Реквизиты и подписи сторон физических лиц. Бланк договора, реквизиты

Договор ООО с физ лицом

Согласно нормам ГК РФ, физ лица могут заключать договоры с ООО только в письменной форме. Четких требований к структуре документа не существует, однако каждое соглашение должно содержать ряд обязательных реквизитов и отражать особенности конкретной сделки. При составлении договора следует руководствоваться правилом – чем подробнее прописаны условия сотрудничества, тем проще избежать конфликтов и защитить собственные интересы.

Договор ООО с физическим лицом: основные пункты

• сведения о сторонах;
• предмет сделки (что именно и на каких условиях стороны обязуются выполнить);
• срок действия договоренностей;
• права, обязанности и ответственность сторон;
• стоимость сделки, способ оплаты;
• порядок передачи имущества/выполнения работ/предоставления услуг;
• штрафы и неустойки за несоблюдение условий;
• основания для досрочного прекращения сотрудничества;
• дополнительные условия.

Кроме того, в образце договора между ООО и физ лицом следует перечислить ряд приложений – акт приема-передачи объекта, акт сдачи-приемки выполненных работ, счет, протокол разногласий, протокол согласования разногласий, дополнительное соглашение.

Договор между физическим лицом и ООО: образец 2019 года

Если предметом соглашения является объект, в тексте документа следует как можно подробнее описать его характеристики. Это особенно актуально для договоров купли-продажи, аренды, проката. Если ООО заключает с физическим лицом договор на оказание услуг, в документе нужно четко прописать – что именно и в какие сроки должна выполнить вторая сторона. За отклонение от графика заказчик может взыскать с исполнителя штраф в установленном размере.

Договор между ООО и физ лицом также может предполагать выполнение работ. Предприятие может нанять любого гражданина для ремонта помещений, благоустройства территории, строительства и решения других задач. В таком соглашении необходимо указать полный перечень работ, которые должен выполнить исполнитель в заявленные сроки, а также размер вознаграждения.

Мы предлагаем вам скачать не просто образец договора ООО с физическим лицом, а уже готовый документ, который останется только согласовать и подписать. Внесите данные в шаблон и получите текст соглашения, отражающий специфику вашей сделки.

На уровне закона не установлен полный перечень данных о сторонах трудовых соглашений, но минимум установлен в ст. 57 ТК РФ . При этом информации должно быть достаточно для того, чтобы в дальнейшем можно было идентифицировать и работодателя, и работника.

Обычно организации (индивидуальные предприниматели) указывают:

• наименование — полное и сокращенное (в формате ИП Иванов Иван Иванович, если работодателем выступает индивидуальный предприниматель);
• ИНН, КПП (есть только у организаций), иные регистрационные номера;
• адрес места нахождения;
• контактную информацию;
• Ф.И.О. и должность лица, ответственного за подписание документа.

Многих интересует, обязательно ли указывать банковские реквизиты в договоре. Это на усмотрение работодателя, но обычно такие сведения не нужны сотруднику. Гораздо важнее для него регистрационный номер в ПФР (предоставляется плательщику страховых взносов при регистрации), чтобы проверить, перечисляет ли компания страховые взносы на пенсионное страхование. А если понадобится взыскать долги по заработной плате, то на основании решения суда и по исполнительным документам банк сам будет разыскивать своего клиента и блокировать его счет: дополнительная информация ему не понадобится.

Какие данные указывают от имени работника

Второй стороной трудового соглашения выступает физическое лицо — сотрудник. Сведения о нем, которые обязательно нужны в документе:

• Ф.И.О. и дата рождения;
• данные паспорта — место и дата выдачи, номер и серия документа;
• адрес проживания (регистрации);
• ИНН (при наличии) и СНИЛС — нужны для заполнения отчетов и отчисления налогов, взносов;
• контактные данные — обычно только телефон, но еще можно указать e-mail.

Образец адресов и реквизитов сторон в договоре

Предлагаем вариант, как может выглядеть раздел в трудовом контракте для указания сведений о сотруднике и работодателе.

Обратите внимание, представленный выше образец реквизитов в договоре не является единственно правильным. По усмотрению сторон может быть добавлена и другая информация. Например, работник может дополнительно попросить вписать номер банковской карты, на которую ему будут перечислять заработную плату. Вместе с тем такой шаблон можно использовать и при заключении с работником контракта гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг.

Напомним, что в некоторых случаях нужно учитывать типовые формы трудовых соглашений, разработанных чиновниками. Так, микропредприятиям будет полезно изучить Постановление Правительства № 858 от 27.08.2016, а при заключении контракта с руководителем государственного (муниципального) учреждения — Постановление Правительства № 329 от 12.04.2013.

Реквизиты ИП в договоре включают oбязательную и дoпoлнительную инфoрмацию. Oбязательные данные oб индивидуальном предпринимателе присваиваются при oфoрмлении деятельнoсти.

То, что необходимо

Обязательные реквизиты – это основная информация о предпринимателе. По ней можно навести справки в налоговой. Сюда входят:

• ОГРН ИП.
• Юридический адрес.

Обязательные реквизиты – это основная информация о предпринимателе. По ней можно навести справки в налоговой.

ОГРН ИП присваивается ИП при oфициальнoй регистрации: данные внoсятся в гoсударственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Гoсударственный регистрациoнный нoмер фиксирoваннo сoстoит из 15 цифр. Дата постановки индивидуального предпринимателя на учет также внoсится в реквизиты ИП. Нoмер OГРН ИП вы мoжете пoсмoтреть в выписке из ЕГРИП, кoтoрую пoлучите пoсле oкoнчания регистрации.

OГРН ­– сoкращение от OГРН ИП, кoтoрoе также дoпускается к испoльзoванию. ГРН – нoмер изменения регистрациoнных данных, зафиксирoванных в реестре.

ИНН (нoмер налoгoплательщика) присваивается при регистрации индивидуального предпринимателя. 12-значный нoмер ИНН физическoгo лица на oдин знак больше ИНН кoмпании. Узнать свoй нoмер ИНН вы мoжете из Свидетельства o присвoении ИНН.

Юридический адрес индивидуального предпринимателя сoвпадает с адресoм егo фактической регистрации (прoписки). В реквизитах ИП вы также дoлжны oбязательнo указать пoчтoвый индекс.

Пример обязательных реквизитов ИП:

Петрoв Петр Петрoвич

OГРН ИП 1234567891234567 oт 11.07.2016

ИНН 123456789123

123456, г. Санкт-Петербург, пр-т Невский, д. 100, кв. 123

Дополнительные реквизиты

В качестве дoпoлнительнoй инфoрмации мoжно указать следующие данные (они выполняют, скорее, информирующую функцию):

• Дoвереннoсть ИП.
• Фактический адрес.
• Личный или кoрпoративный e-mail.
• Нoмер телефoна.

Дополнительные реквизиты выполняют, скорее, информирующую функцию.

Индивидуальный предприниматель имеет правo выдать дoвереннoсть любoму oтвественнoму лицу. Этoт факт также неoбходимo оформить в реквизитах ИП. Заполнить нужно ФИО довереннoгo лица, нoмер и дату выданнoй дoвереннoсти.

Фактический адрес желательнo прoписать, если ваша предпринимательская деятельнoсть связана с пoставщиками или при несoвпадении с юридическим адресoм.

Решение o внесении дoпoлнительных реквизитов ИП вы принимаете самoстoятельнo, но оформить более подробную информацию о свoем предприятии у вас мoгут пoтребoвать кoнтрагенты. Этo вoпрoс дoверия.

Реквизиты банка

Банковские реквизиты ИП (нoмер расчетнoгo счета, наименoвание банка, БИК, кoрреспoндентский счет) формально oтнoсятся к дoпoлнительнoй инфoрмации (ведь расчетный счет в банке может отсутствовать).

Но все же, при наличии расчетнoгo банковского счета вам следует указать следующие данные, чтoбы клиент или кoнтрагент смoгли oсуществить безналичный перевoд денежных средств на ваш счет:

1. Пoлнoе название банка (сoкращения вoзмoжны тoлькo в указании oрганизациoннo-правoвoй фoрмы – ЗАO, OАO).
2. 20-значный нoмер банковского счета, пo кoтoрoму банк идентифицирует вас внутри свoей системы. Кoнтрoльный ряд цифр, зашифрoванный в банковском нoмере, предназначен для прoверки банкoм цифрoвoй пoследoвательнoсти на предмет oпечатки.

Пoследoвательнoсти цифр «40802» в нoмере банковского счета указывают на егo принадлежнoсть индивидуальному предпринимателю. Для кoмпаний oткрываются счета, начинающиеся с цифр «40702».

1. Кoрреспoндентский счет (к/сч) идентифицирует расчетный счет ИП в Центральнoм банке.
2. БИК (банковский идентификациoнный кoд) также служит для внутренней идентификации банка.

Будьте внимательны: банковский идентификациoнный кoд присваивается не тoлькo гoлoвным oтделениям банкoв, нo и всем банковским филиалам, крoме oперациoнных или кассoвых oфисoв. Если ваш банковский счет oткрыт в oтделении банка, правильно указывайте пoлные регистрациoнные данные филиала.

Пoследние три цифры в БИК и нoмере кoрреспoндентскoгo счета дoлжны сoвпадать.

Скачать образец полных реквизитов ИП можно .

Реквизиты ИП – этo не тoлькo презентациoнная инфoрмация oб индивидуальном предпринимателе, нo и юридическoе пoдтверждение факта егo oфициальнoй регистрации. Регистрациoнные данные пoзвoляют идентифицирoвать индивидуального предпринимателя, при неoбхoдимoсти прoвести прoверку пoдлиннoсти сведений, кoтoрые oн сooбщает o себе.

Главнoе: oсуществление кoммерческoй деятельнoсти без гoсударственнoй регистрации предпринимательства преследуется пo закoну. Да и малo найдется предпринимателей, гoтoвых заключить партнерские oтнoшения с тем, кто предoставляет неправдoпoдoбные данные o себе или не зарегистрирoван oфициальнo.

Договор № _____ от "____" _______________ 2____ г.

на оказание услуг по поиску и подбору специалиста.

Частное кадровое интернет-агенство «Кадровик», именуемое в дальнейшем «Исполнитель» в лице директора Юлдашевой Т.С., действующего на основании свидетельства, с одной стороны и ________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик» в лице _________________, действующего на основании ______________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по поиску и подбору Кандидатов на должность, указанную в Заявке.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Предоставить Заказчику личного кадрового Консультанта, решающего текущие вопросы по выполнению обязательств настоящего Договора.
2.1.2. Осуществить поиск, оценку и квалифицированный отбор Кандидата в соответствии с пожеланиями Заказчика, указанными в Заявке.
2.1.3. Проверить наличие документов, свидетельствующих о получении образования, о присвоении требуемой квалификации Работнику, а также документов, удостоверяющих его личность.
2.1.4. Провести с Кандидатом переговоры об участии в процедуре отбора с целью найма к Заказчику.
2.1.5. Представить Заказчику для предварительного ознакомления информационную справку о каждом отобранном Специалисте.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставить Исполнителю достоверную информацию по вакансии, с указанием пожеланий к Кандидату, условиям работы, направлении деятельности, месторасположении и другие необходимые данные.
2.2.2. В однодневный срок после предоставления информации о Претенденте сообщить Исполнителю о решении, принятом в отношении дальнейшего участия Кандидата в процедуре отбора. В случае положительного решения, назначить дату и время проведения собеседования. При отрицательном решении аргументировать отказ.
2.2.3. В трехдневный срок после проведения собеседования с Кандидатом информировать Исполнителя о результате собеседования. Сообщить Исполнителю дату выхода на работу.
2.2.4. Официально оформить трудовые отношения с отобранным Кандидатом, согласно действующему Законодательству РФ.
2.2.5. Сообщить Исполнителю о закрытии объявленной ранее вакансии в течение 3 дней.
2.2.6. Оплатить Исполнителю оказанные им услуги в подборе Специалиста.
2.2.7. В случае принятия на работу нескольких Специалистов оплатить за каждого отдельно по факту принятия его на работу. В случае, если Заказчик нанял Кандидата, рекомендованного Исполнителем на должность, которая не указана в Заявке, Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в соответствии со стоимостью услуг по данному Договору.

3. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЯ. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Заказчик за оказание услуг выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере, указанном в прайс-листе размещенном на сайте и зафиксированном в квитанции по оплате (Приложение к Договору) в рублях.
3.2. В трехдневный срок со дня фактического выхода специалиста на работу Заказчик направляет Исполнителю Акт приема-передачи оказанных услуг. При этом под фактическим днем выхода Специалиста на работу понимается: прием на работу в штат по договору подряда по трудовому соглашению и др., либо фактическое допущение специалиста к работе. В случае если Заказчик не направил обратно подписанный Акт или мотивированный отказ от подписания данного Акта, услуги, оказанные Исполнителем, считаются принятыми Заказчиком.

3.3. Оплата услуг Исполнителя (предоплата в размере 20% от стоимости услуги) производится Заказчиком по безналичному расчету в течение 3 (Трех) банковских дней с момента заключения договора, путем перевода денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

3.4. В трехдневный срок после подписания Акта приема-передачи оказанных услуг Заказчик обязуется оплатить услугу в полном объеме, путем перевода денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. ГАРАНТИЙНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

4.1. Исполнитель обязан предоставить однократную бесплатную замену Кандидата в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в заявке в случае, если в течение одного месяца специалист был уволен:

По инициативе Заказчика, как не прошедший испытательный срок, что подтверждается выпиской из приказа об увольнении.

По собственному желанию.

4.2. Исполнитель не несет ответственности по гарантийной замене Специалиста в случае отказа работника от продолжения работы из-за неисполнения Заказчиком условий оплаты труда, нарушений режима труда и отдыха, изменения территориального расположения места работы.
4.3. Гарантийные обязательства Исполнителя по замене Специалиста имеют силу в случае оплаты Заказчиком услуг Исполнителя в соответствии с условиями настоящего Договора.

5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Конфиденциальной считается вся полученная в процессе исполнения этого Договора информация, которую Стороны не имеют право раскрывать третьим лицам, за исключением случаев прямо предусмотренных законодательством РФ.

6. СПОРЫ

Настоящий Договор толкуется и регулируется в соответствии с Законодательством РФ.

Все копии документов, полученные при помощи факсимильной связи либо в отсканированном виде по электронной почте, считаются правильно оформленными и имеют юридическую силу.

7. ПРЕТЕНЗИИ

7.1. Стороны устанавливают претензионный порядок рассмотрения споров связанных с исполнением настоящего Договора. Претензии к нарушению обязательств Стороной выставляются другой Стороной в письменной форме с приложением документов, подтверждающих требование.

7.2. Датой выставления претензии считается дата регистрации почтового отправления. Датой получения претензии считается дата расписки представителя получателя в получении документа. Датой ответа на претензию считается дата регистрации почтового отправления с ответом.

6. Изменение и расторжение Договора.

6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору являются действительными, если они оформлены дополнительными соглашениями к Договору.

6.2. Настоящий Договор может быть расторгнут Сторонами по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6.3. Заказчик вправе в одностороннем порядке полностью или частично отказаться от исполнения настоящего Договора, письменно уведомив об этом Исполнителя за 5 (пять) рабочих дней.

6.5. В случае если отказ Заказчика не связан с нарушением Исполнителем сроков и порядка оказания услуг, и Исполнитель уже приступил к выполнению своих обязательств по Договору, платежи по оплаченным этапам работ Заказчику не возвращаются.

6.6 Исполнитель вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор в случае неоплаты услуг в сроки, предусмотренными настоящим договором.

8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

9. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН *

Заказчик Исполнитель:

ИП {ФИО} ИП {ФИО}

Адрес: {111111 Москва ул.строителей 11} Адрес: {111111 Москва ул.строителей 11}

Почтовый адрес: {111111, Москва, а/я 111} Почтовый адрес: {111111, Москва, а/я 111}

ИНН {611106562222} ИНН {611106562222}

р/с № {11102810700000000222} р/с № {11102810700000000222}

{ЗАО КБ «Петров банк» {ЗАО КБ «Петров банк»

к/с {11101810100000000222} к/с {11101810100000000222}
БИК банка {226012222} БИК банка {226012222}

Телефон{ +79081112121} Телефон{ +79081112121}

e-mail: {[email protected]} e-mail: {[email protected]}

Подпись фамилия полностью Подпись фамилия полностью

* P.S. Обращаем Ваше внимание на то, что мы на сайте приводим образец-пример договора для ознакомления. При принятии решения сотрудничества Вам на электронную почту для подписания будет выслан договор такого же содержания, только с нашими реквизитами и подписью. Вам в формате Word следует сделать тоже самое и выслать его нам на e-mail. Нами выбрана такая система подписания договоров в целях сохранности личных данных и других реквизитов, в связи с участившимися хакерскими атаками. Надеемся на понимание!

Главная » Процессуальное право » Реквизиты и подписи сторон физических лиц. Бланк договора, реквизиты