Погашение и снятие судимости. Порядок назначения условного срока, последствия и ограничения

Последнее обновление Март 2019

Последствия осуждения всегда отражаются на жизни человека в негативном ключе: многие работодатели принципиально не берут на работу тех, кто когда-то имел проблемы с законом, не слишком вдаваясь в подробности, по какой именно статье обвинялся претендент на рабочее место. В уголовном законодательстве России существует понятие «судимость», которое означает определенный срок, в течение которого человека считают судимым. По истечении этого срока судимость снимается и лицо считается не привлеченным к уголовной ответственности. Каков порядок этой процедуры, читайте в этой статье.

Общие правила

В статье 86 УК РФ, в зависимости от тяжести преступления, за совершение которого осудили виновного, установлены следующие сроки, по истечению которых человек считается несудимым:

1 год – срок для тех, кто был осужден к любому виду наказания, за исключением лишения свободы. Это могут быть обязательные, исправительные работы или штраф.
Пример №1 . Иванов А.И. был осужден за побои своей жены к одному году исправительных работ, приступил к отбыванию наказания 10.05.2015 года. После отбытия исправительных работ (10.05.2016) Иванов будет считаться судимым ровно один год, до 10.05.2017г.

Пример №2 . Петров И.И. был осужден за кражу телефона к 200 часам обязательных работ, начал их отрабатывать с 18.01.2016г. по 4 часа в день, 5 раз в неделю. Таким образом, 25 марта 2016 года Петров И.И. отбыл наказание полностью, но в течение периода с 26.03.2016 по 26.03.2017г. он еще будет считаться судимым.

Пример №3 . Сидоров А.А. был осужден за продажу алкогольной продукции, не отвечающей требованиям ГОСТа (разводил технический спирт и продавал по 0,5 литра соседям, страдающим алкогольной зависимостью). Приговором суда от 01.10.2015г. Сидорову назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей. После вступления в законную силу решения Сидоров оплатил штраф не сразу, а спустя год, то есть 01.10.2016г. Таким образом, при условии, что штраф был оплачен, человек будет считаться судимым еще 1 год со дня поступления денежных средств на специальный счет.
3 года - при назначении наказания в виде лишения свободы за совершение небольшой или средней тяжести преступлений. Это означает, что после отбытия назначенного наказания, при условии если преступление относится к такой категории, должно пройти 3 года – тогда человек перестает считаться судимым. Следует учесть следующее:
- небольшими преступлениями являются те, за которые предусмотрено наказание до двух лет лишения свободы (а также любые другие виды наказания) – мелкие кражи, побои, угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью и др.;
- к преступлениям средней тяжести могут быть отнесены те деяния, за которые может быть определено не больше 5 лет лишения свободы – хранение незначительного количества наркотического средства растительного происхождения, самоуправство с применением насилия, тайное хищение с причинением значительного ущерба и др.
Пример №4 . Морозов А.П. был осужден к наказанию в виде 8 месяцев лишения свободы с отбыванием в колонии-поселении за совершение кражи мобильного телефона. Приговор был вынесен 12.02.2016 года, Морозов А.П. отбыл наказание и освободился из колонии 12.09.2016 года, он будет считаться судимым до 12.09.2019 года.

Пример №5 . Киселев П.Р. был осужден к наказанию в виде 2 лет лишения свободы за совершение грабежа сумки (без применения насилия – то есть за деяние средней тяжести), освободился из колонии 23.01.2016г. Судимость будет погашена 23.01.2019г.
8 лет – при назначении наказания в виде лишения свободы за совершение тяжких преступлений. К таковым относятся избиение с тяжелыми для потерпевшего последствиями, крупные кражи и мошенничество, незаконное хранение оружия и наркотических средств в крупном размере, изнасилование и т.д.
Пример №6 . Осужденный за разбой Лукин Е.П. освободился из колонии строгого режима 01.10.2016, после полностью отбытого 6-летнего срока наказания. Лукин Е.П. будет считаться несудимым лицом только после 01.10.2024г.
10 лет – при назначении наказания в виде лишения свободы за совершение особо тяжких преступлений, к которым относятся убийства, причинение тяжких телесных повреждений со смертельным исходом, сбыт наркотических средств в значительном и крупном размере, квалифицированные разбои, взятки в особо крупном размере и т.д.
Пример №7 . Щукин Р.О. осужден за совершение сбыта оружия, а также за другие деяния к 12 годам лишения свободы, освободился из колонии особого режима 15.12.2015г. Он будет считаться судимым до 15.12.2025г.
Отдельной строкой в ст. 86 УК РФ предусмотрены правила погашения условной судимости . Так, если осужденному назначен испытательный срок, то только после его полного отбытия он считается несудимым.
Пример №8 . Павлов А.М. был осужден за причинение средней тяжести повреждений Ухову Е.М. С учетом личности Павлова А.М. (учится, работает, не имеет фактов привлечения к административной или иной ответственности) и противоправного поведения потерпевшего (Ухов был инициатором драки, оскорбив Павлова), осужденному был назначен испытательный срок 2 года. Поскольку приговор был вынесен 30.09.2014г., то уже 30.09.2016 года судимость считается погашенной.

Конечно, на практике возникает масса нюансов. Например, если Павлов не выдержал испытательный срок, совершил новое преступление или административное правонарушение, то сроки погашения будут исчисляться по-другому. К примеру, если за ненадлежащее поведение осужденному заменили испытательный срок на лишение свободы, то тогда уже действует общий порядок снятия судимости при отбывании наказания в местах изоляции, и срок непогашенной судимости будет идти только после освобождения.

Последствия осуждения

Что означает «считаться судимым»? Это значит, что в течение периода, который не истек в соответствии со ст. 86 УК РФ, человек несет все правовые последствия, связанные с осуждением. Так, в течение этого срока его не только не примут на работу, где предусмотрены соответствующие требования кандидатам, но и, в случае совершения нового преступления, он будет считаться рецидивистом. Итак, судимость влечет следующие последствия:

в сведениях Информационного Центра УВД по региону, а также в ГИЦ УМВД по России навсегда останутся сведения о том, что определенное лицо было привлечено к уголовной ответственности. При этом будет указан не только сам факт возбуждения дела, но и статья, по которой дело направлено в суд, а также итоговое решение по делу. После отбытия наказания в информационном листе ставится дата освобождения, чтобы было понятно, с какого дня нужно отсчитывать период погашения судимости по УК РФ;
сведения об осуждении имеют огромное значение для трудоустройства практически на любую должность, особенно на государственную. Более того, если даже судимость уже давно погашена, в определенные государственные структуры (полиция, ФСБ, прокуратура) путь к карьере закрыт навсегда. При этом факт привлечения родителей к ответственности может быть причиной невозможности трудоустройства детей (например, для работы судьей);
пока не погашена судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, за освободившимся ведет наблюдение полиция в рамах административного надзора: устанавливаются ограничения не посещать места массового отдыха, находиться дома в ночное время суток и т.д. В отношении тех, кто отбыл наказание за преступления против половой неприкосновенности, административный надзор полиции, в соответствии в ФЗ № 64 от 06.04.2011г. устанавливается всегда.

Соблюдение указанных ограничений строго контролируются участковыми уполномоченными полиции, при выявлении нарушений существует угроза возбуждения уголовного дела по ст. 314.1 УК РФ за уклонение от надзора:

если судимость есть и человек вновь совершает умышленное преступление, то наказание по новому делу будет жестче, поскольку назначается с учетом рецидива;
практически всегда испытательный срок отменяется и наказание соединяется по двум приговорам сразу, если в течение периода осужденный совершает новое деяние.

Пример №9 . Зуев М.А. был осужден за кражу мотоцикла к 2 годам лишения свободы с испытательным сроком 2 года. В течение установленного периода он совершил еще одну кражу, с проникновением в жилище, то есть тяжкое преступление. Приговором суда Зуеву М.А. был отменен испытательный срок и наказание было назначено в виде 4 лет лишения свободы с отбыванием колонии общего режима: суд определил 2 года по новому делу и, в результате отмены условного осуждения, присоединил наказание по предыдущему решению суда.

Все правовые последствия судимости автоматически аннулируются после ее снятия, поэтому многие осужденные желают погасить ее досрочно. Закон это допускает при соблюдении некоторых условий.

Досрочный порядок погашения

Уголовный кодекс РФ позволяет суду снимать судимость до истечения срока. Для этого осужденному нужно безупречно себя вести весь период после освобождения наказания. Досрочный порядок следующий:

Нужно подготовить заявление – оно будет называться «ходатайство о досрочном снятии судимости».
Направить заявление в суд по своему месту жительства. В зависимости от категории преступления заявление подается либо мировому судье, либо в суд общей юрисдикции. При этом необходимо руководствоваться правилами ст. 31 УПК РФ, где установлена подсудность уголовных дел. Так, если человек был осужден по ст. 119 УК РФ (подсудность мирового судьи), то ходатайство подается мировому судье того судебного участка, на территории которого проживает заявитель. Если речь идет об отбывании наказания за совершение, к примеру, грабежа или разбоя, то обращение следует направить в районный суд.
К заявлению необходимо приобщить все доказательства безупречного поведения на свободе. Это могут быть любые характеристики (с места работы, учебы, с места жительства), справка об отсутствии новых судимостей и административных правонарушений за период после освобождения, сведения о достижении высоких результатов в определенной сфере – производстве, спорте и т.д. Можно также приобщить копии свидетельств о рождении детей и подтверждение участия в их воспитании, содержании и т.д.
Если речь идет о досрочном снятии условной судимости, то порядок несколько иной: ходатайство подается в уголовно-исполнительную инспекцию, где осужденный состоит на учете. Представители инспекции самостоятельно, при наличии оснований, обращаются в суд с представлением. К моменту рассмотрения данного представления необходимо также, как и по общему правилу, запастись доказательствами своего исправления и отсутствия необходимости в дальнейшем отбывании испытательного срока. При этом, заявитель должен уже отбыть более половины назначенного периода, в противном случае в удовлетворении просьбы будет отказано даже без исследования предоставленного в суд материала.
Если преступлением был причинен ущерб потерпевшему или иным лицам, то стоимость причиненного вреда должна быть возмещена, это одно из основных условий вынесения положительного решения по просьбе осужденного.

Образец ходатайства в суд

Заявление, оно же ходатайство, пишется в свободной форме. Предлагаем вам ознакомиться с примерным образцом ходатайства о снятии судимости. Синим цветом мы выделили комментарии.

В Ленинский районный суд г. Москвы
Макарова Е.Р. 1980г.р., проживающего в
д. 4 по ул. Зеренинова, г. Москва,
осужденного приговором Ленинского районного суда г. Москвы
от 02.02.2012г. по п. «а,г» ч. 2 ст. 161 УК РФ
к 2 годам лишения свободы с отбыванием в Исправительной колонии
строгого режима, освобожден 02.02.2014г.

ХОДАТАЙСТВО
О ДОСРОЧНОМ СНЯТИИ СУДИМОСТИ

Уважаемый суд!

Прошу вас досрочно снять судимость с меня, Макарова Е.Р., осужденного приговором Ленинского районного суда г. Москвы от 02.02.2012г.

Можно указать свою позицию еще на стадии рассмотрения уголовного дела – некоторые судьи обращают внимание на это:

С самого начала следствия по делу я признал вину полностью, написал явку с повинной, возместил ущерб потерпевшей Ивановой Р.А., о чем имелась в деле расписка. Я способствовал раскрытию преступления и установлению других соучастников преступления, которые также, как и я, понесли справедливое наказание. До привлечения к ответственности по п. «а,г» ч. 2 ст. 161 УК РФ я никогда не находился под следствием и соблюдал закон.

Обязательно укажите о сожалении о случившемся:

Я глубоко раскаиваюсь в содеянном и считаю, что наказание, которое было мне назначено, является справедливым. Постановленный приговор я не обжаловал.

Нужно написать, почему вы нуждаетесь в досрочном снятии судимости:

В настоящее время я не могу трудоустроиться на работу по специальности (тренер в средней школе), поскольку считаюсь судимым за тяжкое преступление. Сейчас я вынужден работать разнорабочим в магазине «Продукты», тогда как имею высшее образование.

В приведенном примере нелишним будет приобщить справку от директора школы о том, что заявитель приглашается на работу, то есть подтверждение действительно реальной возможности трудоустроиться на конкретную должность.

Справку от директора средней образовательной школы № 4 г. Москвы о приглашении Макрова Е.Р. трудоустроиться тренером прилагаю.

Укажите иждивенцев, в том числе детей:

На сегодняшний день я женат, имею двоих несовершеннолетних детей – Макарову Екатерину 2014 года рождения, Макарова Ярослава 2015 года рождения. Чтобы содержать семью, мне необходимо иметь постоянный источник дохода. Кроме того, я ухаживаю за нетрудоспособной матерью Макаровой Н.А., 1944 г.р., которая является инвалидом 1 группы.

Характеризующих данных должно быть достаточно, чтобы о заявителе создалось убедительно-положительное мнение:

На месте работы я характеризуюсь положительно, фактов привлечения к ответственности по КОАП РФ или УК РФ после осуждения я не имею. Проживаю семьей по адресу: г. Москва, ул. Зеренинова, д.4. Соседями по месту жительства я характеризуюсь положительно.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 86 УК РФ, прошу вынести постановление о снятии с меня судимости по приговору Ленинского районного суда г. Москвы.

Приложение:

Копия приговора Ленинского районного суда г. Москвы от 02.02.2012г. в отношении Макарова Е.Р.
Справка об отбытии наказания.
Свидетельства о рождении детей: Макаровой Екатерины 2014 года рождения, Макарова Ярослава 2015 года рождения.
Справка от директора средней образовательной школы № 4 г. Москвы.
Характеристика с места работы (от директора продовольственного магазина «Продукты»).
Характеристика с места жительства от участкового уполномоченного.
Характеристика от соседей по месту жительства.
Справка ИЦ УМВД России по г. Москва.
Справка о составе семьи.

Предоставленный образец имеет общие черты ходатайства. В каждом конкретном случае нужно указывать все то, что имеет отношение к подтверждению безупречного поведения на воле.

В случае, когда осужденный желает досрочно прекратить испытательный срок, он составляет ходатайство на имя начальника:

Начальнику уголовно-исполнительной инспекции
Ленинского района г. Москвы осужденного Макарова Е.П.,
состоящего на учете в данной инспекции
по приговору Ленинского района г. Москвы от 02.02.0216г.,
которым назначено наказание по п. «в» ч. 2 ст. 158 УК РФ
в виде 1 году лишения свободы с испытательным сроком 1 год.

Прошу направить в суд мое ходатайство о досрочном снятии судимости по приговору от 02.02.2016г., поскольку мною отбыто более половины испытательного срока, я глубоко раскаиваюсь по делу и т.д.

Решение суда

Если суд придет к выводу, что вы действительно исправились и не нуждаетесь больше в контроле со стороны государства, будет вынесено решение об удовлетворении ходатайства. После этого можно будет получить справку о погашении судимости в Информационном Центре УМВД региона в установленном порядке – лично или через сайт госуслуги.

Если все же вам отказали в просьбе считаться несудимым, то в следующий раз аналогичное ходатайство можно подавать не раньше, чем через год. Если вы не согласны с принятым судом решением, можно обратиться с апелляционной жалобой, которая должны быть подана в течение 10 суток со дня вручения копии постановления, в вышестоящий суд.

Обращаясь к судебной практике, чаще всего снимается условная судимость. Категория условно осужденных является менее криминогенной, чем лица, отбывавшие лишение свободы в местах изоляции. В то же время, большое значение имеет и характер преступлений. Так, в случае осуждения за преступления против половой неприкосновенности, против жизни или здоровья человека, а также коррупционные деяния процент удовлетворенных заявлений меньше, чем, к примеру, по делам о преступлениях против собственности или совершенных по неосторожности.

Ч. 1 ст. 74 УК РФ "Отмена условного осуждения или продление испытательного срока"
Приказ МВД РФ №1121 от 07.11.2011 г. "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования или прекращение уголовного преследования"

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

105 комментариев

Помимо отбывания наказания за уголовное преступление, существует такое понятие, как судимость, которую нужно погашать. Это определенное правовое положение лица, подразумевающее в первую очередь ряд ограничений. Судимость ли условный срок или нет, с юридической точки зрения?

Считается ли условный срок судимостью

Условное осуждение является одним из видов уголовного наказания не только в России, но и в Украине, Казахстане и т.д. Его используют в случаях, когда нет возможности или причины для использования другого наказания. Чаще всего условный срок применяется к несовершеннолетним, старикам и т.д.

В частности, такое наказание используется, когда нарушитель не представляет реальной опасности для общества. А преступление, которое он совершил, относится к деянию легкой или средней тяжести. Хотя, по закону, можно применять осуждение при совершении тяжких преступлений. Но для этого должны присутствовать смягчающие наказание законные обстоятельства.

Такими обстоятельствами может быть:

состояние здоровья;
возраст;
характеристика преступника;
состав семьи;
помощь следствию;
чистосердечное признание;
наличие иждивенцев.

Есть в УК РФ статьи, в санкциях которых нет такого гуманного наказания. Это сексуальные преступления против малолетних лиц, терроризм и т.д.

Справка: несмотря на то, что осужденный условно остается на свободе, наказание является реальным. Поэтому, с юридической точки зрения, условный срок считается судимостью. И снять ее можно через определенное время.

Какие могут быть последствия

Сколько длится условное наказание, столько за нарушителем будет числиться судимость. А она накладывает определенные ограничения, снимаются которые после того, как осужденный сможет погасить судимость. К ограничениям можно отнести:

Запрет на участие в выборах в качестве кандидата.
Запрет на занятие некоторых должностей.
Невозможность служить в армии.
Отсутствие доступа к государственной тайне.

Чиновник или сотрудник правоохранительных органов при получении условного наказания обязан уволиться с работы. Кроме того, наказание накладывает такие обязательства:

Уведомление инспектора о смене места жительства и других изменениях.
Обязанность трудоустроиться.
Прохождение принудительного лечения от имеющейся зависимости.
Запрет на пересечение границы.
Выплата компенсации пострадавшей стороне.

Помимо этого, человек не может оформлять гражданство, усыновлять детей, получать лицензию на оружие и т.д. За поведением осужденного вплоть до погашения судимости следит сотрудник уголовно-исполнительной инспекции. Если он установит факт несоблюдения условий, то вправе обратиться в суд за аннулированием условного срока.

Как снять судимость

Судимость преступника считается погашенной после условного срока тогда, когда заканчивается испытательный период. Она просто аннулируется, и человек снова может пользоваться всеми гражданскими правами. Это правило действует только в отношении условного осуждения. При реальном тюремном сроке есть срок давности. Только по его истечению происходит погашение судимости.

Осужденный на законных основаниях может избавиться от нее досрочно. Это означает, что подсудимому нужно раскаяться, возместить материальный ущерб и т.д. О досрочном погашении можно говорить только после того, как пройдет половина периода. При этом суд учитывает следующие обстоятельства:

примерное поведение нарушителя;
отсутствие осуществления новых правонарушений;
наличие положительной характеристики;
выполнение всех судебных предписаний;
признание своей вины.

Но условное осуждение можно не только приостановить, но и продлить. Это происходит тогда, когда нарушитель не выполняет обязательств, наложенных судом. И судимость, таким образом, также продлевается. Помимо увеличения периода, его может ожидать аннулирование наказания и реальное тюремное заключение.

Несмотря на то, что происходит так называемое снятие судимости, сведения о наказании остаются в базе. Если человеку понадобиться справка о несудимости, скорее всего, вся информация об уголовной ответственности там будет указана. И не имеет значения, что судимость давно аннулирована.

Гражданин, который привлекался к уголовной ответственности, всегда остается в поле зрения правоохранительных органов. И условный срок будет учитываться, если он когда-нибудь снова нарушит закон. То есть, человек останется преступником навсегда и будет получать более строгое наказание.

При условном осуждении гасить судимость не нужно, так как в этом случае нет срока давности. И она аннулируется при отбывании наказания. С реальным лишением свободы такого нет, так как, к примеру, за тяжкое преступление судимость можно убрать только через 8 лет после освобождения. А при особо тяжком деянии – через 10 лет.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Инструкция

Поскольку основным предметом судебного рассмотрения является безупречность поведения после отбытия наказания, этот процесс требует особой, тщательной подготовки. Для этого необходимо собрать характеристики с места работы и от соседей по месту жительства. Не будет лишним и визит к участковому уполномоченному, чья характеристика будет способствовать благоприятному разрешению ходатайства.

Видео по теме

Обратите внимание

Факты привлечения к административной или уголовной ответственности в период непогашенной судимости могут послужить основанием для отказа в ее досрочном снятии.

Полезный совет

Перед обращением в суд рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, который поможет юридически грамотно подготовить ходатайство, даст профессиональные рекомендации по сбору необходимых документов. Также адвокат поможет защитить интересы доверителя при судебном рассмотрении ходатайства и в случае несогласия с судебным решением поможет подготовить жалобу на него.

Чтобы выявить мошенников среди вероятных партнеров по бизнесу или недобросовестных кандидатов на ответственную должность, прежде всего надо выяснить наличие у них . Напрямую это сделать не всегда возможно, но есть несколько обходных путей.

Инструкция

Заведите дружеские отношения с одним из работников полиции. Им может быть как простой участковый, так и оперуполномоченный. Пользуясь такими связями, можно регулярно «пробивать» по базе МВД факт наличия или отсутствия судимости у определенных лиц. Но у полицейских много своих обязанностей, и они не охотно соглашаются выполнять такие просьбы на безвозмездной основе. А платить им за это уже .

Если вы руководитель крупной организации, возьмите на работу бывшего полицейского с хорошим опытом оперативной работы. Проблемы выяснения благонадежности у вновь принимаемых работников или у партнеров по бизнесу будут решаться довольно быстро через бывших коллег экс-полицейского.

Для выполнения разовой работы по определению судимости у человека наймите частных детективов. Они доступными и законными методами соберут нужную информацию об интересующем вас лице. Кстати, у многих есть те же самые связи в полиции, пользуясь которыми они так же быстро и эффективно добудут интересующие вас сведения.

Попросите интересующего вас человека самостоятельно принести справку об отсутствии судимости. К сожалению, такое не всегда удобно и этично просить, например, у партнеров по бизнесу. И не у всех вновь принимаемых на работу лиц можно потребовать эту справку, а только у тех, кто принимается на ответственные должности, непосредственно связанные с денежно-финансовыми потоками и руководством.

Для получения справки об отсутствии судимости в отношении себя каждый гражданин может обратиться в информационный центр (ИЦ) полиции в вашем городе. Услуга бесплатна, необходим только документ, удостоверяющий личность. Адрес ИЦ можно узнать в любом отделении полиции. Сроки варьируются от нескольких дней до месяца.

Если вашей организации требуется наладить официальное сотрудничество с базой данных ИЦ МВД, направьте им официальное письмо с просьбой выяснить информацию о у определенных лиц. Или предложение о сотрудничестве по сбору персональной информации о кандидатах на рабочее место. Но не факт, что ИЦ вашего города пойдет

Что такое судимость

Под судимостью следует понимать определенный статус у лица, которое совершило преступление и понесло за это наказание. Наличие у человека судимости во многом ограничивает его в правах и возможностях. Имея судимость, лицо не может занимать определенные должности или осуществлять некоторые виды деятельности. Кроме того, при наличии у лица судимости, ему может быть отказано во въезде в ту или иную страну. Также судимость может выступать отягчающим обстоятельством при совершении человеком повторного преступления.

Лица, имеющие судимость за совершение тяжких и особо тяжких преступлений, умышленных преступлений против несовершеннолетних, а также преступлений в порядке рецидива, могут подлежать административному надзору. Он заключается в ряде ограничений, касающихся мест пребывания человека, его выезда на другую территорию и т.д. Кроме того, в рамках административного надзора лицо периодически должно посещать полицию по месту своего жительства.

В случае погашения или снятия судимости человек начинает считаться не привлекавшимся к уголовной ответственности.

Когда погашается судимость

Судимость погашается по истечении определенного периода времени, прошедшего после отбытия лицом того или иного наказания. На срок погашения судимости влияют вид наказания, а также степень тяжести совершенного преступления. Если человек был приговорен к условному заключению, судимость погашается после окончания установленного для него испытательного срока. При назначении наказания, которое не предусматривает лишения свободы, погашение судимости происходит через 1 год с момента отбытия или исполнения наказания. Если человек совершил небольшое или среднее по своей тяжести преступление, судимость погашается через 3 года. При совершении тяжких и особо тяжких преступлений судимость погашается через 8 и 10 лет, соответственно.

В случае, когда человек был досрочно освобожден от отбывания наказания или ему было заменено наказание на более мягкое, срок погашения судимости начинает течь с момента освобождения от наказания.

Погашение судимости происходит автоматически и не нуждается в издании со стороны суда или иного компетентного органа какого-либо официального документа.

В чем отличие между погашением и снятием судимости

Часто бывает так, что человек освобождается от судимости досрочно. Произойти это может вследствие его примерного поведения и возмещения им причиненного вреда, амнистии или помилования. В этом случае речь идет о снятии судимости. Судимость может быть снята судом, либо документом, на основании которого человек был помилован или амнистирован. Однако амнистия или помилование не всегда означают для лица автоматическое снятие судимости.

Условное осуждение означает, что осужденному при соблюдении определенных условий не придется отбывать назначенное наказание в действительности. Какие для этого должны быть предпосылки и какие обязательства накладывает суд на осужденного, можно узнать из нижеприведенной статьи.

Что значит условный срок

Лицо, которое совершило противоправный поступок, обычно наказывается. Обычно, но не всегда. Есть целый ряд причин, по которым такое лицо может избежать наказания, и все они закреплены в законе. Если противоправный поступок подпадает под категорию «преступление», тогда основания для освобождения от наказания нужно искать в Уголовном кодексе РФ.

Сначала суд должен решить, подлежит ли обвиняемый привлечению к уголовной ответственности за совершенный им проступок. Если нет, то о применении наказания в рамках УК РФ вопрос даже не ставится. А в тех случаях, когда уголовный суд постановил привлечь обвиняемого к ответственности, судья должен выбрать для него адекватное наказание, и на этом этапе тоже могут быть варианты.

В особенной части кодекса для каждого преступления предусмотрено свое наказание, чаще всего сразу несколько видов наказаний. К тому же для каждого наказания устанавливаются временные рамки в виде вилки - например, на срок от 1 года до 3 лет. Судья учитывает все смягчающие и отягощающие обстоятельства и выбирает основное наказание для преступника.

И вот тут судья может решить, что реальное отбытие выбранного наказания не так уж и необходимо, хватит и того, что есть такая угроза. Сам факт наличия вероятности быть отправленным в тюрьму заставляет преступника исправиться. Такой вариант называется условное осуждение.

Какие наказания могут быть заменены условным сроком, а какие нет

Замена реального наказания условным осуждением возможна не всегда. В УК РФ есть четкие инструкции по этому поводу. И судья в своем решении должен следовать им. В законе перечислены случаи, когда условное осуждение возможно, и случаи, когда для преступника возможно только реальное отбытие наказания.

Вот те виды наказания, при назначении которых возможна замена на условное осуждение:

исправительные работы (независимо от срока);
ограничение в военной службе (это те же исправительные работы, только для контрактников);
лишение свободы (но только если суд установил срок не более 8 лет);
содержание в дисциплинарной воинской части (то же лишение свободы, только для военных контрактников и срочников).

А вот ситуации, когда условное осуждение не назначается:

К ответственности преступника привлекли за то, что он нарушил половую неприкосновенность ребенка, младше 14 лет.
Преступника осудили за причастность к террористической деятельности или к нападению на иностранца, находящегося под международной защитой.
Если совершенное преступление рассматривается не просто как рецидив (за повторное преступление в отдельных случаях могут применить условное осуждение), а как опасный рецидив.

Если у судьи есть возможность применить условное осуждение, это еще не значит, что он это сделает. Это право, а не обязанность. И его использование должно быть мотивировано. Применение условного осуждения является результатом комплексного анализа личности преступника, характера поступка, за который его судят, и опасности такого поступка для общества.

Разница между условным осуждением и освобождением от наказания

Если в приговоре суда содержится пункт об условном осуждении, то это значит, что у преступника есть шанс избежать принудительного привлечения к исправительным работам или лишения свободы. Но, с другой стороны, условное осуждение нельзя приравнивать к освобождению от наказания.

В законе четко прописаны основания, по которым осужденный освобождается от обязанности отбывать назначенное наказание. Вот они:

осужденный отбыл свой срок;
приговор суда был отменен;
осужденный был условно-досрочно освобожден;
в процессе отбывания наказания произошло его смягчение;
осужденного помиловали или амнистировали;
осужденный тяжело заболел, поэтому было решено прервать исполнение наказания.

Все перечисленные наказания имеют схожую черту: осужденный начал отбывать наказание, и уже в процессе отбытия был освобожден от него. Чаще всего за хорошее поведение. Именно поэтому нельзя путать условно-досрочное освобождение с условным осуждением. Во втором случае судья сразу же в приговоре предоставляет возможность избежать реального наказания, давая преступнику определенный лимит доверия.

Чем грозит условный срок осужденному

Использование условного осуждения все равно ограничивает права и интересы преступника в определенном смысле, хоть ему и не нужно ходить на исправительные работы или отбывать срок в тюрьме.

Во-первых, в уголовном праве кроме основного наказания к преступнику могут быть применены и дополнительные меры воздействия. И тогда получается, что условное осуждение коснулось только исправительных работ или лишения свободы. А вот дополнительное наказание будет действовать. Чаще всего таким наказанием бывает запрет на занятие определенной деятельностью.

Во-вторых, суд может возложить на осужденного определенные обязательства. Например:

Нельзя будет поменять место жительства, работы, или учебы без уведомления своего инспектора.
Могут оказаться под запретом посещения определенные заведения.
Необходимо будет пройти курс лечения, например от алкоголизма.
Нужно будет найти работу или закончить школу.

Испытательный срок при условном осуждении

Наказания, которые могут быть заменены условным осуждением, имеют свой срок действия, исчисляющийся в месяцах и в годах. Чтобы иметь возможность контролировать преступника, который был условно осужден, суд устанавливает для него испытательный срок, длительность которого зависит от вида и длительности реального наказания.

В любом случае испытательный срок не может быть меньше 6 месяцев, а вот его верхняя граница может быть на уровне:

3 лет, если условное осуждение заменяет исправительные работы или лишение свободы на срок меньше года;
5 лет, если условное осуждение заменяет лишение свободы на срок более года.

Для военных, которые были приговорены к перемещению в дисциплинарную часть, испытательный срок устанавливается на время оставшейся службы.

Отсчет испытательного срока начинается со дня, когда приговор вступает в законную силу.

Последствия невыполнения или выполнения правил условного осуждения

Весь испытательный срок осужденного его действия подлежат контролю со стороны уголовно-исправительной инспекции. Как только вступает в силу приговор, осужденный встает в инспекции на учет. В зависимости от наличия дополнительного наказания или обязанностей осужденный отчитывается об их выполнении, а инспектор использует свои полномочия, чтобы убедиться в правдивости предоставляемых сведений.

Прохождение испытательного срока может развиваться по следующим 4 сценариям.

Снятие судимости

Скачать форму ходатайство

По аналогии с условно-досрочным освобождением условное осуждение тоже может быть досрочно прекращено. Для этого необходимо, чтобы осужденный искупил свою вину перед обществом, а при необходимости и перед пострадавшим, а его поведение говорило бы об исправлении. Вопрос о прекращении условного осуждения можно ставить после прохождения половины испытательного срока. А вместе с этим суд еще и снимает судимость с преступника.

Продление испытательного срока

Оснований для такого решения 3:

осужденный пытается уклониться от выполнения обязанностей, наложенных условным осуждением;
осужденный совершил очередной проступок, нарушив общественный порядок, но наказание последовало в рамках административной ответственности;
осужденный не захотел возмещать нанесенный ущерб полностью или частично.

В этих случаях инспектор может просить суд продлить испытательный срок, но не более чем на год. А делается это для того, чтобы еще какое-то время понаблюдать за поведением осужденного, прежде чем принимать окончательное решение.

Исполнение реального наказания

Если перечисленные в предыдущем пункте действия осужденного на протяжении испытательного срока приобрели систематический характер, то перед судом ставится вопрос о замене условного осуждения реальным исполнением ранее назначенного наказания. В таких случаях осужденному придется начать трудиться в рамках исправительных работ, или направиться в места лишения свободы в зависимости от того, какой вид наказания был определен судом.

Новая судимость

Нельзя гарантировать, что преступник больше не нарушит закон. Совершение нетяжких преступлений только ставит под вопрос возможность дальнейшего продления условного осуждения. А вот тяжкие преступления однозначно перечеркивают эту возможность. В таких случаях суд назначает новое наказание с учетом реального наказания, которое было замещено условным осуждением.

Условное осуждение используется судьей в тех случаях, когда важнее преступника осудить, указав ему на недопустимость подобного поведения, а не отправить отбывать наказание. При помощи уголовного наказания государство стремится не только восстановить справедливость, но и исправить осужденного. А пребывание в тюрьме не всегда положительно влияет на человека. И тогда условное осуждение, позволяющее в определенной мере контролировать поведение преступника, становится еще одним способом достижения вышеописанных целей.

Пока есть непогашенная судимость — это открытая информация. Можно уже и отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Легко узнается путем направления запроса в ИЦ (ГИАЦ) МВД России — там подробная статистика ведется. Судебное разбирательство всегда открытое — если не сам процесс, то его результат точно. Поэтому никакой тайны тут нет. А вот если судимость уже погашена, то в правовом смысле это означает, что ее вообще нет. Судьей конечно работать вряд ли возьмут, но информация все равно остается.

Все сведения об осужденных когда-либо людях хранятся в так называемых ИЦах- Информационных центрах при УВД края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга. Предоставляются официально эти сведения только по соответствующим запросам правоохранительных органов. Никакая коммерческая фирма (к каковой, безусловно, относится и любой банк) не вправе обратиться туда с официальным запросом. Но, учитывая, что зачастую в службах безопасности банков, коммерческих фирм работают бывшие сотрудники милиции — у них, как правило, сохраняются связи неформального характера и они эту информацию могут узнать через своих друзей — работников правоохранительных органов. Либо это может быть информация из ворованной базы данных. В любом случае, официального характера эта информация носить не будет, однако, может быть использована в повседневной работе.

Как удалить себя из базы судимостей?

Теоретически, удалить информацию о судимости из базы данных МВД России можно законным путем — через суд. Сведения о совершенном преступлении и судимости хранятся в территориальных ГИЦ и в ГИАЦ МВД РФ. Удаление сведений о судимости из ИЦ (ГИАЦ) МВД России через взятку — развод. Юридическая консультация «Право-законЪ» (http://pravo-zakon.jimdo.com , http://право-законъ.рф) имеет практику удаления судимости из базы данных МВД России через суд.

Судимость – правовая категория, которая детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности. А, как известно, уголовная ответственность представляет собой правоотношение, которое возникает между государством, в лице его правоохранительных органов и лицом, совершившим преступление. Судимость является одним из трех составных элементов уголовной ответственности (преступное деяние, наказание, судимость).

Таким образом, судимость следует за фактом совершения преступления. До тех пор, пока лицо будет иметь судимость, уголовная ответственность не может считаться полностью реализованной. И только с моментом ее погашения или снятия связывается момент прекращения уголовной ответственности.

Судимость предполагает особое правовое положение конкретного лица, которое было создано фактом его осуждения за совершенное преступление к определенной, конкретной мере наказания. Такое правовое положение судимого лица выражается в возможности наступления для него определенных последствий (правовых ограничений) общеправового и уголовно-правового характера.

Что касается последнего, то согласно ч.1 ст.86 УК РФ судимость учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания, при выборе режима отбывания наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире.

А вот последствия общеправового характера, касаются ограничений в различных областях права: избирательного, гражданского, административного, конституционного, трудового права. Обозначим лишь некоторые из них.

1. Осужденные к лишению свободы и отбывающие наказание по вступившему в законную силу приговору суда не могут быть избранными в представительные органы власти и управления.

2. Лица, имеющие судимость, не могут обучаться в некоторых учебных заведениях.

3. Ограничение прав на приобретение и хранение оружия.

4. Ограничения в выезде за границу.

5. Ограничения в выборе места жительства и в свободе передвижения по территории Российской Федерации.

6. Лица, имеющие судимость не могут быть приняты на работу в некоторые, предприятия, учреждения и организации, в т.ч. государственные, прежде всего, «режимные», учебные и другие.

7. Лица, имеющие судимость и отбывающие наказание, не подлежат призыву на действительную военную службу. Лица, уже отбывшие наказание, но имеющие судимость, подлежат ограниченному призыву и могут проходить службу не во всех частях и родах войск.

А если судимость погашена или снята, могут ли иметь место при этом ограничения, например, при устройстве на работу?

С позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Таким образом, после погашения судимости гражданин может не только пойти работать, по своему выбору (при наличии вакансии, с учетом своей специальности, профессиональных навыков и т.п.) но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление).

Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята).

Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

В реальной жизни, право лиц ранее судимых на трудоустройство, даже у которых снята или погашена судимость, не так уж успешно реализуемо. При принятии на работу, на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования. Информацией о судимости работодатели, в лице государственных организаций и учреждений, интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня, особенно если специалист подбирается на позиции среднего и высшего звена в финансовую сферу, а также на материально ответственные должности, на вакантные должности, где будущая работа будет связана с информационными технологиями.

Однако, многое зависит от уровня и престижности вакантной должности. Если соискатель претендует на должность руководителя отдела в банке или компании, то информация о судимости соискателя будет проверена службой безопасности в обязательном порядке. А если речь идет, скажем, о должности менеджера-консультанта или продавца в отделе стройматериалов или хозтоваров, то данный факт не будет иметь решающего значения.

Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В этом случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.

На практике бывают случаи, когда в бланках анкет о приеме на работу, вместо графы «о наличии судимости», стоит вопрос – Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? А это, далеко не одно и тоже. Зато для работников кадровых аппаратов, это веская причина для принятия решения об отказе в приеме на работу по принципу: «То-ли он украл, то-ли у него украли, но что-то было». А формально, причину отказа всегда можно привести. Реальная же причина отказа в приеме на работу может быть связана, например, с деловыми качествами работника.

Конечно пытаться отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике получить его маловероятно. Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав (при наличии физических и моральных сил, и времени).

Позицию работодателей в решении данного вопроса можно четко определить по результатам соцопроса 500 российских компаний Исследовательским центром портала SuperJob.ru. 8% работодателей готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, однако, для пущей уверенности, для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель. Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%). Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

Значительно сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором выяснится, что у него погашена или снята судимость, о который он в анкете не указал.

Среди оснований увольнения по инициативе работодателя, такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет. Если же это все-таки произойдет и в приказе об увольнении сотрудника будет указана именно эта причина, то это без сомнения повлечет восстановление на работе в судебном порядке. Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. В этом случае можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации, согласно которой при рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса), работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела. Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

В современных условиях развития рынка труда в России проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать в т.ч. и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала, и руководителей, хотя бы, среднего звена. И, конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне, необходимо принять закон. Но это в перспективе, а пока …

Как узнать судим ли человек?

Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Информация о судимости составляет сведения ограниченного доступа и предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников. Так, например, квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности документов и сведений, в том числе сведений об отсутствии судимости, представленных ей кандидатом на должность судьи.

Информация о погашенной судимости лица – это сведения, не составляющие тайны и не являющиеся позорящими в легальном смысле слова, но неизвестные большинству лиц, с которыми общается объект.

При приеме на работу в частную организацию, «последняя» нередко предлагает кандидату на вакантную должность заполнить анкету, в которой задается вопрос о наличии либо отсутствии судимости. Кроме того, в анкете кандидата на вакантную должность, как правило, указывается и такой вопрос: «Можно ли в отношении Вас проводить сбор и проверку персональной информации?»

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничения прав работников, которые определяются свойственными этому виду труда требованиями.

Часть 3 ст. 55 Конституции РФ гласит, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В настоящее время профессиональные запреты в отношении лиц с судимостью в федеральном законодательстве есть, но регулирование в этой части содержит много противоречий.

Прямые запреты на прием на работу лиц, имеющих либо имевших судимость, прямо установлены в отдельных федеральных законах и распространяются на должности государственной службы, гражданской службы, например, на такие должности, как прокурор, судья, следователь, иные.

В настоящее время действует Приказ МВД от 1 ноября 2001 г. № 965 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости» (далее – «Инструкция»).

Инструкция устанавливает порядок работы с заявлениями граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации, по вопросу предоставления справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации, основные правила обработки и рассмотрения заявлений в Главном информационно-аналитическом центре МВД России и МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Непосредственное исполнение заявлений о предоставлении заявителям справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации осуществляется ГИАЦ МВД России и информационными центрами МВД, ГУВД, УВД.

Заявление принимается в установленном порядке на личном приеме граждан в ГИАЦ МВД России и в МВД, ГУВД, УВД при предъявлении паспорта (иного документа, удостоверяющего личность). Заявление по указанному вопросу также может быть подано в орган внутренних дел по месту жительства заявителя. В этом случае заявление регистрируется с соблюдением требований делопроизводства и направляется для проведения проверок и подготовки справки в ИЦ МВД, ГУВД, УВД по месту поступления.

Справки о наличии (отсутствии) судимости предоставляются заявителю на личном приеме сотрудниками, осуществляющими прием граждан, под роспись при предъявлении паспорта или уполномоченному заявителем лицу при наличии доверенности, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Не востребованные заявителями справки о наличии (отсутствии) судимости по истечении 2-х месяцев со дня окончания установленного срока рассмотрения заявлений списываются в дело с пометкой «справка заявителем не востребована».

Ответственность за организацию и состояние работы с заявлениями, соблюдение установленного Инструкцией порядка их рассмотрения, обеспечение своевременности исполнения, полноты и достоверности сведений возлагается на руководителей ГИАЦ МВД России, МВД, ГУВД, УВД.

448 комментариев к "ПОДРОБНО О СУДИМОСТИ: спрашивали-отвечаем"

Подпишитесь на комментарии через

Главная » Понятие » Погашение и снятие судимости. Порядок назначения условного срока, последствия и ограничения