Форма договора между юридическим физическим лицом. Типовой образец договора с филиалом юридического лица

Договор ООО с физ лицом

Согласно нормам ГК РФ, физ лица могут заключать договоры с ООО только в письменной форме. Четких требований к структуре документа не существует, однако каждое соглашение должно содержать ряд обязательных реквизитов и отражать особенности конкретной сделки. При составлении договора следует руководствоваться правилом – чем подробнее прописаны условия сотрудничества, тем проще избежать конфликтов и защитить собственные интересы.

Договор ООО с физическим лицом: основные пункты

• сведения о сторонах;
• предмет сделки (что именно и на каких условиях стороны обязуются выполнить);
• срок действия договоренностей;
• права, обязанности и ответственность сторон;
• стоимость сделки, способ оплаты;
• порядок передачи имущества/выполнения работ/предоставления услуг;
• штрафы и неустойки за несоблюдение условий;
• основания для досрочного прекращения сотрудничества;
• дополнительные условия.

Кроме того, в образце договора между ООО и физ лицом следует перечислить ряд приложений – акт приема-передачи объекта, акт сдачи-приемки выполненных работ, счет, протокол разногласий, протокол согласования разногласий, дополнительное соглашение.

Договор между физическим лицом и ООО: образец 2019 года

Если предметом соглашения является объект, в тексте документа следует как можно подробнее описать его характеристики. Это особенно актуально для договоров купли-продажи, аренды, проката. Если ООО заключает с физическим лицом договор на оказание услуг, в документе нужно четко прописать – что именно и в какие сроки должна выполнить вторая сторона. За отклонение от графика заказчик может взыскать с исполнителя штраф в установленном размере.

Договор между ООО и физ лицом также может предполагать выполнение работ. Предприятие может нанять любого гражданина для ремонта помещений, благоустройства территории, строительства и решения других задач. В таком соглашении необходимо указать полный перечень работ, которые должен выполнить исполнитель в заявленные сроки, а также размер вознаграждения.

Мы предлагаем вам скачать не просто образец договора ООО с физическим лицом, а уже готовый документ, который останется только согласовать и подписать. Внесите данные в шаблон и получите текст соглашения, отражающий специфику вашей сделки.

Договор - это соглашение субъектов гражданских правоотношений об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей. Обычные физические лица, т.е. граждане, не имеющие статуса ИП, тоже являются субъектами гражданских правоотношений. Они точно так же, как юридические лица и индивидуальные предприниматели, вступают в сделки и заключают договоры.

Есть только некоторые виды гражданско-правовых договорных отношений, в которые не могут вступать обычные физические лица, например, . Не могут физические лица заключать между собой и договор контрактации, по которому одна сторона обязуется закупить у другой стороны будущий урожай или выращенный скот. В большинстве же случаев заключение договоров между физическими лицами происходит на тех же основаниях, что и при участии организаций и индивидуальных предпринимателей.

Чаще всего, все-таки, договоры в письменной форме заключают партнеры, если хотя бы один из них является субъектом предпринимательской деятельности. Это объяснимо, т.к. ведение бизнеса требует скрупулезного оформления документации, в том числе, договоров. Но есть ряд сделок, которые и обычные физические лица должны оформлять письменно.

Это сделки на сумму свыше 10 МРОТ, а также такие сделки, к которым требование письменной формы установлено законом, независимо от суммы. Указание на форму заключения договора (устное, письменное, нотариальное) есть в положениях статей Гражданского кодекса, соответствующих определенному виду договорных отношений. Например, обязательному нотариальному заверению подлежат договоры ренты, завещания, залога.

Большинство договоров между физическими лицами можно разделить на две большие группы: изменяющие право собственности ( , мена) и оказание различного рода услуг. Продавать по договору купли-продажи физические лица могут любое разрешенное в обороте имущество, но только в договорах между физическими лицами не стоит указывать характеристики, указывающие на договор предпринимательского типа. Например, что по договору реализуются товары (т.к. товары предназначены для дальнейшей продажи) или что арендуемое помещение будет использоваться для торговли.

Оказание услуг по договору между физическими лицами

Чаще всего физические лица не заключают между собой в письменной форме, если им требуется небольшая помощь по хозяйству или простой ремонт. Договоренности осуществляются устно, оплата производится из рук в руки при получении результата работ или услуг. Нелюбовь к оформлению документов при оказании услуги физическим лицом другому физическому лицу может привести к тому, что претензии к качеству работы или оплате за нее предъявить будет очень сложно. Все держится на честном слове заказчика и исполнителя.

Если нет никаких подтверждающих документов: договора, расписки в получении денег, акта-приемки передачи, сметы расходов, документа об использовании средств заказчика на закупку материалов и др., то в случае судебных споров сторонам остается ссылаться только на свидетельские показания. Исходя из этого, при оформлении заказа на услуги или подрядные работы между физическими лицами стоит составлять хотя бы простой одностраничный договор, который подтвердит, что граждане вступили в определенные договорные отношения.

Такой договор между физическими лицами имеет юридическую силу, как и другой , но надо знать, что исполнитель - физическое лицо, не являющийся субъектом предпринимательской деятельности, не несет перед заказчиком ответственности в рамках закона о защите прав потребителя. В таких ситуациях действуют только нормы Гражданского кодекса о подряде. Если у заказчика есть выбор, то безопаснее заказывать услуги или работы у официального зарегистрированного лица - ИП или организации.

Трудовой договор между физическими лицами

Договоры, регулирующие оказание одним физическим лицом другому каких-либо услуг или выполнения работ, относятся к гражданско-правовым договорам. Однако, как и в случае с работодателем, являющимся субъектом предпринимательской деятельности, заказчик-физическое лицо может заключить с другим физическим лицом .

Стоит сказать, что на практике заключение между физическими лицами именно трудового договора - большая редкость, но Трудовой кодекс содержит специальную главу 48, регулирующую особенности труда работников у обычных физических лиц.

Трудовой договор между физическими лицами заключается письменно, и он должен содержать такие существенные условия как:

• ФИО и паспортные данные работодателя и работника;
• место и условия работы;
• дата начала работы и срок действия трудового договора (для работодателя-физического лица не требуется каких-либо оснований для заключения трудового договора на определенный срок, такое требование действует только для субъектов предпринимательской деятельности);
• режим работы, предоставление выходных и ежегодного оплачиваемого отпуска (которые хоть и определяются по соглашению сторон, но должны быть не хуже, чем общие положения, установленные Трудовым кодексом)
• описание трудовой функции;
• условия оплаты труда.

Работодатель-физическое лицо обязан зарегистрировать такой трудовой договор в администрации местной власти. О факте прекращения трудовых отношений в случае расторжения трудового договора тоже нужно сообщить.

При заключении трудового договора между физическими лицами не заводится, а если она у работника уже есть, то записи в нее не вносятся. Время работы у работодателя-физического лица подтверждается только трудовым договором, зарегистрированным в органе местной власти. Но даже если договор зарегистрирован не был, это не делает его недействительным.

Договор между физическими лицами, если одно из них - иностранный работник

Ситуации, когда работы или услуги физическому лицу оказывает , получивший специальный патент (если он приехал из безвизовых стран), довольно распространены. До 2015 года такие работники могли оказывать услуги только в качестве домашнего персонала у физических лиц. Сейчас же патент дает им право легального трудоустройства у любого российского работодателя.

За привлечение к трудовой деятельности или к оказанию услуг (выполнению работ) иностранного работника, не имеющего патента или разрешения на работу, заказчик-физическое лицо может быть оштрафован на сумму до 5 000 рублей по статье 18.15 КоАП РФ. К тому же, если с иностранным работником был заключен именно трудовой договор, то об этом нужно уведомить территориальное подразделение ФМС, также, как и об его увольнении.

Кто должен платить налоги и взносы при заключении договора между физическими лицами?

Если заказчик по гражданско-правовому договору или работодатель по трудовому договору является субъектом предпринимательской деятельности (организацией или ИП), то он должен выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ. Это означает, что при выплате заработной платы или вознаграждения он должен удержать из этой суммы 13% - подоходный налог с доходов работника (исполнителя). И не только удержать, но и перечислить в бюджет не позднее следующего дня (статья 226 НК РФ).

Обычные физические лица при заключении договора с другим физическим лицом налоговым агентом не являются, т.е. не несут ответственности за то, уплатил ли исполнитель налоги со своих доходов. За свои доходы он должен отчитаться сам по декларации 3-НДФЛ и заплатить подоходный налог.

Кстати, даже несмотря на сдачу декларации 3-НДФЛ и уплату налога, физическое лицо, постоянно оказывающее услуги или работы не в статусе ИП, может быть обвинено налоговыми органами в ведении незаконной предпринимательской деятельности.

Теперь что касается страховых взносов за работника или исполнителя при заключении договора между физическими лицами. Здесь закон для обычных физических лиц исключений не делает. Если обратиться к положениям статьи 5 закона № 212 «О страховых взносах», то среди страхователей мы увидим и «физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями». Названы обычные физические лица страхователями и в статье 6 закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «О пенсионном страховании».

Это означает, что при заключении договора между физическими лицами заказчик услуг или работ должен на общих основаниях пройти регистрацию в фондах ПФР и ФСС, а также - выплачивать за свой счет страховые взносы с сумм вознаграждения или заработной платы (если был оформлен трудовой договор).

Конечно, на практике обычные физические лица редко регистрируются в фондах как страхователи и выплачивают за свой счет страховые взносы, но тем не менее, такая обязанность у них есть, так же, как и ответственность за ее нарушение.

Таким образом, еще раз подчеркнем, что для заказчика-физического лица со всех точек зрения выгоднее и безопаснее привлекать к оказанию услуг и выполнению работ индивидуального предпринимателя, а не обычное физическое лицо. ИП сам за себя платит страховые взносы, заинтересован в заключении письменного договора и несет большую, чем обычное физическое лицо, ответственность за свою работу.

Образец агентского договора, заключаемый между юридическим и физическим лицом. Принципал не вправе заключать аналогичные договоры с другими лицами.

АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР

в лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем «Принципал », с одной стороны, и гр. , паспорт: серия, № , выданный, проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Агент », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор », о нижеследующем:

1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему договору Принципал поручает, а Агент берет на себя обязательство совершать от имени и за счет Принципала юридические и иные действия, указанные в п.2.1 настоящего договора, а Принципал обязуется уплатить Агенту вознаграждение за выполнение этого поручения.

1.2. Настоящий договор действует на территории.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Агент обязуется :

• совершать иные действия по поручению Принципала.

2.2. Агент обязан исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями Принципала. Указания Принципала должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.

2.3. Агент обязан выполнять действия, указанные в п.2.1 договора, лично и не вправе заключать субагентские договоры с другими лицами.

2.4. Агент обязан сообщать Принципалу по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения.

2.5. Все полученное Агентом от третьих лиц для передачи Принципалу Агент обязан передавать Принципалу не позднее.

2.6. Агент несет ответственность за сохранность документов, имущества и материальных ценностей, полученных им от Принципала или третьих лиц в процессе исполнения настоящего договора.

2.7. После исполнения или прекращения настоящего договора Агент обязан без промедления возвратить Принципалу доверенности, срок действия которых не истек, и представить отчет о ходе исполнения поручения по утвержденной Принципалом форме.

2.8. Агент обязан также выполнять другие обязанности, которые в соответствии с настоящим договором или законом возлагаются на Агента.

2.9. Принципал обязан :

2.9.1. Выдать Агенту доверенность на совершение действий, указанных в п.2.1 настоящего договора.

2.9.2. Без промедления принять отчет Агента, все предоставленные им документы и все исполненное им в соответствии с договором.

2.9.3. Обеспечить Агента всем необходимым для выполнения настоящего договора.

2.9.4. Уплатить Агенту обусловленное настоящим договором вознаграждение.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Вознаграждение Агента по настоящему договору составляет рублей.

3.2. Вознаграждение выплачивается Агенту в следующем порядке: .

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из сторон обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. В случае утраты или не предоставления Принципалу находящегося у него имущества Принципала или предназначенных для передачи ему денежных средств Агент несет ответственность в размере действительного ущерба (стоимости утраченного или непереданного имущества и(или) суммы денежных средств).

4.3. В случае просрочки предоставления Агенту причитающегося ему вознаграждения Принципал обязан уплатить Агенту пени в размере % от суммы долга за каждый день просрочки.

4.4. В случае нарушения Агентом каких-либо условий настоящего договора он выплачивает Принципалу штраф в размере рублей. Выплата штрафа осуществляется путем удержания Принципалом соответствующих денежных сумм из вознаграждения Агента.

5. ФОРС-МАЖОР

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием возникших после заключения настоящего договора обстоятельств непреодолимой силы, которые стороны не могли предвидеть или предотвратить.

5.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п.5.1 настоящего договора, каждая сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на исполнение стороной своих обязательств по данному договору.

5.3. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п.5.1 настоящего договора, срок выполнения стороной обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

5.4. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п.5.1 настоящего договора, и их последствия продолжают действовать более месяцев, стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения настоящего договора.

6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров.

6.2. При не урегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

7. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством и настоящим договором.

7.2. Принципал вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего договора путем направления письменного уведомления Агенту за дней. В случае отказа от настоящего договора Принципал обязан незамедлительно после направления уведомления Агенту распорядиться своим имуществом, находящимся в ведении Агента, и не позднее дней произвести выплату причитающегося Агенту вознаграждения за действия, совершенные им до прекращения договора и возместить фактически понесенные им расходы в связи с исполнением поручения Принципала.

7.3. Агент вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего договора путем направления письменного уведомления Принципалу за дней. Агент обязан принять меры, необходимые для обеспечения сохранности имущества Принципала. Принципал должен незамедлительно распорядиться своим, находящимся в ведении Агента имуществом, выплатить причитающееся Агенту вознаграждения за действия, совершенные им до прекращения договора и возместить фактически понесенные им расходы в связи с исполнением поручения Принципала.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

8.3. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего договора должны направляться сторонами друг другу в письменной форме.

8.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

8.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Принципал Юр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:

Агент Регистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон:

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Принципал _________________

Агент _________________

Как заключить договор на оказание услуг между физическими лицами

Наличие договора на оказание услуг поможет сэкономить ваше время и нервы. Правильно заключенный договор позволит оговорить все существенные условия и поможет защитить вас от не самых благоприятных последствий в будущем.

Правила заключения договоров между физическими лицами

Договор - это соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации). В Гражданском кодексе приведён перечень видов договоров. Важное место занимает договор оказание услуг. Он может быть заключен между юридическими лицами, юридическим лицом и физическим лицом, а также между физическими лицами.

Письменно или устно заключать договор

Указанный договор может быть заключен между физическими лицами, как в простой письменной форме, так и в устном виде.

Последняя форма вовсе не означает, что договор является недействительным. Устная форма может лишь усложнить процесс доказывания отдельных его условий в случае рассмотрения дела в суде.

Несмотря на это, законодательством Российской Федерации закреплён перечень договоров, заключение которых в обязательном порядке осуществляется только в письменной форме. К этому перечню относится договор оказания услуг, заключаемый между физическими лицами, при условии, что сумма договора превышает сумму минимального необлагаемого налогом дохода граждан в двадцать и более раз.

Условия договора для заказчика

Если вы заказчик, в договоре необходимо осветить несколько моментов.

Предмет договора

Цена и порядок оплаты

Если услугу будут оказывать вам, то лучшим вариантом оплаты для вас будет оплата по факту, то есть после подписания сторонами акта оказанных услуг (вы будете понимать за что вы платите). Также возможна оплата по предоплате. В этом случае вы можете указать любой процент или определить конкретную сумму, которую вы готовы оплатить до начала оказания услуг. Порядок оплаты может быть любым, но стоит помнить, что чётко прописанные сроки помогут избежать неприятных моментов в доказывании своей правоты в суде.

Сроки оказания услуг

Возможно, это основное условие, которое стоит обязательно прописать. Сроки необходимо указывать очень конкретно. Например: «услуги должны быть выполнены до такой-то даты» или «услуга должна быть оказана в течение такого-то количества дней с такого-то момента». Важной особенностью договора оказания услуг является определение срока оказания услуги.

Не рекомендуется прописывать срок таким образом: «Услуга должна быть выполнена в течение 5 дней с момента внесения предоплаты». Суды Российской Федерации трактуют эту формулировку неоднозначно и бывают случаи, когда договор признают незаключенным только потому, что при таком условии, сроки считаются не согласованным как одно из существенных условий договора.

Момент подписания акта оказанных услуг

Если вы являетесь заказчиком, предлагается избегать включения в договор такого условия как: «В случае неподписания заказчиком акта в течение 4 дней с момента направления его исполнителем/окончания оказания услуг услуга считается оказанной должным образом и претензии заказчика не принимаются». Вы можете не успеть в этот срок подписать акт по каким-то причинам, либо услуга будет оказана, не надлежащего качества и вы не захотите подписывать акт, но при наличии такого условия вынуждены будете принять работу и более того оплатить ее.

Ответственность сторон

Ответственность можно предусмотреть как в соответствии с законодательством, так и оговорить с исполнителем больший или меньший объем ответственности. При этом если вы заказчик, правильнее будет не прописывать ответственность за задержку внесения предоплаты.

Условия договора для исполнителя

Предмет договора

Необходимо чётко оговорить все детали оказываемой услуги.

Цена и порядок оплаты

Если услугу будете оказываете вы, то лучшим вариантом оплаты для вас будет предоплата. Вы можете предусмотреть как 100% предоплату так и любую другую, указав даже конкретную сумму, которую вы хотели бы получить до начала оказания услуг (так вы сможете быть уверены что заказчику нужна ваша работа). Порядок оплаты может быть любым, но стоит помнить, что чётко прописанные сроки помогут вам избежать не приятных моментов в доказывании своей правоты.

Сроки оказания услуг

Сроки необходимо также указывать очень конкретно, как и в случае составления договора со стороны заказчика. Данный пункт необходимо составлять по аналогии с договором заказчика.

Подписание акта оказанных услуг

Если вы являетесь исполнителем, предлагается включить следующее условие: «В случае не подписания заказчиком и не предоставления мотивированного отказа от подписания акта в течение 4 дней с момента направления его исполнителем/окончания оказания услуг акт считается подписанным сторонами, а услуга считается оказанной должным образом и претензии заказчика не принимаются». Эта формулировка в договоре обезопасит вас от недобросовестных заказчиков, не желающих оплачивать ваши услуги.

Ответственность сторон

Ответственность можно предусмотреть как в соответствии с законодательством, так и оговорить с заказчиком больший или меньший объем ответственности. При этом если вы исполнитель правильнее будет прописывать ответственность как за задержку внесения предоплаты, так и за задержку окончательно расчёта.

Количество преступлений в России

Вернуться назад на Договор поручения

Договор поручения между юридическими лицами, образец которого можно найти на нашем сайте, представляет собой в общем виде поручение одой фирмы другой от ее лица совершить тот или иной объем конкретных действий.

По сути, одна организация поручает другой совершить что-либо от своего имени и в свою пользу. Причиной заключения договора поручения часто бывает невозможность присутствия в месте совершения сделки, а также недостаточность сведений вопросе, подлежащем решению.

Получается, что одно лицо выступает стороной сделки не самостоятельно, а через другое лицо.

Стороны поручения именуются доверителем и поверенным. Таким образом, поверенный заключает юридическую сделку, или совершает какие-либо иные действия, а обязательства по этому договору возникают у доверителя, так как именно он уполномочил поверенного совершить сделку.

Договор поручения между юридическими лицами имеет схожесть с договором-подряда. И тот и другой документ заключается на совершение каких-либо конкретных действий.

Что касается срока, то он может быть оговорен в договоре, а может и не оговариваться. Это возможно, если логическое завершение срока договора совпадает с завершением исполнения своих обязательств по данному соглашению.

Однако больше сходства здесь с договором комиссии. Когда агент действует от имени комиссионера, например, реализует его товар, а за это получает лишь определенное вознаграждение. При этом вся выручка, полученная от реализации, принадлежит комиссионеру, то есть собственнику товара.

Antananarivo

Агент при этом собственником не является.

Поручение является договором о представительстве, это признается и регулируется Гражданским кодексом. Права и обязанности при его заключении возникают сразу у обоих сторон. В таком договоре нужно разграничивать понятие затрат поверенного от понятия его вознаграждения.

Например, договор поручения может быть безвозмездным, когда в нем не оговорено вознаграждение, которое должен поручить поверенный. Однако, в связи с необходимостью совершить в пользу доверителя какие-либо действия у поверенного могут возникать затраты. Возмещение этих затрат согласно Гражданскому кодексу ложиться на доверителя.

При всех своих особенностях поручение не является доверенностью. То есть при заключении этого договора дополнительно должна быть выдана доверенность поверенному, которая подтвердит его полномочия и на основании которой он сможет исполнять свои полномочия.

Договор поручения между юридическими лицами заключается по стандартному образцу и регулируется нормами главы 49 ГК РФ. Суть соглашения в том, что одна сторона обязуется выполнить определенные юридические действия от имени и за счет второй стороны.

Грамотно составленный договор поручения между юр лицами позволяет организовать коммерческое представительство на взаимовыгодных условиях, а также максимально защищает интересы обеих сторон. Важно: поверенный может исполнять обязанности только на основании доверенности, выданной доверителем.

Соглашение составляется в простой письменной форме. Его существенным условием является предмет. По закону договор поручения между юридическими лицами может быть безвозмездным.

Грамотно составленное соглашение содержит такие пункты:

Наименования сторон, их адреса и другие реквизиты;

Перечень юридических и иных действий, которые обязуется совершить поверенный;

Срок действия договоренности;

Срок исполнения обязательств;

Права, обязанности и ответственность сторон;

Порядок сдачи-приемки работ;

Стоимость и порядок расчетов (если договор не безвозмездный);

Способы урегулирования конфликтов.

Обратите внимание, договор поручения схож с договором комиссии. В первом случае поверенный действует от лица доверителя, а во втором – не становится стороной правоотношений между доверителем и третьим лицом.

Соглашение между предприятием и гражданином заключается в простой письменной форме и имеет аналогичную структуру. Документ состоит из реквизитов сторон, описания предмета, стоимости и других важных условий.

Договор хранения
Договор страхования
Кредитный договор
Договор займа
Договор залога

Назад | | Вверх

©2009-2018 Центр управления финансами.

Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт.

Antananarivo

Надлежащее оформление сделки - залог должного исполнения сторонами всех взятых на себя обязательств. Особенно это касается ситуаций, когда одним из участников соглашения является гражданин.

Правовое регулирование

Если гражданин или организация желает заключить договор подряда с физическим лицом, то предварительно следует ознакомиться с нормами статей 702 - 729 ГК РФ, где содержатся общие положения о порядке исполнения данной сделки.

Также компании стоит изучить положения законодательства, регулирующие порядок взимания налогов по договорам подряда с физическими лицами и вопросы социального страхования.

В каких случаях заключается?

Выполнение какой-либо работы на возмездной основе знакомо практически каждому человеку. Исполнение договора подряда может заключаться в выполнении следующих действий:

• изготовление нового предмета (например, создание мебели);
• модернизация вещи (например, установка дополнительного оборудования в машину, изменение любых характеристик предмета);
• иная работа (например, разработка проектной документации для строительства).

Работа по договору подряда, заключенному с физическим лицом должна быть строго определена конкретным заданием. Сотрудник, нанятый в соответствии с требованиями трудового законодательства, выполняет все задания, предусмотренные его должностной инструкцией и иными внутренними документами. Например, маляр приглашается для покраски стен здания и, соответственно, выполняет любые малярные и штукатурные работы, в которых возникает потребность.

Составление такого соглашения возможно, если работа, выполняемая гражданином, носит разовый характер. Иначе отношения сторон будут признаны трудовыми. Примером такого договора подряда может служить привлечение на работу продавца в магазин - в таком месте деятельность по реализации товара будет всегда востребована.

Форма документа

Законодательство не предусматривает специальной оговорки относительно формы договора подряда с физическим лицом. Организации стараются составлять такие документы в письменном виде, чтобы облегчить подсчёт расходов и обезопасить себя от ненадлежащего выполнения работ.

Часто договор подряда заключается между физическими лицами в форме устного соглашения. Примером является срочный ремонт одежды или изготовления дубликата ключа. Сроки производства работ оговариваются отдельно, факт выполнения работы и её оплаты подтверждается выдачей чека.

В 2017 году всё больше договоров подряда с физическими лицами заключается в виде письменных соглашений, так как стороны могут легко найти подходящий образец в интернете.

Условия договора

Составить договор подряда с физическим лицом можно своими силами, взяв за основу любой образец. Если же формулирование положений документа вызывает сложности, то лучше обратиться за помощью к юристам.

Существенные условия

Законодательство содержит несколько обязательных требований к данному документу. В обязательном порядке в договоре подряда любого характера, в том числе с физическим лицом, следует прописать сроки выполнения работ и их стоимость. Если этого не сделать, соглашение будет считаться не заключённым, то есть, не имеющим юридической силы.

Обычно указывают дату начала исполнения соглашения и дату, когда подрядчик должен передать требуемый результат заказчику. При невыполнении данного условия к исполнителю применяются штрафные санкции.

В некоторых случаях отсчёт срока договора подряда с физ. лицом начинается после определённого события. Например, с момента передачи давальческого сырья заказчиком.

Права и обязанности заказчика

Заказчик имеет полномочия требовать выполнения работы в оговоренный в соглашении срок.

Заказчик обязан принять работу и оплатить её в соответствии с требованиями соглашения. Также он должен оказывать содействие исполнителю, например, предоставлять ему необходимую информацию.

Если физическое лицо не имеет статуса индивидуального предпринимателя, то заказчику при выплате денег по договору подряда следует удержать сумму НДФЛ. Этим должна заниматься бухгалтерия заказчика. Также из вознаграждения по договору подряда с физическим лицом должны быть удержаны взносы в ФСС и пенсионный фонд, как если бы гражданин состоял в штате компании.

Если же договор подряда подписывается с физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, то налоги гражданин будет уплачивать самостоятельно.

Никаких дополнительных действий выполнять заказчику не требуется.

Права и обязанности исполнителя

Гражданин должен произвести работы в оговоренный срок и в соответствии с требованиями по качеству, предъявляемыми к изделию в обычных условиях.

Отдельно оговаривается возможность перепоручения отдельных операций другим работникам. Особенно часто привлечение третьих лиц наблюдается в договорах строительного подряда с физическими лицами.

Исполнитель имеет право требовать принять и оплатить выполненную работу. Если предусмотрена обязанность заказчика предоставить подрядчику какие-либо материалы или документы, то у исполнителя должна быть возможность потребовать передачи указанных вещей.

Соглашение об оказании услуг

В гражданском законодательстве предусмотрен порядок для оформления наиболее распространённых видов сделок. И договор подряда с физическим лицом нельзя заключить на услуги. Результат выполнения такого соглашения обязательно должен быть овеществлён. То есть, его можно увидеть, потрогать или иным образом ощутить.

Если же физическому лицу требуется юридическая консультация или экспертная оценка, то тогда заключается договор на оказание услуг, а не соглашение на выполнение подряда. Это абсолютно разные документы.

Если организация заключила договор подряда с физическим лицом, но в качестве предмета были указаны не работы, а оказание определённых услуг, то к таким правоотношениям будут применяться правила главы 39 ГК РФ.

Если Вам необходима квалифицированная консультация применительно к Вашей ситуации — позвоните по телефону, указанному в верху страницы, либо отправьте вопрос через форму справа внизу экрана. Наш профильный юрист оперативно ответит и решит Вашу проблему!

Статьи по теме

Главная / На заметку / Оформление договорных отношений между физическим и юридическим лицом

В последнее время все чаще встречаются случаи, когда физические лица оказывают посреднические услуги юридическим лицам . Заключение таких договоров обусловлено стремлением физических лиц заработать. Юридические лица часто вступают в такого рода взаимоотношения, т.к. получают определенную экономическую выгоду. Такие сделки встречаются во многих отраслях экономики. Как правильно оформить такие отношения рассмотрим ниже.

Договорные отношения оказания посреднических услуг лучше всего оформлять в форме поручения, путем заключения договора поручения между юридическим и физическим лицом.

Согласно п.п. 1, 2 ст. 971 ГК РФпо договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия . Права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя.

В нашем случае, стороной договора является физическое лицо (не имеющее статуса индивидуального предпринимателя), что накладывает на юридическое лицо обязанность при заключении договора удержать из вознаграждения первого налог на доход физического лица , который составит 13% от суммы вознаграждения поверенного . Стороны могут договориться о включении/невключении налога в стоимость вознаграждения физического лица. Таким образом, возможны 2 варианта оплаты посреднических услуг. Рассмотрим вышеуказанную ситуацию на примере:

• Гражданин А заключил с компанией Б договор поручения , стоимость услуг по которому равняется 10 000 рублей . Отдельным пунктом договора предусмотрено обязательство компании Б оплатить 13% (налог НДФЛ) за физическое лицо сверх стоимости услуг . Тогда помимо оплаты стоимости услуг в размере 10 000 рублей, компания Б обязуется оплатить налог в размере 1300 рублей за другую сторону договора.

➙ Чаще всего встречаются договоры, в которых в стоимость услуг изначально включена сумма налога. В таком случае стоимость услуг по договору составит 11 300 рублей, в том числе НДФЛ.

➙ Встречаются и обратные ситуации , при которых уплата НДФЛ сторонами не согласована, и юридическое лицо удерживает налог от стоимости услуг . Получается, что при стоимости услуг 10 000 рублей, юридическое лицо удерживает 1300 рублей, а «на руки» физическое лицо получает лишь 8700 рублей.

Следует отметить, что при заключении договоров поручительства между физическим и юридическим лицом, обязанность уплаты налога по договору возлагается на последнего, который должен удержать и перечислить налог по месту его регистрации .

Специалисты Многопрофильного правового центра окажут Вам квалифицированную помощь в составлении различного рода договоров, проектов договоров, дополнительных соглашений. Вам следует всего лишь позвонить и записаться на консультацию (вкладка "Контакты").

Помните, что правильно оформленные договорные отношения - основной критерий обеспечения исполнения обязательства.

Подготовлено с использованием материалов СПС "КонсультантПлюс"

С этими задачами физические лица прекрасно справятся, тем более, что их услуги зачастую дешевле. Итак, разберемся, в каких формах и на каких условиях может предоставлять услуги физическое лицо.

Сначала определимся с терминологией.

Терминология и законодательная база вопроса

Договор возмездного оказания услуг - это соглашение , в соответствии с которым исполнитель принимает обязательства по просьбе заказчика произвести оговоренный заранее объем работ, а вторая в то же время гарантирует своевременно оплатить эти действия в объеме, указанном в договоре.

Услуга - результат труда , произведенного исполнителем по просьбе заказчика, как правило, нематериальна и своей целью имеет удовлетворение духовных или эстетических потребностей.

Взаимоотношения, возникающие между сторонами договора, регулируются нормами главы 39 ГК РФ. Статья 783 ГК РФ устанавливает, что к этому типу договоров применимы положения о подряде или бытовом подряде, если такое не противоречит специальным нормам об этом договоре или особенностям предмета договора .

Гражданский кодекс РФ. Статья 783. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг
Общие положения о подряде (статьи 702 — 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 — 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 — 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

Оказание некоторых видов услуг помимо соответствия ГК, должно выполнять еще и положения иных законов. Например, закон «О связи» будет налагать определенные дополнительные требования к предоставлению услуг подвижных средств связи. В некоторых ситуациях договор может признаваться публичным, в таких случаях к на него распространяется действие Закона РФ «О защите прав потребителей».

Бланк договора на оказание услуг физическим лицом.

Процедура

Процедура заключения договора оказания услуг, регулируется правовыми нормами РФ.

Физическое лицо имеет право предоставлять свои услуги как юридическим лицам, так и физическим, при этом обнаруживается ряд существенных отличий .

Рассмотрим их подробнее.

С юридическим лицом

Как заключить договор оказания услуг физическим лицом юридическому лицу?

В повседневной хозяйственной деятельности каждая фирма сталкивается с необходимостью выполнения большого количества вспомогательных работ , например, чистка кондиционеров или доставка питьевой воды.

Значительная часть таких услуг оказывается специализированными фирмами.

Тем не менее, существует спрос на услуги индивидуальных предпринимателей (ИП) и частных лиц .

Заключение договора ООО с физическим лицом происходит в простой письменной форме.

Рекомендуется тщательно прописывать то, какие именно услуги и в каком объеме производятся, срок их предоставления, сумму и сроки оплаты. В этой ситуации наниматель становится налоговым агентом, то есть по данным, предоставленным подрядчиком, фирма сама производит отчисление налогов.

Если услугами сторонних лиц фирма пользуется редко, то договор составляется индивидуально . В случае, когда таких соглашений много, есть смысл разработать фирмой унифицированную форму типового договора. Вследствие этого, договор становится публичным и оказать услугу может любой человек, обратившийся к фирме.

Для юридических лиц заключение договора подряда или оказания услуг с физическим лицом имеет ряд преимуществ перед договором трудовым, поэтому такие соглашения заключаются легко, но документы зачастую проработаны весьма поверхностно.

В чем могут возникнуть проблемы? Есть риск перехода договора из категории гражданско-правового в трудовой . А это совершенно нежелательно для работодателя.

Разберемся, как избежать такого перехода:

Таким образом можно обезопасить свое предприятие от нежелательных разбирательств, ведь контролирующие органы весьма внимательно проверяют все договоры оказания услуг физ лицами.

Договора об оказании консультационных услуг для заказчика юридического лица.

Договора на оказание бухгалтерских услуг.

Договора подряда с физлицом.

C физическим лицом

Заключение договора оказания услуг между физическими лицами представляется более простым мероприятием , тем не менее, имеет ряд нюансов. Применимы следующие формы договора:

1. Устная. Целесообразна при небольших объемах и малой стоимости работ. Как пример можно рассматривать наращивание ногтей на дому, услуги по уборке дома и проч.
2. Простая письменная. Является желательной при заключении любых договоров, при сумме, превышающей 10 МРОТ становится обязательной . Не имеет обязательной структуры, однако есть масса рекомендаций о том, какие пункты включить в договоры разных типов.
3. Нотариально заверенная. Нотариальное заверение необходимо, если по причине болезни или наличия физического недостатка, человек, заключающий договор, не может подписать его самостоятельно. Подпись ставится представителем, указываются причины, по которым это происходит, нотариус заверяет документ.

Типовой оказания услуг между двумя физическими лицами.

Устная форма

Стоит уделить этой теме особое внимание , т.к. в череде правовых вопросов она стоит особняком.

Применение устной формы договора возможно только в случае, если заказчик является физическим лицом.

Все юридические лица заключают письменную форму, т.к. им требуются документальные подтверждения расходования средств.

Максимальная сумма, при которой допускается устная форма договора ограничивается законодательно 10 МРОТ. Естественно, это самый простой и понятный способ заключения договора, однако прибегать к нему следует с осторожностью.

Приведу примеры:

Семья, приехавшая на дачу, нанимает человека для вспашки огорода. Договор заключают устно. Риски для заказчика нулевые, для исполнителя невысоки. Огород вспахан - производится оплата , нет - заказчик ничего не теряет, ищет другого исполнителя.

Девушка приходит к частному лицу , оказывающему на дому парикмахерские услуги. Договоренности устные. Однако, в случае оказания некачественной разовой услуги, парикмахер лишается только оплаты за выполненную работу, а клиент рискует своей внешностью и, возможно, здоровьем. Доказать факт заключения договора при желании получить компенсацию будет невозможно .

Таким образом, прибегая к устной форме заключения договора, стоит оценивать возможные риски . Если они велики, соглашение стоит зафиксировать на бумаге.

Виды договоров

В соответствии с законодательными нормами, договоры, заключаемые с физическими лицами, носят гражданско-правовой характер . Это значит, что договор определяет возникновение, изменение и прекращение правоотношений. Такие договоры бывают двух видов:

Для заказчика такие договоры удобны тем, что нет необходимости снабжать исполнителя расходными материалами, рабочим местом, в то же время при невыполнении договоренностей вся ответственность будет лежать только на исполнителе.

Договора подряда между физическими лицами.

Договора оказания юридических услуг между физическими лицами.

Указываемые пункты

Законом устанавливается простая письменная форма заключения договоров гражданско-правового характера. Соответственно нет строгих требований по их внешнему виду.

Тем не менее, нужно указывать:

1. Полные данные заказчика и исполнителя. Ф.И.О., адрес регистрации, паспортные данные, контактные данные, адрес для корреспонденции. Для юридических лиц - полные установочные данные.
2. Содержание договора, сроки и объем его исполнения, размер вознаграждения, штрафные санкции и проч. Чем больше подробностей включено в условия договора, тем легче будет отстоять в суде свои интересы при возникновении споров.

После подписания договора уполномоченными лицами, каждая из сторон получает свою копию на руки.

Договора с ИП на оказание услуг.

Договора на оказание медицинских услуг с физическим лицом.

Порядок действий

Порядок действий при заключении договора оказания услуг весьма прост:

Как видим, никаких сложностей при надлежащем исполнении услуг возникнуть не должно.

В противном случае, урегулирование происходит путем достижения договоренностей или в судебном порядке.

Срок действия

Как и у каждого документа, у договора оказания услуг есть свой срок действия . Как его определить? Есть принятые нормы. Если в договоре не указана конкретная дата , то он признается действующим с момента его подписания обеими сторонами.

Срок окончания действия договора может четко указываться в тексте, а может определяться окончанием действия взаимных обязательств сторон, т.е. работа принята, деньги уплачены, нареканий у сторон нет.

Налогообложение

Законодательство РФ не запрещает физическим лицам оказывать какие-либо услуги по договорам, даже, если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП . Единственным условием для безнаказанной деятельности является своевременная уплата налогов с полученного дохода.

Если исполнитель является физическим лицом, а заказчик - юридическим, то обязанности налогового агента возлагаются на заказчика . В иных случаях исполнитель должен перечислить налоги и сборы самостоятельно.

С дохода, полученного от оказания услуг , удерживаются следующие налоги:

1. НДФЛ. В размере 13% от общей суммы вознаграждения, указанной в договоре для резидентов и 30% для нерезидентов.
2. Взнос в ПФР. 22% от суммы.
3. Взнос в ФФОМС. 5,1% от суммы.

Существуют и льготные ставки , их перечень очень большой, ознакомиться с ним можно отдельно. Размеры взносов исчисляются от суммы вознаграждения, до вычета НДФЛ.

Приведем пример.

Зоомагазин «Cats & Dogs» заключил с физическим лицом, не состоящим в штате, гражданско-правовой договор на оказание услуг по сдаче налоговой отчетности.

Согласно договору стоимость работ составляет 4000 руб.

Когда отчетность была сдана, подписали акт о выполнении работ, на основании которого начислено вознаграждение в размере 4000 руб.

В бухгалтерией были сделаны следующие рассчеты:

• 4000 руб. — начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору;
• 520 руб. (20 00 руб. x 13%) — удержан НДФЛ с вознаграждения;
• 520 руб. — перечислен НДФЛ в бюджет;
• 2960 руб. (4 000 руб. — 1040 руб.) — выплачено вознаграждение по гражданско-правовому договору.

Подведем итоги

Исполнителю при сотрудничестве с юридическим лицом, как и самому заказчику, следует различать договоры гражданско-правового характера и трудовые. Они имеют существенные отличия в плане социальных гарантий и нормативного регулирования. Подмена одного понятия другим может иметь для юридического лица весьма неприятные последствия .

Заказчику — физическому лицу не стоит полагаться на честность исполнителя и пренебрегать письменной формой договора , дабы обезопасить себя от возможных проблем, связанных с оказанием услуг ненадлежащего качества.

Главная » Процессуальное право » Форма договора между юридическим физическим лицом. Типовой образец договора с филиалом юридического лица