этом в случае дальнейшего обращения он выдается с датой начала нетрудоспособности, положенной по закону (то есть с 28 или 30 недели). Во время оплаты такого больничного дни фактической работы из него отнимаются - выплаты за них начисляются в виде обычной .
5. Что касается болезни во время оплачиваемого , то единственным нюансом при этом является продление дней отдыха на продолжительность больничного. Вся остальная процедура оформления и получения документа происходит в общем порядке, никаких оснований для сдвига в дате его выдачи нет.

Оформление задним числом

Порядок действий и необходимые документы для оформления больничного задним числом зависят от оснований, рассмотренных выше, например:

• При заболевании во время иностранной основанием для открытия больничного являются документы, выданные зарубежным медицинским учреждением. Для начала они должны пройти процедуру легализации (то есть проверки законности бланка и всех штампов). После этого документы подаются на рассмотрение врачебной комиссии, которая и принимает окончательное решение об открытии больничного по российскому законодательству. Если данное решение будет положительным, то документ откроют задним числом.
• После обращения в здравпункт сотрудник получает там направление, с которым он должен обратиться в медицинское учреждение. В направлении указывается дата обращения (как правило, это предыдущий день), с которой и начинается период временной нетрудоспособности.
• При необходимости длительной поездки в медицинское учреждение работник может подтвердить это, например, проездными документами. Если в них указана продолжительность пути, данный временной отрезок будет включен в период нетрудоспособности, а больничный сможет быть открыт со дня выезда гражданина из своего населенного пункта.
• Беременные женщины получают свой листок во время посещения врача и после осмотра, поэтому никаких особых документов при этом не понадобится. Важно лишь, чтобы до этого женщина уже обращалась за проведением осмотра врачом.

Что касается отображения листка, который оформлен задним числом, в бухгалтерии работодателя, то особых проблем при этом не возникает. Поскольку на большинстве предприятий используются специальные бухгалтерские программы, все необходимые исправления в них происходят автоматически. Сумма, выплачиваемая сотруднику в текущем периоде, корректируется на перечисленную ранее.

Ответственность за использование незаконных способов

Необходимость получения больничного листка (кроме тех случаев, когда работник действительно заболел), может быть вызвана различными причинами. Например, для избежания прогула в случае пропуска работы без причины или для получения нескольких дней отдыха, которые работодатель не хочет оформлять как .

Поскольку получить этот документ законно не получится, некоторые граждане обращаются к не совсем легальным вариантам, например:

1. Договоренность с медицинским работником. Такой способ более надежен, поскольку выданный в данном случае документ будет подлинным. Однако найти врача, который согласится пойти на подобное профессиональное преступление, довольно сложно.
2. Обращение в специальные компании, которые изготавливают и продают . Такой вариант, хоть он и более доступен, также является и очень рискованным, ведь в этом случае работник получит фальшивый документ. Существует множество способов определения подлинности больничного листка, в том числе даже по внешним признакам.

В случае обнаружения любого из данных способов получения больничного работник будет привлечен к ответственности. Причем она может быть как административной (дисциплинарное взыскание, увольнение), так и уголовной.

Последний вариант возможен за такое преступление, как мошенничество при получении выплат, ведь все дни временной нетрудоспособности оплачиваются сотруднику работодателем и ФСС.

Очевидно, что в общих случаях оформление больничного листка задним числом невозможно - для этого предусмотрено лишь несколько особенных оснований. Обращаться ли за нелегальными способами решения вопроса - личное дело каждого работника, однако при этом стоит помнить о возможной ответственности.

Больничный лист представляет собой документ, оформляемый уполномоченным сотрудником медучреждения, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина. Эта бумага является документом строгой отчетности, так как по ней проводятся финансовые операции – выплата пособий. Также больничный является подтверждением наличия у трудящегося уважительных причин отсутствия на рабочем месте.

Действующим законодательством выдвигаются строгие требования, касающиеся порядка и правил оформления данного вида документов. Кроме того, устанавливаются ограничения лиц, имеющих права на выдачу листков временной нетрудоспособности.

Во-первых, медучреждение, в которое обратился гражданин, должно иметь соответствующую лицензию для того, чтобы его сотрудники имели право выписывать больничные. Во-вторых, такую возможность должна предполагать сама должность медработника. К примеру, врачи скорой помощи такими полномочиями не обладают.

В связи с тем, что листки временной нетрудоспособности являются документами строгой отчетности, их бланки хранятся в сейфах в медучреждениях и проходят обязательную регистрацию.

После получения больничного листа гражданин должен в течение 6-ти месяцев предоставить его в бухгалтерию предприятия, на котором он трудится. Исходя из содержащихся в нем данных, согласно ст.183 ТК РФ, ему будет выплачено соответствующее пособие. Его величина и порядок начисления определяется федеральными законами.

Зачем может понадобиться оформить больничный задним числом?

В большинстве случаев, когда человек заболевает – он обращается за помощью в медучреждение. При этом ему в нормальном режиме оформляется листок временной нетрудоспособности, дающий ему право не выходить на работу и посвятить время выполнению лечебных назначений.

Если по какой-либо причине у гражданина нет возможности прийти на прием своевременно, некоторые предупреждают об этом врача об этом заранее, что дает ему возможность подготовить бланки для заполнения. Но если такой возможности нет, то придётся идти на прием или оформлять на работе отпуск за свой счет.

На практике же, обращаются для оформления больничного листа задним числом для того, чтобы оправдать отсутствие на работе. И хотя это не совсем законный способ, но у любого человека может произойти ситуация, срочно требующая его личного присутствия. А получение разрешения на уход в отпуск за свой счет или использование отгулов может занять не один час или даже день.

Оформление официального больничного листа задним числом

Оформление больничного листа, не важно в общем порядке или задним числом, производится с учетом установленных законодательством правил. Для заполнения документа, пациенту понадобится предоставить паспорт и ИНН.

Почему возникают проблемы с выдачей листков временной нетрудоспособности задним числом? Это связано в первую очередь с тем, что во время открытия больничного (при первичном обращении гражданина), соответствующий документ регистрируется в специальном журнале учета, где проставляется его номер и данные о пациенте.

Журнал содержит нумерацию или датируется ежедневно, поэтому открыть листок нетрудоспособности «сегодня на вчера» не получится, так как дата регистрации и дата открытия не будут совпадать.

Любой гражданин имеет право оформить больничный лист как по месту своей прописки, так и по месту фактического нахождения. Несмотря на то, что врачи часто с большой неохотой открывают листки нетрудоспособности тем, кто не зарегистрирован в их районе, это не является поводом для отказа от обслуживания.

Законодательная база

Современная законодательная база содержит строгие требования, касающиеся порядка оформления листков временной нетрудоспособности, а также виды ответственности за совершения правонарушений в данной сфере. Среди основных нормативно правовых документов, регулирующих деятельность в данной сфере:

• ФЗ №255-ФЗ «Социальное страхование на случай нетрудоспособности, материнства» от 29.12.2006г.
• ФЗ №185-ФЗ от 02.07.2013г.;
• ФЗ №317-ФЗ от 25.11.2013г.;
• ФЗ «343-ФЗ от 08.12.2010г.;

Изучение указанных нормативно-правовых актов, а также Письма ФСС №14-03-11/15-8605 от 14.09.2011, является обязательным для лиц, в полномочия которых входит оформление листков временной нетрудоспособности. Владение информацией, касающейся правил и порядка заполнения, выдачи больничных, позволит избежать совершения ошибок.

Кроме того, указанное выше письмо рекомендуется к ознакомлению и трудящимся, и работодателям, так как содержит ответы на основные, часто задаваемы вопросы, связанные с оформлением листков нетрудоспособности, их проведением по документации и выплатой пособий.

Какие есть исключения?

В общем порядке оформление листков временной нетрудоспособности задним числом, согласно действующему законодательству, не допускается. Однако и тут есть несколько исключений. Для ряда категорий граждан действующим законодательством предусмотрен особый порядок оформления больничных листов, а именно:

• Беременные, имеющие право на открытие декретного больничного, но пока не воспользовавшиеся им;
• Родители и опекуны детей-инвалидов до 15-ти лет;
• Граждане, у детей которых обнаружена ВИЧ-инфекция;
• Лица, несовершеннолетние дети которых страдают от тяжелых заболеваний, в том числе хронических (туберкулёз, рак и т.д.).

Кроме того, такая возможность допускается, если гражданин не смог своевременно обратиться в медучреждение по уважительным причинам. К примеру, из-за аномальных погодных явлений, чрезвычайных ситуаций и т.п. Во всех остальных случаях данный документ должен оформляться строго в день обращения.

Бухгалтерские нюансы

В бухгалтерию больничный лист попадает, после его закрытия. На сотрудников данного отдела возлагается обязанность заполнения второй части бланка от имени работодателя. После внесения всей необходимой информации, данный документ передается в ФСС для начисления трудящемуся пособия. Необходимая сумма будет перечислена на счет предприятия, а после, она будет выплачена вместе с ближайшим авансом или зарплатой.

Однако есть ряд нюансов, касающихся порядка проведения расчетов и начислений:

1. Если работник обратился в медучреждения после завершения работы и в этот день получил больничный лист, то оплата труда за него начислена не будет. Это связано с тем, что лицо не может получить за один и тот же день и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности. В данном случае служащему стоит попросить, чтобы больничный ему открыли следующим днем.
2. Если на момент получения листа нетрудоспособности гражданин находился в неоплачиваемом отпуске, то все дни болезни, попадающие в этот период, также оплачены не будут.
3. При получении больничного листа заграницей, к примеру, во время отпуска, гражданин должен по возвращении провести легализацию соответствующих документов. Для этого ему понадобиться обратиться в уполномоченное медучреждение. После чего будет проведена специальная врачебная комиссия, на основании положительного решения которой будет производиться замена заграничного листа нетрудоспособности бланком РФ.

Решение проблемы в обход действующих правил

Если ни один из перечисленных выше вариантов оформления больничного листа не подходит, то остается или сдаться и искать другие варианты, или пойти в обход существующих правил. Но при этом важно помнить, что такие действия являются правонарушением, за что виновные лица могут быть привлечены к ответственности.

Оправдать отсутствие на работе с помощью больничного – вариант очень удобный, но не всегда простой в реализации. Так как официальным путем вы пойти не сможете, то придётся либо привлекать родственников или знакомых-врачей, либо обращаться напрямую к докторам местной больницы. В этом случае, если доктор решит пойти вам на встречу, то вся ответственность ляжет именно на него. Поэтому сегодня далеко не все готовы идти на правонарушение, которое может грозить им не только штрафом, но и потерей работы, или даже тюремным сроком (в особо тяжких случаях).

Как еще можно получить больничный лист?

Нередким явлением сегодня стали специальные фирмы, которые за небольшую плату обещают сделать официальный больничный лист. Однако в данном случае работник рискует получить подделку. И если работодателя таким документом еще получиться обмануть, то вот сотрудников ФСС – вряд ли. Возможно, не сразу, но обман может раскрыться и гражданин, предоставивший подложный документ, будет привлечен к административной ответственности или уголовной, по ст. 327 УК РФ.

Многие организации, оказывающие такого рода услуги, не требуют даже личного присутствия гражданина. Заинтересованному лицу достаточно заполнить онлайн форму, в которой указать необходимые данные. После этого готовый документ направляется заявителю с курьером, с которым и производится наличный расчет.

Еще один вариант – обратиться в негосударственное медучреждение, к примеру, стоматологию, где за небольшую плату могут согласиться выдать листок временной нетрудоспособности. Но и для данных учреждений такого рода действия являются правонарушениями, которые могут привести к потере лицензии.

Стоимость услуги

Цена листка временной нетрудоспособности, оформленного задним числом, в различных регионах страны отличается. На величину стоимости также влияет:

• Цена в данном регионе бланка больничного листа;
• Продолжительность предполагаемого периода временной нетрудоспособности (чем дольше, тем дороже);
• Вид медучреждения, реквизиты и печать которого заказчик хотел бы видеть на своем бланке.

Минимальный промежуток времени, на который может быть оформлен документ, составляет 3 дня. Максимальный предел – 1 месяц.

Средняя цена листка временной нетрудоспособности, оформленного на минимальное количество дней, в среднем в Москве и близлежащих областях составляет 1300 рублей. Продление документа возможно, но за каждый дополнительный день гражданину необходимо будет заплатить около 250 рублей.

Риски и ответственность сторон за оформление больничного листа задним числом

Действительно, оформление данного документа в нарушение норм законодательства, предполагает немалые риски. Врач, выдающий листки временной нетрудоспособности задним числом, рискует получить взыскание или лишиться работы. Медучреждения, идущие на такое правонарушение, могут получить значительный штраф или лишиться лицензии.

Для работника – это возможность быть обманутым фирмами-мошенниками или получить поддельный документ, за подачу которого гражданин может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Согласно ст.327 УК РФ в отношении виновных лиц могут быть применены следующие виды санкций:

• Финансовые – в сумме до 80 тыс. рублей;
• Общественные работы сроком до 240 часов;
• Арест – до полу года.

Если же подлог будет выявлен работодателем, то виновное лицо может быть незамедлительно уволено за прогул (п.1 ч.6 ст.8 ТК РФ), так как недействительный документ не является подтверждением наличия у служащего уважительных причин отсутствия на предприятии в рабочее время.

Официальное и неофициальное оформление больничных листков задним числом для работников

Если у гражданина есть возможность официально получить листок нетрудоспособности без нарушения норм действующего законодательства, то конечно лучше так и поступить. Привлекая родственников, знакомых или просто лечащих врачей к оформлению документа задним числом, он должен понимать, что толкает их на правонарушение, ответственность за которое полностью ляжет на них.

Касательно получения больничных листков с помощью фирм-посредников, тут риски несет сам гражданин. Учитывая, что в большинстве своем это полулегальные организации, о которых он ничего не знает, доверять им можно с большой натяжкой.

Нередко встречаются ситуации, когда трудящийся, обращаясь в подобные фирмы, теряет и деньги, и время. Кроме того, даже при получении необходимого документа, остается риск того, что бланк фальшивый. Если это будет выявлено, то к ответственности привлечен будет уже сам работник.

Специалисты советуют при необходимости оформлять отгулы или отпуск за свой счет, а не использовать нелегальные методы, которые могут навлечь проблемы не только на вас, но и на людей вам помогавшим.

Оформление больничного листа задним числом нужно в двух ситуациях: в дату отсутствия на службе трудящийся не мог обратиться в поликлинику или же он вовсе не был болен. Можно ли получить таким образом лист? Рассмотрим в этой статье.

Заднее число – это прошедший день. Рассмотрим пример. Человек не явился на работу 16 и 17 сентября. Никаких справок он не получал. Во избежание санкций нужно оформить лист за 16 и 17 сентября, чтобы «закрыть» дни прогула. Проблема заключается в том, что на листе проставляется дата обращения в поликлинику, а не дата начала болезни. Справка за прошедшие 16-17 сентября – это и есть лист нетрудоспособности, полученный задним числом.

В каких случаях нужен лист нетрудоспособности задним числом?

Отсутствие на службе без весомых причин грозит оформлением прогула. На сотрудника может быть наложен штраф. Крайняя мера – увольнение. Поэтому так принципиально наличие официального документа, подтверждающего заболевание. Лист, оформленный задним числом, может потребоваться при этих обстоятельствах:

1. Работник действительно болел, однако не имел возможности обратиться в клинику.
2. Сотрудник не болел и не обращался к врачу. Причина прогула была неуважительной, однако человек не желает рисковать своим местом службы.

Существует еще один редкий вариант – сотрудник обращался к врачу, однако тот счел симптоматику незначительной и не выдал документ.

К сведению! Больничный лист – это официальная бумага, имеющая юридическую силу. Считается основанием для отсутствия в компании. На его базе также происходит начисление пособий по утрате нетрудоспособности.

Можно ли получить лист задним числом законно?

Не всегда получение листа задним числом сопровождается незаконными схемами. В от 29 декабря 2006 года указаны законные случаи выдачи документа:

1. Сотрудник заболел тогда, когда находился в командировке за пределами страны. При таких обстоятельствах у работника просто нет возможности открыть больничный. Что делать в таком случае? Прямо на месте нужно обратиться в медицинское учреждение и получить специальную справку. По окончанию командировки требуется пойти в поликлинику, и, на основании справки, получить лист.
2. Сотрудник, на момент болезни, находится в отдаленной местности. До ближайшего медицинского пункта ехать очень далеко.
3. Беременная женщина обратилась за документом с опозданием.
4. Лист нетрудоспособности не был оформлен вовремя из-за чрезвычайного происшествия.
5. Посещению врача предшествовали врачебные мероприятия: посещение фельдшерского пункта, госпитализация.

То есть, официальный больничный лист можно получить тогда, когда своевременная выдача документа была невозможна из-за особых обстоятельств.

Внимание! Документ оформляется следующим днем в том случае, если сотрудник обратился в поликлинику в конце рабочего дня. Такая необходимость вызвана потребностью в предупреждении противоречий при начислении выплат по нетрудоспособности.

Другие исключения

Порядок выдачи листа регулируется пунктом 14 главы 2 Приказа №624н Минздравсоцразвития РФ. В этом приказе указано, что предоставление документа задним числом невозможно. Однако из этого правила есть исключения:

То есть, получить лист за прошлые числа можно на основании справки от неотложки или решения врачебной комиссии.

Где можно получить документ?

При получении больничного нужно иметь ввиду, что выдать его может далеко не каждый медработник. Не могут выписывать лист эти специалисты:

1. Представители станций скорой помощи.
2. Сотрудники приемных отделений.
3. Врачи, работающие в центре переливания крови.

Листы можно получить в государственных учреждениях. Их выдают следующие специалисты:

1. Сотрудники туберкулезных диспансеров.
2. Специалисты коммерческих клиник.
3. Представители НИИ.
4. Стоматологи.

Как правило, за листом нужно обращаться именно в обычную поликлинику. С простым ОРЗ получить справку, к примеру, в отделении тубдиспансера не получится.

Видео – Как оформить больничный?

Оформление листа в законном порядке: поэтапная инструкция

Законная выдача больничного листа предполагает следующие шаги:

1. Посещение медицинского учреждения с соответствующими полномочиями. К примеру, это могут быть частные и государственные клиники, стоматологи, фельдшеры.
2. Предоставление бумаги, которая подтвердит заболевание, начавшееся ранее. К примеру, это может быть справка, выданная иностранной клиникой. Если никаких справок нет, нужно предоставить документ, доказывающий невозможность обращения в больницу ранее.
3. Получение официального листа нетрудоспособности.
4. Предоставление документа работодателю.

Можно отдать лист или непосредственно руководителю, или направить его в отдел кадров. Успешность получения справки во многом зависит от врача. Он принимает решение о возможности выдачи документа.

Незаконное получение больничного листа задним числом

Не всегда возможно получить лист нетрудоспособности законно. Это довольно сложная процедура, сопровождающаяся подачей подтверждающих заболевание документов. Фиктивный лист может понадобиться при наличии этих обстоятельств:

1. Необходимость в отпуске и отказ в нем от работодателя.
2. По каким-либо причинам сотрудник не может явиться на рабочее место.
3. Вероятность назначения мер наказания за прогул (штраф, понижение в должности, увольнение).
4. Наличие конфликта с работодателем, предметом которого является материальная ответственность сотрудника.
5. Отсутствие желания отрабатывать 2 недели до дня увольнения.

Получить лист незаконно можно этими путями:

1. Получение листа нетрудоспособности с актуальными датами и их исправление.
2. Личное обращение к врачу (взятка).
3. Обращение к компаниям, которые специализируются на оформлении листов в незаконном порядке.

Рассмотрим каждый из этих вариантов подробнее.

Исправление дат на обычном больничном листе

Сотруднику нужно пойти в поликлинику и получить больничный лист с актуальными датами. Затем даты аккуратно подтираются и проставляются новые. Убрать запись врача можно при помощи, к примеру, лезвия, ластика. Этот вариант обладает массой недостатков:

1. Если человек не болеет, ему придется симулировать заболевание. Врач вполне может обнаружить обман и не выдать справку.
2. Работодатель может заметить исправления. Убрать актуальные даты без следов достаточно сложно.

Однако у варианта есть и плюсы. Человеку не придется платить за подлог. Он получает действительный, а не поддельный документ. Даже если работодатель проверит бумагу на предмет ее подлинности, никакого подлога обнаружено не будет.

Обращение к врачу

Можно попытаться договориться о выдаче документа с врачом. Не всегда это сопровождается взятками. Некоторые специалисты могут войти в положение пациента, если объяснить всю ситуацию. Куда именно идти? Есть эти варианты:

1. Если планируется дать взятку, имеет смысл идти в частную поликлинику.
2. Если планируется просто договориться, стоит идти в государственную клинику.

Минус этого варианта: высокая вероятность отказа от взятки, наличие расходов. Плюсом является то, что человек получает подлинный больничный лист. Подробнее о покупке документа в видео.

Видео – Как купить больничный лист?

Обращение к компаниям

Существуют фирмы, которые занимаются подделкой листов нетрудоспособности. Найти их можно в интернете. Стоимость услуги определяется следующими факторами:

1. Рыночная стоимость бланка больничного.
2. Желательная длительность больничного (от 3 дней до месяца).
3. Профильный врач, от которого нужно получить документ.

Этот вариант действий отличается массой недостатков:

1. Компания из интернета может просто кинуть покупателя. То есть, он переведет деньги, а документ не получит. Доказать вину фирмы не представляется возможным, так как сделка является нелегальной.
2. Хотя компании и обещают подлинные листы, покупателю могут выдать просто подделку. Работодатель может легко обнаружить факт подлога. Для этого достаточно просто проверить номер документа.
3. Немалые затраты.

Успех предприятия всецело зависит от добросовестности специализированной фирмы.

Вероятность обнаружения подлога

Все бланки учитываются в ФСС и выдаются только по запросу. У ФСС есть постоянно обновляемая база потерянных и сворованных бланков. Эта база находится в открытом доступе. Работодатель, подозревающий подлог, может обратиться в ФСС за экспертизой документа.

Экспертизу должен оплачивать работодатель. Однако он может возместить свои расходы. Для этого нужно подать на сотрудника в суд.

Если подозрения работодателя оправдаются, сотрудника могут уволить. Кроме того, работник может быть привлечен к административной или даже уголовной ответственности.

Почему это так важно? На основании документа начисляются пособия. Они выплачиваются работодателем. Однако если работник предоставил подделку листа, никаких пособий начислено не будет. То есть, расходы работодателя не компенсируются.

Стоимость вопроса

Подлинный лист за актуальные числа выдается бесплатно. Если же предполагается подлог, придется отдать от 1 000 до 3 000 рублей. Это примерная стоимость и услуги специализированной компании, и сумма взятки.

Ответственность сотрудника за предоставление листа задним числом

Лист представляет собой бланк строгой отчетности. Его подлог предполагает ответственность врача. К ответственности может привлекаться не только представитель поликлиники, но и сотрудник, предоставивший подделку работодателю.

В части 4 статьи 15 ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года указано: если работодатель обнаружит подделку листа нетрудоспособности, он может инициировать возврат суммы пособия, которое было начислено ранее. Эта сумма может удерживаться из заработка сотрудника.

Возможно удержание в размере 20% от ежемесячной зарплаты. Работодатель также наделен этими правами:

1. Взыскание полной суммы пособий или ее части через суд.
2. Взыскание прочих убытков, вызванных фиктивным больничным (пункт 4 статьи 10 ГК и статья 15 ГК).

Если сотрудник изготовил поддельный лист самостоятельно, на него может накладываться ответственность на основании части 1 статьи 327 УК. Эта статья предполагает следующие формы ответственности:

1. До полугода ареста.
2. До 2 лет лишения свободы.

Подделка документа и его дальнейшее использование – это действие, в котором есть состав преступления. Ответственность за это может накладываться на основании части 3 статьи 327 УК. В частности, это следующие формы наказания:

1. Штраф до 80 000 руб.
2. Штраф в размере дохода лица за полгода.
3. До полугода ареста.
4. До 2 лет работ.

Если сотрудник получил пособие на основании фиктивной справки, это также считается преступным деянием. Ответственность будет накладываться на основании статьи 159.2 УК. В частности, это следующие формы наказаний:

1. Штраф до 120 000 руб.
2. Штраф в размере дохода лица за год.
3. Работы длительностью до 360 часов.
4. Исправительные работы продолжительностью до 12 месяцев.
5. Работы продолжительностью до 24 месяцев.
6. Арест до 4 месяцев.

Внимание! В отношении работника может быть возбуждено дело по части 3 статьи 327 УК. В этом случае лицо имеет возможность освободиться от уголовной ответственности на основании статей 28 и 75 УК. На освобождение можно рассчитывать в случае деятельного раскаяния.

Итоги

Получить лист нетрудоспособности задним числом вполне возможно. Сделать это можно как законно, так и незаконно. Однако второй вариант отличается массой минусов, которые нужно учесть. Самый простой вариант – это подтверждение заболевание справкой. На ее основании можно быстро и совершенно официально получить больничный.

Главная » Преступления » Можно ли взять больничный лист задним числом? Законные и незаконные способы. Можно ли оформить больничный лист задним числом