Заявление на пособие при рождении. Как получить пособия при рождении ребенка — образец заявления

Кто из родителей имеет право оформить заявление на разовое пособие в связи с рождением ребенка? Какой размер пособия в 2017 году? И многое другое в нашей статье…

Как мы уже упоминали ранее в статье на разовое пособие от организации по рождению ребенка имеют право только те родители, которые официально трудоустроены. Большого значения не имеет, на мамочку будет оформлено единовременное пособие или на отца. С законодательной точки зрения права одинаковые у обоих родителей. Если же оба родителя официально не трудоустроены, для получения выплаты следует обратиться в органы социального страхования граждан.

В любом случае единовременная выплата осуществляется только при наличии написанного заявления одним из родителей по месту трудоустройства или в ФСС. Скачать образец или бланк для заполнения заявления на получение разового пособия в связи с рождением ребенка возможно далее по тексту.

После перечисления работодателем денежных средств, ФСС в свою очередь осуществляет возврат работодателю.

Единовременное пособие на рождение ребенка каждый год индексируется:

2015 год – 14497,80 руб.

При рождении в семье двойни или тройни выплата производится на каждого из детей. Если родилась двойня или тройня, в заявлении можно записать сразу всех детей перечислением и предоставлением копий на всех детишек. По желанию можно оформить заявление на каждого из детей по отдельности – также будет правильно.

В какой срок осуществляется выплата

Написать заявление одному из родителей на единовременную выплату при рождении малыша можно в любое время. Законом установлен срок в течение, которого родители могут оформить документ по месту трудоустройства или ФСС – не позднее полугода (6 месяцев) со дня рождения.

При обращении одного из родителей с соответствующим заявлением по месту работы, работодатель обязан в 10-ти дневный срок перечислить денежную компенсацию.

Если родители обращаются с заявлением в органы социального страхования, выплата производится не позже 26-го числа следующего месяца после подачи заявления.

Заявление на разовое пособие при рождении ребенка — образец

Директору ОО «Парус-С»

Вожиной М.Е.

От старшей медсестры

Малежиной В.С.

Заявление

Прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением ребенка Малежиной Александры Алексеевны 15 мая 2017 года.

Примечание:

  • Копия свидетельства о рождении дочери — Малежиной Александры Алексеевны;
  • Справка о рождении ребенка, № 25 от «15» мая 2017г.
  • Справка от работодателя отца, Малежина Алексея Владимировича, что по месту работы единовременное пособие не получал.

20.07.2017г. (подпись) Малежина В.С.

Скачать бесплатно:

Бланк заявления для выплаты пособия при рождении ребенка от работодателя или органов ФСС —

Скачать пример- заявления 2017 года на единовременное пособие родителям при рождении ребенка

Одному из родителей полагается материальная помощь от государства при рождении ребенка в виде единовременной выплаты. Единовременное пособие перечисляется молодым родителям на основании заявления.

Единовременное при рождении ребенка полагается всем родителям независимо от их социального статуса, а также наличия или отсутствия официальной работы. Действие выплат распространяется на студенток, трудоустроенных и , а также военнослужащих и государственных служащих. Выплата производится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 1012Н и с учетом норм ст. 4.1. № 81-ФЗ.

В случае если ребенок находится под опекой, то материальная помощь предоставляется опекуну. А вот бабушки и дедушки оформить пособие за родителей не могут.

Для того чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо пройти следующие этапы.

Этап 1. Собрать необходимые документы.

На этом этапе необходимо оформить свидетельство о рождении ребенка в ЗАГСе. Здесь также выдадут справку установленной формы, необходимую для получения пособия.

Второй родитель должен получить по месту своей работы о том, что он не обращался за назначением пособия и выплата в его адрес не производилась.

Если он является безработным, то за справкой следует обращаться в отделение Соцзащиты.

Иногда для получения выплаты потребуются дополнительные документы: , справка о составе семьи, реквизиты банковского счета.

Этап 2. Подать заявление на выплату пособия с приложением комплекта собранных документов.

Этап 3. Дождаться проверки документации и перечисления средств на счет.

Согласно действующему , на проверку сведений, вынесение решения и перевод денег у законодателей есть 10 дней. Размер единовременного пособия регулярно индексируют. В 2018 году его размер достиг 16759,09 р. (с февраля).

Как написать заявление

Сегодня в отношении заявления на получение единовременного пособия не предусмотрена стандартная форма. Его допускается оформить в свободном формате. Но если заявление подается в государственную инстанцию, то здесь может быть предусмотрена унифицированная форма.

Заявление подается на обычном листе формата А4. Его допускается набрать на компьютере или написать от руки. Но документ в любом случае должен содержать личную подпись заявителя.

Заявление желательно составить в двух экземплярах. Один из них передается или специалисту государственной инстанции, а на втором принимающая сторона должна поставить отметку о получении, дату и подпись.

Это позволит избежать возможных задержек с рассмотрением заявления и перечислением денег. Ведь в случае необоснованной задержки вторую сторону можно привлечь к ответственности.

В шапке документа прописывается адресат:

  • наименование компании-работодателя, ИНН/КПП, юридический адрес и ФИО руководителя компании или подразделения;
  • или наименование территориального подразделения Управления соцзащиты;
  • наименование регионального отделения ФСС.

Также здесь указываются сведения о заявителе: ФИО родителя, который обращается за получением пособия.

Посередине листа прописывается название документа «Заявление».

Основная или просительная часть должна содержать указание на просьбу единовременное пособие при рождении ребенка с указанием его ФИО, даты рождения.

В завершение заявление подписывается и передается по месту назначения.

Затем указывается перечень приложений, где перечисляются все , которые прилагаются к заявлению. В их числе свидетельство о рождении ребенка и справка о неполучении вторым родителем пособия.

В случае передачи документов через МФЦ самостоятельно готовить заявление обычно не требуется. Родителю необходимо лишь сверить указанные в заявлении сведения и поставить свою подпись. В подтверждение ему выдадут расписку, в которой указаны все документы, которые передал заявитель и номер для отслеживания статуса рассмотрения заявки.

Куда в дальнейшем подается заявление

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка подается:

  1. По месту работы матери или отца ребенка с одновременным предоставлением справки о том, что второй родитель не обращался за выплатами.
  2. В территориальное подразделение Соцзащиты по месту жительства родителя, если заявитель не работает (или работает ), находится на либо обучается на очной форме. Важно учитывать, что заявление в Соцзащиту допускается подать, только если оба родителя не работают. Если же один из них трудоустроен, то пособие вправе оформить только работающий родитель по месту работы.
  3. В подразделение ФСС заявление подают самозанятые граждане , которые добровольно встали на учет по социальному и своевременно уплатили взносы. Это индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы.
  4. В МФЦ – передать документы через МФЦ могут только официально неработающие граждане, которые направляют заявление в Соцзащиту.

Заявление требуется подать до истечения шестимесячного срока с момента рождения ребенка, иначе право на получение выплаты утрачивается.

Таким образом, выплата единовременного пособия при рождении ребенка производится на основании поступившего от родителя заявления. Заявление пишется в свободном формате и содержит указание на просьбу о перечислении положенного от государства пособия.

Рождение ребенка сопряжено для большинства семей с немалыми материальными издержками, а потому соцпомощь от государства будет весьма уместна. Относительно действующего законодательства, претендовать на получение выплат могут как женщины, ушедшие в декрет, так и те лица, которые ранее не работали или лишились работы в связи с сокращением.

К сожалению, далеко не каждая молодая мама знает о полагающихся ей льготах в связи с появлением младенца на свет. По закону все женщины имеют право написать заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

Современное законодательство Российской Федерации предполагает целый ряд социальных выплат, направленных на финансовую поддержку беременных женщин и молодых матерей. И одним из таких пособий выступает материальная помощь от государства при рождении первого ребенка.

Такие выплаты представляют собой вид материальной компенсации следующим категориям женщин, родивших первенца:

  • ранее работавшим, но вышедшим в декретный отпуск;
  • имеющих статус безработных;
  • временно нетрудоспособных;
  • студенток.

Помимо этого, претендовать на получение пособия могут:

  1. Отцы, при соответствующей договоренности с матерью ребенка. В ряде ситуаций семья может принять решение об оформлении льготы на папу. Но следует помнить о том, что получить средства способен лишь один из родителей. Для военнослужащих необходимо заполнить специальное заявление, в котором указывается место прохождение службы.
  2. Отцы-одиночки, которые могут документально доказать тот факт, что самостоятельно воспитывают ребенка.
  3. Семьи, усыновившие ребенка. В таком случае на получение средств претендует опекун. Заявителю придется дополнительно подтвердить факт совместного проживания с несовершеннолетним.
  4. Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ. Данное правило распространяется только на тех лиц, кто подлежит обязательному социальному страхованию.

Таким образом, претендовать на получение соответствующих выплат могут все, кто своевременно занялся оформлением определенной документации, направив ее на рассмотрение в уполномоченный орган.


Порядок выплат подобных пособий регулируется на федеральном и региональном уровнях следующим образом:

  1. Те пособия, которые имеют статус федеральных, предоставляются всем молодым мамам, проживающим на территории РФ.
  2. Региональные выплаты предусматриваются местным правительством и действуют лишь на территории определенных областей. Такие пособия начисляются в качестве дополнения к основной помощи.

В каждом случае размер выплат зависит от трудового статуса женщины. Конкретная сумма определяется на основании официальной зарплаты заявителя.

При отсутствии рабочего стажа, начисления осуществляются по минимальному доходу в регионе.

Куда следует подавать заявление

Место подачи ходатайства определяется трудоустройством заявителя. В зависимости от того, работала ли женщина перед выходом в декрет, подавать документы следует:

  1. По месту работы (в случае официального трудоустройства). Тогда определенная сумма выплачивается бухгалтерией предприятия, а ФСС затем осуществляет компенсацию средств в полном объеме.
  2. Если мать не является трудоустроенной, то заявление может податься отцом ребенка в бухгалтерию его работодателя.
  3. В случае если оба родителя имеют статус безработных, то подача документов должна осуществляться в районное представительство ФСС или службу социальной защиты населения.

Прилагаемые документы

Получить единовременное пособие может лишь один из родителей. К заявлению следует приложить такие документы:

  • копии паспортов родителей;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЗАГСа, выдача которой осуществляется на момент регистрации ребенка;
  • если родители ребенка находятся в разводе, то необходимо также свидетельство о расторжении брака;
  • справка с места работы трудоустроенного родителя.

Для получения матпомощи, вышеперечисленные документы должны быть предоставлены в уполномоченный орган не позднее, чем спустя полгода после появления на свет ребенка.

Сроки рассмотрения бумаг зависят от места их подачи. При обращении за социальной помощью по месту работы, выплат можно ожидать уже в течение десяти дней. Если же ходатайство подавалось в государственную службу, то вынесение вердикта может затянуться на месяц.

Частный случай: родилась двойня

По закону, при рождении ребенка семья может претендовать на получение разового пособия в размере чуть более 16 тысяч рублей. Но эта сумма не является окончательной, поскольку размер выплат зависит от следующих факторов:


Последний пункт предполагает, что если в семье появилась двойня, тройня и так далее, то соответствующее пособие при рождении будет начислено на каждого ребенка в полном объеме.

Потому в подобных случаях при подаче ходатайства о предоставлении льгот необходимо указать количество несовершеннолетних, появившихся на свет.


Составляя документ, необходимо придерживаться таких пунктов:

  1. В «шапке» документа обязательно указывается адресат. Это может быть территориальное отделение ФСС, социальная служба или организация, в которой работает заявитель. Также перечисляются данные последнего: имя, отчество, фамилия.
  2. Посередине строки пишется слово «заявление», после чего указывается предмет ходатайства.
  3. Далее следует основная часть. Она включает в себя такие подпункты, которые должны быть обязательно освещены в документе:
    • со слов «прошу назначить мне единовременное пособие» описывается причина составления заявления;
    • указываются данные о новорожденном, включая ФИО и дату его появления на свет;
  1. Далее следует приложение, где указывается перечень документов, которые подаются вместе с заявлением.
  2. Внизу страницы документ заверяется подписью заявителя рядом с проставленной датой.

В случае неправильного оформления ходатайства, в его рассмотрении может быть отказано. По этой причине необходимо разобраться в основных нюансах составления заявления.

Документ может быть написан как от руки, так и набран на компьютере. В первом варианте лучше выбрать стандартный лист формата А4, используя синюю ручку. Если было решено использовать печатный текст, то документ должен быть обязательно заверен подписью заявителя. Но наиболее распространенным вариантом является заполнение соответствующей формы, получить которую можно в государственной службе или в бухгалтерии работодателя.

Желательно составлять заявление в двух экземплярах, один из которых будет передан в бухгалтерию или уполномоченный орган, а второй останется у заявителя (с соответствующей пометкой о получении от представителя принимающей стороны). Такой подход позволит в дальнейшем избежать разногласий.

Заключение

Следовательно, получить единовременное пособие при рождении ребенка может каждая мать. В некоторых случаях в качестве заявителя выступает отец, но для этого необходимо соблюсти определенные условия. Помимо федеральных выплат, семья может претендовать на получение регионального пособия, сумма которого зависит от постановлений местного правительства.

Важным этапом в оформлении государственной помощи является грамотное составление заявления. К нему нужно приложить все документы и справки, свидетельствующие о праве получения материальной поддержки.

Виды заявлений и особенности их оформления

Действующий закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ устанавливает право родителей получать 2 различных пособия, платежи по которым происходят ежемесячно:

  1. До достижения малышом возраста в 1,5 года.
  2. После 1,5 лет.

Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).

Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.

Получается, что самостоятельно писать заявление для администрации организации на ежемесячное пособие придется только работающему родителю, собирающемуся выходить в декретный отпуск.

Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

На практике оформление пособия часто совмещается с оформлением декретного отпуска, поэтому целесообразно совместить оба документа в одном. Предлагаем вашему вниманию образец такого заявления (если приведенный ниже вариант не подходит, то его можно легко скорректировать):

Директору ООО «Балтийские зори»

Петрову М. А.

от инженера по ТБ

Не знаете свои права?

Скворцовой И. Г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с рождением 1 февраля 2017 года ребенка, Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 мая 2017 года до 30 июля 2018 года (до достижения ребенком 1,5 лет).

Прошу в соответствии со статьей 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ назначить и выплачивать в течение указанного периода ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Приложения:

  1. Копия документа о рождении Скворцова И. П.
  2. Уведомление из ООО «Нордфиш», выданное Скворцову П. Л. (отцу) о том, что отпуск ввиду рождения и необходимости присмотра за ребенком им не оформлен и соответствующее пособие ему не назначено.

17.04.2017 /подпись/ Скворцова И. Г.

На рассмотрение вопроса администрации организации отводится 10 дней. По прошествии этого периода (или раньше) первая выплата должна быть произведена с очередной зарплатой.

Таким образом, подача заявления на ежемесячное пособие может совмещаться с оформлением декретного отпуска, что упрощает процесс за счет уменьшения количества необходимых действий. Составить заявление достаточно просто, воспользовавшись предложенным выше образцом.

В число государственных пособий гражданам, имеющим детей, входит единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ). С 01.02.2018 величина такого пособия на одного ребенка составляет 16 759,09 рублей (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ , Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74). При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка ().

В общем случае пособие в связи с рождением ребенка выплачивается за счет средств ФСС (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие на рождение ребенка выплачивается по месту работы (п. 27 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Для этого работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением и комплектом необходимых документов.

Напомним, что пособие на рождение ребенка может быть выплачено одну из родителей или лицу, его заменяющему (опекун, усыновитель, приемный родитель) (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Документы для назначения пособия при рождении ребенка

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году в общем случае производится при представлении работником наряду с заявлением следующих документов (п. 28 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н):

  • справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа;
  • справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Составляем заявление на пособие при рождении ребенка

Как указывали выше, порядок назначения пособия при рождении ребенка предусматривает подачу работником соответствующего заявления.

Это заявление составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность работника, вид запрашиваемого пособия, адреса места регистрации и фактического проживания, реквизиты счета для перечисления пособия.

Напоминаем, что заявление необходимо подать работодателю не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В противном случае пособие работнику назначено не будет (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Приведем образец заполнения заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.