Как рассчитать отпуск военнослужащего за неполный год. Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Федеральный закон о статусе служащих воинских подразделений регламентирует не только предоставление отпусков, но и их разновидности.

Не стоит путать отпуск военнослужащего и командировку. — это исполнение служебных обязанностей в ином месте. Поэтому вне зависимости от того, сколько дней она длится, на продолжительность отпуска у военнослужащих командировка никак не влияет.

Федеральный закон №76-ФЗ устанавливает дополнительные сутки для . Им полагается 15 дополнительных дней в году. Кроме этой категории, дополнительное время полагается тем, кто получает образование в средних и высших учебных заведениях. Абитуриентам предоставляется время для сдачи вступительных экзаменов. При зачислении на заочную форму обучения последующее оформление дополнительных отпусков производится исключительно при наличии официального документа. Таким документом считается справка-вызов из учебного заведения, которая подтверждает факт нахождения в рядах студентов и указывает даты начала и конца сессионного периода. Без справки-вызова дополнительные сутки не могут быть оформлены.

Женщина получает дополнительное время при своевременной постановке на учет и официальному оформлению медицинских документов. Продолжительность декретного или отпуска по уходу за ребенком до трех лет не имеет отличий от общих законодательных норм. При назначении декретных также ориентироваться следует на установление одноплодной или многоплодной беременности, а также наличие осложнений у роженицы.

Многодетным женщинам, которые воспитывают трое и более несовершеннолетних детей полагается один дополнительный день в неделю для ухода за ними.

При необходимости реабилитационных процедур или прохождения медико-психологической экспертизы служащим воинских подразделений также предоставляются оплачиваемые дни. Их продолжительность зависит от назначений, прописанных в медицинской документации.

Отпуск по личным обстоятельствам

Кроме предоставления основного и дополнительных отпусков, военнослужащим по контракту полагается еще и возможность взять дни неоплачиваемые, . Несмотря на то что отпуск по личным обстоятельствам не оплачивается, его продолжительность также конечна. Связано это с тем, что отсутствие на службе по личным причинам при оформлении дней за свой счет никак не отражается на общей выслуге лет. Более того, эти сутки не вычитаются при подсчете средней заработной платы для начисления отпускной компенсации.

К оформлению отпуска за свой счет следует подойти крайне серьезно. В частности, для военнослужащих обязательно наличие одной из указанных в ФЗ №76 причины, которая позволяет претендовать на дополнительные дни без сохранения денежного довольствия.

Позволяется взять до 10 суток за свой счет при наличии таких условий:

Диагностированное тяжелое заболевание родственника. К родственникам относят – жену/мужа, отца, матери, родители супруги(а), детей, родных братьев и сестер, а также усыновителей или попечителей.
Если семью или ранее перечисленных родственников служащего в воинском подразделении гражданина постигло несчастье в виде пожара, наводнения или иного стихийного бедствия.

Командир воинской части может дать время за свой счет и по иным причинам, если посчитает их серьезными. Как и в случае с основными и дополнительными периодами время за свой счет увеличивается на дни проезда к необходимому месту и обратно.

За свой счет можно взять не более десяти суток в год, без учета времени проезда. А вот тем, кто имеет за плечами отслуженных 20 и более лет полагается дополнительный неоплачиваемый месяц по их желанию. Взять этот месяц можно в течение трех лет, которые предшествуют самому увольнению со службы. Причем данная акция носит разовый характер, а не может оформляться ежегодно.

30 суток без сохранения денежного довольствия полагается и тем, кто проходит службу после указанного предельного возраста. Так как взять месяц можно только единожды, то его оформление возможно при условии, что ранее он не был выбран. Кроме того, это время выдается только по желанию самого служащего, а не в обязательном порядке.

Порядок предоставления отпуска

Оформление отпускных периодов производится в порядке их предоставления.

Федеральный закон позволяет выбрать дни отдыха за один раз либо поделить на части. Но при любом выбранном периоде главным остается согласованность действий с командиром части. Именно командир решает, имеется ли сейчас возможность для предоставления отдыха служащему. При наличии обоснованной необходимости даже установленные заранее по графику отпуска могут смещаться во времени.

Отпуск для супругов военнослужащих имеет свои узаконенные сроки. Желание провести с мужем или женой весь назначенный ему по контракту период осуществляется путем подачи заявления по месту работы второго супруга. По закону второй половине полагается оформлять то же количество дней, что и самому военному. При этом данный период поделится на то, что положено второй половине по трудовому договору и часть, которая будет дана без сохранения заработной платы. Расчет будет произведен лишь за ту часть, которая полагается по трудовым нормам. При необходимости времени для проезда к месту отдыха, оно также предоставляется, но расчет платы за эти дни не производится.

Военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на предоставление им законного отдыха, больничного, а также возможности получить дополнительные отпуска. Условия предоставления и количество дней строго регламентированы законодательством РФ. Дополнительный отпуск военнослужащим устанавливается на определенный период, производится с целью предоставления возможности восстановить здоровье, обучаться и сдавать экзамены в учебных заведениях, а также разрешать различные проблемы личного характера.

Обоснование предоставления дополнительного отдыха

Дополнительный отпуск военнослужащим является отдельным видом выходного периода. Нормативными документами, регламентирующими предоставление военнослужащим дней отдыха, не входящих в основной отпуск, являются Указ Президента РФ №1237 гл.7., ФЗ №76 от 03.08.2018 г. и иные документы.

Помимо этого, во всех регионах и военных подразделениях приняты факультативные протоколы, устанавливающие порядок предоставления дополнительного отпуска военнослужащим. Большая часть отпускных дней является запланированными и вносится в специальный график. Имеют место и непредусмотренные выходные, которые оформляются на месте по причине экстренности возникшей ситуации.

Дополнительные дни к отпуску военнослужащим (их условия и продолжительность) обусловлены причинами и обстоятельствами, требующими их предоставления.

Отпуск на учебу

Служащие по контракту, поступающие или проходящие обучение на военных кафедрах и вузах, имеют право на учебные или каникулярные отпуска.

Для офицеров, готовившихся к поступлению в учебные заведения на основании изданного приказа военного руководства, предоставляются дополнительные дни отдыха от службы:

для допущенных к экзамену – 30 дней;
для защиты кандидатских – 10 дней на один предмет.

Если для поступления испытания не требуются, то дополнительный отпуск военнослужащим не предоставляется.

Однако чаще всего военные, особенно занимающие высокие посты, обучаются в докторантуре либо адъюнктуре на заочной форме. В таких случаях дополнительные сутки к отпуску военнослужащим предоставляются каждую неделю в период учебного семестра. В последний год обучения, по желанию служащего, возможно предоставление двух дополнительных дней.

Помимо этого, военным положен месяц для защиты кандидатской или диссертации. Соискатели ученой степени могут рассчитывать на более длительный период: докторам наук предоставляется около 6 месяцев, кандидатам наук - 3 месяца.

Студенты, обучающихся на военной кафедре, два раза в течение года уходят на учебные каникулы. В летнее время, считающееся основным, - на полный месяц, в зимнее (дополнительное) – на полмесяца.

Отпуск по болезни

Время на лечение и восстановление служащим оформляется по решению военной врачебной комиссии. Предоставление выходных строго ограничено. В среднем отпуск по болезни для срочников составляет 30 дней, максимально возможный – 60 дней.

Дополнительные отпуска военнослужащим по контракту можно продлевать только на месяц. Таким образом общая продолжительность отсутствия военного на службе по причине болезни не может составлять более четырех месяцев, не включая случаи, предусмотренные законодательством РФ. При более длительном лечении ставится вопрос о пригодности офицера для дальнейшего несения службы.

Дополнительный отпуск военнослужащим для оздоровительных либо восстановительных процедур регламентируется начальствующим составом федерального органа, уполномоченным на местном уровне, где ведется военная служба.

Для служащих, оказавшихся на больничном в результате проведения военных операций по защите граждан или границ РФ, участия в вооруженных столкновениях на территории других стран и во время исполнения военных обязанностей, регламентированных нормативными актами РФ, лечение проводится без учета его длительности.

Медицинская реабилитация также предусмотрена для служащих военно-морского флота, получивших урон здоровью в результате выполнения своих обязанностей. Потребность в применение подобных оздоровительных мер утверждается Министерством обороны РФ.

Декретный отпуск

Служащим в военной части лицам женского пола предусмотрено два выходных периода: во время беременности и после рождения ребенка. При родах без осложнений отпуск составляет 70 дней, и такое же количество времени предоставляется для последующего ухода за ребенком.

В соответствии с законом также полагается дополнительный отпуск многодетным военнослужащим. Время будет увеличено дополнительно, если рождается от двух и более детей, роды прошли с осложнениями, либо женщина служит в особых частях.

Родителям ребенка-инвалида, до достижения им совершеннолетия, предоставляется четыре дополнительных дня ежемесячно.

Служащему на контрактной основе мужчине предоставляется дополнительный отдых, если он один воспитывает ребенка либо нескольких детей (до 14 лет):

в случае кончины, гибели матери;
лишении женщины родительских прав;
нахождении ее в лечебном учреждении длительный срок;
иные случаи отсутствия материнского попечения.

Отцам-одиночкам может быть оформлен однократный перерыв в несении службы. Максимальная продолжительность отпуска в таком случае не должна превышать трех месяцев.

Отпуск по личным обстоятельствам

Положен ли дополнительный отпуск военнослужащим по семейным обстоятельствам? Это может зависеть от серьезности имеющихся причин:

тяжелое заболевание или уход из жизни близкого человека военнослужащего;
экстренная ситуация, стихийное происшествие, случившееся в семье или у родных офицера;
иные случаи, требующие присутствия военного в семье (при одобрении со стороны руководства).

Выходные при регистрации брака, а также по случаю рождения детей законодательно не предусмотрены. Эти вопросы решаются исключительно в индивидуальном порядке, по усмотрению начальника военной части.

Предоставление выходных по личным обстоятельствам предполагает их документальное подтверждение и письменное разрешение командира.

Количество выделенных отгулов не может превышать 10 дней. Этот период службы оплачиваться не будет. Также заслуженные ранее дополнительные дни не могут быть применены к отгулам по причине личного характера. Длительность выходных увеличивается на число дней, требуемых для того, чтобы добраться до места пребывания.

Отпуск по выслуге лет

Основной отдых служащих рассчитывается в зависимости от военного стажа. При наличии выслуги больше 10 лет к основному отпуску добавляется еще 5 суток, больше 15 лет – 10 дней. По закону предусмотрен дополнительный отпуск за выслугу лет военнослужащим, продолжительность службы которых составляет от 20 лет. Данным правом военные могут воспользоваться только один раз, в течение последних трех лет до окончания службы или в год увольнения. Выходные дни составляют один месяц (30 дней).

Предоставляется дополнительный отпуск за выслугу военнослужащим, которым присвоено звание Героя Советского Союза, Героя РФ, награжденных орденом Славы трех степеней. На основании ФЗ «О ветеранах», служащие, выполняющие свои обязанности на территории, где происходят боевые действия, также имеют право на выходные (помимо основного периода).

Дополнительный отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий полагается ежегодно. За эти выходные дни выплаты не предусмотрены. Поэтому право получить законное время и использовать его по своему усмотрению реализуется служащими за свой счет. Дополнительный отпуск военнослужащих-ветеранам боевых действий оформляется сроком до 35 дней. Для военных граждан, являющихся участниками ликвидации катастрофы на АЭС в Чернобыле, срок составляет 14 дней в течение каждого года.

Дополнительные отпуска за несение службы в тяжелых, сопряженных с опасностью условиях

На увеличение длительности отпуска могут рассчитывать военнослужащие, выполнение обязанностей которых связано со сложными или опасными для жизни и здоровья условиями. За пребывание на территории с суровым климатом дополнительно полагается:

при несении службы на Крайнем Севере – 15 дней;
за выполнение военных обязанностей в местностях, приравненных к северным – 10 дней;
за работу в отдаленных районах с неблагоприятным природным фоном – 5 дней.

Исполнение военного долга в условиях повышенного риска также поощряется выходными - до 15 суток.

Зачастую число всех имеющихся дополнительных дней суммируется и прибавляется к основному отпуску. Однако военнослужащий имеет полное право применять положенные ему выходные отдельно либо использовать их еще до наступления основного отдыха.

Продолжительность ежегодного отпуска для военнослужащих имеет некоторые ограничения. Общее количество выходных дней в год не должно превышать – 60 суток или 2 месяцев. Такие требования не касаются отдельных видов отпусков, продолжительность которых регламентирована Федеральным законом РФ.

Другие основания для дополнительных выходных

Военнослужащие могут получить добавочные отпускные дни, если они были привлечены к выполнению служебных обязанностей во время своих выходных или в период праздничных дней. Время сверх нормы высчитывается в часах. За каждые сутки сверхурочных полагается выходной. Это правило не применимо в военных подразделениях, находящихся в полной боевой готовности.

Когда выполнение военного долга не зависит от длительности служебной недели, то за каждые трое суток сверхурочных прибавляется 2 дня выходных. Служащий может дополнительно взять отдых до 10 дней при ненормированном служебном времени в течение недели. Все выходные разрешается использовать либо единовременно с основным отпуском, либо раздельно. В том случае, если дополнительное время не было израсходовано в течение года, допускается перенос отпуска на последующий год.

Для военнослужащих, ожидающих увольнения, все накопившиеся отгулы предоставляются полностью в течение года до момента оставления службы. Положенные дни в некоторых случаях, по желанию офицера, замещаются материальной компенсацией. Военные, официально зарегистрированные в качестве кандидатов в депутаты, могут быть освобождены со службы вплоть до публичного оглашения результатов голосования. При возникновении ситуации, когда военнослужащий имеет право на получение выходных по нескольким основаниям, они складываются, но их общая продолжительность не может превышать 60 суток в год.

Порядок оформления отпуска

Графики отпусков в военных гарнизонах формируются согласно планам, утвержденным командным составом. Указанная дата предстоящих выходных не может гарантировать их предоставление без соблюдения необходимых условностей.

Право дополнительного отпуска военнослужащим реализуется в определенном порядке:

первое, что требуется сделать офицеру - заблаговременно подать рапорта на имя командира;
после того как письменная просьба будет одобрена руководством, издается приказ о предоставлении отпуска;
следующим этапом является оформление проездных документов;
затем производится отметка в специальном журнале об убытии, где указывается адрес пребывания на период отдыха.

Только после прохождения всех вышеперечисленных процедур, военнослужащий может оставлять службу. Помимо этого, сразу после приезда на место служащий обязан сообщить о своем прибытии в территориальный военкомат.

По окончанию отпуска военный проходит аналогичную процедуру, но только в обратном порядке: снимается с учета в местном комиссариате, по приезду отмечается о прибытии на КПП и прилагает проездные билеты. После чего получает инструктаж и приступает к дальнейшему несению службы.

Причины и особенности отзыва с отпуска или неиспользования его в полном объеме

Согласно постановлению Президента РФ №1237 ст. 33, при наличии крайней необходимости любой солдат в любой момент может быть вызван с места отпуска по приказу командира. При получении соответствующего распоряжения военнослужащий обязан вернуться на место службы в кратчайшие сроки. Это требование действует также при извещении о мобилизации или экстренной ситуации, при которой все военнослужащие должны прибыть в ближайший комиссариат.

Компенсирование неиспользованных выходных, а также материальные выплаты - не положены. Исключение составляют особенные случаи предоставления отгулов, которые заменяют имеющиеся дополнительные сутки к отпуску военнослужащим. Регулирование графиков выходных солдат и своевременное осуществление процесса их оформления является непосредственной прерогативой командира.

Болезнь в период отдыха относится к причинам, позволяющим продлить время пребывания вне службы (количество добавочных дней должно соответствовать периоду, указанному в медицинской справке). На случаи предоставления выходных по личным обстоятельствам это правило не распространяется.

Заключение

Теперь, зная, как правильно оформить дополнительный отпуск для сотрудника ВС РФ, можно смело это делать. Если делать это так, как описано статье (в соответствии с рекомендациями, которые в ней даны), никакого нарушения законодательства Российской Федерации не будет. Напротив, несоблюдение прав, положенных военнослужащим в любой сфере их жизни (работа, отдых и т. д.), есть прямое нарушение законов РФ. Естественно, это наказывается. Допускать нарушения прав человека нельзя. Правда, всегда нужно учитывать ситуацию. Есть еще и человеческий фактор.

Статья 28. Виды отпусков
1. Военнослужащим предоставляются отпуска:
а) основной;
б) каникулярные - военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях;
в) дополнительные - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту;
г) по беременности и родам - военнослужащим женского пола;
д) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
2. Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.
6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.
Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению № 2.
7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, - 20 суток;
б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, - 30 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами "б" и "в" пункта 4 настоящей статьи (абзац введен Указом Президента РФ от 26.06.2000 № 1175 ).
9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;br> д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

Статья 30. Порядок предоставления каникулярных отпусков
1. Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:
а) зимний каникулярный отпуск - 15 суток;
б) летний каникулярный отпуск - 30 суток.
Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний - дополнительным.
2. Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется. Право на бесплатный проезд к месту использования основного каникулярного отпуска и обратно (в год окончания учебы - к месту военной службы) предоставляется ежегодно.

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):
а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;
б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.
2. Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
3. Для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру предоставляется учебный отпуск продолжительностью:
а) военнослужащим, допущенным к сдаче вступительных экзаменов, - 30 суток;
б) военнослужащим, поступающим с частично сданными кандидатскими экзаменами, - 10 суток на каждый оставшийся экзамен.
Военнослужащим, зачисляемым в адъюнктуру, военную докторантуру без сдачи вступительных экзаменов, учебный отпуск не предоставляется.
Основанием для предоставления учебного отпуска является извещение, подписанное начальником военно-учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, о допуске военнослужащего к сдаче вступительных экзаменов.
4. Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научно-исследовательского учреждения) и обратно.
5. В период обучения военнослужащего в адъюнктуре, военной докторантуре по заочной форме обучения ему предоставляется:
а) для подготовки - один свободный день в неделю, кроме выходных и праздничных дней, а также на четвертом году обучения по желанию адъюнкта или докторанта могут предоставляться два свободных дня в неделю. Предоставляемые свободные дни оформляются приказом командира воинской части, выписка из которого высылается по месту обучения;
б) для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертации - 30 суток ежегодно без учета времени проезда от места службы до места нахождения образовательного учреждения или научно-исследовательского учреждения и обратно.
6. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, являющемуся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, при условии успешного сочетания служебной деятельности с научной работой по рекомендации ученого совета образовательного учреждения или ученого совета научно-исследовательского учреждения, где он является соискателем ученой степени, командованием воинской части, где проходит военную службу соискатель ученой степени, в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, предоставляются творческие отпуска продолжительностью:
а) для соискателя ученой степени доктора наук - до шести месяцев;
б) для соискателя ученой степени кандидата наук - до трех месяцев.
7. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.
Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток.
Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.
8. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе.
Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
9. Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье (ранение, травму, контузию) при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также военнослужащих, получивших заболевание в период прохождения военной службы за границей, на территориях государств, где велись боевые действия, в период пребывания на разведывательной или контрразведывательной работе за границей, проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности.
10. Для отдельных категорий военнослужащих из числа плавающего, летного состава и некоторых других специалистов после выполнения ими неблагоприятно отражающихся на здоровье задач (работ, упражнений) проводится медицинская реабилитация, организуется профилактический отдых в санаториях, домах отдыха и на базах отдыха Министерства обороны Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).
Необходимость в таких оздоровительных мероприятиях определяется Министерством обороны Российской Федерации, (федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) на основании рекомендаций военно-медицинских служб, данных ими по результатам исследований.
Порядок предоставления военнослужащим дополнительных суток профилактического отдыха для медицинской реабилитации определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, согласно приложению № 2.
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
13. Военнослужащим, удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным орденом Славы трех степеней, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения денежного довольствия в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы".
14. Военнослужащим, проходящим военную службу в зонах вооруженных конфликтов (боевых действий), предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:
а) отпуска, предусмотренные настоящей статьей (учебные, творческие, по болезни, по личным обстоятельствам);
б) отпуска, установленные для военнослужащих, принимавших участие в боевых действиях на территориях других государств, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";
в) отпуска, установленные для военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах;
г) отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
д) отпуска, предоставляемые после космического полета.
16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.
17. Военнослужащему, зарегистрированному в установленном порядке в качестве кандидата в депутаты, по его желанию предоставляется отпуск без сохранения денежного довольствия со дня регистрации военнослужащего в качестве кандидата и до дня официального опубликования результатов выборов. Перед убытием в указанный отпуск военнослужащий обязан сдать дела и должность.

Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные льготы, гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
4. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.
Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.
5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
6. Военнослужащему женского пола, усыновившему ребенка (детей), предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения 70 дней (при усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка (детей), а также по желанию военнослужащего женского пола - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска
1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).
2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на бесплатный проезд и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.
Неиспользованная часть отпуска по желанию военнослужащего может быть присоединена к отпуску за следующий год.

31.10.2019

Порядок предоставления отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, регламентирован статьей 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон) и главой VIIПоложения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», далее – Положение).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно на основании приказа командира воинской части предоставляется основной отпуск, который по их просьбе может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Продолжительность основного отпуска устанавливаетсяв зависимости от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении:менее 10 лет – 30 суток,10 лет и более – 35 суток,15 лет и более – 40 суток, 20 лет и более – 45 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением.

Например, для военнослужащих, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и местностях с неблагоприятными экологическими условиями, она увеличивается на 15 суток, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – на 10, с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных – на 5 суток.

Военнослужащим, проходящим службу на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на 15 суток.

Перечнитаких должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется только один раз.

Помимо основного, предусмотрены дополнительные отпуска, которые предоставляются военнослужащим по контракту:

1) признанным в соответствии с Федеральном законом «О ветеранах» (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года №40-ФЗ) ветеранами боевых действий (продолжительностью 15 суток); 2) для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации(учебные отпуска); 3)на основании заключения военно-врачебной комиссии (отпуска по болезни); 4) подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16Закона (реабилитационные отпуска); 5)отпуска по личным обстоятельствам (на срок до 10 суток) в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, – по решению командира воинской части.

При этом продолжительность отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно; 6)общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, – в один из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (по желанию военнослужащего, отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток).

Этот отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее, который предоставляется один раз за период военной службы.

Заместитель начальника аналитического отдела

организационного управления Главной военной прокуратуры

Марат Александров

Порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту

У меня есть лучший друг, и сейчас он служит по контракту в ВС России. По закону, поскольку речь идет о повышенных обязательствах со стороны таких людей. Им требуется намного больше сил для выполнения своих прямых обязанностей. В этой связи, чередование периода отдых и службы у них не такой как у гражданского населения.

Прошлым летом мы договорились отправиться в поездку и условились на летние месяцы, но оказалось, что моему другу отпуск в это время не дают, и наша поездка срывается. Чтобы до конца разобраться в вопросе, я решила вникнуть в порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту и выяснить, можно ли выбрать тот период времени, который наиболее подходит служащему.

Как закреплено за военнослужащими-контрактниками право на отпуск?

Военная служба предусматривает получение офицером или рядовым отпуска, который напрямую будет зависеть от выслуги лет и от наличия особых заслуг. Военному предоставлена возможность оформить отпуск по семейным или личным обстоятельствам.

Служащие ВС РФ, несмотря на имеющийся у них статус, продолжают быть гражданами РФ, а значит, также как и остальные россияне могут воспользоваться правом на обязательный отдых. В этой сфере по аналогии с коммерческими и бюджетными структурами, составляется специальный график отдыха военных.

Помимо регулярного отдыха, военным полагаются и отпускные месяцы. Законные дни отдыха такие лица могут брать полностью или частями, однако, есть ограничение, согласно которому, часть отпуска должна быть не меньше 15-ти суток.

Как предоставляется отдых контрактнику?

Лица, служащие в войсках по контракту, вправе рассчитывать на получение обязательных дней отпуска независимо от числа отработанных дней. Это определено тем, что речь идет о ненормированном труде. Дело в том, что гражданин может исполнять свои обязанности круглосуточно, при особой необходимости, независимо от наличия в этот день выходного. Лишь отпуск не позволяет этого сделать.

Помимо самого периода, военные могут воспользоваться дополнительными днями, которые выделяются на переезд к месту отдыха. В этом случае к общему периоду, добавляется не меньше суток, на поездку в одну сторону.

Надеяться на пользование данной привилегии могут только люди, совершающие поездку в другой город, и получат в дальнейшем подтверждающие документы, например, проездной билет.

Правило действует не только для воинов-контрактников, но и для солдат-срочников.

Какие виды отдыха предусмотрены для военных?

По федеральному законодательству, военные могут воспользоваться своим правом, и получить не только основной отпуск, но некоторые другие виды отдыха. Не стоит путать отпускной период с командировкой. Во втором случае речь идет о поездке с целью исполнения военным своих обязанностей в другом месте.

Что касается отпускного периода, то все виды отпусков можно разделить на следующие группы:

Основной, который полагает контрактнику, независимо от звания и срока службы.
Дополнительный. Оплачивается и предоставляется лишь отдельным группам военных. Может иметь разную длительность.
Учебный. Оплачивается, но ограничен по времени и по праву получения.
По личным обстоятельствам. Не предполагает компенсации.
Дополнительный для женщин, которые несут военную службу в гарнизонах и в подразделениях.

Каждый из перечисленных видов отпуска имеет особенности и нюансы при оформлении. В первую очередь, по срокам, а во вторую, по порядку оформления контрактникам. Для определения порядка получения основного периода каждая часть должна к середине декабря текущего года представить график отпусков сотрудников. Документ должен быть утвержден командиром.

Порядок расчета отпускного периода у контрактников?

Каждый год, срок отпуска для военных, выполняющих служебные обязанности на основе контракта, исчисляется за 12 месяцев. Продолжительно отдыха продолжительнее, чем у гражданских лиц. Существуют следующие критерии:

Все перечисленные периода действуют для военных средней полосы России. Для контрактников в Северных регионах к установленным срокам добавляется в среднем 10 суток. Общий срок времени для отдыха не может быть более 2-ух месяцев. Помимо перечисленных обязательных дней, контрактники могут оформить дополнительный отпуск и получить за них положенную оплату.

Заключение

Военные, проходящие службу по контракту, вправе оформить основной отпуск на срок по выслуги лет гражданина, а также, дополнительный. Порядок получения данного права прописан в действующем законодательстве и зависит от выслуги лет военного.

Оформить свое право можно без рапорта, если дата начала отпускного периода утверждена соответствующим приказом и графиком.

Все расчеты и выплаты осуществляются за несколько дней до начала отпускного периода в бухгалтерии военной части, после чего деньги передаются служащему.

Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту

Check Also

Структура любых отношений предусматривает в составе своем такие основные элементы как субъект, объект и сущность. Трудовые отношения не исключение. Субъектами отношений являются работник и работодатель.

Отпуск военнослужащих по контракту имеет свои положения, условия предоставления и длительность. Исполнение воинского долга всегда связано с серьёзными эмоциональными трудностями, может повлечь причинение физического вреда и даже смерти. Поэтому российское законодательство гарантирует контрактникам особые права и свободы.

При определении графика служебной деятельности и отпуска, а также других вопросов принимают во внимание документы:

Указ Президента России № 1237.
ФЗ «О статусе военнослужащих».№ 76-ФЗ

В данных правовых актах учтены не все моменты. При отсутствии информации по любым вопросам применяют общепринятые правовые нормы.

Важным моментом следует отметить обеспечение компенсации проезда во время командировочных расходов и отдыха для служащих армии всех званий. Назначение командировки отличается от отпуска и не влияет на выслугу лет. Однако оплата суточных на проезд предусмотрена в обоих случаях. При переводе служащих армии в другое военное подразделение также возмещается стоимость проездных документов к месту назначения.

Деятельность контрактников сопряжена с риском для здоровья и жизни. Кроме того, несение службы считается вредным и ненормированным трудом. Офицерский состав или рядовых солдат могут призвать к служебному долгу в любое время независимо от выходного дня. Только отпуск даёт возможность отдохнуть полностью. Большинство служащих проводят своё личное время в других местах. Поэтому добавляются специальные дни на дорогу, это не меньше суток в оба конца. Такая норма распространяется также на контингент срочной службы.

Порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту регламентирует ФЗ РФ «О статусе военнослужащего». Статья 11 Закона предоставляет очередной отдых согласно приказу командования части.

Так же как и трудящиеся, военные вправе ходатайствовать о разделе отпускного времени на две части, минимум одной составляет 15 суток. Специфика выполнения воинской службы позволяет применять трудовое законодательство и отраслевые нормативные положения.

Военные входят в число граждан, которым предоставлены льготы на получение отдыха в выгодный период.

Такими льготами наделяются:

родители, имеющие ребёнка-инвалида до 16 лет;
лица, которые самостоятельно воспитывают детей до четырнадцати лет;
многодетные семьи, имеющие трёх и больше детей до шестнадцати лет;
супруг, жена которого в декрете;
ветераны;
служащие армии, которым присвоен статус «Почётный донор»;
участники боевых операций за пределами России, на территориях иностранных государств;
чернобыльцы, обладающие правом на социальную защиту вследствие облучения на Чернобыльской АЭС или лица приравненные к ним.

Если военный заболел в отпускной период, время продлевается на тот срок, который необходим для лечения. Но делается это только на основании заключения медицинского учреждения.

Продолжительность отпускного времени зависит от стажа службы. Контрактник, который выполняет воинский долг меньше 10 лет, вправе располагать на 30 суток. За каждые следующие 5 лет добавляется 5 суток. Таким образом, служащие армии при стаже 10-15 лет получают 35 дней, 15-20 лет – 40 суток.

Для получения отпускных дней в количестве 45 необходимо прослужить больше 20 лет, затем увеличение прекращается. Это максимальная норма отпускного времени.

Неиспользованные дни за прошлый период должны предоставляться не позже первых четырёх месяцев на следующий год. Также время можно не совмещать, а брать раздельно.

Кроме того, в российской армии предусмотрены отпуска военнослужащих, которые приобщаются к очередному отдыху или используются раздельно.

Общая норма составляет не больше пятнадцати суток:

Для лиц участвующих в боевых операциях.
Для воинов в сложных обстоятельствах с риском для жизни и здоровья.
Для граждан, которые служат на Крайнем Севере и аналогичных территориях, в местах со сложной экологической обстановкой.

Общая длительность очередного отпускного времени не должна быть больше нормы 60 суток. Кроме того, к такому периоду добавляют до 14 дней на путь следования к назначенному месту.

Основной отпуск военным служащим предоставляют один за предыдущий год. Это время рассчитывается календарным способом, но не с момента оформления служебного контракта. Поэтому при увольнении время начального и последнего года отличается от установленного срока.

Расчёт длительности осуществляется по законодательным нормам, согласно которым в первый год можно брать отпуск через шесть месяцев. Далее ограничения отсутствуют, но начало отпуска согласовывается с командованием. Отпуск оформляется с изданием приказа в письменном виде за подписью командующего воинской части.

В отличие от обычного гражданского очередного отдыха период имеет большую длительность и зависит от армейского стажа. Чем больше человек прослужил лет, тем больше он имеет времени на отдых.

Существуют поощрительные дни, на которые вправе рассчитывать солдаты, находящиеся на службе в районе Крайнего Севера или территориях, приближенных к этой местности. Количество суток:

Крайний Север – 15;
подобные места – 10;
отдалённые территории со сложными погодными условиями – 5.

Общая норма отпуска моряков, подводников исчисляется из расчёта не менее 2,5 календарных дней за каждый месяц службы. Контрактники выполняют воинский долг на борту судна до получения оплачиваемого отпуска после 11 месяцев.

Лётчикам офицерам, за исключением курсантов училищ, которые не использовали очередной отпуск за прошедший год, предоставляют отдых. Их отстраняют от полётов, направляют в профилакторий на десять суток со следующим допуском на период три месяца и предоставлением обычного отпуска сроком не меньше 30 дней.

Специальные дни на проезд предоставляются не меньше суток и оплачиваются из расчёта по среднему окладу. Если период отпуска делится на две части, то время на проезд дают один раз. По завершении отдыха служащие лица предоставляют проездные документы в оба конца.

В зависимости от комплектования воинской части командование формирует график отпусков с чёткой последовательностью. Бухгалтерия на основании приказа должна рассчитать служащему армии материальное обеспечение, размер которого составляет месячный оклад. Предварительно он пишет рапорт, в котором излагает основания. Сумма материального довольствия является постоянной величиной. Такое же правило действует, когда оплачивается временная нетрудоспособность.

Направление для больничного отпуска выдаёт медицинская комиссия, которая делает заключение о необходимости лечения служащего лица.

Есть определённые правила:

Продолжительность времени составляет 30-60 суток в зависимости от самочувствия больного.
Срок может быть увеличен до четырёх месяцев.

Больничное время не заменяет очередной отпуск, но при совмещении двух видов основной увеличивается на число дней лечения.

Служащие армии должны применять отпуск целенаправленно на отдых. Замена материальной выплатой предусмотрена на основании законодательства. Например, при увольнении контрактник обязан использовать отпускные дни. Но, если невозможно направить на отдых при исключении из перечня личного состава, производят выплаты за неиспользованные дни. Такое возможно при прекращении служебного контракта до окончания срока, если дни не предоставлялись.

При осуществлении лечебных процедур или на основании медицинского заключения служащим армии выделяют оплачиваемые сутки. Их норма зависит от предписаний в документах.

Дополнительный отпуск

Для ветеранов, которые принимали участие в боевых операциях, ежегодно предусмотрены:

специальные дни в норме 15 суток;
дополнительное время предоставляется тем, кто учится в средних и высших образовательных заведениях на дневном и заочном отделении.

Отпуск берётся также во время поступления, сдачи вступительных испытаний, ежегодных аттестаций и дипломной работы. Время на обучение оформляется на основании вызова образовательной организации, в котором отмечается начало и завершение сессии или экзаменов. Документ служит законным основанием для принятия решения о предоставлении отпускного периода.

Если военный служащий претендует на учёную степень, то продолжительность отпуска устанавливается нормативными положениями РФ. К отпуску добавляются сутки, затраченные на путь следования к образовательной организации.

Также военным лицам выделяются отпускные дни, которые совпадают с интервалами обучения 30 суток – в летний период и 15 – в зимний.

Декретное время предоставляют женщинам, которые служат в армии, отцы могут претендовать только на выходные дни, если командование части не будет иметь возражения.

Если ребёнка усыновили или удочерили, то по общепринятой норме принято увеличивать срок до 70 дней, при усыновлении не одного ребёнка до 110. При определении дней также учитывается количество рождённых детей и наличие осложнений после родов.

Беременная женщина вправе рассчитывать на специальный отпуск при постановке на медучет. Продолжительность нахождения в декрете по уходу за малышом длится 3 года.

Мамочки, которые занимаются воспитанием трёх и более малолетних детей, могут брать каждую неделю специальный день.

Кроме предоставления положенных и специальных дней, военные служащие имеют возможность взять внеочередной отпуск по семейным делам, который составляют конкретную продолжительность. Такое время не влияет на выслугу лет и его не исключают при расчёте для начисления выплат.

Для предоставления бесплатных дней служащих необходимы веские причины, позволяющие рассчитывать на бесплатные сутки без сохранения материального обеспечения.

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляют сроком до десяти неоплачиваемых дней для военнослужащих, у которых сложились неблагоприятное положение:

Сложное заболевание или смерть супруга, матери или отца, детей родных или усыновлённых, кровного брата или сестры.
Семья или родня испытала непредвиденное событие, например пожар, землетрясение. Командование части может также дать бесплатные дни по иным обстоятельствам, которые сочтёт серьёзными. К сроку добавляются сутки и более для следования к назначенному месту и назад.

Тем, кто прослужил больше 20 лет, предусмотрен бесплатный месячный срок на протяжении трёх лет, предшествующих прекращению контракта. Такой вид оформляется только один раз при условии, что не были выбраны отпускные дни, и предоставляется по желанию служащего армии.

При прекращении служебного контракта военный должен использовать отпуск. В общее время включают дни, которые не вошли по другим основаниям. Весь период, который причитается служащему армии, применяют в год прекращения служебного контракта или увольнения. Длительность исчисляется в соответствии с выслугой лет.

Неполные месяцы и сутки считаются завершёнными в интересах служащего в армии в следующих случаях:

при увольнении по окончанию времени службы;
прекращение контракта до положенного срока.

Некоторые командиры части делают так, чтобы солдат использовал для личных целей основной отпуск. Юристы отмечают, что подобное отношение нарушает права контрактников и решение можно оспорить. Положенное время предназначено для отдыха, а например, свадьба или рождение ребёнка связано с заботами, назвать это отдыхом нельзя. Праздник торжественного бракосочетания может длиться максимум три дня. Если супруга живёт в другом городе, то она имеет право после свадьбы на бесплатную поездку к воинской части мужа.

При любом выделении отпускного периода важным условием является согласование с командиром части. При необходимости отпускной график может смещаться.

Закон предоставляет возможность провести военному служащему отпускное время со второй половинкой путём предъявления ходатайства по месту трудовой деятельности другого супруга. Время делится на отведённое по трудовому соглашению и неоплачиваемое. Расчёт производится за те дни, которые положены по законодательству. Также выделяется время на путь следования к назначенному месту, но без оплаты.

Предоставление отдыха производится согласно трудовому положению с подачей отпускником рапорта и оформлением приказа, в котором отмечается, когда и на сколько дней убывает человек.

В нём же указывается расчёт материального довольствия за этот период. Отдельным параграфом отражается предоставление проездных дней и длительность. Выплата материальное довольствие происходит за 3 дня до наступления отпуска.

Оформление рапорта

В рапорте военный служащий отмечает сведения о себе, семействе, виде отпуска. Структура:

В правом углу верху обращения сведения о командире.
В центре название документа.
Просьба об отпуске, например, в соответствии с графиком, дата начала, завершения и место отдыха.
Выписка билетов на проезд служащему армии и семейству, место отбытия и вид транспортного средства.
Ходатайство о материальной помощи на лечение в санатории.
Перечисление членов семьи.
Указание конкретного адреса нахождения в отпуске.
Сведения о сотруднике, который будет выполнять обязанности отсутствующего работника.
Дата, фамилия, имя отчество, должностной статус и звание, подпись.

Рапорт направляется на рассмотрение командованию. Затем издаётся приказ с начислением отпускных и возмещением стоимости проездных документов.

Отличительная черта материального обеспечения – это начисление должностного оклада независимо от нахождения в воинской части. Служащим армии не выплачиваются отпускные, они получают материальное довольствие в день заработной платы, им начисляют денежное вознаграждение в объёме месячного оклада.

Российская армия самая многочисленная в мире. Это опора и надежда государства, которое заинтересовано в предоставлении всевозможных гарантий и компенсаций защитникам отечества.

Отпуск военнослужащих несколько отличается от отпуска гражданских лиц. Самое главное отличие заключается в том, что он увеличивается, и сумма заработной платы после отбытых в отпуске двух недель не уменьшается. Иными словами, военный человек получает после выхода из отпуска оклад и часть премии.

Главная » Пдд » Как рассчитать отпуск военнослужащего за неполный год. Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет