Где и как оформляют детское пособие. Порядок оформления детских пособий Куда обратиться для получения детских пособий

Чтобы рационально планировать свое время, молодой маме важно знать, какие документы она должна получить в роддоме и какие дела по оформлению документов новорожденному ей предстоят.

Первые документы новорожденного

1. Справка о рождении – первый документ на новорожденного, который выдается в родильном доме. Справка о рождении подтверждает, что ребенок был рожден именно этой конкретной женщиной. В ней содержатся основные сведения о малыше (его пол, дата и время появления на свет, город, регион и сведения о роддоме. Данный документ необходим для оформления свидетельства о рождении и действителен в течение 1 месяца.

2. Обменная карта (второй и третий лист). Второй лист – «Сведения родильного дома, родильного отделения больницы о родильнице», который содержит информацию о течении родов и послеродового периода и состоянии здоровья женщины. Его нужно отнести вашему гинекологу.

Третий лист – «Сведения родильного дома, родильного отделения больницы о новорожденном» – содержит информацию о состоянии ребенка: пол, рост, вес при рождении и при выписке, оценка состояния ребенка; состояние здоровья новорожденного; информацию о вскармливании, о вакцинации.

Эту часть обменной карты необходимо предоставить в медицинское учреждение, где малыш будет наблюдаться в первые годы жизни.

3. Третий талон родового сертификата. Талон родового сертификата не выдается в тех случаях, когда ведение беременности и родов проводилось вне системы ОМС (обязательного медицинского страхования). В этом случае детская поликлиника сама выпишет себе талоны родового сертификата на наблюдение новорожденного.

Талон № 3-1 предназначен для оплаты учреждениям здравоохранения услуг за первые шесть месяцев диспансерного наблюдения новорожденного.

Талон № 3-2 предназначен для оплаты учреждениям здравоохранения услуг за вторые шесть месяцев диспансерного наблюдения ребенка.

Талоны родового сертификата необходимо предоставить в поликлинику, где будет наблюдаться новорожденный.

Свидетельство о рождении

Для оформления свидетельства о рождении нужно обратиться в любой ЗАГС в течение одного месяца после родов. Никакие пошлины при оформлении свидетельства не предусмотрены. В ЗАГС может обратиться один из родителей, при этом с собой нужно иметь:

• справку о рождении из роддома. В том случае, если роды проходили не в родильном доме, понадобится заявление от человека, который присутствовал при рождении малыша. Заявление оформляется лично этим человеком в ЗАГСе. Если этот человек не может явиться в ЗАГС, его подпись на заявлении о рождении ребенка данной женщиной должна быть удостоверена организацией, в которой указанное лицо работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией или органом местного самоуправления по месту его жительства;
• документы, удостоверяющие личности родителей или одного из них, если семья неполная;
• свидетельство о браке, если оно есть;

Свидетельство о рождении – это документ, где впервые указывается имя малыша, поэтому перед походом в ЗАГС этот вопрос должен быть решен.

Кроме свидетельства о рождении, в ЗАГСе родителям предоставляют справку, которая необходима для получения единовременной выплаты на рождение ребенка. Справка действует в течение полугода. Ее необходимо предоставить по месту работы отца или матери или в отделение соцзащиты населения, если родители официально нигде не работают.

Полис обязательного медицинского страхования (ОМС)

Этот документ является необходимым уже с первых дней жизни, если медицинское наблюдение за состоянием малыша осуществляется в государственной поликлинике. Медицинская сестра и педиатр, которые приходят для патронажа новорожденного в первые дни после выписки, объяснят, как оформить полис ОМС. Обычно для этого достаточно обратиться в детскую поликлинику или страховую компанию, какую именно, уточнит участковый педиатр. Для получения медицинского страхового полиса необходимы:

• паспорт одного родителя;
• свидетельство о рождении ребенка.

Прописка

Малыш может быть прописан по месту прописки родителей или одного из них. Если родители прописаны по одному адресу, то необходимо в паспортный стол предоставить:

• паспорта;
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о регистрации брака;
• заявление.

Если жилье находится в собственности не у родителей малыша, но родители или один из них прописаны, то разрешение собственника на прописку ребенка не потребуется.

Если родители не прописаны совместно, то зарегистрировать ребенка можно по месту жительства отца или матери. При этом от второго родителя потребуется заявление о том, что он не возражает, и справка, подтверждающая, что ребенок по месту проживания второго родителя не зарегистрирован. Кроме того, нужна выписка из лицевого счета и домовой книги второго родителя, у которого малыш не зарегистрирован.

Если семья пожелает зарегистрировать малыша в течение месяца после рождения у матери, то будет вполне достаточно ее заявления. Если же пропустить этот срок, то отцу придется хлопотать о получении вышеуказанной справки и выписки из домовой книги.

Если не оформить регистрацию малыша в течение 1–3 месяцев, то может быть взыскан штраф за проживание без регистрации.

Свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС)

СНИЛС следует оформлять в отделении Пенсионного фонда РФ. Он необходим при оформлении любых выплат на новорожденного. Поэтому, чем быстрее будет оформлен этот документ, тем лучше.

Для его оформления необходимы:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт родителя);
• заявление.

Надо отметить, что внедрение информационных технологий значительно облегчает оформление документов: вначале достаточно заявить о необходимости получения документов на соответствующих интернет-порталах, а затем получить документ лично.

Кроме оформления необходимых документов, после родов необходимо побеспокоиться о начислении всех причитающихся выплат и пособий.

Пособие по беременности и родам для работающих женщин

Данное пособие, как правило, выплачивается еще во время беременности сразу после того, как женщина предоставляет листок нетрудоспособности, который выдается в 30 недель при одноплодной беременности и в 28 – при многоплодной. Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, которые также будут оплачены.

Роды, считаются осложненными, если они, например, заканчиваются операцией кесарева сечения, если после родов проводится ручное обследование матки, при многоплодной беременности и т.д. В случае когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня (а не 16 дней) медицинской организацией, где произошли роды.

Бывает, что имеется несколько оснований признать роды осложненными. Например, при прогнозируемом рождении двойни женщине изначально выдается листок нетрудоспособности не на 140 дней, а на 194 календарных дня. То есть еще до ухода в отпуск по беременности и родам ей оплачивается больничный большей продолжительности. Если она перенесла и операцию кесарева сечения, листок нетрудоспособности дополнительно на 16 дней не выдается и не оплачивается.

При продлении листка нетрудоспособности на 16 дней необходимо предоставить его в бухгалтерию вместе с заявлением о продлении отпуска по беременности и родам и назначении пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие

Данная выплата предусмотрена абсолютно всем гражданам нашей страны. Оформление документов после рождения ребенка для работающих, пенсионеров, студентов и безработных на получение единовременной выплаты похоже, с той лишь разницей, что трудоустроенные родители получают выплату по месту работы, а все остальные – в РУСЗН (районном управлении социальной защиты населения).

Для получения единовременного пособия необходимо предоставить:

• заявление на имя руководителя организации;
• документы, удостоверяющие личность, и их ксерокопии (паспорт);
• справка из ЗАГСа, которая выдана одновременно со свидетельством о рождении;
• свидетельство о рождении и ее ксерокопия;
• справка от второго родителя с места работы о том, что он выплату не получал.

Для безработных родителей заявление пишется в РУСЗН и, кроме всех вышеперечисленных документов, следует предоставить копии трудовых книжек с записью об увольнении с работы.

Ежемесячное пособие на ребенка

Это пособие выплачивается каждый месяц, пока ребенку не исполнится полтора года. Трудоустроенная мама оформляет их по месту своей работы. Для этого нужно предоставить заявление на имя руководителя организации, паспорт, свидетельство о рождении, справку от организации отца о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия. Размер пособия равен 40 % от среднего месячного дохода сотрудника за последние 2 года.

Безработные женщины также имеют право получать выплату, ее следует оформить в РУСЗН, куда нужно предоставить:

• паспорта родителей и их копии;
• свидетельство о рождении ребенка и других детей, если они есть;
• справки из центра занятости населения о том, что на учете они не стоят;
• справку о составе семьи;
• заявление.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году составили 2884 рубля. С каждым годом они индексируются.

Прочие выплаты

Кроме федеральных выплат на рождение ребенка, предусмотрены региональные пособия. Они выплачиваются из бюджета субъекта Российской Федерации, и их размер отличается в разных регионах нашей страны. Стоит отметить, что в некоторых областях выплаты на рождение ребенка не предусмотрены.

После рождения второго ребенка, независимо от региона, родителем полагается материнский капитал. Он предназначен для целевого использования и выдается в виде сертификата. Использовать его можно только на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей, увеличение пенсии мамы. Оформить сертификат можно в отделении Пенсионного фонда РФ, предоставив следующие документы:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ и ксерокопию;
• свидетельства о рождении детей с печатью о гражданстве и копии;
• СНИЛС матери и ее детей.

В настоящее время законодательством нашей страны предусмотрены прочие выплаты и дополнительная материальная поддержка многодетным семьям, матерям-одиночкам, студентам, родителям детей-инвалидов, малоимущим. Узнать о федеральных и региональных выплатах можно в отделении социальной защиты населения.

Несмотря на то, что список документов и дел, которые нужно сделать для их оформления, кажется достаточно внушительным, обычно для завершения дел по внутрисемейному документообороту, связанному с рождением малыша, требуется не более 1 месяца.

Пора в детсад

Когда все документы оформлены, лучше позаботиться о том, чтобы поставить малыша на очередь в дошкольное учреждение (детский сад). У этого мероприятия нет строго оговоренных, нормированных сроков, но следует иметь в виду, что очередь может оказаться внушительной и продлиться несколько лет – как раз столько, сколько пройдет от появления малыша на свет до времени возможности и необходимости посещения им детского сада.

В большинстве регионов распределением мест в дошкольные учреждения занимается специальная служба департамента образования. Подать документы можно как очно, так и заочно, воспользовавшись соответствующим сайтом. Понадобятся следующие документы:

• свидетельство о рождении ребенка;
• информация об адресе регистрации ребенка по месту жительства или пребывания;
• паспорт заявителя;
• сведения о льготах (если имеются).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

За ответами о том, где и как назначается пособие в 2019 году, обратимся к законодательным документам России. Государство оказывает поддержку лицам, которые имеют детей и нуждаются в помощи.

Что нужно знать?

Наряду с остальными видами государственной поддержки выплачивается детское пособие. Что же это такое? Разберемся в самом понятии и установленных условиях дл его получения.

Основные понятия

Детское пособие – государственная выплата, целью которой является оказать социальную поддержку гражданам, у которых есть ребенок.

Размер такого перечисления устанавливается с учетом:

• количества детей и их возраста;
• дохода гражданина.

Детское пособие может быть:

• региональным;
• федеральным.

Деньги на федеральные пособия выделяются из государственного бюджета, а региональные суммы выплачиваются подчиненным государственным органом в субъектах России.

С учетом типа выплат выделяют:

Ежемесячное пособие полагается родителям с того момента, как ребенок родится, если они обратятся с в установленные для этого сроки.

По истечению такого периода пособие будет выплачиваться за предшествующие месяцы с момента оформления документов.

Необходимые условия

Пособие на ребенка полагается в первую очередь:

• семье, что имеет прибыль меньше установленного в регионе минимального размера оплаты труда;
• многодетной семье;
• маме-одиночке;
• семье, в которой имеется ребенок-инвалид первой группы;
• усыновителю и опекуну;
• безработному лицу.

В каждом территориальном округе величина пособия корректируется. Необходимо будет представить такие документы:

• удостоверение личности;
• копию трудовой книжки или данные из центра занятости;
• , которую лицо может взять у своего работодателя.

Чтобы получить детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 – 3 лет, родитель ребенка также должен выполнить определенные условия.

Выплата по беременности полагается только женщине, которая:

• трудоустроена на предприятии, то есть работает на основании трудового договора;
• , что ликвидируется и стала на учет в качестве безработной в центр занятости;
• является на дневной форме обучения;
• служит в военном подразделении Российской Федерации.

Лица, которые не работали при беременности, не могут рассчитывать на получение пособия на ребенка. Хотя и таким гражданам полагаются определенные льготы.

Что же касается ежемесячных выплат, то на них может рассчитывать любой родитель, даже безработный. Имеется в виду пособие человеку на малыша до 1,5 лет.

Но вот размер такого перечисления будет зависеть от того, трудоустроен родитель или нет. Если лицо не работало, оно получит сумму, что рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда.

Работающие граждане получат сумму, что равна 40% от средней заработной платы. Чтобы определить величину пособия, стоит подать соответствующие документы:

• заявление, в котором излагается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком;
• свидетельство о рождении ребенка (нескольких детей);
• справку супруга с места его работы, в которой будет указано, что он не оформлял отпуск и не получает такое пособие;
• справку, в которой прописаны доходы второго родителя.

Неработающее лицо, которое оформляет отпуск по уходу за ребенком, должно представить такие справки:

• заявление;
• копию свидетельства о рождении малыша;
• трудовую книжку, где есть запись об увольнении;
• документ из центра занятости, где указано, что человек не получает выплат по безработице;
• документ с бывшего места работа, в котором отражено средний доход гражданина;
• реквизиты счета в банке, куда должны начисляться средства;
• справку, что станет подтверждением совместного проживания человека, оформляющего выплаты с ребенком.

Если пособие по беременности может получить только мать ребенка, то регулярные выплаты по уходу за ребенком могут оформить и другие родственники, которые осуществляют фактический уход за малышом.

Это может быть:

• студент;
• физлицо со статусом ИП;
• военнослужащий;
• работник компании и т. д.

Если лицо является студентом или работником, то все суммы он будет получать по месту учебы/работы. В остальных случаях все перечисления производятся местными органами соцзащиты населения.

Ежемесячное пособие может выплачиваться на ребенка вплоть до наступления его совершеннолетия. Могут рассчитывать на государственную поддержку лица, что воспитывают ребенка без супруга.

Для получения такого пособия нужно будет помимо описанных выше документов представить документ, который докажет, что брак не заключался.

Ребенок же берет у директора школы справку о том, что он действительно является учеником.

Законодательная база

Законодательные документы, которыми регулируется начисление детского пособия:

Как оформить детское ежемесячное пособие на ребенка?

Сразу рассмотрим ситуации, когда в предоставлении пособия будет отказано:

1. Если обеспечением ребенка занимается государство.
2. Если ребенок, которому нет 18 лет, становится дееспособным в соответствии с нормами семейного законодательства.
3. Если орган опеки и попечительства уже предоставил сумму на содержание.

Может предоставляться дополнительная социальная гарантия (повышается размер или срок перечисления) таким категориям граждан:

• одиноким матерям/отцам;
• родителю ребенка с ограниченными возможностями.

Когда нужно начинать?

После того, как вы обратитесь в ЗАГС за свидетельством о рождении, специалистом будет вас направлено в отделение социальной защиты или в компанию, которая является работодателем.

Ежемесячная выплата производится с того месяца, когда лицо подало все справки. Если документация представлена в течение полугода после рождения малыша, пособие будет выплачиваться со дня его появления на свет.

Суммы пособия на детей в повышенных размерах (военнослужащим) назначаются и перечисляются во время пребывания родителя-призывника на службе в военном подразделении.

При оформлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, документы стоит представить не позднее, чем до 2-летнего возраста малыша.

Если же выплата будет производиться матери-одиночке до наступления 16-летия ребенка, документы подаются ежегодно (подтверждается статус одинокого родителя).

Уровень прожиточного минимума

Пособие не может выплачиваться в меньшем или большем размере, чем это установлено государством. При этом стоит учитывать региональные коэффициенты.

Если сумма определена как 40% заработка, коэффициенты не применимы, ведь они уже учтены в средней заработной плате.

От размера прожиточного минимума зависит величина пособия на ребенка, что выплачивается ежемесячно.

Такое пособие может выплачиваться только тем семьям, в которых доход на одного члена семьи составляет меньше прожиточного минимума при представлении заявления.

Но есть один нюанс – родитель должен представить объяснения социальным службам, почему его доход меньше прожиточного минимума.

Цель такого положения – не выплачивать дополнительные средства лицам, которые обманным путем желают их получить, а направить тем, кто действительно нуждается в помощи.

Если среднедушевая прибыль больше прожиточного минимума, право на получение пособия утрачивается.

Как написать заявление?

Пособие будет выплачиваться после того, как лицо напишет в произвольной форме заявление. Как составить такой документ?

Опирайтесь на общие правила:

• напишите «шапку», где отразите адресата документа и ваши данные;
• укажите «Заявление»;
• изложите суть просьбы (предоставить материальную помощь – выплачивать пособие в установленном законодательными документами размере);
• поставьте дату и подпись.

Порядок обращения

Гражданами, у которых есть ребенок, и который претендует на получение государственной материальной помощи, собираются все необходимые справки.

Видео: как получить детские пособия

Если мать не имеет счета в банке, она решает этот вопрос в банковском учреждении – оформляет вклад до востребования с минимальными процентами. К нему стоит привязать дебетовую карту.

Но сначала стоит прописать малыша в жилом помещении родителей. При этом не имеет значения, проставлен ли штамп о гражданстве малыша на оборотной стороне свидетельства о рождении.

Когда будут собраны все документы, стоит отправиться к работодателю или в орган социальной защиты. Для этого у гражданина есть 1 месяц с момента оформления справок.

Если изменились условия, которые влияют на получение ежемесячных выплат, родитель должен:

Выплата пособий будет приостановлена, возобновлена или прекращена:

1. Когда пройдет 12-месячны срок пособие перестает выплачиваться с 1 числа следующего месяца.
2. Органом соцзащиты населения при подаче документации в течение 3 месяцев после того, как 12-месячный срок истечет, в течение 10 дней исчислит прибыль на одного члена семьи в соответствии с нормативными актами.
3. Если документация не будет подана в течение 3 месяцев с момента, когда приостановлено перечисление пособий, они будут назначены снова.
4. Если возникла ситуация, при которой должна прекращаться выплата детского пособия в повышенных размерах, она прекращается со следующего месяца после возникновения соответствующих обстоятельств.

Итак, ваши действия для оформления пособия:

1. Получаете свидетельство о рождении.
2. Консультируетесь в органе соцзащиты или у работодателя, какие справки стоит принести.
3. Собираете документы.
4. Ждете решения о назначении выплат.

Но стоит помнить, что схема оформления пособия будет несколько отличаться для работающих граждан, безработных и опекунов.

Подается такой документ начальству предприятия. Отделом кадров будет издан .

Исключение составляют случаи оформления детского пособия пенсионером, если ребенок утратил родителей или является инвалидом.

Можно ли оформить на мужа (отца)?

Если ваш супруг работает, он имеет полное право получать единовременные и ежемесячные пособия. Только во втором случае он должен будет оформить отпуск по уходу за ребенком.

Но в таком случае должны быть уважительные причины того, что мама малыша не ухаживает за своим чадом.

К примеру, она не имеет возможности исполниться свои обязательства, так как:

• вернулась к работе на полную ставку;
• не может ухаживать за ребенком по состоянию здоровья;
• лишена родительских прав судебными структурами;
• находится в тюрьме и т. д.

О праве отца взять отпуск по уходу ха ребенком говорится в . Для получения выплат мужчина должен представить такие же документы, как и в общих случаях.

Как быть при временной регистрации?

Ежемесячные пособия должны выплачиваться гражданам:

Для получения выплат по месту жительства кроме временной регистрации стоит подать документ, в котором будет указано, что пособие не было получено по месту, где лицо прописано.

Если родитель не имеет прописки вовсе, могут при оформлении отпуска и пособия возникнуть проблемы.

Придется отправиться для решения данного вопроса в представительство социальной защиты в том регионе, где вы временно зарегистрированы. Если нет прописки у обоих родителей, то пособие не может назначаться вовсе.

В том случае, когда у одного родителя появится прописка, и он подаст необходимые документы, выплаты будут производиться с момента, когда появилась регистрация.

Есть и вторая сторона «медали». В говорится, что постановка на учет по месту жительства – лишь учетный метод.

Поэтому не должно устанавливаться ограничений в правах и свободах граждан. Но для того чтобы доказать свои права, вам придется отправиться во многие инстанции.

Ура! У вас случилось это чудесное событие! У вас родился малыш! Поздравляем вас!

На ребенка нужно оформить пособие по рождению.

Как это сделать мы сейчас Вам расскажем.

Для оформления пособия на ребенка на портале госуслуг г.Москвы необходимо войти в личный кабинет на сайте https://pgu.mos.ru/ru/

Итак, входим в личный кабинет.

В разделе Семья, дети находим услугу Рождение ребенка и нажимаем туда.

После этого в появившемся окне нажимаем на услугу Получить соц. выплаты и мат.капитал и двигаемся дальше.

После этого нужно выбрать Единовременное пособие при рождении ребенка .

После этого Вам нужно выбрать где Вы хотите оформить пособие. А точнее, по месту работы — если Вы на данный момент работаете, или же если Вы безработная — тогда Вам необходимо выбрать ближайший центр для подачи документов.

Для оформления единовременного пособия по месту работы или службы одного из родителей или лиц, его заменяющих, представляются:

• заявление о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка (детей) по форме 24 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
• справка с места работы (службы, из органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – если оба родителя работают, а также если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме, а другой родитель ребенка работает.

В случае если документы на получение пособия подает единственный родитель, дополнительно предоставляется документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя:

В случае если документы на получение пособия подает опекун, усыновитель или приемный родитель, понадобится один из следующих документов:

• выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
• копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении;
• копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Для обращения в центр «Мои документы» Вам понадобятся:

• заявление о назначении пособия
• документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);
• справка о рождении ребенка (детей);
• свидетельство о рождении ребенка (детей);
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;

Если родителей двое, то дополнительно предоставляется:

• документ, удостоверяющий личность второго родителя (паспорт);
• трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору.

Если документы на получение пособия подает единственный родитель, дополнительно предоставляется документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя:

• свидетельство о расторжении брака;
• справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
• вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
• свидетельство о смерти второго родителя.

Если Вы будете оформлять пособие в центре «Мои документы», то Вам нужно будет посмотреть на карте ближайший к Вам центр и, собрав документы, посетить его и оформить пособие.

Какие документы нужны для оформления детского пособия? Государство предлагает гражданам РФ несколько видов детских пособий. Однако для того, чтобы получить некоторые из них, семья должна соответствовать определенным критериям.

Как оформить детское пособие на ребенка

В перечень детских пособий входят те виды денежной помощи, которая оказываются семье в связи с рождением ребенка и до достижения им определенного возраста (в некоторых случаях — до совершеннолетия). Они делятся на разовые и ежемесячные, а также те, которые выплачиваются вне зависимости от дохода семьи, и пособия для отдельных категорий семей (с определенным уровнем дохода).

Рассмотрим виды пособий, на установление которых имеет право семья в случае появления ребенка:

1. Единовременное пособие, связанное с рождением ребенка

   Эта разовая выплата связана непосредственно с фактом рождения ребенка, и обратиться за ее начислением можно после получения свидетельства о рождении. В случае рождения у мамы более 1 ребенка размер выплаты увеличивается. При появлении на свет двойни — удваивается, тройни — утраивается и так далее.

   Важно! Размер пособия устанавливается на федеральном уровне, однако в ряде регионов предусмотрена региональная доплата, которая начисляется родителям новорожденного дополнительно к федеральной.

2. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

   Данные виды государственной помощи являются гарантированными пособиями для родителя малыша, который вместо осуществления трудовых обязанностей или поиска работы осуществляет уход за ним. Это означает, что то, будет ли назначена выплата, не зависит от дополнительных факторов, например достатка семьи. Выплаты носят ежемесячный характер.

   Важно! Размер пособия зависит от заработка его получателя и количества детей в семье. В случае если его получатель не работает, оно устанавливается в объеме, гарантированном государством.

   
   Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в увеличенном размере устанавливается многодетным семьям и семьям граждан, проходящих службу по призыву. Причем в этом случае срок выплаты пособия не ограничивается 3 годами, а деньги перечисляются гражданину, осуществляющему уход за ребенком, до окончания срока службы.

   Для получения первых 2 видов пособий необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия-работодателя (трудоустроенным родителям) либо в отделение соцзащиты по месту прописки (нетрудоустроенным).
   

   Важно! Право на получение государственной помощи сохраняется и в том случае, когда родитель не работает, а находится в отпуске. Исключением является ситуация, когда он работает по договорам гражданско-правового характера, а также по совместительству или дистанционно, на дому (то есть в режиме неполного рабочего дня), при этом продолжительность трудовой недели не должна превышать 20 часов.

3. Пособие на ребенка до достижения им 16 или 18 лет

   Отдельный порядок начисления детских пособий устанавливается для малоимущих семей — выплата на ребенка, не достигшего совершеннолетия, перечисляемая до достижения им совершеннолетия или эмансипации. Размер выплаты крайне мал, но и он может помочь гражданам с низкими доходами. За его назначением следует обращаться в отделение социальной защиты по месту постоянной или временной регистрации.

   Точный объем справок и документов, которые нужно предъявить для назначения государственных выплат, зависит от статуса родителей (трудоустроенные/нетрудоустроенные) и вида пособия.

Перечень документов для оформления детских пособий

Трудоустроенным родителям следует обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с заявлением о выплате единовременного или оформлении ежемесячного пособия и необходимым пакетом документов.

Заявление подается от имени того родителя (или родственника), который непосредственно будет находиться в отпуске, связанном с уходом за малышом. В случае если родитель, планирующий осуществлять уход, не имеет места службы/работы, перечень документов расширяется, и предоставляются они уже не в бухгалтерию, а в органы соцзащиты.

Не знаете свои права?

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты. Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц. Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск. Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней. Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие , назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности , а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие , назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет . Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями. Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются. Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

• больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
• заявление о назначении вышеуказанного пособия;
• справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

• заявление о начислении соответствующего пособия;
• копия паспорта заявителя;
• справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
• справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
• подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

• справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
• заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

• заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
• заявление о назначении соответствующего пособия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
• справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

• заявление о назначении данного детского пособия;
• детское свидетельство о рождении с копией;
• трудовая книжка;
• копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
• справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно. Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя. Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Главная » Преступления » Где и как оформляют детское пособие. Порядок оформления детских пособий Куда обратиться для получения детских пособий