Работа в Арабских Эмиратах: способы поиска, варианты и другие нюансы. Работа и вакансии в оаэ

В этой статье я хочу затронуть важную и нужную тему — работа в ОАЭ . Поэтому, если вас интересует трудоустройство в Эмиратах и вы хотите узнать все нюансы, как правильно подготовиться, чтобы не попасть впросак, обязательно прочитайте эту статью.

В Эмиратах работает много наших соотечественников, многие из них уже живут там 10-20 лет. Кто-то работает на наемной работе, кто-то открыл свой бизнес и приобрел недвижимость. Конечно начинать всегда сложно, найти работу в ОАЭ не просто, конкуренция очень сильная. Работодатели часто отдают предпочтение соискателям с местным опытом работы. Но опускать руки не стоит, шансы найти работу всегда есть, особенно если вы хороший специалист.

Внимание: наша компания не помогает с трудоустройством, мы занимаемся только консульской легализацией документов.

Как найти работу в ОАЭ

Для поиска работы люди часто выбирают несколько стратегий:

1 способ — искать работу в Эмиратах удаленно
В этом случае нужно составить резюме на английском языке, красиво его оформить и отправить на свободные вакансии. Чаще всего используют следующие сайты для поиска работы в Эмиратах:

bayt.com
monstergulf.com
dubizzle.com
www.gncareers.com
gulftalent.com
jobs.khaleejtimes.com
jobs-me.com
akhtaboot.com
indeed.ae
datadubai.com
linkedin.com
chatru.com
vk.com/rabota_in_dubai

Если вы подходите на открытую вакансию, HR-менеджер свяжется с вами по электронной почте или позвонит по телефону. Как правило, первое интервью проводится по телефону или по скайпу. Если вы успешно пройдете собеседование, вам откроют рабочую визу. В начале это будет разрешение на въезд. Иногда предоставляют жилье и питание, но это встречается редко.

Возьмем к примеру сайт bayt.com, на первой странице сразу выходят разделы для поиска работы. Вакансий Engineering Jobs всего 1247, этот раздел по количеству вакансий находится на втором месте, что говорит о востребованности этой профессии в Дубае. Одна из вакансий на сайте:

Перевод: «Инженер в технический отдел.
Описание вакансии:Требуемая квалификация — бакалавр в области гражданского строительства. Знания в области проектирования и анализа стальных конструкций по STAAD или ROPOT. Знания в области подготовки и проверки рабочих чертежей…»

Как видите для этой работы необходимо иметь степень бакалавра в области гражданского строительства. Для каких-то вакансий обязателен опыт работы в аналогичной должности и степень образования не ниже магистра. Но вакансий очень много, и можно найти подходящую под ваши параметры. Естественно, необходимо знание английского языка.

Примерный список документов, которые могут потребоваться при трудоустройстве инженером:

1. Диплом бакалавра + приложение с оценками;
2. Диплом магистра + приложение с оценками;
3. Справка с работы;
4. Удостоверения к диплому, если такие имеются.

Требования: так как на его основании диплома работодатель открывает рабочую визу, нужна обязательная легализация. Читайте об этом ниже.

2 способ — поехать в ОАЭ и найти работу на месте
Уехать в Эмираты можно по туристической визе или по 90-дневной визит-визе. В этом случае работу можно найти быстрее, так как у вас появится преимущество, вы можете моментально прийти на собеседование и работодатель сможет пообщаться с вами лично. Свои минусы конечно тоже есть: чтобы осуществить данный метод, нужно иметь деньги, ведь жить в Дубае не дешево и в первое время может уходить много денег. Также придется решать бытовые вопросы: аренда жилья, транспортные расходы, питание и прочее. Поэтому лучше ехать в Эмираты подготовленным, заранее договориться о планируемых собеседованиях, разработать стратегию — как именно вы будете искать работу. Это будет просто рассылка резюме через интернет, или вы также планируете делать холодные звонки и визиты в офисы. У каждого человека будет своя стратегия поиска работы.

Перед тем, как уехать, желательно легализовать личные документы: диплом или аттестат, свидетельство о браке (если вы женаты) и свидетельства о рождении детей (если есть дети). Почему рекомендуется делать заранее: дело в том, что документы, которые выданы на территории России могут быть легализованы только в Москве, в ОАЭ их легализовать нельзя. Эта процедура занимается 2,5-3 недели без учета пересылки документов.

Когда вы окажетесь в Эмиратах, у вас будет мало времени. Допустим, если вы найдете работу в ОАЭ, работодатель попросит вас предоставить легализованный диплом, чтобы открыть вам рабочую визу. И так как у вас не будет данного документа, вам придется отправлять их в Москву и ждать около трех недель их готовности. За это время либо закончится ваша краткосрочная виза, либо работодатель уже найдет других кандидатов на вашу должность уже с готовыми документами.

3 способ — обратиться к рекрутинговую компанию
Такие компании делятся на два типа: первые берут оплату за свои услуги с работодателей, другие наоборот берут оплату с соискателя. Обращаться к первым однозначно нужно, как правило у таких HR-ов есть хорошие вакансии с приемлемыми условиями работы. И они всегда с радостью примут ваше резюме в свою базу данных, чтобы в случае подходящей вакансии позвонить вам.

Второй тип компаний под большим вопросом, иногда под такие компании маскируются мошенники. Они собирают деньги с тех, кто мечтает поехать работать в ОАЭ и потом либо не находят работу, либо находят, но совсем не подходящую (плохие условия работы, низкие зарплаты). Не говорю, что это все компании такие, но будьте аккуратны, проверяйте отзывы и рекомендации.

Комплект документов для работы в ОАЭ

Диплом — основной документ для работы в Эмиратах.

Если вы уезжаете работать в ОАЭ и у вас пока нет семьи, достаточно будет легализовать только диплом. Если вы едете на работу в ОАЭ вместе со своей семьей, с мужем и детьми, то необходимо добавить к легализации их документы. Если вы едите с супругом, то необходимо свидетельство о заключении брака. Для поездки с детьми необходимы их легализованные свидетельства о рождении. Если вы едите только с ребенком, а муж остается в России, то нужно согласие отца на вывоз ребенка за границу. Также могут понадобиться документы для поступления ребенка в школу или в детский сад.

В каждом конкретном случае комплект документом для работы в ОАЭ может меняться. Если вы сомневаетесь, какие документы нужно легализовать и как правильно и быстро это сделать, доверьтесь нашим экспертам. Чтобы получить бесплатную консультацию, .

Также вы можете посмотреть видео от нашего эксперта Азата Надырова о подготовке документов для работы в ОАЭ ↓

Почему надо легализовать диплом для ОАЭ?

После того, как вы найдете работу в Эмиратах, работодатель попросит предоставить легализованный документ об образовании. Это может быть либо школьный аттестат, либо диплом о среднем или высшем образовании. Как правило корочки диплома вполне достаточно, приложение с оценками просят редко, но могут и попросить, это уже на усмотрение работодателя. Тут нужно отметить, что на некоторые специальности, такие как архивный клерк визу можно открыть без диплома. Но без легализованного диплома работодатель не сможет открыть вам рабочую визу.

Легализация диплома для ОАЭ — это не прихоть работодателя, это требование Иммиграционной Службы Эмиратов. Дело в том, что когда вы устраиваетесь на работу в Эмиратах, работодатель должен вам открыть рабочую визу. Ещё иначе её называют резидентской визой, . И вот как раз для того, чтобы эту визу открыть, иммиграционная служба Арабских Эмиратов потребует, чтобы у сотрудника был легализован диплом, подтверждающий квалификацию. Если вы хотите узнать, как легализовать документы для ОАЭ, мы будем рады вам помочь.

Консульская легализация для ОАЭ

Рассмотрим образец легализации для ОАЭ на примере диплома о переподготовке. В первую очередь необходимо снять нотариальную копию диплома.

Далее, с нотариальной копии диплома делается нотариальный перевод (перевод, заверенный нотариусом). В этом образце перевод выполнен на два языка в два столбика, но это не принципиально, можно расположить их друг за другом.

Теперь у вас на руках имеется нотариальная копия, прошитая с нотариальный переводом. Следующим этапом заверения будет печать Министерства юстиции РФ.

В Министерстве иностранных дел документы примут только с печатью Минюста. Ниже представлен образец печати консульского отдела МИДа. Такую печать ставят на самом последнем листе документа, и она является завершающей перед заверением в посольстве ОАЭ.

После заверения в посольстве ОАЭ документы считаются полностью легализованными в России. Следующим этапом будет заверение в МИДе ОАЭ.

Все три инстанции (Минюст, МИД и посольство ОАЭ) необходимо проходить в городе Москва. Если у вас нет возможности самостоятельно приехать в Москву для легализации документов, мы можем сделать это за вас. Ваше личное присутствие и доверенности не потребуются.

Напоминаю, мы не занимаемся поиском работы в ОАЭ. Мы можем помочь только с оформлением документов — нотариальные переводы и консульская легализация. Свои заявки можете оставлять в форме ниже.

Эльвина
Фахриева

Эксперт по легализации документов

Оформить документы

Объединенные Арабские Эмираты сегодня выступают одной из наиболее привлекательных стран для трудовой миграции и развития бизнеса. Работа в ОАЭ – это высокие заработок, социальные стандарты, качество и уровень жизни. Это возможность получать достойную оплату за свой труд.

Привлекательность ОАЭ для бизнеса и трудоустройства обуславливается тем, что:

• высокий уровень безопасности, правопорядка и законности;
• современная инфраструктура. Которая постоянно развивается;
• простота регистрации и осуществления предпринимательской деятельности;
• отсутствие налога на прибыль;
• высокое качество жизни;
• практически сто процентов работодателей в сфере гостиничного бизнеса и обслуживания приглашают на работу иностранцев;
• можно найти работу даже без квалификации или с минимальным опытом;
• высокая вероятность карьерного роста;
• возможность легально находиться на территории государства в течение 30 дней после окончания рабочего контракта, что дает возможность найти новую работу в ОАЭ и остаться в стране;
• многие работодатели предлагают бесплатное проживание, питание, спецодежду, транспорт, визу, билеты на перелет, медстраховка и прочие блага;
• важным моментом является Wage Protection System – программа, позволяющая мигранту получить деньги, даже если работодатель оказался недобросовестным;
• в перспективе создание первого в мировой практике пенсионного фонда для иностранных мигрантов в Дубае.

Все это делает ОАЭ весьма привлекательной страной для русских, украинцев, белорусов и других жителей постсоветских стран. Потенциальный уровень дохода, возможность жить в современной цивилизованной стране с теплым климатом позволяют работодателям нанимать сотрудников из множества стран мира. Ежегодно эмираты принимают на разнообразные вакансии граждан из более 200 государств.

ОАЭ осуществляют очень дружелюбную политику относительно мигрантов, выдавая большое количество разрешений на работу и тем самым стимулируя активизацию потока трудовых мигрантов, которые в свою очередь динамично участвуют в галопирующем темпе развития экономики страны. Одним из преимущественных направлений экономического развития Объединенных Арабских Эмиратов является туристический бизнес. Он доведен до такого уровня, что даже в зимний период отели заполнены практически на 90 процентов. Большое количество гостиниц ежегодно строится и открывается, предоставляя новые места для туристов и, естественно, вакансии.

Очевидно, что и большинство востребованных профессий касаются именно гостиничного бизнеса, сферы услуг и отдыха.

Что может отпугнуть потенциального соискателя

Во-первых, работа в ОАЭ подразумевает в первую очередь именно «работу» на 100%. Трудиться придется 48 часов, 6 дней в неделю. Все увеселительные мероприятия, путешествия и прогулки придется вмещать в один выходной день.
Во-вторых, в ОАЭ жаркий субтропический климат, к которому жители северных регионов привыкают с трудом и не без проблем. Летом жара может достигать 50 градусов. Конечно, следует учитывать, что во всех помещениях, ресторанах, гостиницах, кафе работают кондиционеры.

В-третьих, огромное количество мигрантов со всего мира создают неповторимую мультинациональную палитру, которая не приемлет нетерпимости на расовой и национальной почве. Поэтому, если человек с трудом сдерживает свои эмоции от встречи с разными людьми, ему стоит воздержаться от поездки в ОАЭ и найти работу в среде своих соотечественников.
В-четвертых, ОАЭ – религиозная страна, которая соблюдает традиции. Следует знать о них, а также о законах ислама перед поездкой и трудоустройством.

В-пятых, контракты заключаются преимущественно на один-два года, а испытательный срок составляет целых полгода, хотя уровень оплаты труда в течение этих шести месяцев не отличается от обычного.

В-шестых, высокая привлекательность, которой отличается работа в ОАЭ, определяет и не меньший уровень конкуренции между соискателями. А это в свою очередь усложняет дистанционное трудоустройство. Конечно, можно найти вакансию и подать резюме посредством интернета, но гораздо больше шансов у соискателя, который пришел лично на собеседование. Ввиду большого количества желающих получить работу, велика вероятность, что резюме отправленное на почту, так и не будет прочитано потенциальным работодателем до найма соответствующего работника.

Если ОАЭ подходит по мировосприятию, климату и способности по-настоящему трудиться, то в этой стране можно довольно долго и без проблем жить, получить солидный карьерный рост и, конечно, соответствующее увеличение зарплаты. Визы в отличии от США, Канады продлеваются без проблем.

Наиболее распространенные вакансии в ОАЭ

Анализ востребованных вакансий позволяет выделить наиболее актуальные для русских и других жителей стран постсоветского пространства. К ним относятся:

• бармен;
• повар;
• официант;
• администратор на ресепшн;
• метрдотель;
• дворецкий;
• супервайзер в ресторане;
• Guest Relation.

Требования к соискателям

Как правило, кандидаты, желающие трудоустроиться в ОАЭ, должны соответствовать таким параметрам:

• возраст 20-29 (для руководящих постов максимальный возраст достигает 35 лет);
• разговорный уровень английского языка;
• коммуникабельность и умение свободно общаться;
• умение работать в команде;
• возможность трудоустройства минимум на один год;
• отсутствие татуировок, которые видно;
• наличие действующего загранпаспорта (со сроком действия не менее полгода).

Преимуществом для соискателя, желающего найти работу в сфере услуг в ОАЭ, будет наличие хотя бы небольшого опыта в ресторанном, гостиничном бизнесе, сфере туризма и отдыха. Еще больший плюс получают те, у кого этот опыт был получен в странах Персидского залива.

Без знания хотя бы базового английского языка найти место в Эмиратах будет достаточно сложно. Кроме того, это может быть исключительно простейшая и низкооплачиваемая работа. Большинство из тех, кто приехал в ОАЭ в поисках трудоустройства и уехал ни с чем отмечают, что причиной неудачи стал слабый уровень владения английским.

Посредники

В общем, если есть желание сэкономить время и силы, но потратить деньги – посреднические копании помогут в оформлении документов и выезде за границу, подберут вакансию, свяжутся с работодателем, обеспечат всеми необходимыми формальностями. Главное, внимательно и ответственно подойти к подбору посредника. Доверять следует только фирмам, имеющим репутацию, надлежащие документы, рекомендации от клиентов.

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Дубай - это самый крупный город в Объединенных Арабских Эмиратах, расположенный на берегу Персидского залива. Важнейший экономический и финансовый центр государства и всего Ближневосточного региона в целом. Работа в Дубае для русских, украинцев, белорусов, казахстанцев и других русскоговорящих соискателей в 2019 году доступная во многих областях экономики, включая туризм, торговлю, строительство, информационные технологии и финансовый сектор. Уровень концентрации международной рабочей силы в городе впечатляет.

По некоторым оценкам, 2,5-миллионное население эмирата Дубай более чем на 80% состоит из иностранцев и в основном речь идет о трудовых мигрантах. В дневное время суток количество жителей увеличивается еще на 1 млн. Многие специалисты проживают в соседних городах и приезжают в Дубай исключительно работать. Подавляющее большинство трудовых мигрантов (свыше 70%) выходцы из азиатских стран - Индии, Пакистана, Бангладеша. Европейцы представлены в меньшей степени, но на более высококвалифицированных позициях.

Дубай считается одним из наиболее быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в течение последующих 3 лет население города пополнится минимум на 300 тысяч человек, а к 2030 году превысит 3,4 млн.

Стабильная политическая ситуация, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи иностранных специалистов самых разных профессий. Только за счет грандиозного по масштабам мероприятия - Всемирной выставки Экспо-2020 , местные власти планирую создать не менее 270 тысяч дополнительных рабочих мест.

Трудоустройство в Дубае и проживание в ОАЭ длительный период требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение года. Летом температура воздуха достигает 45-50 градусов Цельсия в тени.

Благо большинство гостиниц, ресторанов, торговых центров, офисов и общественный транспорт максимально оснащены кондиционерами. Доминирующая религия в стране - ислам. Нужно уважать культуру и обычаи местного народа.

Жить в Дубае очень дорого. Аренда квартиры, продукты питания, товары первой необходимости и другие услуги занимают весомую часть зарплаты. Кстати, в отличие от большинства стран Ближнего Востока, в некоторых районах ОАЭ разрешена продажа недвижимости и земельных участков иностранцам.

На самом деле Дубай потрясающе красивый город с весьма либеральными по мусульманским меркам законами, дружелюбными жителями и великолепной архитектурой. К сожалению, сегодня устроиться на работу в Дубае довольно сложно. Прежде всего, нужно понять сам механизм трудовой миграции.

В большинстве случаев для переезда в Дубай с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя , который выступит в качестве так называемого спонсора иностранца. Другими словами, местная компания полностью берет на себя ответственность за оформление визы на жительство и рабочей карты .

Более того, принимает другие обязательства перед местными службами, связанные с наймом зарубежного специалиста. Включая финансовые затраты и бумажную волокиту. Соискатель же должен выполнять указания работодателя и вовремя пересылать требуемые документы.

На первом этапе оформляется виза на жительство , которая позволяет непрерывно находиться и работать в Дубае максимум 2-3 года , после чего документ подлежит продлению. Одним из главных условий для получения является прохождение полного медицинского обследования в местной клинике.

Проверяется наличие или отсутствие таких заболеваний, как ВИЧ, туберкулез, проказа и делается рентген грудной клетки. В случае обнаружения болезни следует немедленная депортация из страны. Кроме того, виза аннулируется если иностранец покидает территорию ОАЭ на срок более 6 месяцев.

На втором этапе оформляется рабочая карта , дающая право на полноценное трудоустройство в Дубае. Выдает документ Главное управление резиденции и иностранных дел ОАЭ. Срок действия - до 3 лет с последующим продлением на аналогичный период.

Рабочая карта должна быть предоставлена соискателю не позднее 60 дней после переезда. В ином случае работодатель заплатит крупный штраф. О нелегальной работе в Дубае речь не идет в принципе.

Условия получения рабочей карты в Дубай

Возраст от 18 до 60 лет.

Действующий заграничный паспорт.

Наличие профессии и квалификации, в которой нуждается экономика ОАЭ и конкретная компания в Дубае.

Виза на жительство в ОАЭ.

Решение о выдаче рабочей карты в Дубай принимается в течение 10 дней . Все бланки и документы должны быть составлены или переведены на арабский язык. Трудовой контракт заключается в 3 экземплярах (на английском и арабском языке): для работника, работодателя и Департамента труда ОАЭ.

Как найти работу в Дубае. Поиск вакансии.

Еще 10 лет назад, то есть до мирового экономического кризиса, огромное количество транснациональных корпораций открывали в Дубае представительства и успешно вели в стране бизнес. Сегодня интерес зарубежных инвесторов набирает новые обороты.

В городе постоянно проводятся международные выставки, конференции и важные экономические мероприятия. Все это способствует созданию новых рабочих мест в Дубае для квалифицированных иностранных специалистов.

В связи с введением некоторых ограничительных мер в отношении найма трудовых мигрантов, местные компании стремятся принимать на работу в ОАЭ преимущественно собственных граждан. Поэтому советуем нацелиться на поиск работы в Дубае именно в международных компаниях .

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо . Выделите наиболее значимые преимущества - образование, опыт, уникальные навыки, дополнительные сертификаты, подтверждающие квалификацию, знание языков. Пишите крупным работодателям предложения о трудоустройстве напрямую через официальные сайты.

Работа в Дубае для русскоговорящих в 2019 году весьма ограничена. Совсем необязательно владеть арабским (хотя это огромный плюс), но навыки английского наверняка понадобятся. Дополнительные языки - французский, итальянский, немецкий - только увеличат шансы на трудоустройство.

В 99% случаев работа в Дубае без знания английского языка недоступна. Для поиска вакансии используйте любые источники - от групп в социальных сетях до объявлений в местных газетах. Анализируйте информацию в интернете, а еще лучше посетите Эмираты в качестве туриста.

Поиск вакансии в Дубае

Свободные экономические зоны в ОАЭ (Дубае) - uaefreezones.com

Англоязычный форум для поиска работы в Дубае - dubaiforums.com

Популярные сайты по поиску работы в Дубае

Если найти работу в Дубае без посредников не получится, обратитесь в зарегистрированное кадровое агентство . Учтите, что профессиональные компании не требуют от соискателей никаких предварительных взносов, только в случае успешного трудоустройства. В поиске поможет ресурс yellowpages.ae .

Вакансии и зарплата в Дубае в 2019 году

Вопреки распространенному мнению, нефть не является основой экономики Дубая . Поэтому профессия нефтяника здесь не считается популярной. Сегодня город успешно развивается благодаря сферам туризма, строительства, авиации, финансовых и банковских услуг, недвижимости и торговли. Именно в этих направлениях стоит искать вакансии в Дубае для русских, украинцев, белорусов и казахстанцев в 2019 году.

Работа в Дубае для девушек доступна в области туризма - администраторы, хостес. Торговые сети нуждаются в продавцах-консультантах. Мужчины могут устроиться программистами, инженерами и строителями. В независимости от пола можно найти рабочие места, связанные с телекоммуникациями и медициной. В основном в Дубае требуются квалифицированные работники. Найти вакансию няни, официантки, водителя или грузчика практически нереально. Конкуренция огромная.

Существенный плюс трудоустройства в Дубае состоит в отсутствии подоходного налога . Фактически весь заработок остается у соискателя. Официальной минимальной зарплаты в ОАЭ нет. Ориентировочный уровень дохода зависит от многих факторов, включая квалификацию, опыт, образование, национальность и конкретную компанию. Средняя зарплата в Дубае в 2019 году около 4000-5000 долларов в месяц . При этом горничная или няня может получать 200-800 долларов, а пилот воздушного судна 8000-13000.

Объединённые Арабские Эмираты - одна из самых богатых стран мира. Благодаря высоким доходам от продажи нефти, граждане этого государства получают многочисленные пособия и не спешат устраиваться на низкооплачиваемые, по их мнению, должности. В результате более 90% рабочих мест занимают мигранты, среди которых немало и наших соотечественников. Здесь постоянно трудятся более 100 000 граждан России и стран СНГ. Как же стать одним из них и получить работу на предприятиях ОАЭ?

Важные для иммигранта особенности Объединённых Арабских Эмиратов и их рынка труда

ОАЭ - это мусульманская страна, в которой вся жизнь подчинена законам шариата. Переезжая на постоянное местожительство в Арабские Эмираты, нужно быть готовым к их соблюдению, особенно в общественных местах. Так, женщин в брюках или коротких юбках могут не пустить в некоторые организации, а в священный для арабов месяц Рамадан всем жителям страны запрещено открыто есть и пить до захода солнца.

Трудовое законодательство ОАЭ

В соответствии с трудовым кодексом этой страны продолжительность рабочего дня равна 8 часам, а недели - 48 часам. Но на предприятиях сферы услуг и туризма она может быть увеличена на один час в сутки. Раз в неделю сотрудникам предоставляется выходной. Как правило, он приходится на пятницу. За сверхурочную работу в дневное время полагается доплата в размере 125%, а в ночное - 150%. Работодатель может заменить прибавку к жалованию предоставлением дополнительного выходного дня.

Все работники предприятий ОАЭ, вне зависимости от занимаемой должности и гражданства, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно он длится 30 дней. Некоторые организации компенсируют своим иностранным сотрудникам расходы на авиабилеты, приобретённые для поездки на родину во время отдыха.

Законы Арабских Эмиратов предусматривают назначение испытательного срока продолжительностью до 6 месяцев. Во время него сотрудник, не выполняющий условия рабочего контракта, может быть уволен в течение одного дня.

После окончания испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут по желанию любой из сторон, уведомившей другую за один месяц. Если увольнение происходит до истечения одного года с момента заключения контракта, то администрация предприятия вправе потребовать от бывшего работника возмещения всех расходов, понесённых в связи с его трудоустройством. К ним относятся затраты на оформление необходимых для найма документов и приобретение авиабилетов.

В Арабских Эмиратах запрещена деятельность профсоюзов и организация забастовок или стачек. Все возникающие между участниками рабочих отношений споры рассматриваются Иммиграционной службой страны и Министерством труда. Их решения могут быть обжалованы в судебном порядке.

Видео: как не стать жертвой недобросовестного работодателя при трудоустройстве в ОАЭ

Востребованные в Арабских Эмиратах специальности

Наибольший дефицит кадров испытывают предприятия ОАЭ, работающие в сфере услуг и торговли. Наши соотечественники без особого труда получают работу:

• официантами;
• барменами;
• аниматорами;
• поварами;
• продавцами и консультантами розничных магазинов;
• парковщиками.

Кроме того, юноши и девушки из России и стран СНГ часто устраиваются стюардами и стюардессами в авиакомпании Арабских Эмиратов, работодатели проводят собеседования с потенциальными работниками в крупных городах наших государств. Соискателям, прошедшим конкурсный отбор, компании оплачивают перелёт в ОАЭ и оформление необходимых документов.

Несмотря на значительное снижение цен на нефть, в ОАЭ продолжает активно развиваться строительная отрасль. Для её успешного функционирования необходим постоянный приток специалистов разных профессий, начиная со строителей и заканчивая менеджерами по продаже недвижимости.

Высоким спросом на рынке труда ОАЭ пользуются знатоки компьютерных технологий. Программисты и системные администраторы с лёгкостью найдут высокооплачиваемую работу практически в любом городе страны.

Размер заработной платы

Законы ОАЭ не определяют минимальный размер оплаты труда . Предприятия страны вправе самостоятельно решать, сколько будут получать их работники.

На сегодняшний день самые низкие зарплаты в стране наблюдаются у низкоквалифицированных рабочих. Так, заработная плата уборщиков и озеленителей часто не превышает 1500 тысяч дирхамов в месяц (27 000 рублей). Такой низкий уровень оплаты труда объясняется огромным количеством приезжих из беднейших стран Азии, согласных работать за любые деньги.

Несколько выше ценится труд в сфере услуг. Средняя зарплата в гостиницах и ресторанах равна 2 500 дирхамов в месяц (около 45 000 рублей). Кроме того, их работники получают бесплатное жильё, питание и проезд до места работы.

Значительно больше зарабатывают высококвалифицированные специалисты. В зависимости от занимаемой должности и опыта работа их ежемесячный доход колеблется от 8 000 до 30 000 дирхамов (144 000 - 540 000).

Таблица: размер заработной платы представителей некоторых профессий в ОАЭ

Способы поиска работы для русских, украинцев и других жителей стран СНГ

В России и других странах постсоветского пространства работает множество кадровых агентств, осуществляющих набор персонала для арабских предприятий. Обычно их услуги оплачивает соискатель. Средняя стоимость участия в таких программах трудоустройства составляет 800–1000 долларов США, без учёта расходов на приобретение билета.

Найти работу в ОАЭ можно и самостоятельно. Практически все работодатели страны размещают объявления о наличии открытых вакансий на различных интернет-площадках. В число самых популярных из них входят:

• https://www.bayt.com ;
• https://uae.dubizzle.com ;
• http://www.datadubai.com/ .

Крупные компании страны для информирования соискателей о свободных рабочих местах используют собственные интернет-порталы. Так, подобрать подходящую должность в зоне беспошлинной торговли дубайского аэропорта можно на сайте http://www.dubaidutyfree.com/ .

Видео: как найти работу в ОАЭ

Особенности официального трудоустройства иммигрантов в Объединённых Арабских Эмиратах

Попасть в ОАЭ может любой иностранец, отвечающий следующим требованиям иммиграционной службы страны:

• возраст не старше 50 лет;
• крепкое здоровье;
• наличие приглашения на работу от предприятия, находящегося в Арабских Эмиратах.

Для въезда в страну с целью трудоустройства необходима рабочая виза. Она оформляется на территории ОАЭ работодателем, собирающимся нанять иностранца. От будущего иммигранта требуется лишь переслать ему заполненную на английском языке анкету, копию заграничного паспорта и две цветные фотографии. В некоторых случаях может потребоваться свидетельство о полученном образовании, действительность которого подтверждена консульством ОАЭ. Для прохождения процедуры легализации диплома необходимо:

1. Получить архивную справку из оконченного учебного заведения.
2. Заверить перевод диплома или аттестата на арабский язык у нотариуса;
3. Подтвердить полномочия нотариуса в Министерстве юстиции родной страны.
4. Удостоверить печать Минюста в Министерстве иностранных дел.
5. Предоставить диплом и архивную справку в консульство ОАЭ для освидетельствования.

В случае положительного решения властей Арабских Эмиратов, подтверждение о выдаче рабочей визы присылается на электронную почту соискателя в течение 2–3 недель. Для успешного пересечения границы его необходимо распечатать на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру.

Все прибывшие в ОАЭ трудовые мигранты обязаны пройти медицинский осмотр, который обязательно включает в себя сдачу анализов на ВИЧ. Все расходы по его проведению несёт принимающая сторона.

Срок действия рабочей визы не превышает 60 дней. За это время работодатель должен передать паспорт иностранца (русского, украинца) в иммиграционную службу для вклеивания в него резидентской визы. Помимо неё, мигрант получает пластиковую карту, удостоверяющую его личность на территории ОАЭ (Resident ID). С 2014 года этот документ заменяет выдавшееся ранее разрешение на ведение трудовой деятельности (Labour Card).

Виза резидента обычно выдаётся на три года. После окончания срока действия она может быть продлена. Для этого работодатель, нанявший иностранного сотрудника, вновь обращается в местное отделение иммиграционной службы.

Досрочное расторжение трудового договора приведёт к аннуляции визы и наложению шестимесячного запрета на работу в стране. Избежать этого можно, только получив от работодателя документ, свидетельствующий об отсутствии претензий – No Objection Certificate. Предприятия ОАЭ крайне неохотно соглашаются на его выдачу, поэтому поменять место работы практически невозможно.

Последствия нелегальной миграции

Работать в ОАЭ без оформления каких-либо документов имеют право только граждане государств Персидского Залива. Все остальные иностранцы должны своевременно получать визу резидента и ID-карту.

Власти ОАЭ строго следят за соблюдением иммиграционного и трудового законодательств. Все предприятия страны регулярно проверяются уполномоченными органами. Работодатели, уличённые в найме нелегальных мигрантов, наказываются штрафом до 300 000 дирхамов (5 400 000 рублей) и тюремным заключением на срок не менее 2 месяцев. Заслуженную кару понесёт и несостоявшийся сотрудник. Он будет арестован на 2–3 месяца и выслан из страны. Кроме того, иностранцу придётся заплатить 100 дирхамов (1 800 рублей) за каждый день незаконного нахождения в стране.

Таблица: плюсы и минусы работы в ОАЭ

Возможности для стажировок на предприятиях

Большинство гостиниц и ресторанов Арабских Эмиратов с радостью принимает на работу молодых стажёров из других стран. Им предоставляется не только бесплатное жильё и питание, но и заработная плата в размере как минимум 1 500 дирхамов (26211 рублей). Кроме того, на принимающую сторону ложатся расходы на приобретение билетов и оформление рабочей визы.

К участию в программах стажировки на предприятиях туристической сферы ОАЭ допускаются студенты или выпускники профильных учебных заведений не старше 30 лет, свободно владеющие английским языком. Подобрать вакансию для прохождения практики можно на сайтах крупных отелей, работающих в Арабских Эмиратах. Например:

• http://www.rotanacareers.com/ ;
• http://careers.jumeirah.com/ .

Обычно практика продолжается от 3 до 6 месяцев. После её окончания со стажёром может быть заключён постоянный трудовой контракт. Знания, приобретённые в ходе практики, станут фундаментом для успешной карьеры в будущем.

Тонкости бизнес-иммиграции

Объединённые Арабские Эмираты привлекают бизнесменов со всего мира почти полным отсутствием налогов и высокой платёжеспособностью населения. Но начать своё дело в этой стране не так-то и просто. Согласно законам ОАЭ, не менее 51% любого предприятия должны принадлежать гражданину страны, поэтому первоочередной задачей иностранца, решившего открыть бизнес, является поиск местного партнёра. Подобную услугу оказывают специализированные арабские компании. Её стоимость обычно составляет от 10 000 до 25 000 дирхамов в год (190 000–450 000 рублей).

После того как партнёр найден, необходимо приступить к регистрации нового предприятия. Эта процедура может значительно различаться в зависимости от вида учреждаемой организации. Так, для того чтобы открыть компанию с ограниченной ответственностью (Limited Liability Company), потребуется:

• открыть счёт в банке и перечислить на него уставной капитал (размер минимального взноса зависит от местных законов и составляет от 40 000 до 80 000 дирхамов или 720 000–1 440 000 рублей);
• зарезервировать торговое название фирмы;
• заключить договор аренды офисного или торгового помещения;
• получить предварительное разрешение на регистрацию предприятия в Департаменте экономики эмирата;
• составить и подписать учредительные документы;
• оформить лицензию на занятие выбранной деятельностью.

Видео: регистрация предприятия в ОАЭ

Избежать длительной и сложной процедуры открытия предприятия можно, купив уже готовый бизнес. Особым спросом у мигрантов из России и стран СНГ пользуются небольшие магазины, кафе и салоны красоты. Средняя стоимость таких объектов колеблется от 100 000 до 400 000 дирхамов (1 800 000–7 200 000 рублей).

Владельцы предприятий, зарегистрированных на территории ОАЭ, получают трёхлетнюю визу резидента страны. В случае успешной деятельности компании, виза может быть продлена неограниченное количество раз.

ОАЭ – это отличное место для заработка, кроме этого можно посмотреть на жизнь в данном государстве. Многим известно, что многие курорты в «горячий сезон». Открывают множество вакансий для иностранных граждан. В нынешнем году происходит то же самое. Каждый год иностранцы со всего мира прибывают в Эмираты для трудоустройства. Поэтому разберем детально, что дает работа в ОАЭ и какие есть вакансии для русскоговорящих в 201году.

Варианты поиска работы за рубежом

Вариантов поиска работы за границей имеется два – в первом случае вы можете все сделать сами, а во втором – воспользоваться услугами посредника. Без посредников довольно сложно, если не казать, что нереально, найти работу.

Мало у кого хватает терпения. Некоторые вообще бросают родину и едут в Эмираты для поиска работы непосредственно на месте. Такой вариант дает много шансов.

Самостоятельно можно найти работы на разных форумах и порталах. Можно воспользоваться также помощью специальных агентств, но за их помощь, конечно же, придется заплатить.

Главные требования, которое выдвигаются к работникам-иностранцам

Власти Эмиратов с радостью используют не дорогую рабочую силу. Но в последнее время спрос на работников высокой квалификации все же выше.

Требования к работникам иностранца в 2019 году не особо отличаются от требований, которые были заявлены в предыдущих годах:

• Знание английского языка. Если человек знает еще и другие языки, то ему будет легче трудоустроиться.
• Возрастная категория от 18 лет до 30, до 35 лет на должности руководителей.
• Привлекательный внешний вид, потому что основная часть приезжих трудятся в области обслуживания, где этот критерий немаловажен.
• Возможность продолжительной работу. В основном составляется годовой контракт.

Работу в ОАЭ можно найди и без знания английского языка, но нужно понимать, что за нее будут платить меньше.

Основа трудового законодательства

Большая часть работников в ОАЭ являются иммигрантами. По этой причине власти регулярно разрабатывают законодательные акты, чтобы обеспечить для них комфортные условия работы.

Оформление рабочей визы занимается работодатель. Иностранный подданным не может трудиться в другой фирме, лишь в той, которая трудоустроила его изначально. Работодатель должен составлять трудовой договор с детальным описанием условий.

Нельзя работать по туристической и гостевой визе. Иначе депортации не избежать.

Рабочая неделя – 48 часов. Если работа сверхурочная, то за нее платят отдельно. Большинство фирм оплачивает питание, страховку, авиабилеты, питание.

Каждый год предоставляется отпуск на 29-30 дней. Отпуск оплачивается. По завершению рабочего договора работодатель должен приобрести работнику билет домой. Больничный работникам-иностранцам также предусмотрен, если он до 90 дней, то он оплачиваемый.

Всем иностранцам, которые имеют легальную работу в Дубаи, выдается трудовая книжка, которая позволяет жить в стране 3 года с правом пролонгации.

Спрос на трудовом рынке в Эмиратах

Множество украинцев, россиян, белорусов работаю в Эмиратах в сфере обслуживания. В 2019 году практически не поменялась ситуация, и подданных СНГ также предлагают работать в основном в области обслуживания. Университетские преподаватели, которые имеют ученую степень, могут использовать программы обмена.

Каждый когда в ОАЭ трудиться близко 100 000 россиян. Средняя зарплата – близко 3000 долларов.

Довольно хороший вариант – работа для студентов в Объединенных арабских Эмиратах. Кроме приличной зарплаты, они смогут получить хороший опыт, а также побывать на курсах.

Студенты после окончания колледжа, могут получить вакансию стюардессы, где предоставляется очень хороший соцпакет для работников. Все чаще россияне обращаются в компании для поиска работы в ОАЭ для русскоговорящих.

Строительство в Эмиратах также постоянно требует рабочей силы. Власти хотят, чтобы Эмираты были самыми лучшими в мире. Поэтому все усилия направляют на то, чтобы соответствовать этому. Но в области строительства россиян не очень много.

Не «светит» иностранцам работу в госорганизациях. Туда берут лишь коренное население.

Стажировка в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса

Большинство отелей и ресторанов предлагают стажировку в Эмиратах для выпускников вузов. Претендент должен иметь высшее образование в сфере ресторанного бизнеса или туризма и знать английский язык. Во время стажировки выплачивают стипендию.

Такая работа в ОАЭ для студентов есть отличным шансом изучить обслуживающую сферу в других государствах и повысить свой профессионализм.

В сфере здравоохранения

Эмиратцы с удовольствием принимают на работу врачей и СНГ стран, они ценят их опыт и хорошее образование. Работа в ОАЭ врачом дает хорошие возможности. В клинику попасть работать не просто, отбор тщательный, ведь медицинская отрасль в этой стране является одной из самых лучших.

Для трудоустройства нужно сдать экзамен для доказательства образования и опыта и обзавестись лицензией. Также доктор должен знать английский и русский язык. Экзамен по специализации проводится лишь дважды в год. Рекомендуется легализировать документы примерно за 3 недели до отъезда. В Эмиратах не принимается апостиль.

При наличии лицензии иностранец может открыть в Эмиратах частную клинику, конечно, если для этого есть средства.

Досрочное расторжение трудового контракта

Для зарубежного трудяги последствия за долгосрочное расторжение трудового договора более жесткие, чем в других государствах. На иностранца будет наложен запрет на дальнейшее трудоустройство. Обычно на полгода.

Если были нарушены условия, обозначенные в контракте, то этот период увеличивается до года. Если человек нашел другую работу и переходит туда, то бан не используется, в таком случае нужно просто оплатить пошлину.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Есть масса плюсов, из-за которых стоит уехать на работу в Эмираты:

• Хороший соцпакет. Работодатели обещают своим постоянным работникам карьерный рост и разные поощрения.
• Работа дает шанс стать резидентом державы.
• Высокая зарплата, из которой не вычисляются налоги.
• Отличные рекомендации по завершению рабочего контракта. Они дают возможность работать во многих международных организациях.
• Wage Protection System возвращает деньги, если вам попался нечестный работодатель.

Минусы работы:

• Тяжелый климат – очень жарко, при этом влажность высокая.
• Работа в Эмиратах и популярных курортах (Египта, Турции) отличается среди россиян. Контракт работодатели обычно заключают не на 1 года, а на 2 года.
• Мусульманские традиции. Все прибывшие в страну обязаны им подчиняться. Перед прибытием сюда следует изучить главные правила.

Каждый год в Эмиратах бывает близко десяти миллионов людей. Ожидается, что в 2019 год эта сумма будет еще больше. А это значит, что в области обслуживания появятся дополнительные места.

Видео:

K/DA - POP/STARS (ft Madison Beer, (G)I-DLE, Jaira Burns) | Official Music Video - League of Legends

Главная » Политические права » Работа в Арабских Эмиратах: способы поиска, варианты и другие нюансы. Работа и вакансии в оаэ