Экзаменационные билеты по охране труда. Тест по вопросам охраны труда Экзаменационные билеты по охране труда ржд


Работник обязан :
соблюдать требования охраны труда , установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

  1. КСОТ-П - определение.
КСОТ-П - комплексная система оценки состояния охраны труда на предприятии;

  1. Требования к спецодежде при нахождении на ж.д. путях.
В целях повышения эффективности работы системы информации «Работник на пути» на сигнальных жилетах должны наноситься трафареты из букв и цифр черного цвета: со стороны спины высотой 15-20 см, указывающие принадлежность владельца к соответствующему структурному подразделению, а на груди, в верхней части, высотой 7-10 см, указывающие принадлежность владельца к региональной дирекции (хозяйству дирекции инфраструктуры).

  1. Способы оказания первой помощи: проведение искусственного дыхания, непрямой массаж сердца.
БИЛЕТ № 2

  1. Обязанности работодателя в области охраны труда.
В соответствии со статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Приведенные в указанной статье обязанности работодателя призваны обеспечить реализацию права работника на труд в условиях, отвечающих требования охраны труда (ст. 219 ТК РФ).
Работодатель обязан обеспечить:

  • безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

  • применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников ;

  • соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

  • режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

  • приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировке на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда;

  • недопущению к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

  • организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

  • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

  • в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);

  • недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также случае медицинских противопоказаний;

  • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах , о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

  • предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

  • принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

  • расследование и учет в установленном ТК РФ, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  • санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

  • беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля , органов Фонда социального страхования РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  • выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные ТК РФ и иными федеральными законами сроки;

  • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  • ознакомление работников с требованиями охраны труда;

  • разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа;

  • наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Другие статьи ТК РФ и иные нормы трудового законодательства более подробно конкретизируют обязанности работодателя применительно к определенным условиям производства и трудовой деятельности работников. Этим же целям служат коллективные договоры и иные соглашения между работниками и работодателями.

Работодатель имеет право:


  • заключать, изменять или расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК, иными федеральными законами;

  • вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

  • поощрять работников за добросовестный труд;

  • требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка в организации;

  • привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

  • принимать локальные нормативные акты;

  • создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.

  1. Что такое бланк КСОТ-П?
бланк «КСОТ-П»: бланк в виде креста, разделенного на ячейки по количеству числа дней (смен) месяца, в которых цветом (красным, желтым или зеленым) заполняются результаты ежедневных (ежесменных) проверок состояния охраны труда;

  1. Требования безопасности при прохождении по территории ж.д. станции.
Ответ: Проход по территории железнодорожной станции разрешается только по специально установленным маршрутам, обозначенным соответствующими указателями , пешеходным переходам, служебным и технологическим проходам, дорожкам (настилам), специально оборудованным пешеходным мостам, тоннелям, путепроводам, платформам. При следовании необходимо соблюдать требования знаков безопасности, видимых и звуковых сигналов, следить за передвижением подвижного состава и слушать объявления по громкоговорящей связи и сигналы оповещения.

Выходя на путь из помещений, стрелочных постов, платформ, зданий, путевых и других сооружений, затрудняющих видимость, следует предварительно убедиться в отсутствии движущегося по нему подвижного состава с обеих сторон к месту перехода.

После выхода из помещения в ночное время необходимо остановиться и выждать некоторое время, пока глаза привыкнут к темноте, а окружающие предметы будут различимы.

При проходе по пассажирским платформам запрещается подходить к краю платформы ближе 0,5 метра, а при наличии вдоль края платформы ограничительной черты не заходить за нее. Во время прибытия и отправления поезда следует заблаговременно отойти от края платформы на расстояние не менее 1,5 м, повернуться лицом к движущемуся поезду и наблюдать за его движением.


  1. Виды кровотечений и способы их остановки.
БИЛЕТ № 3

  1. Ответственность за нарушение требований охраны труда.
виды ответственности за нарушение требований трудового законодательства:

  • дисциплинарная к гражданско-правовой

  • административная

  • уголовная

  1. Требования к переносным лестницам и стремянкам.
Приставные лестницы должны быть со ступеньками, врезанными в тетивы, и стянуты металлическими стяжками диаметром не менее 8 мм под нижней, верхней ступенью и через

2м. Не допускается наращивание лестниц. Длину лестницы принимают такой, чтобы можно было работать со ступеньки, находящейся от верхнего конца лестницы на расстоянии не менее 1м.Длина переносной лестницы должна быть не более 5м.

Концы переносных лестниц должны быть снабжены штырями при установке их на мягкий грунт или резиновыми башмаками при установке их на твердое основание.
Все детали деревянных лестниц должны иметь гладкую обструганную поверхность.
Деревянные детали и оковки должны плотно (без зазора) прилегать одна к другой; заделывание зазоров между деталями не допускается.

Деревянные детали лестниц должны подвергаться горячей пропитке натуральной олифой с последующим покрытием бесцветным лаком.

Окрашивать лестницы красками запрещается. Шайбы, головки стяжек и шурупы должны быть покрыты бесцветным лаком.

Применять лестницы, сбитые гвоздями, без скрепления тетив болтами и врезки ступенек в тетивы запрещается.

Расстояние между ступенями лестниц должно быть от 300 до 340 мм (кроме раздвижных трехколенных, у которых расстояние между ступенями - 350 мм), а расстояние от первой ступени до уровня установки (пола, земли) - не более 400 мм.

Ширина приставной лестницы и стремянки вверху должна быть не менее 300, внизу не менее 400 мм.

Верхние концы лестниц, приставляемых к трубам или проводам, должны быть снабжены специальными крюками - захватами, предотвращающими падение лестницы от действия ветра и случайных толчков.


  1. Правила перехода пути, занятого стоящим подвижным составом.
Ответ: 2.1.4.При переходе пути, занятого стоящим подвижным составом, разрешается, при наличии, пользоваться переходными площадками вагонов. Перед подъемом и при спуске с площадки необходимо предварительно убедиться в исправности поручней, подножек и пола площадки. Прежде чем начать подъем на переходную площадку вагона, следует убедиться в отсутствии разрешающего показания светофора и звуковых сигналах, подаваемых локомотивом перед отправлением состава. При подъеме на переходную площадку и сходе с нее необходимо держаться за поручни и располагаться лицом к вагону , при этом руки должны быть свободны от каких либо предметов.

Перед спуском с переходной площадки вагона на междупутье следует осмотреть место схода на предмет нахождения на междупутье посторонних предметов, о которые можно споткнуться при сходе, а также убедиться в отсутствии движущегося по смежному пути подвижного состава.

Подниматься в самоходный подвижной состав (мотовоз, дрезину, автомотрису) (далее - ССПС), локомотив, вагон и другие подвижные единицы и сходить с них до полной остановки запрещается.

2.1.5. Проходить между расцепленными вагонами, локомотивами,
ССПС разрешается, если расстояние между их автосцепками не менее 10 м.
При этом идти следует посередине разрыва. Обходить подвижной состав,
стоящий на пути следует на расстоянии не менее 5 м от автосцепки.


  1. Порядок проведения и оформления вводного инструктажа по охране труда.
Вводный инструктаж проводят до начала работы со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными в подразделение работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке (в порядке, определенном в договоре), обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности подразделения.

С работниками, переводимыми из одного производственного подразделения в другое, вводный инструктаж не проводится.

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда.

Вводный инструктаж проводят по инструкции вводного инструктажа, разработанной специалистом по охране труда, с учетом мнения выборного профсоюзного органа и утвержденной руководителем соответствующего подразделения.

БИЛЕТ № 4


  1. Общественный контроль за охраной труда.
Важную роль в общественном контроле за охраной труда играют профессиональные союзы. Статья 370 ТК РФ предоставляет профсоюзам право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.

Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции профсоюзов, которые наделяются полномочиями в соответствии с положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями.

Профсоюзные инспектора труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов вправе:


  • осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

  • проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников ;

  • принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  • получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей о состоянии условий и охраны труда, а также обо всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;

  • защищать права и законные интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе);

  • предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;

  • осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;

  • принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов;

  • принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда и т.д.
Профсоюзы, иные уполномоченные работниками представительные органы или трудовые коллективы организовывают выборы уполномоченных в структурных подразделениях или в организации в целом. Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании трудового коллектива подразделения на срок не менее 2 лет. При наличии в организации нескольких профсоюзов, иных уполномоченных работниками представительных органов - каждому из них должно быть предоставлено право выдвигать кандидатуры на выборы уполномоченных. Уполномоченные, как правило, входят в состав комитета (комиссии) по охране труда организации.

Для выполнения задач, возложенных на уполномоченных, им должно быть предоставлено право:


  • контролировать соблюдение в подразделении, в котором они являются уполномоченными, законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда;

  • проверять выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев ;

  • получать информацию от руководителей и иных должностных лиц своих подразделений и организаций о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаев;

  • предъявлять требования к должностным лицам о приостановлении работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;

  • обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;

  • принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменениями условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.

I группа Вопросов. Вопрос№1 Какие мероприятия выполняются в обязательном порядке перед сдачей технологического оборудования в ремонт?
Варианты ответов:
1 Технологическое оборудование необходимо отключить от паровых, водяных, и технологических трубопроводов, газоходов и источников снабжения электроэнергией, на всех трубопроводах должны быть установлены заглушки, освободить оборудование от технологических материалов, вывесить плакаты. Вопрос№2 Какие узлы и элементы ленточного конвейера могут не ограждаться?
Варианты ответов:
/. Ленты. Вопрос№3 Какие средства индивидуальной защиты применяются при работе с пневмоинструментом?
Варианты ответов:
1. Защитные очки и рукавицы. Вопрос№4 Через какой срок проводится повторная проверка знаний по безопасности труда у рабочего, получившего неудовлетворительную оценку при проверке знаний по безопасности труда?
Варианты ответов:
1. Через 20 дней. Вопрос№5 Какой нагрузкой проводят периодическое испытание переносных лестниц?
Варианты ответов:
1. 120 кг Вопрос№6 Относятся ли к газоопасным работы внутри емкости в которых находились нетоксичные и не взрывоопасные среды?
Варианты ответов:
1. Да, относятся. Вопрос№7 Какой нагрузкой испытываются страховочные канаты, наплечные ремни, предохранительные пояса?
Варианты ответов:
1- Статической, динамической. Вопрос№8 Какие лица допускаются к самостоятельному участию в производственном процессе?
Варианты ответов:
1. Лица, достигшие 18-ти летнего возраста, не имеющие медииинских противопоказаний, получившие вводный инструктаж, первичный инструктаж, инструктаж о мерах пожарной безопасности, электробезопасности, обученные в течении 6-10 смен безопасным методам труда по 10-часовой программе и сдавшие экзамен комиссии цеха, после обучения по профессии и сдачи экзамена тарифно-квалификаиионной комиссии и выпуска распоряжения по иеху о допуске к самостоятельной работе. Вопрос№9 Какое время считается ночным?
Варианты ответов:
1. С 22 ч до 6 ч. утра. Вопрос№10 От кого необходимо получить письменное разрешение на применение новых химических веществ и соединений?
Варианты ответов:
5 ОтГУУГСЭН. Вопрос№11 Через какое время необходимо испытывать деревянные и металлические лестницы?
Варианты ответов:
1. Деревянные через-6 месяцев металлические через-12 месяцев. Вопрос№12 При какой высоте расположения запорной, регулирующей или иной аппаратура должны быть устроены стационарные площадки и лестницы к ним?
Варианты ответов:
2,0 м Вопрос№13 Для каких веществ устанавливаются предельно-допустимые концентрации?
Варианты ответов:
1. Для всех вредных паров, газов и аэрозолей, которые могут вызвать заболевания или отклонения в состоянии здоровья человека. Вопрос№14 В каких случаях разрешается проведение ремонтных работ на высоте более 2-х метров с применением предохранительного пояса и страховочного каната?
Варианты ответов:
1. При невозможности устройства лесов и подмостей и выполнения работ с лестницы. Вопрос№15 Когда выдаются средства индивидуальной защиты
Варианты ответов:
Вопрос№16 Можно ли использовать грузовые бортовые автомобили для перевозки людей?
Варианты ответов:
/. Можно, если машина оборудована специально для перевозки людей. Вопрос№17 Где должна производиться зарядка аккумулятора.
Варианты ответов:
5. В специально оборудованном помещении Вопрос №18 Что делать. если не отворачивается колпак на вентиле кислородного баллона?
Варианты ответов:
/. Отправить баллон обратно на предприятие-наполнитель. Вопрос№19 Сколько человек должны производить погрузочно-разгрузочные работы?
Варианты ответов:
1. Не менее 2 человек Вопрос№20 Можно ли уволить рабочего за нарушение правил техники безопасности?,
Варианты ответов:
/. Можно, даже за однократное грубое нарушение, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия, включая травмы и аварии. Вопрос№21 На каком расстоянии от сгораемых конструкций и горючих материалов должны находится светильники осветительной электросети?
Варианты ответов:
1. Не менее 0,5 метра Вопрос№22 Какими средствами допускается отогрев редукторов баллонов?
Варианты ответов:
1. Горячим песком, паром или горячей водой. Вопрос№23 Какое напряжение считается опасным для жизни.
Варианты ответов:
1. 42 В и выше. Вопрос№24 Какова предельно допустимая масса груза при подьеме и перемещении его женщиной постоянно в течение рабочей смены?
Варианты ответов:
1. 7 к.г 4. Вопрос№25 Периодичность проверки герметичности аспирационных систем/
Варианты ответов:
Системати чески. Вопрос№26 Как оформляются фланцевые соединения трубопроводов, транспортирующих кислоты?
Варианты ответов:
1. Снабжаются защитным кожухом. Вопрос№27 При какой минимальной высоте рабочей площадки лестницы должны быть ограждены?
Варианты ответов:
2. 0,6м. Вопрос№28 Кто допускается для работы с радиоактивными изотопами? Варианты ответов: 1. Лица, достигшие 18 лет и не имеющие медицинских противопокашиии и получившие специальное обучение. Вопрос№29 Кто может быть допущен к работе с электроинструментами и ручными электрическими машинами класса I?
Варианты ответов:
1. Лицо с группой электробезопасности не ниже II. Вопрос№30 Какие существуют основные виды вентиляции9
Варианты ответов:
1. Естественная и механическая. Вопрос№31 Какие правила должны соблюдать выдающий и получающий ручной электрический переносной светильник9
Варианты ответов:
Выдающий и получающий обязаны удостовериться в исправности лампы, патрона, проводов, и т. д. Вопрос№32 Выбраковывается ли рукав для газовой резки и сварки металла при обнаружении незначительных вздутий верхнего его покрытия?
Варианты ответов:
1. Применение в работе не разрешается. Вопрос№33 Кто обязан проверять исправность приспособлений и средств защиты у работающих?
Варианты ответов:
1. Непосредственный руководитель. Вопрос№34 В какие сроки пересматриваются инструкции по безопасности труда?
Варианты ответов:
1. Не реже I роза в 5 лет. Вопрос№35 Сроки пересмотра и утверждения ПЗП и ЛА.
Варианты ответов:
1. Пересматривается и утверждается ежегодно за месяц до начала следующего сроки. Вопрос№36 На какие группы подразделяются знаки безопасности?
Варианты ответов:
1. На запрещающие, предупреждающие, предписывающие, указательные. Вопрос №37 . На каком расстоянии от трубопроводов ацетилена и других горючих газов должны располагаться кабели (электропровода) сварочных машин?
Варианты ответов:
1. Не менее 1,5 метров. * Вопрос№38 Периодичность проверок газосварочной аппаратуры?
Варианты ответов:
1. Горелок, резаков, шлангов, бачков для жидкого горючего - I раз в месяц, редукторов -1 раз в квартал, манометров - I раз в год гос. поверки. Вопрос№39 На какие категории подразделяются средства защиты по характеру их применения?
Варианты ответов:
1. Средства коллективной и индивидуальной защиты. Вопрос№40 Когда и какой продолжительности должно быть обучение безопасности труда вновь принятых рабочих?
Варианты ответов:
1. После первичного инструктажа, в течении 6-10 смен по 10-ти часовой программе Вопрос№41 В радиусе скольких метров должны быть очищены места проведения огневых работ от сгораемых материалов?
Варианты ответов:
4. Не менее 5 метров. Вопрос№42 На каком расстоянии от оси барабана диаметром 1.6м должна иметь ограждение набегающая лента конвейера?
Варианты ответов:
1. Нг менее 2,3 м. Вопрос№43 Разрешается ли перевозить кислородные баллоны совместно с баллонами горючих газов?
Варианты ответов:
1Не разрешается, за исключением доставки двух баллонов на специальной ручной тележке к рабочему месту. Вопрос№44 Относятся ли к газоопасным работы внутри емкостей, в которых находились нетоксичные и не взрывоопасные среды?
Варианты ответов:
/. Да, относятся.. Вопрос№45 При каком минимальном угле наклона галереи рабочая ветвь конвейера должна ограждаться?
Варианты ответов:
1. 6 град. Вопрос№46 Меры воздействия на рабочего, показавшего неудовлетворительные знания при повторной проверке знаний ТБ.
Варианты ответов:
1. Отстранить от работы по данной профессии. Вonpoc №47 Периодичность проверки специализированной организацией несущих строительных конструкций (колонны, балки, площадки и т.д.) зданий и сооружений, находящихся под воздействием агрессивных сред?
Варианты ответов:
1. Не реже 1 раза в 3 года Вопрос№48 Разрешается ли хранить в вентиляционных камерах материалы, инструменты и другие посторонние предметы?
Варианты ответов:
1- Не разрешается. Вопрос №49 На каком расстоянии от оси барабана диаметром 0,8м должна иметь ограждение набегающая лента конвейера?
Варианты ответов:
1. Не менее 1,4 м. Вопрос№50 Как подразделяются инструктажи по безопасности труда по характеру и времени проведения?
Варианты ответов:
^.Вводный, первичный, повторный, внеплановый. Вопрос№51 На каком минимальном расстоянии должны устанавливаться отдельные баллоны с горючими газами от приборов отопления?
Варианты ответов:
1. Не менее 1,5 м. Вопрос№52 Разрешается ли использовать баллоны с кислородом и горючими газами без редуктора?
Варианты ответов:
2. Не разрешается. Вопрос№53 В каком случае допускается работа внутри емкости без наблюдающего?
Варианты ответов:
1. В любом случае работа внутри емкости без наблюдающего не допускается. Вопрос№54 Допускается ли работа от одного водяного затвора двух сварщиков при проведении газосварочных и газорезательных работ?
Варианты ответов:
1. Не допускается. Вопрос№55 Относятся ли к газоопасным работам внутри емкостей, в которых находились нетоксичные и невзрывоопасные среды"?
Варианты ответов:
1. Да, относятся. Вопрос№56 Какие требования предъявляются к инструментам и приспособлениям. используемым в помещениях с взрывопожароопасным производствам? –не должны давать искры при работе с ними
Варианты ответов:
/. Не должны давать искры при работе с ними * Вопрос№57 Разрешается ли использование полиэтиленовой и другой тары из полимерных материалов для хранения и транспортировки ЛВЖ?
Варианты ответов:
1. Запрещается. Вопрос№58 На сколько групп подразделяются опасные для жизни и здоровья вещества, транспортируемые по трубопроводам и их отличительная маркировка?
Варианты ответов:
1. На три группы с нанесением одного, двух или трех колеи предупреждающих. . Вопрос№59 Состав бригады для выполнения работ повышенной опасности при работе в газоходах?
Варианты ответов:
1. Не менее 3-х человек. Вопрос№60 Кого можно допускать к выполнению газоопасных работ?
Варианты ответов:
1. Мужчины не моложе 20 лет, прошедшие мед. освидетельствование и не имеющие противопоказаний, обученные безопасным методам и приемам работы, применению СИЗ, правилам оказания первой медииинской помощи пострадавшим и прошедшие проверку знаний в установленном порядке. Вопрос№61 Что должно быть указано на табличке деревянной переносной лестницы?
Варианты ответов:
1. Инвентарный номер, дата следующего испытания, принадлежность цеху, участку и т.п. Вопрос№62 Как укладывается груз на платформу грузовой тележки9
Варианты ответов:
1. Груз не должен выступать за габариты более, чем на 1/3 размера платформы и должен быть закреплен. Вопрос№63 В полном ли объеме инструктируется по основной и совмещаемой работе лицо, выполняющее, помимо основных работ, дополнительные задания или совмещение должностей?
Варианты ответов:
/. В полном объеме по основной и совмещаемой работе. Вопрос№64 Какова продолжительность сверхурочной работы с особо вредными и особо опасными условиями труда в течении одного календарного дня для каждого работника?
Варианты ответов:
2: Сверхурочные работы запрещены. Вопрос№65 Можно ли использовать оборудование, температура нагрева поверхности которого во время работы превышает температуру окружающего воздуха?
Варианты ответов:
/. Можно, если не превышает температуру окружающего воздуха более, чем на 45° С. Вопрос№66 На какой высоте от уровня поверхности, по которой перемещается погрузчик, должна транспортироваться тара на вилах погрузчика?
Варианты ответов:
, 1. 200-300 мм.. Вопрос№°67 Какая минимальная ширина площадки для постоянного и периодического обслуживания оборудования в производственных помещениях
Варианты ответов:
1. 1,0м; 0,8м. Вопрос№68 Устройство переходов через железнодорожные пути?
Варианты ответов:
. 1. Переходы через ж/д пути должны иметь настил на одном уровне с головкой рельсов и быть оборудованы светофорами и звуковой сигнализацией. Вопрос№69 Какова периодичность очистки воздуховодов (вент труб), вентиляционных камер в производственных помещениях от горючих пылей?
Варианты ответов:
1. По графику, утвержденному начальником цеха. Вопрос№70 Какова периодичность осмотра стропальщиком съемных грузозахватных приспособлений?
Варианты ответов:
1. Перед их применением. Вопрос №71 Во сколько ярусов можно устанавливать тару" на вилах погрузчика?
Варианты ответов:
4. В несколько ярусов с обеспечением ярусов от опрокидывания и видимости проезжей части, верхний ярус должен быть не выше неподвижной рамы погрузчика. Вопрос№72 В каких случаях производится внеплановый инструктаж?
Варианты ответов:
1. Во всех перечисленных случаях. Вопрос№73 Что относится к основным средствам, предохраняющим рабочих от падения с высоты при верхолазных работах?
Варианты ответов:
/. Предохранительный пояс Вопрос№74 Каковы сроки испытания и осмотра рукавов (шлангов) для газовой сварки и резки?
Варианты ответов:
1. Не реже 1 раза в месяц. II группа Вопросов. Вопрос№75 Состав бригады для выполнения работ повышенной опасности при работе в газоходах?
Варианты ответов:
1. Не менее 3-х человек. Вопрос№76 Надо ли оформлять наряд-допуск на проведение газоопаспых работ внутри ёмкости?
Варианты ответов:
1. Оформляется обязательно. Вопрос№77 Требуется ли ежесменное оформление наряда-допуска, если газоопасные работы начаты одной сменой, а заканчиваются другой?
Варианты ответов:
4. Не требуется, если не изменились условия работы и состав. бригады, то наряд- . допуск может быть продлен с обязательным подтверждением подписями начальника цеха, представителя ОТ и ТБ и мастера смены. Вопрос№78 Кто несет ответственность за выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске9
Варианты ответов:
1. Допускающий к работе". Вопрос№79 Несет ли ответственность допускающий к работам с повышенной опасностью за полноту инструктажа выполняющих работу?
Варианты ответов:
4.Нет, ответственность несет производитель работ. Вопрос№80 Кто обязан вызвать работников АЛ для отбора необходимых проб для оценки обстановки на месте производства работ с повышенной опасностью?
Варианты ответов:
1. Допускающий к работе. Вопрос№81 Допускается ли одновременное производство работ электросварочных и газопламенных внутри замкнутых емкостей?
Варианты ответов:
1. Не допускается. Вопрос№82 Чем должен руководствоваться мастер для определения степени опасности работы (работа с повышенной опасностью, неопасная и т.д.)?.
Варианты ответов:
1. Конкретным перечнем работ повышенной опасности, выполнение которых допускается только при оформлении их нарядом-допуском. Вопрос№83 Разрешается ли назначать несколько допускающих на все время действия наряда-допуска на работы с повышенной опасностью?
Варианты ответов:
1. Разрешается назначаешь несколько допускающих по количеству смен и графикам выходов. Вопрос№84 Кто намечает мероприятия по обеспечению безопасности и производит контроль за их исполнением и несет ответственность за полноту мер безопасное™. указанных в наряде-допуске?
Варианты ответов:
! Выдающий наряд-допуск. Вопрос№85 Сколько лиц должны производить осмотр колодцев и работы в них?
Варианты ответов:
Не менее: 1. Трёх человек. Вопрос№86 Несет ли ответственность выдающий наряд-допуск за достаточность профессиональной квалификации допускающего (допускающих) к работе?
Варианты ответов:
1. Несет ответственность. Вопрос№87 В каких случаях разрешается производство работ с повышенной опасностью без оформления наряда?
Варианты ответов:
5., При ликвидации аварий под надзором и контролем ответственного лица цеха до устранения прямой угрозы жизни людей. Вопрос№88 Имеет ли право мастер запретить допуск работников других служб иди сторонних организаций на участок своей работы, если недостаточно разработана для них документация и не предусмотрена полнота обеспечения безопасности труда?
Варианты ответов:
1. Имеет право. Вопрос№89 Надо ли оформлять наряд-допуск на проведение газоопасных работ внутри емкости?
Варианты ответов:
1. Оформляется обязательно. Вопрос№90 Являются ли члены бригады лицами, ответственными за безопасность производства работ?
Варианты ответов:
3. 1. Да, Вопрос№91 Кто являются ответственными за правильную организацию и безопасное производство работ повышенной опасности?
Варианты ответов:
Лицо, выдающее наряд-допуск, допускающий к работе, производитель работ, непосредственные исполнители работ.. 4 Вопрос№92 Сколько наблюдающих должно быть при производстве работ внутри емкости, отнесенной к газоопасной?
Варианты ответов:
/. Не менее 2-х человек, снабженных всеми средствами для работы в емкости. III группа Вопросов. Вопроа№93 Кто назначается председателем комиссии до специальному расследованию несчастного случая?
Варианты ответов:
1. Государственный инспектор труда. Вопрос№94 В какой срок должно рассматриваться руководителем предприятия заявление пострадавшего или иного заинтересованного лица о несогласии с результатом расследования или несвоевременном оформлении акта формы Н-1?
Варианты ответов:
2. В течение десяти дней. Вопрос№95 В скольких экземплярах должен составляться акт форма Н-1 о несчастном случае? ,
Варианты ответов:
1. В необходимом количестве, но не менее 4-х экземпляров. Вопрос№96 Какое количество лакокрасочных, изоляционных, отделочных и друч и\ материалов, выделяющие взрывоопасные или вредные ьещесгва разрешается хранить на рабочем месте?
Варианты ответов:
1- Не должно превышать сменную потребность в плотно закрытых емкостях. Вопрос№97 В течение какого времени действительно разрешение на производство временных огневых работ.
Варианты ответов:
1. В течение одной рабочей смены. Вопрос№98 В какой срок должно проводиться расследование случаев острого профессионального заболевания (отравления)?
Варианты ответов:
1. В течение двадцати четырех часов с момента получения извещении об отравлении. Вопрос№99 В течении какого времени должно рассматриваться заявление пострадавшего или иного заинтересованного лица о расследовании несчастного случая о котором не было своевременно сообщено работодателю?
Варианты ответов:
4. В течении десяти дней со дня регистрации заявления. Вопрос№100 В каких случаях участвуют в расследовании несчастного случая органы Госсанэпидемслужбы.
Варианты ответов:
1. В случае профессионального или острого профессионального заболевания (отравления). Вопрос№ 101 Какое проф. заболевание считается острым?
Варианты ответов:
1. Заболевание, которое возникло внезапно после однократного (в течении не более одной рабочей смены) воздействия вредного производственного фактора. Вопрос№102 Какие несчастные случаи подлежат специальному расследованию?
Варианты ответов:
/. Ответы в п. 2,4,5. 2. Групповой несчастный случай, происшедший одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести и травм пострадавших. 3. Несчастные случаи, произошедшие в пути следования на работу или с работы. 4. Групповые случаи острого профессионального заболевания (отравления). 5. Несчастный случай с тяжелым или со смертельным исходом. Вопрос№103 Какие групповые несчастные случаи расследуются комиссией под председательством заместителя Управления охраны труда области, г.г. Астаны. Алматы?
Варианты ответов:
1. Если в результате несчастного случая погибло два человека. Вопрос№104 Какое повреждение здоровья работников рассматривается как несчастный случай на производстве?
Варианты ответов:
/. При всяком повреждении здоровья работников, связанном с их трудовой деятельностью и приведшем к временной на один день и более или постоянной 3. нетрудоспособности либо смерти. Вопрос№105 В какой срок направляются оперативные сведения о несчастных случаях на предприятии в местные органы государственного надзора и Управление охраны труда?
Варианты ответов:
/. С нарастающим итогом за соответствующий период. Вопрос№106 Какие групповые несчастные случаи расследуются комиссией, определенной Правительством Республики Казахстан?
Варианты ответов:
1. При гибели более 5 чел. Вопрос№107 Какие несчастные случаи должны оформляться актом по форме Н- I °
Варианты ответов:
1. Каждый несчастный случай, связанным с производством, вызвавший у " работника (работников) потерю трудоспособности не менее одного дня в соответствии с медицинским заключением (рекомендацией). Вопрос№108 Какие несчастные случаи считаются происшедшими с работниками в пути следования на работу или с работы?
Варианты ответов:
5. Происшедшие в течение 2 часов по пути следования на работу или с работы. Вопрос№109 Кто несет ответственность за объективное и своевременное расследование несчастного случая?
Варианты ответов:
/. Руководитель предприятия (работодатель) исполняющий его обязанности, с которым состоят в трудовых отношения пострадавшие. IV группа Вопросов. Вопрос№110 Какое максимальное время пребывания допустимо работающего в шланговом противогазе?
Варианты ответов:
З.Не более 30 минут. Вопрос№111 Сроки пересмотра и утверждения ПЗП и ЛА.
Варианты ответов:
1. Пересматриваются и утверждаются ежегодно за месяц и до начала следующего срока. Вопрос№112 Какие меры должен принять ответственный за проведение огневых работ после завершения этих работ?
Варианты ответов:
1. После окончания работы осматривает рабочее место, ниже лежащие площадок и этажи и обеспечивает принятие мер, исключающих возможность возникновения пожара. Вопрос№ 113 Какого типа защитные очки применяются для защиты органов зрения от воздействия разъедающих газов и жидкостей?
Варианты ответов:
1. Закрытые герметичные защитные очки. Вопрос№114 О каких аварийных ситуациях необходимо сообщать вышестоящему руководителю?
Варианты ответов:
1. О любой случившейся аварийной ситуации следует поставить в известность непосредственного руководителя. Вопрос№115 На каком радиусе должно быть очищено временное место для проведения огневых работ с применением баллонов и бачков с горючей жидкостью?
Варианты ответов:
1. Не менее 5 м. Вопрос №116 Имеет ли право мастер прекратить работы в цехе, не связанные с ликвидацией пожара (при возникновении пожара)?.
Варианты ответов:
1. Имеет. Вопрос№117 Укажите порядок и последовательность приведения в действие порошкового огнетушителя ОП-10. A. Снять огнетушитель со стены Б. Сорвать пломбу B. Выдернуть чеку Г. Направить раструб на пламя Д. Поднести огнетушитель к очагу возгорания Е. Нажать на рычаг
Варианты ответов:
а,д,б,в,г,е. Вопрос№118 Обязан ли мастер после вызова для ликвидации возникшего очага пожара встретить пожарное подразделение или выделить встречающего?
Варианты ответов:
1. Обязан выделить для встречи лицо, знающее расположение подъездных путей и водоисточников Вопрос №119 Какова предельно допустимая масса груза при подъеме и перемещении его женщиной при условии чередования с другой работой9
Варианты ответов:
1. 10кг, Вопрос №120 Какое количество лакокрасочных, изоляционных, отделочных и других материалов, выделяющие взрывоопасные или вредные вещества разрешается хранить на рабочем месте?
Варианты ответов:
1. Не должно превышать сменную потребность в плотно закрытых емкостях. Вопрос№121 Для каких веществ устанавливаются предельно-допустимые концентрации?
Варианты ответов:
1 Для всех вредных паров, газов и аэрозолей, которые могут вызвать заболевания или отклонения в состоянии здоровья человека. Вопрос№122 Какими мерами должна быть обеспечена взрывобезопасность производственных процессов и производств?
Варианты ответов:
1. Организационными и организационно-техническими мерами и мерами взрывозащиты. 2. Достаточностью проектно-технических решений и дисциплиной работающих. 3. Мерами взрывопредупреждения. 4. Мерами, указанными в п.п 1 и 3. Вопрос№123 Можно ли временно размещать посторонние предметы или вещества на путях подхода к месту расположения пожарной техники ручного обслуживания":*
Варианты ответов:
5. Подходы должны быть всегда свободны. Вопрос№124 Периодичность пересмотра инструкций по безопасности труда и технологических инструкций во взрывопожароопасных производствах?
Варианты ответов:
1. Через каждые 3 года. Вопрос№125 На какое максимальное время может быть наложен жгут для прекращения кровотечения?
Варианты ответов:
1. 1,5-2 часа. Вопрос№126 Кто обязан обеспечить место проведения огневых работ первичными средствами пожаротушения? "
Варианты ответов:
1. Лицо, ответственное за проведение огневых работ. Вопрос№127 На сколько категорий определяют здания и помещения по взрывопожарной и пожарной опасности?
Варианты ответов:
1. На пять категорий. Вопрос№128 Допускается ли к работе лица не прошедшие противопожарный инструктаж?
Варианты ответов:
1. Не допускаются. Вопрос №129 Разрешается ли проводить сварочные работы с лесов, подмостей, люлек, с приставных лестниц?
Варианты ответов:
1. Разрешается с лесов, подмостей и люлек после принятия мер против возможного загорания их деревянных элементов. Производство сварочных работ с приставных переносных лестниц запрещается. Вопрос№130 Что из перечисленных не относится к показателям, характеризующим микроклимат в производственных помещениях?
Варианты ответов:
1. Абсолютная влажность. Вопрос№131 Когда выдаются средства индивидуальной защиты
Варианты ответов:
1. При приёме или переводе работника на другую работу либо в связи с истечением срока использования СИЗ. Вопрос№132 На каком минимальном расстоянии должны устанавливаться отдельные баллоны с кислородом и горючими газами сварочной горелки, резака?
Варианты ответов:
1. Не менее 5-ти м. Вопрос№133 На сколько классов опасности по степени воздействия на организм подразделяются вредные вещества?
Варианты ответов:
1. На 4 класса. Вопрос№134 Следует ли обеспечивать сварочное место средствами пожаротушения?
Варианты ответов:
1. Следует

Предлагаю Вашему вниманию тесты по проверке знаний по охране труда , готовые вопросы и ответы для проведения пробного и итогового тестирования. Материал актуален в 2019 году. Ведь все прекрасно знают, что обучение вопросам охраны труда для руководителей и специалистов в организации, учреждении или на предприятии, необходимая мера в целях организации безопасности труда, благоприятных условий для продуктивной трудовой деятельности.

Должны проводиться инструктажи для работников на рабочем месте. А по итогам обучения – проверка знаний в области охраны труда. Изучение тестов – вопросов с готовыми ответами, экзаменационных билетов непременно улучшит качество обучения и прохождения итоговой аттестации. После прохождения обучения по вопросам охраны труда, на этом сайте Вы можете пройти тестирование в режиме онлайн и сразу ознакомиться с его результатами (скачивать программу необходимости нет).

Вопросы и ответы по проверке знаний в области охраны труда

Готовые ответы на вопросы теста по охране труда дают возможность:

  • одномоментно сразу же осуществлять проверку правильности выполнения тестовых заданий;
  • определяют необходимость повторения учебного материала еще раз.

Обучение охране труда с последующим тестированием дает возможность правильно донести до работников – персонала организации, учреждения или сотрудников фирмы информацию о производственной безопасности. При незнании основ охраны труда, можно получить травму даже там, где на первый взгляд ничего не должно было бы произойти.

Тем более, для опасных производств изучение охраны труда – важнейшая составляющая рабочего процесса. Работники должны усвоить не только свои прямые обязанности, но и иметь знания об опасности других участков. Во время возникновения чрезвычайных нештатных ситуаций может понадобиться помощь в соседнем отделе, цехе, а рабочий не будет иметь представления как и чем, например, что тушить электроустановку. Что это можно делать только порошковыми огнетушителями.

Тест по охране труда (ОТ) – необходимый проверочный документ, как и сама процедура тестирования.

Результаты тестирований заносятся в специальные журналы. Чем лучше показатели знаний, умений и навыков в области охраны безопасности труда, тем меньше вероятность возникновения травмоопасных и фатальных смертельных ситуаций по вине персонала организации или руководства предприятия.

В зависимости от штатных должностей работников и руководящего аппарата нужно составлять различные по своей структуре и объему тесты. Конечно, за основу можно брать стандартные для каждой области производства вопросы. Но специалист, или инженер по ОТ, должен их переработать, чтобы они адекватно и полностью отражали специфику производства. Если речь идет о внеплановом/внеочередном инструктаже (проводится при травмировании работника), нужно проводить проверку хотя бы в объеме небольшого теста.

Нормативы и документы, которые регулируют обучение ОТ

Разработанные постановления и федеральные законы должны соблюдаться в целях обеспечения правильной организации охраны труда. Также есть отдельный ГОСТ, устанавливающий общие положения, требования к инструктажам, последующим проверкам знаний.

Тестирование по ОТ регулируется:

  1. статьями 212 и 217 - Трудовым кодексом РФ;
  2. ГОСТом 12.0.004-90 ССБТ об организации обучения безопасности труда;
  3. постановлением №80 Минтруда РФ - от 17.12.2002;
  4. постановлением №1/29 совместным Минтруда РФ и Минобразования - от 13.01.2003.

Соблюдение всех правил инструктажей и процедур тестирования для проверки уровня ОТ дает возможность значительно сократить травматизм на производстве.

Тестирование по вопросам охране труда в режиме онлайн

Тесты для руководителей и специалистов организаций

Вашему вниманию предлагается пройти тест-онлайн по теме: «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций, курирующих вопросы охраны труда». Он создан на основе базы знаний в области охраны труда, которая состоит из 226 вопросов.

В этом тесте Вам будет предложено и задано 20 вопросов. Для успешного прохождения испытания нужно ответить, как минимум, на 17 вопросов. Если Вы готовы, нажмите «Начать тест».

Источник : https://testserver.pro/run/test/1699/871

Охрана труда РБ для руководителей, работников служб ОТ организации

Тест по курсу: “Охрана труда”

Охрана труда: экзаменационные билеты, тесты с правильными ответами

  1. Билеты с ответами для членов комиссий по охране труда
  2. Тестирование инженера (специалиста) по вопросам охраны труда
  3. Общий тест по охране труда
  4. Общий тест по основам предмета «Охрана труда»
  5. Гигиена и охрана труда
  6. Безопасность труда при работе с металлом
  7. Экзаменационные билеты по газосварочным работам
  8. Экзаменационные билеты по электросварочным работам

Источник : http://wearpro.ru/biblioteka/dokumenty/test-po-oxrane-truda-s-ovetami.html

Еще еще интересные тестовые работы по ОТ с ключами ответов, которые можно скачать и распечатать для самоконтроля. .

Проверка знаний в области охраны труда: варианты вопросов теста с ответами

Здесь на сайте предлагается четыре варианта тестов для проверки знаний по охране труда. Скачать тестовые бланки Вы можете, кликнув по ссылкам. Внизу каждого бланка тестов располагается шифр-ключ к правильным ответам на задаваемые вопросы.

  1. Вариант первый
  2. Вариант второй
  3. Вариант третий
  4. Вариант четвертый

Источник : http://iolagorkom.ucoz.ru/load/http_iolagorkom_ucoz_ru_load_okhrana_truda/testy_dlja_proverki_znanij_okhrany_truda/3-1-0-19

Тесты по охране труда для руководителей и специалистов: вопросы и ответы

Практикум-тест по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов.

Приводятся образец вопросов и правильные ответы к ним.

  1. В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время?
  • а) при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
  • б) при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
  • в) при разделении рабочего дня на части.

Ответ – а) ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

  1. В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов?
  • а) при гибели в результате несчастного случая более двух работников;
  • б) при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
  • в) при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;
  • г) если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.

Ответ – б) ст. 229 ТК РФ.

3. Кто рассматривает разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?

  • а) только федеральная инспекция труда;
  • б) соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
  • в) только суд.

Ответ – б) ст.231 ТК РФ.

  1. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?
  • а) работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
  • б) специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
  • в) государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.

Ответ – а) ст.229 ТК РФ.

  1. Акт по форме Н-1 оформляется?
  • а) в одном экземпляре;
  • б) в двух экземплярах;
  • в) в трех экземплярах при страховом случае.

Ответ – в) ст. 230 ТК РФ.

  1. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
  • а) служба охраны труда;
  • б) работодатель;
  • в) отдел по работе с персоналом.

Ответ – б) ст. 225 ТК РФ.

  1. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
  • а) все работники организации, в т. ч. руководитель;
  • б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
  • в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.

Ответ – а) ст.225 ТК РФ.

  1. За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)?
  • а) за счет средств работодателя;
  • б) за свой счет;
  • в) предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический – за счет работодателя.

Ответ – а) ст. 213 ТК РФ.

  1. Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?
  • а) 36 часов;
  • б) 40 часов;
  • в) 42 часа.

Ответ – б) ст. 93 ТК РФ.

  1. Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
  • а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
  • б) распоряжением руководителя подразделения.

Ответ – а) ст. 100 ТК РФ.

  1. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
  • а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
  • б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
  • в) об ухудшении состояния своего здоровья;
  • г) о всем перечисленном.

Ответ – г) ст. 214 ТК РФ.

  1. Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
  • а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
  • б) соблюдать режим труда и отдыха;
  • в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
  • г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Ответ – г) ст. 214 ТК РФ.

  1. С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего?
  • а) государственной инспекции труда;
  • 6) Фонда социального страхования;
  • в) работодателя;
  • г) выборного органа первичной профсоюзной организации.

Ответ – г) ст. 229.2 ТК РФ.

  1. В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1?
  • а) в течение суток;
  • б) в трехдневный срок;
  • в) в течение месяца.

Ответ – б) ст. 230 ТК РФ.

  1. Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?
  • а) государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
  • б) федеральная инспекция труда;
  • в) суд;
  • г) все названные органы.

Ответ – г) ст. 231 ТК РФ.

  1. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
  • а) охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
  • б) охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
  • в) охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.

Ответ – а) ст. 209 ТК РФ.

  1. При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
  • а) численность работников превышает 100 человек;
  • б) численность работников превышает 50 человек;
  • в) работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Ответ – б) ст. 217 ТК РФ.

  1. Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев?
  • а) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные – в течение 3 дней со дня происшедшего события;
  • б) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные – в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.

Ответ – б) п. 19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02,№73.

  1. Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве?
  • а) определение на заседании профкома мер по предупреждению несчастных случаев;
  • б) участие при рассмотрении работодателем результатов расследования несчастного случая для принятия предупредительных мер;
  • в) участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий предупреждения подобных несчастных случаев;
  • г) все варианты.

Ответ – б) ст. 230 ТК РФ; и.39 «Положения об Особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. постановлением Минтруда России от 24.10.02.№73.

  1. За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
  • а) неустановление всех причин несчастного случая;
  • б) составление акта формы Н-1 с нарушением установленного порядка;
  • в) несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая;
  • г) необъективная квалификация несчастного случая.

Ответ – в) п. 41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

  1. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
  • а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
  • б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
  • в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.

Ответ – а) п. п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29.

  1. Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций:
  • а) не реже одного раза в 5 лет;
  • б) по мере необходимости;
  • в) не реже одного раза в 3 года.

Ответ – в). П. 2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29,

  1. Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте?
  • а) нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж;
  • б) да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
  • в) да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Ответ – б) п. 2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.

  1. В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
  • а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;
  • б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных – ежегодно;

Ответ – а) п. п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от13.01.03.№1/29.

  1. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется?
  • а) при приеме на работу с записью в личную карточку;
  • б) при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда – более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
  • в) при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.

Ответ – б) п. 2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03.№ 1/29.

  1. Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
  • а) да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа;
  • б) желательно;
  • в) работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.

Ответ – в) ст. 212 ТК РФ; п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№ Ш 9.

  1. Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?
  • а) проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;
  • б) проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке;
  • в) проводится в соответствии с ответами «а» и «б».

Ответ – а) п. п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

  1. Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т. ч. с вредными и (или) опасными условиями труда?
  • а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;
  • б) работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий;
  • в) в соответствии с ответами «а» и «б».

Ответ – в) ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.2.2 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.

  1. Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:
  • а) лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую лицензию и сертификат (вид деятельности – экспертиза трудоспособности, вид медосмотра – профилактический, периодический);
  • б) любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности;
  • в) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Ответ – а) п. п. 5, 6 «Порядка проведения Предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04.№ 83.

  1. Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств?
  • а) медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения;
  • б) медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;
  • в) в соответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию.

Ответ – в) п.п. 1.2, 1,4 «Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03.№2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»).

  1. Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть:
  • а) не менее 4 кв. м;
  • б) не менее 5 кв. м;
  • в) не менее 6 кв. м и не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).

Ответ – в) п. 3.4 СанПиН 2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы».

  1. Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя:
  • а) любое, как удобно пользователю;
  • б) не менее 50 см, нормально 60-70 см;
  • в) 70-80 см.

Ответ – б) п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

  1. При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми поверхностями видеомониторов должны быть:
  • а) не менее З м и 1,5 м соответственно;
  • б) не регламентированы;
  • в) не менее 2м и 1,2м соответственно.

Ответ – в) п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

  1. Какие категории пользователей персональными компьютерами проходят обязательные периодические медицинские осмотры?
  • а) все категории пользователей;
  • б) работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени – профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров;
  • в) операторы, программисты, инженеры и техники персональных компьютеров.

Ответ – б) п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4-1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

  1. Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за смену независимо от ее продолжительности? Допускается ли замена молока витаминными препаратами?
  • а) работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России. Замена молока на витаминные препараты допускается в соответствии с нормами и условиями, утвержденными Минтрудом России;
  • б) работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, витаминные препараты, имеющие положительное заключение Минздравсоцразвития России на их применение, выдаются дополнительно.

Ответ – а) ст. 222 ТК РФ; п. п. 3, 5 «Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», утв. постановлением Минтруда России от 31.03.03.JNM3.

  1. Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
  • а) работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
  • б) руководитель работ;
  • в) служба охраны труда.

Ответ – а) ст. 371 ТК РФ; п. 5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

  1. Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации?
  • а) работодатель – не реже одного раза в 5 лет;
  • б) служба охраны труда – не реже одного раза в 3 года;
  • в) руководитель подразделения – ежегодно.
  1. Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций?
  • а) перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;
  • б) каждый работник хранит свою инструкцию; перечень – руководитель структурного подразделения;
  • в) перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.

Ответ – в) п. п. 5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

  1. Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется:
  • а) в виде страховых выплат; возмещения утраченного заработка; единовременного пособия;
  • б) в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.

Ответ – б) ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98. № 125-ФЗ.

  1. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты?
  • а) да, в соответствии с трудовым договором;
  • б) нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
  • в) вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.

Ответ – б) ст. 221 ТК РФ; п. 1 «Правил обеспечения/работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. постановлением Минтруда России от 18.12.98.№51 (в редакции постановлений Минтруда России от 29.10.99. № 39 и от 03.02.04. № 7).

  1. Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения?
  • а) нет;
  • б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжиривания и ремонта;
  • в) не рекомендуется.

Ответ – б) п. 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

  1. Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (СИЗ)?
  • а) нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.;
  • б) инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;
  • в) руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.

Ответ – а) п. З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

  1. Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала?
  • а) I, II, III, IV, Y;
  • б) II,III,IY,Y;
  • в) III, IY, Y.

Ответ – б) п. 1.2.5 и приложение №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01. № 3 и приказом Минэнерго России от 27.12.2000. № 163.

  1. Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности?
  • а) в специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;
  • б) производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не выдается, результаты оформляются в журнале;
  • в) группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.

Ответ – в) п. 2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок».

  1. Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда?
  • а) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • б) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;
  • в) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.

Ответ – в) п.п.12 «Инструкции о порядке применения Списка…», утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75. № 273/П-20, решение Верховного Суда РФ 15.04.04. № ГКПИ 2004-481 «О признании частично не действующими с 1 февраля 2002 года пунктов 8 и 9, а также примера Инструкции».

  1. Каков порядок обеспечения безопасности дорожного движения организациями, осуществляющими перевозки пассажиров и грузов и не обладающими необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой?
  • а) организация самостоятельно обязана обеспечить водителей необходимой оперативной информацией об условиях движения и работы на маршруте;
  • б) организация обязана обеспечить водителей необходимыми путевыми документами;
  • в) организация, не обладающая необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой, обеспечивает безопасность дорожного движения на основе договоров, заключенных с организациями, обладающими необходимой базой и (или) имеющими лицензию на проведение соответствующих работ.

Ответ – в) п. 1.8. «Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов», утв. приказом Минтранса России от 09.03,95 №27.

  1. Каков срок проведения занятий повышения профессионального мастерства водителей?
  • а) в соответствии с коллективным и (или) трудовым договором;
  • б) в зависимости от стажа работы водителя;
  • в) осуществляется путем организации занятий, необходимой для обеспечения безопасности дорожного движения не реже одного раза в год, по соответствующим учебным планам и программам.

Ответ – в) н. 3.4.2 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 09.03.95 №27.

  1. В каких случаях направляются в рейс два водителя?
  • а) при направлении в командировку продолжительностью 2 суток и больше;
  • б) если пребывание водителя в автомобиле предусматривается более 12 часов, при этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя;
  • в) при транспортировке опасных грузов.

Ответ – б) п. 10 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

  1. Какова продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха водителей при суммированном учете рабочего времени?
  • а) не менее 8 часов;
  • б) не менее 12 часов;
  • в) не менее 24 часов.

Ответ – б) п. 25 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

  1. Водителям каких категорий автомобилей может устанавливаться ненормированный рабочий день?
  • а) водителям всех категорий автомобилей;
  • б) водителям автомобилей, осуществляющим междугородные перевозки;
  • в) водителям легковых автомобилей.

Ответ – в) п. 14 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

  1. Продолжительность сверхурочных работ водителей не должна превышать:
  • а) 10 часов в течение недели и 150 часов в год;
  • б) 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год;
  • в) 120 часов в год.

Ответ – б) п. 23 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

  1. Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с загрязнением:
  • а) норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;
  • б) 400 г на месяц на каждого работника;
  • в) мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.

Ответ – б) п. 1 Приложении к постановлению Минтруда России от 04.07.03 №45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи».

  1. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
  • а) при чередовании с другой работой (до одного раза в час) – 15кг и в течение рабочей смены – 10кг;
  • б) перемещение тяжестей вручную запрещено;
  • в) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) – 10кг, постоянно в течение рабочей смены – 7кг.

Ответ – в) приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 06.02.93 №105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

Тестовые вопросы с ответами по охране труда для руководителей и специалистов

Тестирование руководителей и специалистов необходимо для проверки получаемых знаний в области охраны труда.

  • Здесь привожу вопросы и готовые правильные ответы из теста по предмету Охране труда.
  • Общее количество вопросов: 47 шт.
  1. Вопрос : Акт по форме Н-1 оформляется (ст. 230 ТК РФ)?

Ответ : в трех экземплярах при страховом случае.

  1. Вопрос : В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте (п. п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?

Ответ : не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

  1. Вопрос : В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов (ст. 229 ТК РФ)?

Ответ : при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом.

  1. Вопрос : В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется (п. 2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03 г. №1/29)?

Ответ : при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

  1. Вопрос : В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (ст. 109 ТК РФ)?

Ответ : при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах.

  1. Вопрос : В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1 (ст. 230 ТК РФ)?

Ответ : в трехдневный срок.

  1. Вопрос : Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций (п.п. 5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02 г. №80)?

Ответ : перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.

  1. Вопрос : За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (ст. 213 ТК РФ)?

Ответ : за счет средств работодателя.

  1. Вопрос : За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (п. 41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)?

Ответ : несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая.

  1. Вопрос : Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90):

Ответ : после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий.

  1. Вопрос : Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности (п. 2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок»)?

Ответ : группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.

  1. Вопрос : Какие категории пользователей персональными компьютерами проходят обязательные периодические медицинские осмотры (п. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.)?

Ответ : работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени - профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров.

  1. Вопрос : Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования (ст. 231 ТК РФ)?

Ответ : государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации; суд; федеральная инспекция труда.

  1. Вопрос : Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического электротехнологического) персонала (п. 1.2.5 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01 г. №3)?

Ответ : II, III, IV, V.

  1. Вопрос : Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5 л молока за смену независимо от ее продолжительности (п. 2 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.01.01 г. №45н)?

Ответ : работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России.

  1. Вопрос : Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации (ст. 100 ТК РФ)?

Ответ : правилами внутреннего трудового распорядка организации.

  1. Вопрос : Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (п. 3 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?

Ответ : нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т. д.

  1. Вопрос : Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда (п.п. 12 «Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от 15.04.04), утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75. №000/П-20)?

Ответ : дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.

  1. Вопрос : Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте (п.п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»):

Ответ : проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале.

  1. Вопрос : Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст. 93 ТК РФ)?

Ответ : 40 часов.

  1. Вопрос : Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве (ст. 230 ТК РФ):

Ответ : участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий предупреждения подобных несчастных случаев.

  1. Вопрос : Какое определение понятия «охрана труда» будет верным (ст. 209 ТК РФ)?

Ответ : охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

  1. Вопрос : Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации (п. 5.6 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02 г. №80)?

Ответ : работодатель - не реже одного раза в 5 лет.

  1. Вопрос : Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте (п.п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29)?

Ответ : непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы.

  1. Вопрос : Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств (п.п. 1.2, 1.4 «Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03 №000/ «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»):

Ответ : медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений.

Ответ : медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения.

  1. Вопрос : Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст. 225 ТК РФ)?

Ответ : работодатель.

  1. Вопрос : Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации (п. 5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02 г. №80)?

Ответ : работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

  1. Вопрос : Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ)?

Ответ : все работники организации, в т. ч. руководитель.

  1. Вопрос : Кто рассматривает разногласия но вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве (ст. 231 ТК РФ)?

Ответ : соответствующие органы государственной инспекции труда или суд.

  1. Вопрос : Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки (ст. 229 ТК РФ)?

Ответ : работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая.

  1. Вопрос : Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения (п. 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?

Ответ : да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжиривания и ремонта.

  1. Вопрос : Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями (Приложение №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. №1122н):

Ответ : 300 г мыла или 500 мл жидких моющих средств на месяц на каждого работника.

  1. Вопрос : Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Постановление Правительства РФ от 06.02.93 №000 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»):

Ответ : при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10 кг и в течение рабочей смены - 7 кг.

  1. Вопрос : О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя (ст. 214 ТК РФ):

Ответ : о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

Ответ : о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

Ответ : об ухудшении состояния своего здоровья.

  1. Вопрос : Обеспечение но страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется (ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 г.):

Ответ : в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.

  1. Вопрос : Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты (ст. 221 ТК РФ)?

Ответ : нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя.

  1. Вопрос : Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим (п. 2.2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?

Ответ : работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.

  1. Вопрос : Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев (п. 19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02 г. №73)?

Ответ : групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные - в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.

  1. Вопрос : При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст. 217 ТК РФ)?

Ответ : численность работников превышает 50 человек.

  1. Вопрос : При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми поверхностями видеомониторов должны быть (п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03):

Ответ : не менее 2 м и 1,2 м соответственно.

  1. Вопрос : С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего (ст. 229.2 ТК РФ)?

Ответ : выборного органа первичной профсоюзной организации.

  1. Вопрос : Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть (п. 3.4 СанПиН 2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы»):

Ответ : не менее 6 кв. м и не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).

  1. Вопрос : Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций (п. 2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29):

Ответ : не реже одного раза в 3 года.

  1. Вопрос : Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте (п. 2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?

Ответ : да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

  1. Вопрос : Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (п. 4 Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. №302н):

Ответ : медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

  1. Вопрос : Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ)?

Ответ : проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

  1. Вопрос : Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя (п.п. 9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03):

Ответ : не менее 50 см, нормально 60-70 см.

Источник : сайт oltest.ru

Работодатель обязан проводить обучение и проверку знаний по охране труда рабочих. В этой статье мы расскажем о том, как проходит экзамен для этой категории сотрудников и приведем билеты по охране труда с ответами для рабочих профессий.

Читайте в нашей статье:

Вопросы по охране труда для рабочих профессий с ответами

Перечень специальностей, которые принято относить к рабочим, можно найти в следующем документе:

Прежде чем дело дойдет до тестов и официальной процедуры экзамена, работнику предстоят , первичный на рабочем месте, обучение и стажировка длительностью от 2 до 14 дней. Это обязательное условия для его допуска к самостоятельной работе.

Согласно закону, работники должны проходить периодическое обучение в области ОТ. По итогам учебного курса проводится проверка знаний, для подготовки к которой им понадобятся вопросы по охране труда для рабочих профессий с ответами.

Учебные программы могут заметно отличаться друг от друга. Это в первую очередь будет зависеть от специальности и должностных обязанностей.

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в Справочной системы "Охрана труда". Наши эксперты подготовили уже 2506 шаблонов!

Как проводятся тесты по охране труда для рабочих профессий

Проверка знаний по ОТ, согласно трудовому законодательству, разделяется на несколько видов:

  • Первичная – перед вступлением в должность (в течение 1 месяца), после стажировки, при переходе на другую работу, вступлении в новую должность или перерыве в работе более 1 года.
  • Повторная – актуальна для того же круга лиц и проводится как минимум 1 раз в 6 месяцев для закрепления материала.
  • Очередная – проводится на регулярной основе; например, для рабочих специальностей обучение и проверка знаний проводится 1 раз в год.
  • Внеочередная – проводится при изменении технологического процесса, появлении нового оборудования, возникновении ЧП на производстве, выявлении нарушений в сфере ОТ или по инициативе надзорных органов.

Во всех случаях наиболее распространенным способом проверки знаний будут тесты по ОТ для работников.

Порядок проведения

Прежде всего, руководство организации выпускает приказ о направлении сотрудника или группы сотрудников на экзамен. Он может проводиться в специализированном учебном центре или на территории самой организации. В последнем случае отдельным приказом формируется квалификационная комиссия, которая будет принимать экзамен. После того как работник успешно справится с ответами на билеты по охране труда для рабочих, комиссия выдаст ему удостоверение, а результаты проверки знаний будут занесены в протокол.

Чтобы иметь представления обо всех нюансах процедуры обучения и проведения экзамена по ОТ, необходимо ознакомиться со следующими законодательными актами:

  • Статьи 212 и ;

Периодичность тестирования

Периодичность проведения экзаменов зависит от многих факторов: от квалификации, профессии и стажа работы. Для рабочих специальностей эти сроки сильно варьируются. Чтобы не нарушать установленную законом периодичность, руководителям организации и ее структурных подразделений необходимо ознакомиться со статьей «Проверка знаний по ОТ – периодичность ».

Тесты по охране труда с ответами

Для подготовки к проверке знаний существует удобный и современный способ. На сегодняшний день в Интернете можно найти множество онлайн-тестов, которые не только позволяют закрепить материал, но и воссоздают атмосферу экзамена, давая возможность подготовиться к нему психологически.

Пройдите он-лайн тесты по охране труда,

Билет № 1
1.Права и обязанности работодателя.
2.Подготовка рабочего места к работе.
3.Общие требования пожарной безопасности по предотвращению пожаров.
4.Оказание первой доврачебной помощи при переломах костей конечностей.

Билет № 2
1.Правила внутреннего трудового распорядка.
2.Порядок допуска работников к выполнению работ по специальности.
3.Действия работника при возникновении пожара.
4.Оказание первой доврачебной помощи при обморожении.
5.Содержание инструкций по охране труда по профессии.

Билет № 3
1.Рабочее время и время отдыха.
2.Требования безопасности, предъявляемые к хранению инструментов.
3.Общие требования безопасности при работе с ручным инструментом.
4.Порядок выполнения комплекса реанимационных мероприятий.

Билет № 4
1.Права и обязанности работника.
2.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Сверхурочная работа.
3.Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.Обеспечение безопасности при эксплуатации электроприборов.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 5
1.Порядок заключения трудового договора.
2.Общие требования к ограждению опасных зон.
3.Общие требования производственной санитарии и гигиены труда.
4.Оказание первой доврачебной помощи при охлаждении работника.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 6
1.Порядок применения дисциплинарных взысканий.
2.Действие работника при пожаре.
3.Основные меры защиты работников от действия электрического тока.
4.Оказание первой доврачебной помощи от действия электрического тока.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 7
1.Ответственность за несоблюдение правил инструкций по охране труда.
2.Действия работника при пожаре.
3.Основные требования охраны труда при выполнении работ с применение электроприборов.
4.Оказание первой до врачебной помощи при ожогах.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 8
1.Права и обязанности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
2.Средства индивидуальной защиты работников, порядок обеспечения и нормы выдачи.
3.Общие требования безопасности к электроприборам.
4.Оказание первой до врачебной помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 9
1.Сроки и порядок временного перевода на другую работу по производственно необходимости.
3.Требования к состоянию рабочего места.
4.Порядок транспортировки пострадавшего.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 10
1.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
2.Требования безопасности при выполнении работ по перемещению тяжестей (для женщин).
3.Требования безопасности при работе с легковоспламеняющимися, и сильнодействующими ядовитыми веществами.
4.Порядок оценки состояния пострадавшего.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 11
1.Обязанности работодателя в области охраны труда. Прохождение медицинских осмотров.
2.Требования безопасности к ручному инструменту.
4.Оказание первой до врачебной помощи при обмороке.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 12
2.Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
3.Шаговое напряжение. Безопасный выход из зоны шагового напряжения.
4.Оказание первой до врачебной помощи при кровотечениях.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 13
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
3. Государственное регулирование в сфере охраны труда.
4. Порядок оценки состояния пострадавшего.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 14

3.Действие работника при пожаре.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 15
1.Ответственность за несоблюдение правил, инструкций по охране труда.
2.Правила личной гигиены до и после работы.
3.Действие работника при запахе газа.
4.Оказание первой помощи при ожогах.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 16
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Требования, предъявляемые к приставным лестницам.
4.Оказание первой помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 17
1.Ответственность за несоблюдение требований правил, инструкций по охране труда.
2.Средства индивидуальной защиты работников. Порядок обеспечения и нормы выдачи.
3.Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
4.Оказание первой помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.



Билет № 18
1.Основные принципы страхования от несчастных случаев.
2.Требования безопасности при транспортировке грузов и материалов.
3.Требования к безопасному состоянию электрооборудования.
4.Порядок содержания и комплектования аптечки.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 19
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Правила проверки средств индивидуальной защиты перед использованием.
3.Требования безопасности при проведении огневых работ.
4.Оказание первой доврачебной помощи при автодорожных происшествиях.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 20
1.Производство работ с повышенной опасностью.
2.Требования безопасности при выполнении работ по перемещению тяжестей (для мужчин).
3.Требования безопасности при выполнении работ на высоте. Средства коллективной защиты.
4.Оказание первой доврачебной помощи при переломе ног.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Специалист отдела охраны труда ------

Главное
Расчёт погрешностей косвенных измерений
Расчёт погрешностей косвенных измерений
К чему снится укус кошки?
К чему снится укус кошки?
Последовательность приготовления колбасы
Последовательность приготовления колбасы
Что такое кбк в платежке
Что такое кбк в платежке
Примеры модифицированных аудиторских заключений Заключение аудиторской проверки пример
Примеры модифицированных аудиторских заключений Заключение аудиторской проверки пример