Что можно в 14 лет по закону. Виды наказаний, применяемых к несовершеннолетним

Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства .

Несовершеннолетние ‑ особая социальная группа; применению из труда в Трудовом кодексе РФ посвящена целая глава (гл. 42 ТК РФ от 30.12.2001 N 197‑ФЗ; принят ГД ФС РФ 21.12.2001). Вместе с тем ряд положений, касающихся использования их труда, закреплен в других главах ТК РФ. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего.

Возраст

Трудовым Кодексом определен возраст, с которого граждане принимаются на работу - 16 лет. Существует возможность принятия на работу с 15 лет лиц, получивших основное общее образование либо оставивших в соответствии с федеральным законом общеобразовательное учреждение. Но при заключении трудового договора с несовершеннолетним работником есть свои нюансы.

Статья 63 Трудового кодекса РФ позволяет заключать договор лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно лишь при условии, что они уже закончили обучение в школе.

Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет. На основании ч.3 ст.63 ТК РФ обязательными условиями для заключения трудового договора с данной категорией являются: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства; работа не должна мешать учебе; работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка. Если договор заключается впервые, то организация обязана оформить подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК РФ).

В ТК РФ есть положение, определяющее возможность вступления в трудовые отношения несовершеннолетних, не достигших возраста 14 лет. Это исключение на основании ч.4 ст.63 ТК РФ установлено для организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков в отношении несовершеннолетних для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

Статья 70 ТК РФ указывает на то, что организация не имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок. Прежде чем начать работать в организации, несовершеннолетний обязан пройти медицинский осмотр (ст.266 ТК РФ). В дальнейшем работник должен проходить медосмотр ежегодно, пока не достигнет 18 лет.

Продолжительность рабочего дня

Работникам моложе 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Статья 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочей недели ‑ 40 часов. Но следует учитывать, что для сотрудников, моложе 18 лет, установлена сокращенная рабочая неделя (ст.92 ТК РФ), а именно: для работников младше 16 лет ‑ не более 24 часов; для работников от 16 до 18 лет ‑ не более 36 часов; для работников младше 16 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 12 часов; для работников от 16 до 18 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 18 часов. Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает для несовершеннолетних еще и максимально допустимую продолжительность ежедневной работы (смены): для работников в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 2,5 часа; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 3,5 часа.
На основании ч.3 ст.176 ТК РФ работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели). Работникам за время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Работы, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних

Действующее законодательство вводит ограничения в отношении применения труда лиц в возрасте до 18 лет. Эти ограничения обусловлены: условиями труда; весом переносимого или передвигаемого работником груза; характером выполняемой работы; режимом труда. Не допускается прием лиц в возрасте до 18 лет на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно ст. 265 ТК РФ, несовершеннолетние не могут быть заняты на: подземных работах; работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками или табачными изделиями); тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещено использовать труд лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163.

Кроме того ТК РФ запрещает: привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам; вызывать в ночную смену и в выходные дни: запрет применения труда несовершеннолетних в ночное время установлен статьей 96 ТК РФ. Рабочая смена работника моложе 18 лет должна начинаться не раньше 6 часов утра и заканчиваться не позднее 22 часов.

Работники моложе 18 лет не могут направляться в служебные командировки. Это ограничение распространяется и на служебные командировки в той же местности, когда работник имеет возможность ежедневно возвращаться домой. В качестве исключения согласно ст.268 ТК РФ работодателю разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни несовершеннолетних, которые являются творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и участвуют в создании и (или) исполнении произведений, а также профессиональных спортсменов. Перечни таких профессий, утверждаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений. До установления таких перечней направление несовершеннолетних в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни невозможно.

Нормы выработки и оплата труда

В ст.270 ТК РФ закреплено, что нормы выработки для лиц, не достигших 18 лет, определяются исходя из общих норм, установленных для взрослых работников, пропорционально установленной для несовершеннолетних сокращенной продолжительности рабочего времени.
Так, несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18 лет норма выработки, установленная для взрослых работников, работающих 40 часов в неделю, пересчитывается пропорционально установленной для них сокращенной продолжительности рабочего времени, а именно, применительно к 36 часам в неделю.

Статья 271 ТК РФ устанавливает следующую оплату труда работников в возрасте до 18 лет: при повременной системе оплаты труда заработная плата несовершеннолетним работникам выплачивается на основании установленных тарифных ставок, должностных окладов пропорционально отработанному времени - соответственно 36 часов или 24 часа в неделю (не совмещающим обучение с трудом) и 18 часов или 12 часов в неделю (совмещающим обучение с трудом в свободное от учебы время). При сдельной системе оплаты труда труд лиц моложе 18 лет оплачивается по установленным сдельным расценкам для взрослых работников с учетом установленной для молодых работников нормы выработки. Для работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время - оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

Отпуска несовершеннолетних работников. Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемой отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время (ст.167 ТК РФ). Это распространяется на всех несовершеннолетних работников, в т.ч. работающих неполное рабочее время. В период трудовой деятельности несовершеннолетнего работника не допускается замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (ст.126 ТК РФ). Выплата денежной компенсации возможна только в случае прекращения трудового договора.
ТК РФ предусматривает возможность предоставления несовершеннолетним работникам дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных законодательством, а также коллективным и трудовым договорами. Так, работнику, совмещающему работу с учебой, положен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, чтобы у подростка было время на подготовку и сдачу экзаменов и зачетов. Также по просьбе учащегося организация обязана отпустить его в отпуск без сохранения заработной платы. К примеру, для сдачи вступительных экзаменов.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

По мере взросления у человека прибавляется не только прав и обязанностей, но и ответственности, в том числе и перед законом. Об этом нередко забывают молодые россияне, совершая дерзкие и жестокие преступления и записывая их на видео, чтобы потом похвалиться в интернете. Социальные сети переполнены видеофактами настоящих зверств, которые творят подростки, уверенные в своей безнаказанности.

Разберемся, за какие преступления предусмотрена уголовная ответственность с 14 лет.

На заметку школьникам

Уголовная ответственность по большинству преступлений предусмотрена Уголовным кодексом Российской Федерации с 16 лет. Однако есть 32 уголовные статьи, по которым ответственность наступает с 14 лет. Все они собраны в ст. 20 УК РФ:

Убийство (статья 105),
- умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111),
- умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112),
- похищение человека (статья 126),
- изнасилование (статья 131),
- насильственные действия сексуального характера (статья 132),
- кражу (статья 158),
- грабеж (статья 161),
- разбой (статья 162),
- вымогательство (статья 163),
- неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (статья 166),
- умышленные уничтожение или повреждение имущества при отягчающих обстоятельствах (часть вторая статьи 167),
- террористический акт (статья 205),
- прохождение обучения в целях осуществления террористической деятельности (статья 205.3),
- участие в террористическом сообществе (часть вторая статьи 205.4),
- участие в деятельности террористической организации (часть вторая статьи 205.5),
- несообщение о преступлении (статья 205.6),
- захват заложника (статья 206),
- заведомо ложное сообщение об акте терроризма (статья 207),
- участие в незаконном вооруженном формировании (часть вторая статьи 208),
- угон судна воздушного или водного транспорта либо железнодорожного подвижного состава (статья 211),
- участие в массовых беспорядках (часть вторая статьи 212),
- хулиганство при отягчающих обстоятельствах (части вторая и третья статьи 213),
- вандализм (статья 214),
- незаконные приобретение, передачу, сбыт, хранение, перевозку или ношение взрывчатых веществ или взрывных устройств (статья 222.1),
- незаконное изготовление взрывчатых веществ или взрывных устройств (статья 223.1),
- хищение либо вымогательство оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств (статья 226),
- хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ (статья 229),
- приведение в негодность транспортных средств или путей сообщения (статья 267),
- посягательство на жизнь государственного или общественного деятеля (статья 277),
- нападение на лиц или учреждения, которые пользуются международной защитой (статья 360),
- акт международного терроризма (статья 361).
Уголовная ответственность по этим статья не будет применяться к несовершеннолетнему преступнику, если будет доказано, что он отстает в психическом развитие, в силу чего не мог осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий. При этом отставание это не связано с психическим расстройством.

Особенности наказания

Как и взрослые преступники, несовершеннолетние могут быть приговорены судом к штрафу, лишению права заниматься определенной деятельностью, обязательным работам, исправительным работам, ограничению и лишению свободы на определенный срок. Наказание при этом будет мягче, чем если бы это преступление совершил взрослый. Например, наказание в виде лишения свободы назначается несовершеннолетним осужденным, совершившим преступления в возрасте до шестнадцати лет, на срок не свыше шести лет. По особо тяжким преступлениям - не свыше 10 лет отбывания наказания в воспитательной колонии.
По ряду преступлений небольшой и средней тяжести подросток может быть и вовсе освобожден от уголовной ответственности, если будет признано, что мер воспитательного воздействия для исправления будет достаточно. Такими мерами, в соответствии со ст. 90 УК РФ, могут служить: предупреждение; передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих, либо специализированного государственного органа; возложение обязанности загладить причиненный вред; ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего.

На заметку родителям

В соответствии со ст. 1074, несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред. Однако если у них нет имущества или доходов, способных компенсировать причиненный вред, как это часто бывает, то это эта ответственность ложится на родителей, попечителей или опекунов, если они не докажут, что вред возник не по их вине.

С самого рождения человек в России обладает широким спектром прав. К их числу относят право на жизнь, имя и фамилию, а также на защиту собственных интересов. С 6 лет человек получает возможность заключать, так называемые, мелкие бытовые сделки, в дальнейшим его обязанности и правовые возможности только расширяются. Так, права ребенка в 14 лет в России определяются уже не только Гражданским кодексом, но и Уголовным. С 16 лет в для подростков начинает действовать Трудовой кодекс, а в 18 они перестают быть частично дееспособными.

Права несовершеннолетних в России

Новорожденному россиянину для того, чтобы получить права в России, недостаточно только родиться. Согласно приказу Минздравсоцразвития № 1687, критерием рождения являются:

• срок беременности более 22 недель;
• вес ребенка более 0,5 кг;
• рост более 25 см.

Если ни один из критериев не соблюден, то права за новорожденным признают только в случае, если он проживет 7 суток.

От рождения до 6 лет

Каждый родившийся в России человек сразу приобретает правоспособность. Это означает, что у него появляется возможность иметь гражданские права и нести обязанности. Однако законодательство устанавливает, что не достигнувшие шестилетнего возраста дети лишены возможности самостоятельно получать права и обязанности.

С рождения люди обладают правом на:

• фамилию;
• отчество;
• гражданство;
• семейное воспитание.

От 6 до 14 лет

Права и обязанности детей и подростков в возрасте от 6 до 14 лет указаны в Гражданском кодексе. После 6 лет ребенок получает ограниченную дееспособность, поэтому он уже может самостоятельно заключать некоторые виды сделок:

• Мелкие бытовые. В ГК нет четкого критерия для определения того, какая сделка является мелкой бытовой, а какая нет. Но под этим понятием обычно подразумевают такой договор, цель которого заключена в удовлетворении повседневных потребностей несовершеннолетнего. Например, под этот критерий попадает покупка мороженного, кондитерских изделий, завтраков в школе и тому подобное.
• Сделки, заключение которых выгодно несовершеннолетнему. Однако для того, чтобы их совершить нужно соблюсти несколько условий. Во-первых, для ребенка они должны быть безвозмездные, а во-вторых, такие договоры не должны требовать обращение к нотариусу. К ним, например, относится, получение вещей в подарок.

В 6,5 лет несовершеннолетний получает право ходить в среднеобразовательное учреждение. По достижении 10 лет права и обязанности детей заметно расширяются. Например, для смены его имени или фамилии нужно его разрешение, которое до этого не требовалось. Также без его согласия не удастся завершить процедуру усыновления, либо восстановления прав родителей. При разводе родителей мнение несовершеннолетнего, достигнувшего 10-летнего возраста, о том, с кем ему предпочтительнее остаться, учитывает судом. Кроме того, ребенок получает право вступать в детские общественные объединения и организации.

От 14 лет

С 14 лет подросток может заключать любые сделки, если его родители дадут согласие. До этого возраста малолетние не могут распоряжаться своими имущественными правами или вещами. За них это делают родители, либо другие представители. Например, если отец или мать против воли своего чада решили продать принадлежащую тому квартиру, то они могут это сделать даже не спрашивая его мнения. Но после 14 лет такую сделку осуществить без согласия подростка не получится.

Закон также позволяет тинэйджерам с 14 лет тратить без согласия родителей свой заработок, стипендию и иные доходы. Что имеется в виду под иными доходами Гражданский кодекс не поясняет. Однако на практике под этой категорией понимают такой вид дохода, который по своим характеристикам похож на стипендию либо зарплату. То есть он должен быть регулярным и небольшим, потому что заработок подростка, либо его стипендия обычно не отличаются существенным размером.

С 14-летнего возраста подростки также могут осуществлять права автора. Но при этом они начинают отвечать своим имуществом по подписанным ими договорам. А также несут гражданскую ответственность, от которой они были освобождены в период малолетства.

Кроме того, с 14 лет люди могут:

• выбирать место где жить;
• требовать отмены удочерения/усыновления;
• ездить по дорогам на велосипеде;
• становиться членами молодежных организаций;
• жениться/выходить замуж (разрешено в некоторых регионах России при наличии уважительных причин).

К обязанности подростков с 14 лет можно отнести получение паспорта гражданина России.

Права, возникающие в 16 лет

В 16 лет у подростка появляется возможность заключения трудового договора без разрешения родителей. Также ребенок получает право через эмансипацию. Для этого ему нужно иметь и вести бизнес, либо работать и подать заявление. Эмансипироваться можно также, если родители дадут на это согласие. Еще подросток вправе самостоятельно обратиться в соответствующие органы за получением водительских прав на управление мототранспортом. Семейным кодексом установлено, что в России подростки с 16 лет имеют право жениться/выходить замуж в случае наличия ребенка, либо беременности. После свадьбы подросток автоматически приобретает дееспособность. Развод до достижения 18 лет не отменяет.

Административная и уголовная ответственность несовершеннолетних

Детей до 14 лет нельзя привлечь и осудить за совершенные преступления. По достижении этого возраста подросток будет отвечать за такие преступления, как:

• убийство;
• причинение вреда здоровью, но только тяжкого, либо среднее;
• изнасилование;
• кража, грабеж, разбой;
• теракт, вандализм;
• похищение человека, захват заложника.

За совершение любого преступления после 16 лет подросток будет подлежать уголовной ответственности. До 16 лет в отношении детей и подростков не действуют карательные нормы административного права России.

Главная » Пдд » Что можно в 14 лет по закону. Виды наказаний, применяемых к несовершеннолетним