Срок выплаты компенсации за форму уволенного сотрудника полиции. Денежные выплаты сотрудникам полиции при увольнении Денежная компенсация за форменное обмундирование
омогите, какие выплаты он должен получить?
Ксения Фоменко
1. Денежное довольствие к моменту увольнения
2.
Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей
из расчета 3 оклада в год (п. 25-27 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65), при условии, что эту премию он получает и не имеет взысканий.
Она выплачивается ежемесячно в пропорции 25 % от оклада. Если, допустим, отработал к моменту увольнения 5,5 месяцев с начала года и премия не выплачивалась ежемесячно, то размер премии к выплате 1 оклад + 37,5 % от оклада. Если выплачивалась, то по факту за отработанное количество дней в месяце: уволится в середине месяца - получит 12,5 % от месячного оклада.
3.
Единовременное пособие в размере 2 окладов
денежного содержания (ч. 7 п. 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
4. Компенсация за отпуска (п. 81.1 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65), в том числе компенсация за основной отпуск в год увольнения пропорционально периоду службы в год увольнения.
5.
Компенсация за форму
(ее, правда, могут и не выплатить, тогда можно обращаться в суд).
Порядок компенсации в Вашем случае регулируется ч. 6 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования (утвержден Приказом МВД РФ от 10.01.2013 г. № 8) и положениями Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218.
Выплаты производятся в фиксированном размере за 1 год выслуги (к примеру, для мужчин: фуражка шерстяная - 169 руб, рубашка - 168 руб и т.п.).
Вопрос с денежной компенсацией за вещевое довольствие в Вашем случае неоднозначный: прямой обязанности выплатить Вашему мужу компенсацию нет (т.к. он не является сотрудником оперативных подразделений), поэтому я бы советовал на всякий случай написать рапорт на компенсацию и сохранить у себя копию.
Кстати, учтите, что иногда отделы кадров предлагают уволиться не по инициативе сотрудника, а по соглашению сторон ч. 1 п. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В этом случае компенсацию за форму не получите.
Также желательно написать рапорт на предоставление материальной помощи (если ранее не писал).
В этом случае к общей сумме выплат прибавится еще 1 оклад (ч. 135 Приказа МВД РФ от 31.01.2013 г. № 65 и ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ О социальных гарантиях…)
в какие сроки?
Ксения Фоменко
Все выплаты должны быть произведены ко дню увольнения.
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
с какой суммы берется подоходный налог?
—со всей суммы и берётся.
———————————————————————
При увольнении из МВД при стаже 15 лет по статье 82 часть 2 пункт 6 ФЗ-342, какие выплаты должны предоставить?…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Добрый день!
1. Компенсацию за "вещевку", которую вы не получали;
2. Три оклада
———————————————————————
Какой размер единовременного пособия должны выплатить при увольнении из МВД?…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Александр,добрый день! В указанных выше Законах предусмотрена выплата сотрудникам МВД, прослужившим 20 календарных лет, у Вас же 18, исходя из этого пособие меньше.
Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.
для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел — периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в органах внутренних дел периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.
Федеральный закон№ 342-ФЗ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ вступил в силу с 01.01.2012.
Таким образом, выплаты произведены правомерно.
Желаю удачи
———————————————————————
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Александр, здравствуйте! Вам должны были выплатить 2 ОДС, согласно ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов ВД…". Так как календарная выслуга менее 20 лет.
Что касается ст. 17 Постановления Правительства РФ № 941, то, согласно Постановлению Правительства РФ № 1236 от 30 декабря 2011 года, этот пункт признан утратившим силу с 1 января 2012 года в отношении сотрудников ОВД (за исключением прикомандированных к ФМС РФ. Для них — с января 2013 года).
С уважением,
Харченко О.В.
———————————————————————
При увольнении из МВД при прохождении ВВК предоставляется ли больничный лист, если прохождение ВВК до увольнения?…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Вам должны дать дни для прохождения мед комиссии.
———————————————————————
Скажите, пожалуйста, какую сумму выходного пособия должны выплатить при увольнении из МВД на пенсию со стажем 25, 5 лет…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
п. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 27.05.2014) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
———————————————————————
При увольнении из мвд по статье 82 фз часть 2 пункт 15 в каких структурах я могу устроиться на работу?…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
А конкретно за что уволили? что за ст.82 фз?
———————————————————————
При увольнении из мвд, положен ли 1 оклад к основной сумме, за правительственную награду (медаль)….
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Здравствуйте
На основании части 3, 5 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", Вам за правительственную награду размер единовременного пособия при увольнении с выслугой более 20 лет увеличатся на 1 оклад денежного содержания.
———————————————————————
При увольнении из МВД прошел ВВК. Заключение В-ограничено годен. Не годен по 1 и 2 группе, по 3 и 4 годен. Выслуга 23 года…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
В статье 4 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"перечислены страховые случаи.
Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее — страховые случаи) являются:
Гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
Смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
Установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
Установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);
Увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.
Размеры страховых сумм указаны в статье 5 этого же закона.
Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:
в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, — 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях ;
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:
инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;
инвалиду III группы — 500 000 рублей;
в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей;
в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей.
Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
———————————————————————
При увольнении из МВД без использования основного и дополнительного отпуска положена компенсация за неотгуленый основной…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Однако я слышал, что имеются дополнения или разъяснения по выплате компенсации за дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени. Так ли это? — нет, это не так, за дополнительный отпуск ничего не положено!
———————————————————————
При увольнении из мвд по отрицательной статье,пенсию назначат?…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Вячеслав, здравствуйте! Если у Вас есть 20 лет выслуги, в том числе, в льготном исчислении, то основание увольнения не важно. Вы имеете право на назначение пенсии за выслугу лет по линии МВД. По п. "а" ст. 13 Закона РФ № 4468-1.
Исключение в таких случаях только одно: если ДО назначения пенсии Вы были осуждены за совершение преступления и приговором суда были лишены специального звания.
Надеюсь, что это не Ваш случай…
С уважением,
Харченко О.В.
———————————————————————
Какие выплаты производятся при увольнении из МВД РФ по состоянию здоровья….
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Здравствуйте.
По контракту
———————————————————————
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Доброго времени суток!7 окладов вам положено т.к. более 20 лет выслуги.
———————————————————————
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Андрей, здравствуйте! В Приказе МВД РФ № 1260 указано, что сотрудник имеет право на материальную помощь (в размере 1 ОДС) при уходе в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. И ничего более конкретного.
Полагаю, что нужно написать соответствующий рапорт, а если откажут — попытаться взыскать в судебном порядке. Помимо указанных Вами выплат Вы еще забыли премию за прошлый месяц, если ее не выплатили по каким-то причинам.
С уважением,
Харченко О.В.
———————————————————————
Выплаты при увольнении из МВД…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Ольга,добрый день! При увольнении сотруднику выплачиваются денежное довольствие за весь период службы, квартальная премия пропорционально прослуженному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год (в случае ее неполучения в соответствующем году), единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному времени. Если сотрудник в году увольнения не использовал очередной отпуск, ему выплачивается денежная компенсация. уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, при выслуге менее 10 календарных лет - 5 месячных окладов, от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания; Пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения исходя из окладов по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы.
———————————————————————
Каких льгот я лишаюсь при увольнении из МВД по статье?…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Здравствуйте! исключить из очереди на получение денежной компенсации не имеют право.
———————————————————————
выплаты при увольнении из мвд рф по болезни…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Юрий, здравствуйте! Если заключение ВВК — военная травма, и если именно в связи с данной травмой (заболеванием, полученным в период прохождения службы) Вы были уволены досрочно по п. "ж" ст. 58 или п. "з" ст. 58 Положения о службе.., то, в соответствии с Приказом МВД РФ № 805, можно требовать выплаты в размере 60 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В.
———————————————————————
выплаты при увольнении из мвд по состоянию эдоровья….
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Александр, здравствуйте! Считаю, что отпуск по личным обстоятельствам (30 дней, с сохранением ДД) положен, в соответствии со ст. 63 ФЗ "О службе в ОВД..".
Выплаты обычные: ДД по день увольнения, со всеми долгами. Если была положена премия, но не выплачена — премию. Если не использовали отпуск, то компенсация за неиспользованный в году увольнения отпуск полностью. Если есть неиспользованные отпуска до года увольнения — за них компенсация полностью. Компенсация за невыданное вещевое имущество. ЕП при увольнении: если календарная выслуга 20 лет и более, то ЕП составляет 7 ОДС. Если менее — 2 ОДС. Если есть почетные звания или гос. награды — еще 1 ОДС. Можно пробовать просить мат. помощь в размере 1 ОДС.
Если у Вас выслуги 25 лет (не важно, календарных или льготных), то есть право на назначение пенсии за выслугу лет.
Если сейчас или в течение года Вам будет установлена инвалидность вследствие заболевания (травмы, ранения..) , полученного в период службы, то положена страховка, размер которой зависит от группы инвалидности.
С уважением,
Харченко О.В.
———————————————————————
выплаты при сокращении из МВД…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
насчет 1800 не понятно, может быть Вы участник военных действий в Чечне?
зайдите на этот сайт, там народ обсуждает более подробно проблемы увольнения из МВД
http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=3752
———————————————————————
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Роман!
Выходное пособие при сокращении штата работников выплачивается за два месяца в случае, если человек не нашел работу за месяц со дня увольнения. Сразу после увольнения выплачивается сумма за первый месяц либо за оба месяца сразу (по желанию работодателя) - это и есть зачет выходного пособия.
Выходное пособие в размере среднего заработка за полный месяц выплачивается работнику независимо от периода его трудоустройства. При этом оно засчитывается в счет среднего заработка, сохраняемого на время трудоустройства уволенного работника за первый месяц после его увольнения. Значит, выплатив сотруднику выходное пособие, работодатель уже не обязан дополнительно оплачивать первый месяц после увольнения, в течение которого сотрудник ищет работу. Средний заработок выплачивается только за второй месяц поиска работы.
Поскольку со дня увольнения до дня, когда вы устроились на новую работу, прошло меньше месяца, выплата среднего заработка на период трудоустройства вам не положена.
Удачи!
———————————————————————
Как избежать выплаты алиментов с выходного пособия при увольнении из МВД…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Никак, или отказавшись от выходного пособия.
———————————————————————
Выплаты при увольнении из ОВД….
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел:
1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;
6) в связи с утратой доверия;
7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.
(часть 8 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)
Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:
1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
2) по состоянию здоровья;
3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
6) в связи с болезнью;
7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;
8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(часть 10 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)
При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.
(часть 11 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)
———————————————————————
выплаты при увольнении из МВД…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Гульнара, здравствуйте! ДД по день увольнения, со всеми долгами, если таковые имеются. Если была положена премия, но не выплачена — премию. Компенсацию за неиспользованный отпуск (если его не использовали), пропорционально прослуженному времени. Если есть неиспользованные отпуска до 2013 года — за них компенсацию полностью. Если положена вещевка — то и ее (узнаете в ХОЗУ). ЕП при увольнении — зависит от календарной выслуги. Если она 20 лет и более, то 7 ОДС, если менее — 2 ОДС.
Согласно закону, все выплаты должны быть осуществлены в день увольнения. На практике — такого не происходит. Срок исковой давности (на мой взгляд, лучше сразу обращаться в суд, не тратя времяна прокуратуру) — три месяца, начинает течь со дня увольнения (именно в этот день Вы узнаете о нарушении Вашего права).
С уважением,
Харченко О.В.
———————————————————————
Выплата при сокращении из МВД…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Если Вас уволили в 2012 году, то семь окладов полиции.
———————————————————————
При увольнении из МВД по п.21, ч.2 ст. 82 ФЗ-342 имею ли право на пенсию по выслуге лет…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Галим, здравствуйте! Вы указали основание увольнения, но, к сожалению, этого мало для ответа на Ваш вопрос.
Если у Вас есть 20 лет выслуги, в том числе, в льготном исчислении, то основание увольнения — НЕ важно. У Вас есть право на назначение пенсии за выслугу лет.
Если же речь идет о пенсии по, так называемому, смешанному стажу, то даже без доп. информации скажу, что права на назначение пенсии за выслугу лет нет, основание увольнения не то.
С уважением,
Харченко О.В.
———————————————————————
выплаты при увольнении из полиции по состоянию здоровья…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
В случае, если Вам были предложены действительно "все должности", соответственно Вашему званию, выслуге, направлению службы, то увольнение законно.
———————————————————————
Выплаты при увольнении из полиции!…
Вопрос юристу:
Ответ юриста на вопрос:
выплаты при увольнении из мвд
Станислав, здравствуйте! ЕП при увольнении с 2012 года зависит от календарной выслуги. Если календарная (!) выслуга 20 лет и более, то выплатить должны 7 ОДС. если менее — 2 ОДС.
Если Вы указали, именно, календарную выслугу, то Вам должны выплатить еще 5 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В.
———————————————————————
Будет ли у супруги военная пенсия при военном стаже 11 лет 4 месяца, гражданском 8 лет при увольнении с военной службы по… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: выплаты при увольнении с…
выплаты при увольнению по состоянию здоровья… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: выплаты при увольнении по инвалидности Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по…
и что мне должны выплатить при увольнении… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: выплаты при увольнении генерального директора перевод только с письменного согласия работника! если долж…
Директор не хочет выплатить чёрную зарплату при увольнении. Похоже,что остаётся надеяться только на минимальный оклад… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: зарплата при увольнении Пр…
Подскажите пожалуйста, как оформить запись в трудовой книжке при увольнении генерального директора (он же один из… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: компенсация при увольнении генер…
Виктория (12.11.2015 в 23:16:33)
Здравствуйте, Андрей Тихонович!
Согласно ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам ОВД (ст. 3).." Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы. Так же согласно ТК РФ за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Кроме того Вам положена компенсация за не полученное форменное обмундирование. СогласноПриказу Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2013 г. N 8"Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования "
6.3. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.
7. В случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, взаиморасчеты с ними производятся в следующем порядке:
7.1. За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально - с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).
7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально - с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.
Обратно форменное обмундирование Вы сдать не можете.
В ТК РФ закреплены порядок и условия выплаты выходного пособия и компенсаций, положенных работникам при увольнении.Увольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные ст. 140 ТК РФ, а именно не позднее дня увольнения.
За более подробной консультацией можете обратиться по адресу электронной почты [email protected] ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО.
буду благодарна за оценку ответа. СПАСИБО!
В указанном приказе МВД России № 8 – 2013 г., применяемом в настоящее время, никаким образом не разделяются предметы вещевого довольствия, недополученные в период применения специальных званий милиции или полиции , что даёт большую вероятность возможного отказа Отдела МВД России в выплате мне полной компенсации за вещевое имущество, недополученное в период применения специального звания милиции.
Что, в свою очередь, достоверно может признано незаконным… » (решение Кузьминского районного суда города Москвы от 03 марта 2016 г. по гражданскому делу № 2/1023/16 по поставленным вопросам, совместное указание № 22/26/2-17155 начальника ФЭД МВД России генерал – майора внутренней службы А.А. Широчина, генерал – майора внутренней службы Н.Н. Ромашковой «О выдаче денежной компенсации за форму нового и старого образца», указание ФЭД МВД России от 08.10.2013 г № 1\9412 «О предельных объёмах бюджетных ассигнований на 2014 г.", в утверждённой бюджетной смете на 2014 год предусмотрены денежные средства на выплату компенсации за форменное обмундирование только уволенным сотрудникам ).
Правильная денежная компенсация за форменное обмундирование легко проверяется по арматурной карточки (форма N4-вещ) из вещевой службы и документом о выданном мне вещевом имуществе за весь период службы. Все мои финансовые расчёты приобщены к бухгалтерской карточке и хранятся в финансовом отделе терроргана, где я прохожу службу. Данная компенсация не входит в денежное довольствие, поэтому не может рассматриваться как вытекающая из трудовых отношений.
В соответствии с требованиями ст. 62 Трудового Кодекса РФ, просил также выдать мне в день расчёта согласно НПА РФ нижеперечисленные документы, связанные с моей трудовой деятельностью в ОМВД России по гор. ….:
Заверенная копия приказа о моём увольнении из органов внутренних дел в 4 (четырёх) экземплярах (1-мне, 2-МСЭК, 3-й в ОПО, 4-й – в страховую компанию), заверенная печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе.
Справку ФЭО о моем доходе за последние 12 месяцев с указанием всех выплат, премий, компенсаций и надбавок в 2-х экземплярах (один экземпляр для предоставления в органы труда и занятости, второй для предоставления на новое место работы в случае моего трудоустройства); копию расчётного листа .
Мою трудовую книжку с положенной записью об увольнении.
Точный «Расчёт выслуги лет» для назначения пенсии по послужному списку (при необходимости, согласованный с ЦПО) - в ОПО (часть 7 приказа МВД России № 418-2005 г.).
При этом руководствоваться тем, что я состоял на нижестоящей должности – полицейского ОР ППСП.
Однако в соответствии с действующим законодательством, в случае перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам ОВД, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении) сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы (последнее место моей службы до назначения на последующую должность: эксперт отделения по ……., предельное специальное звание по ранее занимаемой должности – …. полиции).
Денежный аттестат - в ОПО.
В соответствии с п. 22 приказа МВД России от 18 июня 2012 № 590 для дальнейшего решения вопроса о выплате единовременного пособия (ЕДП) и моего последующего заявления в постоянно - действующую комиссию ГУ МВД России ….. по вопросам выплат единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, смерти гражданина в течение одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел, повреждения здоровья сотрудника, ежемесячной денежной компенсации, суммы в возмещение вреда имуществу, кадровым подразделением в указанную комиссию и просил мне нарочно представить:
а) копии материалов и заключение проверки, указанной в пункте 4 настоящей Инструкции, заверенные печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе ;
б) документ, подтверждающий прекращение службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в пункте 14 настоящей Инструкции, заверенный печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе ;
в) копию заключения ВВК о категории годности к службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудника, получившего увечье или иное повреждение здоровья в связи с выполнением служебных обязанностей, приведшее к расторжению контракта и увольнению сотрудника, с указанием причинной связи увечья или иного повреждения здоровья в формулировке "военная травма", заверенную печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе .
После выдачи мне вышеуказанных документов и положенных при расчёте, в связи с увольнением денежных средств, я сдам служебное удостоверение КРД № …, выданное … г. ГУ МВД …, нагрудный знак сотрудника полиции «007926 КРД», личный жетон А-….., только согласно оформленного в 2 (двух) экземплярах акта передачи имущества, 1 экз. – остаётся в кадровом подразделении, 2 экз. – для контроля остаётся у меня (иное имущество, выданное мне во временное пользование для службы не получал).
При увольнении со службы произвести полный окончательный расчёт в соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации «Сроки расчёта при увольнении» (финансовое подразделение), которой определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника .
То есть под «расчётом» понимается именно выплата всех причитающихся мне сумм в последний день службы, а не определение их размера.
В соответствии с частью 8 статьи 89 Федерального Закона «О службе в ОВД РФ» от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ:
При …увольнении сотрудника финансовое подразделение (бухгалтерии) обязано обеспечить меня всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате».
По смыслу приведённых норм, очевидно, что понятие «окончательный расчёт» предполагает полное погашение задолженности по денежному обеспечению сотрудника, в том числе, единовременное пособие по увольнению, компенсационные выплаты за недополученное форменное обмундирование согласно приказу МВД России от 10.01.2013 № 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации отдельным категориям сотрудникам ОВД …».
В случае отпуска с последующим увольнением, указанный выше расчёт и выдача документов производится в последний рабочий день перед началом такого отпуска (…2016 г.). В этот день по закону должны рассчитать, а не потом.
Все компенсации и выплаты для моего удобства просил перечислить на следующие реквизиты:
Необходимые для перечисления денежной компенсации реквизиты получателя физического лица - Клиента Сбербанк России «Рубли» (для зачисления на счёт).
Банк получателя: …
КПП: 231043001
получатель: …
НОМЕР ЛИЧНОГО СЧЕТА («счет получателя»): ….
Однако, по сегодняшнее время (1 сентября 2016 г.) я никаких выплат, ответов от ОМВД России по гор. …. не получил.
В случае если расчёт выдан мне не будет, буду вынужден обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации, т.к. работодатель не только не выплатил расчёт при увольнении и не оформил трудовые отношения должным образом, но и занизил налогооблагаемую базу по заработной плате и базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что также выразилось в том, что не сдавались соответствующие отчёты в Налоговую инспекцию и ПФР.
Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ, статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г.
Таким образом, работодателем грубейшим образом нарушаются требования Трудового законодательства Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 136, 142, 236, 237 ТК РФ, прошу:
1. Прокуратуру по городу …. тщательно разобраться по поступившей жалобе, устранить причины и условия, способствующие совершению аналогичных правонарушений, дело требует тщательной оценки и проверки.
2. Организовать проверку ОМВД России по городу ….. по факту задержки денежной компенсации при уходе в отпуск с последующим увольнением.
4. Принять меры в соответствии с действующим законодательством в отношении лиц, допустивших нарушение законодательства РФ.
5. Принять меры прокурорского реагирования по устранению нарушений законодательства РФ с вынесением соответствующего постановления.
6. Обязать руководство ОМВД России по городу … произвести все причитающиеся мне при увольнении выплаты, установления и выплаты надбавок, а также разрешения абсолютно всех законных требований и вопросов, указанных в моём рапорте (по каждому пункту и сноскам).
7. Направить представление о нарушении трудового законодательства РФ (и других нарушений законности) на имя руководителя ГУ МВД России по … для принятия соответствующих мер.
8. В интересах заявителя обратиться с исковым заявлением в суд, где также указать о компенсации морального и материального вреда, понесённого мною, в результате несвоевременного получения денежной компенсации за один день перед началом отпуска.
Моральный вред оцениваю в 100 000 рублей, так как орган внутренних дел, даже уволить сотрудника в соответствии с Законом не может , не смотря на официально зарегистрированный рапорт, умудряются допускать нарушения действующего законодательства – некий «пинок» со стороны «системы» при увольнении.
Обо всех принятых мерах реагирования, прошу сообщить мне лично по адресу: ….., а также на указанную выше электронную почту.
Приложения:
1. Копия рапорта о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
В случае отсутствия мер прокурорского реагирования по факту совершённого в отношении меня трудового правонарушения и преступления при исполнении мною служебных обязанностей буду вынужден, собрав все имеющиеся материалы, обратиться в вышестоящие организации правоохранительной направленности: СК РФ, Генеральную прокуратуру РФ, депутатам ГД В.В. Жириновскому, А. Хинштейну, различным организациям профсоюзной направленности, правозащитные организации, в газеты и журналы.
С Уважением,
«…» …. 2016 года …..
По желанию сотрудника (а не кадровиков) могут выплатить компенсацию, при увольнении (если оно не по отрицательной статье), отпуска сотрудникам подлежат предоставлению по желанию сотрудника вне графиков.
Статья 56:
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8 , 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска .
Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1259 утверждён Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям. К данному Перечню относятся подразделения ППСП .
В соответствии с занимаемой мною должностью рядового и младшего начальствующего состава, пунктом 4. Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2011 № 1122 « О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время », пунктами 5.2., 49. Приказа МВД РФ от 20 февраля 2012 № 106 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время», пунктом 23 Приказа МВД России от 31 января 2013 № 65 « Об утверждении денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» , мне положена надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.
Военнослужащие, а также работники правоохранительных структур, согласно Закону Российской Федерации, имеют возможность оформления пенсионных выплат ранее наступления общего пенсионного возраста. Кроме того, служащим этой категории полагаются дополнительные и социальные поощрения. Но, учитывая, что пособие начисляется индивидуально каждому претенденту, а не на основании универсальных объемов, нам предстоит разобраться с особенностями содержания сотрудников МВД, пребывающих на пенсии. В частности, предстоит уточнить, сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию сотрудникам полиции.
Законодательное регулирование вопроса
Порядок выхода на заслуженный отдых военнослужащих и полицейских регулируется, в первую очередь, нормами . А именно, статьей 140 упомянутого Законопроекта, где оговаривается необходимость должной финансовой компенсации всем официально трудоустроенным лицам при увольнении. Но, учитывая, что служба в милиции связана с особыми условиями труда, выплаты при выходе на пенсию в МВД регулируются ведомственными документами и распоряжениями.
Основной нормативно-правовой акт России, который обязывает выплачивать денежное пособие военным и полиции, это . Документ фиксирует порядок и условия предоставления денежных пособий гражданским и аттестованным работникам правоохранительных структур, в том числе, и выплаты сотрудникам МВД при выходе на пенсию.
Какие выплаты положены при увольнении сотрудникам полиции
Приказ № 65 также фиксирует, какие выплаты положены сотруднику полиции при выходе на пенсию. Что характерно, все виды пособий и их размеры зависят от обстоятельств увольнения, а также срока службы. Так, ниже представлен исчерпывающий перечень денежных пособий, которые могут предоставляться при прекращении трудового контракта:
- отпускная компенсация (дни неиспользуемого отдыха за все годы службы в конкретном подразделении должны быть оплачены в полном размере, в том числе и отпуск за текущий календарный год);
- единовременная выплата при расторжении контракта (исчисляется в окладах и зависит от стажа работы);
- ежемесячное пособие уволенным, которые лишены пенсионных выплат (такая компенсация начисляется в течение одного года и зависит от размера зарплаты служащего).
Что касается неаттестованного личного состава, то им полагается другой набор материальных пособий. К их числу относятся:
- заработная плата, пропорциональная отработанным дням;
- компенсационное пособие за накопленные сутки отпуска;
- дополнительные премии, если работник образцово исполнял свои обязанности.
Увольнение из МВД по состоянию здоровья
- оформление увольнения из штата в силу полученной травмы;
- приобретение расстройств здоровья в ближайшие три месяца после расторжения контракта;
- наличие причинно-следственной связи между расстройством и службой в МВД.
Пенсионер также имеет право на финансовую помощь по инвалидности, если полученное ранение стало основанием присвоения группы нетрудоспособности. Инвалидность будет признана таковой, что связана с военной службой или работой в правоохранительных органах, в таких ситуациях:
- увечья;
- хронические и неизлечимые болезни;
- контузия;
- ранения.
Учитывая, что года начинают оформляться в ближайшие сроки после прекращения действия контракта, предстоит приступить к сбору и подаче документов как можно скорее. В противном случае, процедура замены разновидности финансовой помощи займет длительное время.
Увольнение на испытательном сроке
Увольнять персонал также допускается и в период прохождения стажировки. Но, есть несколько особенностей осуществления такой процедуры. Самое главное, это составление и подписание предварительного контракта, в котором прописываются все условия выполнения труда, а также порядок прекращения трудовых правоотношений. Только подписанный договор является достаточным основанием для привлечения к труду служащего.
При прекращении трудовых правоотношений во время испытательного срока, уволенное лицо имеет право на такие возмещения:
- заработная плата за отработанный период.
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком
После начала работы после декрета, контракт с сотрудником может быть прекращен на общих основаниях. И выплаты будут осуществляться в зависимости от наработанного стажа, возраста и накопленных отпускных периодов.
Увольнение за год до пенсии
Согласно нормам отечественного законодательства, имеется несколько особенностей начисления выплат служащим при увольнении из полиции на основании пенсионного возраста или стажа. К ним относятся:
- наличие минимального стажа;
- достижение общего пенсионного возраста.
Какие именно выплаты положены сотруднику при его увольнении по собственному желанию из МВД, зависит от обстоятельств прекращения контракта.
Важно! Согласно общему правилу, для получения страховой пенсии полицейский должен иметь в запасе минимум 20 лет стажа .
Если выслуга в правоохранительных органах больше двух десятков лет, то пенсионер имеет право на одноразовую выплату в размере семи окладов. При наличии меньшего количества отработанных лет – выплатить должны только два размера зарплат. Но, также дополнительно начисляется еще один размер пособия, если у гражданина имеются государственные награды за образцовое несение службы.
Если выслуги по каким-либо причинам не хватило, то можно рассчитывать на наименьшее число окладов, а также компенсацию по отпуску.
Компенсация за форму
Выплаты при увольнении из МВД по собственному желанию также включают необходимость предоставления увольняемому денежной компенсации за форменную одежду. В данном случае подразумевается обмундирование, которое должно было быть предоставлено, но так и не выдавалось.
Размер компенсации за невыданную форму в МВД в 2019 году будет зависеть от таких факторов:
- количество единиц имущества, которые служащий не получил;
- срок, на протяжении которого обеспечение не производилось.
В данном случае важно учитывать, что исчисление выплат возможно только за три года, предшествующие увольнению, независимо от фактов получения формы до этого времени. Это связано с тем, что период использования обмундирования ограничен.
Другие выплаты
Сокращение штата – это причина прекращения контракта, которая не связана с желанием сторон. В таком случае, сокращенному работнику положены следующие выплаты;
- компенсация дней за неиспользованный отпуск в МВД;
- одноразовая выплата в окладах;
- предоставление двух зарплат, которые компенсируют затраты на период поиска работы.
Сокращать служащих, которые находятся в отпуске по уходу за малышом можно только, когда полностью ликвидируется предприятие. И, в таком случае, декретчику оплачивается одновременно вся сумма ежемесячного пособия.
Как быть с военной ипотекой при увольнении
На счет каждого трудящегося правоохранительной системы поступают финансовые средства, которые в дальнейшем могут быть использованы на покупку недвижимости. Это, так называемая, военная ипотека. Если гражданин не успел использовать свои накопления, то он может распорядиться деньгами следующим образом.
