Мвд стоим на очереди жилье есв. Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции на приобретение жилья

Виды льгот:

• предоставление квартир;
• льготы при оплате коммунальных услуг;
• надбавки к пенсии;
• 75% стоимости путевок в ведомственные оздоровительные учреждения оплачивает государство, а за члена семьи – 50%;
• пенсионеры с выслугой более 20 лет не платят налог на имущество, но стоимость коммунальных услуг для них полная;
• пособия на детей до 18 лет, если пенсионер не работает;
• бесплатная медицина при лечении в ведомственных госпиталях.

Как же пенсионеру или ветерану МВД получить жилье? Покинув службу по возрасту, ветераны и пенсионеры МВД могут рассчитывать на получение субсидий, участвовать в ипотечном кредитовании сотрудников МВД на особых условиях банков, брать займы на льготных условиях, предусмотренных для пенсионеров.

Как высудить единовременную социальную выплату выйдя на пенсию мвд?

Если не уведомить комиссию об изменениях, то на выплату может быть выслан отказ. В этом случае добиться постановки на учет заново можно только через суд.

Жилищные условия и их намеренное ухудшение Поскольку выплата положена только тем сотрудникам полиции, которые реально в этом нуждаются, например, по причине ненадлежащих условий, некоторые намеренно стараются ухудшить их. Законодательство предусматривает такие случаи, поэтому были разработаны нормативы, согласно которым намеренное ухудшение пристально отслеживается.

Льготы пенсионерам мвд в 2018 году: порядок оформления и условия назначения

Внимание

Скачать и распечатать бесплатно Федеральный Закон 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел» Кому положена ЕСВ в 2018 году Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции положена тем сотрудникам, которые прослужили на государственной службе МВД не менее 10 лет. При этом в стаж включаются все трудоспособные годы, а так же те периоды, когда работоспособность была утеряна в результате травм при исполнении, ухода за ребенком и прочих, установленных законодательством.

ЕСВ предоставляется один раз за весь период службы. То есть повторно получить средства по аналогичной программе не представляется возможным.

Единовременная социальная выплата (есв) для сотрудников полиции в 2018 году

В случае если увольнение произошло до вступления в силу закона о монетизации (до 1 января 2005 года), то натуральная выплата (выделение жилого помещения) может быть заменена на денежную выплату по желанию. Для сохранения очереди в этом случае требуется восстановить срок путем обращения в суд.
Если не обратиться к судебным органам, то прием в очередь на ЕСВ будет осуществлен на общих основаниях. Размер материальной помощи Согласно установленным нормам, каждая материальная помощь рассчитывается в индивидуальном порядке. На ее размер влияет несколько факторов:

• стоимость одного квадратного метра жилья в выбранном регионе;
• количество членов семьи;
• коэффициент.

Сотрудник полиции и его семья вправе самостоятельно выбрать регион, в котором будет осуществлена покупка жилого помещения. Стоимость квадратного метра берется на основании выбранного региона.

Единовременная социальная выплата для сотрудников полиции

В случае если нет возможности предоставить какие-то документы, нужно подтвердить их отсутствие соответствующим документом. В случае отсутствия выписки из домой книги, заменить ее можно справкой о составе семьи.

На основании данных, которые в ней содержатся, рассчитывается размер выплаты. Изменение данных Поскольку выплата предоставляется не в тот же год, что и было подано заявление (в большинстве случаев), то законодательство предусматривает случаи изменения данных.
Например, в течение времени может измениться состав семьи, выслуга лет самого сотрудника, его жилищные условия. Все данные вносятся в разные базы данных, которые проверяются комиссией при выплате ЕСВ. Комиссия может истребовать с заявителя обновленные данные, которые он обязан предоставить в указанный в требовании срок. Некоторые данные напрямую влияют на размер пособия, поэтому обновлять их нужно своевременно.

Меню

Единовременная социальная выплата для сотрудников полиции является отличным стимулом для продолжения несения службы и полагается тем, у кого отсутствует свое жилье или оно не отвечает нормам проживания, установленным в конкретном регионе. ЕСВ предоставляется в порядке очереди и только после того, как претендента утвердит специально действующая комиссия.

Что представляют собой единовременные социальные выплаты для сотрудников полиции Под единовременными социальными выплатами подразумевают государственные дотации, ориентированные на обеспечение сотрудников полиции жилплощадью.

Пенсия сотрудников мвд по выслуге и инвалидности

• Если в семье не меньше трех человек, то на каждого сожителя полагается 18 квадратов.

В зависимости от длительности несения службы сотруднику присваивается коэффициент, начисление которого:

• Начинается после 11 года службы в МВД;
• Минимальный коэффициент начинается с 1,05;
• Ежегодно коэффициент увеличивается на 0,05;
• Максимальный коэффициент не превышает 1,5;

Так, для расчета суммы ЕСВ применяется следующее выражение: Норма проживания * численность семьи сотрудника полиции * среднерыночная стоимость квадратного метра жилья * коэффициент сотрудника; Для большего понимания следует привести пример с исходными параметрами: Численность семьи (включая и сотрудника полиции) 3 человека Коэффициент, присвоенный по выслуге лет 1,1 (сотрудник несет службу 12 лет) Среднерыночная стоимость квадрата жилья 50 тыс.

Финансирование программы есв для сотрудников мвд

Инфо

Финансовую помощь выдается не позднее, чем через год после смерти.На ЕСВ не стоит рассчитывать, если у настоящего или бывшего работника правоохранительных органов имеется не аварийное жилищное помещение, размеры которого превышают установленные нормы (не более 15 м² на человека). Если сотрудник полиции после постановки в очередь на финансовую помощь выходит на заслуженный отдых, он будет иметь право на пенсию.

Перечень и правила получения льгот пенсионерам мвд

Общая информация Средства перечисляются из федерального бюджета, поэтому существует всероссийская очередь из сотрудников, которые подали документы. Выплаты вступили в силу с 2012 года. При этом существует ряд условий и требований, которые выдвигаются государством к сотрудникам полиции. В случае если хотя бы по одному из оснований заявитель не проходит, ему приходит отказ от постановки в очередь. Участие в программе выплат является добровольным. Каждый сотрудник, отвечающий всем критериям, вправе самостоятельно решать, вступать ли в программу или нет.
Если сотрудник полиции попадает под льготную категорию граждан, состоит на учете в очереди для получения жилого помещения или выплаты для его приобретения, то право на участие в программе за ним не закрепляется.

Качество жизни полицейских как служащих, имеющих особое значение для государства, находится на контроле административных и федеральных органов власти. Работникам подразделений Министерства внутренних дел законом запрещается пользоваться дополнительными источниками заработка, им предлагаются меры помощи, решающие вопросы получения жилья, льгот, преимуществ, пособий. Одним из таких мероприятий является предоставление единовременной социальной выплаты в МВД.

Кто может рассчитывать на ЕСВ

Приобретение жилья сотрудникам полиции является актуальной проблемой. У большинства семей для покупки квартиры или дома денежных средств, получаемых от трудовой деятельности в МВД, не хватает. Коммерческая деятельность им запрещена. Мера поддержки, направленная на помощь в приобретении жилья, регулируется законом под номером 247, действующим с 19 июля 2011 года .

Нормы Постановления Правительства № 1223 , изданного 30 декабря 2011 года, определяют список кандидатов, которые могут рассчитывать на компенсации:

• граждане, чей срок службы составляет больше десяти лет непрерывного стажа;
• работники структуры, которых уволили, но они сохранили право выйти на пенсию в связи с выслугой лет. Здесь важным моментом является факт постановки в очередь на получение жилого помещения еще во время работы в правоохранительных органах;
• родственники служащего, который работал в органах, но вследствие травмы, профессионального заболевания, других повреждений, полученных в процессе деятельности, умер.

Не все работники государственной службы имеют возможность на получение ЕСВ, на такую меру помощи могут рассчитывать только реально нуждающиеся в жилье граждане. Не попадают в этот список:

• полицейские, уже являющиеся владельцами собственности, с учетом нормы площади на каждого члена семьи;
• служащие, проживающие в жилых помещениях муниципального типа по договору социального найма.

ВАЖНО! Исключением из правил можно считать ситуацию, когда жилье признано аварийным или ветхим. Тогда административными органами делается специальное заключение.

Если в семье оба супруга работают в МВД, ЕСВ для сотрудников полиции может получить только один.

Жилищные нормативы

Выплата сотрудникам МВД предоставляется в соответствии со следующими жилищными нормативами:

• на каждого члена семьи приходится 33 кв. м. исходя из общей жилой площади;
• если в семье проживает 2 человека, они могут претендовать на 42 кв. м.;
• если у специалиста в семье больше трех человек, на каждого полагается 18 кв. м.

Если к моменту выдачи ЕСВ состав семьи поменялся (например, раньше в число близких родственников входили 3 человека, а теперь 2), специалисты производят перерасчет и сокращают количество предоставляемых кв. м. Сумма денежных средств уменьшается в соответствии с нормативами на двоих.

Право на ЕСВ в случае увольнения

Денежное пособие выплачивается только тем работникам правоохранительных органов, которые фактически были уволены по собственному желанию или в связи с выслугой лет. За период службы они должны были встать на учет как лица, нуждающиеся в жилом помещении и признанными льготной категорией.

Если уход с работы и включение в очередь происходило до 01.01.2005, то преимущество на получение квартиры реально заменить выплатой в денежном эквиваленте.

ВАЖНО! Чтобы место в очереди было сохранено, необходимо обращение в судебный орган с исковым заявлением. В противном случае кандидат на жилье будет принят на общих основаниях.

Размер выплаты

При получении суммы на обеспечение себя жильем служащему необходимо понимать, как происходит её расчет, на какой размер денежных средств он может претендовать. Это зависит от нескольких факторов, которые в каждом регионе имеют в индивидуальные особенности:

• цена за один кв. м. жилой площади в территории, где проживает кандидат;
• сколько членов семьи у полицейского (близкие родственники, проживающие совместно с ним);
• особенности изменения коэффициентов произведения расчета.

На практике стоимость одного кв. м. по субъектам варьируется от 27 000 до 60 000 рублей. Она увеличивается в зависимости отдаленности района от столицы. Например, в Московской области её размер превышает 60 000 рублей, а в г. Москва он доходит до 100 000 и более.

ВАЖНО! Сумма материальной помощи может меняться со временем: если заявитель встал на учет в 2014 году, а выплату для приобретения квартиры получает в 2018-м и цена за один кв. м. увеличилась, значит и денежное пособие на момент выдачи будет больше.

Примерный расчет

В целях проведения расчетов для специалистов, занимающихся выдачей ЕСВ, разработана формула, определяющая какую сумм полицейскому необходимо перечислить для приобретения жилья.

Она выглядит следующим образом:

Общая площадь жилья * стоимость 1 кв. м., установленная в регионе * коэффициент площади * коэффициент с учетом прохождения службы = размер выплаты.

Коэффициенты площади указаны по региональным меркам в Приказе Минздрава, действующего с 21 декабря 2011 года под номером 1597н . Коэффициент, зависящий от длительности служебной деятельности, определен таким образом:

• если период работы составляет 11-12 лет, во внимание принимается коэффициент – 1,05;
• при 12-13 – 1,1;
• в случае 13-14 – 1,15;
• от 14 до 15 – 1,2;
• 15-20 лет – 1,25.

Когда у кандидата стажа больше 20 лет, то за каждый год ему добавляется 0,05, но в итоге общий показатель не должен превышать 1,5 единиц.

Например, у служащего со стажем 14 лет есть семья из 3 человек (вместе с ним), и он планирует купить жильё в Тверской области, где на данный момент проживает. Расчет производится так: на 3 человек полагается не больше 18 кв. м., на троих площадь составит 54 кв. м. Работник МВД имеет стаж 14 лет, поэтому для него применим коэффициент – 1,2. Стоимость 1 кв. м. в Тверской области – 38700 рублей.

Значит, 54 кв. м. * 38700* 1,2, получается 2 507 760 рублей. Такая сумма полагается кандидату для реализации возможности покупки жилплощади.

Как получить выплату

Для того чтобы работнику правоохранительных органов получить ЕСВ, необходимо собрать пакет документов и оформить заявление с просьбой о выделении ему денежных средств для приобретения жилья. Эти данные передаются в специально созданные комиссии, работающие при МВД. В каждом из субъектов имеется свой орган, осуществляющий прием документов.

В их число входят:

• заявление;
• копия паспортных данных;
• свидетельства о рождении детей;
• документ о заключении брака;
• свидетельства о том, что у человека имеется собственность или выписки из ЕГРН;
• выписки из домовой книги;
• копия финансового лицевого счета, выданная в управляющей компании;
• документ, подтверждающий стаж служащего;
• заключение о жилом помещении гражданина, где зафиксирован факт признания его непригодным для жизни;
• копии документов, дающих информацию о присвоении кандидату наград, званий;
• если полицейский погиб при исполнении своих обязанностей, необходимо его свидетельство о смерти.

Комиссия рассматривает предоставленные сведения и выносит решение о том, имеет ли право полицейский находиться в очереди на выплату денежных средств, имеющих целевое назначение. Если ответ уполномоченного органа не удовлетворяет заявителя, он вправе обратиться в суд и оспорить его.

С 2012 года сотрудникам полиции выплачивается единовременная выплата для приобретения жилья. ЕСВ установлена и регламентируется федеральным законом № 247-ФЗ. В законе определен круг получателей ЕСВ и порядок подачи заявления на выплату.

Кому полагается ЕСВ

Получить ЕСВ могут следующие сотрудники полиции:

• имеющие стаж службы более десяти лет;
• уволенные со службы, получающие пенсию и вставшие на соответствующий учет;
• погибшие при исполнении обязанностей – в таком случае ЕСВ получают члены их семей, для этого отведен год после смерти сотрудника полиции.

Получить ЕСВ могут не все полицейские, а лишь те, кто не имеет в собственности своего жилого помещения.

ЕСВ уплачивается сотрудникам полиции, если они живут:

• в квартире по договору социального найма при условии, что на члена семьи приходится меньше 15 квадратов площади;
• в коммунальной квартире;
• в общежитии;
• жилье, которое принадлежит им, но находится в аварийном доме или не соответствует санитарным нормам;
• в одной квартире с членом семьи, имеющим тяжелое заболевание (перечень диагнозов устанавливается законодательно).

Сумма ЕСВ сотрудникам полиции

ЕСВ должно хватить на жилье для сотрудника полиции при выполнении таких условий:

• если выплату получает один сотрудник полиции (проживающий без семьи), то площадь квартиры должна быть не меньше 33 квадратных метров;
• для семьи из 2-х человек квартира должна иметь площадь не меньше 42 квадратов;
• если в семье полицейского три и более человек, то на каждого должно приходиться не менее 18 кв. метров жилой площади.

Для определения размера ЕСВ сотруднику полиции в 2016 году необходимо площадь покупаемого помещения умножить на среднюю рыночную стоимость квадратного метра жилплощади и на поправочный коэффициент стоимости жилья в зависимости от места службы, а также на поправочный коэффициент в зависимости от стажа службы. Коэффициент учитывает сроки службы:

• 11-12 лет стажа – коэффициент равняется 1,05;
• 12-13 лет – 1,1;
• 13-14 лет – 1,15;
• 14-15 лет – 1,2;
• 15-20 лет – 1,25;
• при стаже от 20 лет каждый год добавляет к коэффициенту 0,5, но не более 1,5.

Площадь помещения, принимаемая к расчету, определяется следующим образом. К норме площади прибавляется дополнительная площадь, если семья сотрудника полиции имеет право на такую прибавку. Случаи выделения дополнительной площади закреплены законодательством. Из этой суммы вычитается площадь помещения, принадлежащего сотруднику полиции (если он является собственником жилья), или площадь квартиры, которую сотрудник полиции занимает по договору соцнайма.

Как получить ЕСВ

Сотрудники полиции, если они соответствуют всем условиям для получения ЕСВ, становятся на соответствующий учет в регионе по месту службы. Для этого они предоставляют рапорт по установленной форме и прикладывают к нему документы:

• справка о жилищных условиях;
• копии документов, удостоверяющих личность всех членов семьи;
• справка о стаже службы;
• документы, подтверждающие собственность на жилье (если таковая имеется).

Для рассмотрения заявлений сотрудников полиции и принятия решения о выдаче ЕСВ создается комиссия.

Средства для выплаты ЕСВ выделяются из федерального бюджета. В 2016 году на эти цели предусмотрено чуть больше 3 миллиардов рублей. Этого хватит для приобретения квартир для 730 сотрудников МВД. Разумеется, это гораздо меньше существующей потребности.

Порядок предоставления единовременной социальной выплатыдля приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон) регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), обеспечением жилыми помещениями, медицинским обслуживанием сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

В соответствии со статьей 4 Закона сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).

При этом преимущественное право на предоставление им единовременной социальной выплаты перед сотрудниками и гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, принятыми на учет в том же году, имеют сотрудники и граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, состоящие на учете в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты и имеющие трех и более детей, проживающих совместно с ними, либо удостоенные звания Героя Российской Федерации, либо являющиеся ветеранами боевых действий на территории Афганистана, либо имеющие одного и более ребенка-инвалида, проживающего совместно с ними.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1223 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» утверждены правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, членам их семей (далее − Правила), которые устанавливают порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты.

Финансовое обеспечение расходных обязательств по предоставлению единовременной социальной выплаты осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству внутренних дел Российской Федерации в федеральном бюджете на мероприятия по обеспечению жильем сотрудников органов внутренних дел.

1. Кандидаты на получение единовременной социальной выплаты.

Законом предусмотрено, что единовременная социальная выплата может предоставляться сотрудникам (пенсионерам МВД) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят службу.

Согласно статье 4 Закона кандидатами на единовременную социальную выплату являются:

‒ сотрудники, имеющие стаж службы в ОВД не менее десяти лет в календарном исчислении;

‒ члены семьи, а также родители сотрудника ОВД, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ОВД. Такая выплата предоставляется им в равных частях не позднее одного года со дня его гибели (смерти) (пункт 3 статьи 4 Закона). При этом право на единовременную социальную выплату, предусмотренную частью 3 статьи 4 Закона, сохраняется за вдовами (вдовцами) до повторного вступления в брак;

‒ граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел (далее ‒ пенсионеры МВД) с правом на пенсию и принятые в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты (пункт 6 статьи 4 Закона).

‒ сотрудники, пенсионеры МВД, принятые на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, до 1 марта 2005 года, и совместно проживающим с ними членам их семей по их желанию может быть предоставлена единовременная социальная выплата в соответствии со статьей 4 настоящего Закона с одновременным снятием их с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Единовременная социальная выплата предоставляется при условии, что сотрудник (пенсионер МВД):

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

2. Порядок и условия принятия на учет для

получения единовременной социальной выплаты.

2.1. Общие положения.

В соответствии с пунктом 5 статьи 4 Закона порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации. В настоящее время утверждено Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1223 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (вступило в силу с 01.01.2012).

Из пункта 2 Правил следует, что принятие на учет для получения единовременной выплаты осуществляется в центральных аппаратах, территориальных органах, учреждениях и организациях федеральных органов исполнительной власти по месту службы сотрудников (далее - органы), в том числе:

‒ руководителей территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном, межрегиональном, региональном уровнях, учреждений и организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, сотрудников центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации - в центральном аппарате Министерства внутренних дел Российской Федерации;

‒ сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта, - в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном, межрегиональном, региональном уровнях, учреждениях и организациях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту службы;

‒ сотрудников, прикомандированных к Федеральной миграционной службе и Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, замещающих должности в подразделениях центральных аппаратов, руководителей территориальных органов - в их центральных аппаратах;

‒ сотрудников, прикомандированных к Федеральной миграционной службе и Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, за исключением указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, ‒ в их территориальных органах.

Единовременная выплата предоставляется по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, которое оформляется правовым актом с указанием размера единовременной выплаты, рассчитанного на день принятия соответствующего решения (пункт 4 в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 11.06.2015 № 581)

В целях учета особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей допускается по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, предоставление единовременной выплаты без учета условий, указанных в частях 2 и 7 статьи 4 Закона сотрудникам, замещающим в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти должности высшего начальствующего состава (часть 8 Закона в ред. Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ).

В соответствии с частью 7 статьи 4 Закона (в редакции Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ) сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, и (или) члены семьи которого с намерением приобретения права сотрудником состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий сотрудника, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий сотрудника, относятся в том числе действия, связанные:

1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет);

2) с обменом жилыми помещениями;

3) с невыполнением условий договора социального найма, повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения;

4) с выделением доли собственниками жилых помещений;

5) с отчуждением жилых помещений или их частей.

2.2. Документы, необходимые для принятия

сотрудника (пенсионера МВД) на учет для получения единовременной социальной выплаты.

Принятие сотрудника на учет для получения единовременной выплаты осуществляется на основании заявления сотрудника на имя руководителя федерального органа исполнительной власти, органа, в котором указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 11.06.2015 № 581):

‒ копия финансового лицевого счета, справка о проверке жилищных условий, выписка из домовой книги или единый жилищный документ за последние пять лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи (в случае если по не зависящим от сотрудника обстоятельствам документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения);

‒ копии паспорта сотрудника и паспортов членов его семьи;

‒ копия свидетельства о заключении (расторжении) брака - при состоянии в браке (расторжении брака);

‒ копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) сотрудника;

‒ копии СНИЛС;

‒ справка о стаже службы сотрудника в ОВД в календарном исчислении;

‒ копии документов, подтверждающих наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы. При предоставлении документов необходимо учитывать, что указанные сведения за период с 1991 года могут предоставляться различными организациями (в частности Бюро технической инвентаризации, Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии). В выписке из ЕГРП предоставляются сведения о правах отдельного лица на имеющиеся и имевшиеся у него и членов семьи объекты недвижимого имущества на территории Российской Федерации.

‒ копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации). Право на дополнительную площадь жилого помещения имеют (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 № 342 - ФЗ):

1) сотрудники, которым присвоено специальное звание полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше, и граждане Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 6 Закона, имеющие такие специальные звания на день увольнения со службы в органах внутренних дел;

2) сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания, и граждане Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 6 Закона, имеющие на день увольнения со службы в органах внутренних дел ученые степени или ученые звания;

‒ выписка из протокола заседания жилищно-бытовой комиссии о постановке на учет ‒ для лиц, принятых на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий соответствующим территориальным органом МВД России до 1 марта 2005 года;

‒ копии свидетельств о рождении и смерти сотрудника и соответствующие справки медицинских учреждений ‒ для родителей сотрудников погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.

Копии представляемых документов должны быть заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации или представлены с предъявлением подлинников документов (пункт 6 Правил).

Следует принять во внимание некоторые особенности учета (пункт 7 Правил):

‒ если несколько членов одной семьи являются сотрудниками, на учет для получения единовременной выплаты принимается один из них (по их выбору);

‒ в случае увольнения со службы (за исключением увольнения со службы по основаниям, дающим право на получение пенсии), гибели (смерти) или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим того из членов семьи, который состоит на учете, учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего службу в качестве сотрудника.

2.3. Комиссия по предоставлению

единовременной выплаты сотрудникам.

Организация работы по принятию (отказу в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты и снятию их с учета возлагается на действующую жилищно-бытовую комиссию территориального органа (далее ‒ Комиссия) либо на специально созданную комиссию по предоставлению единовременной социальной выплаты сотрудникам (пенсионерам МВД). Состав Комиссии формируется из числа наиболее подготовленных специалистов, в том числе службы собственной безопасности, кадровых, правовых и финансовых подразделений.

Ответственность за осуществление указанной работы возлагается на руководителя органа.

Секретарь комиссии проверяет комплектность поступивших документов на соответствие (пункт 5 Правил) для последующего доклада на комиссии. При выявлении недостоверной информации, содержащейся в представленных документах, Комиссия возвращает их сотруднику с указанием причин возврата. Дата приема заявления сотрудника и документов, отражается в регистрационном журнале Комиссии. Сотруднику выдается справка о дате приема его заявления и документов.

Заседание Комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее двух месяцев с даты подачи сотрудником (пенсионером МВД) заявления. На комиссию возлагаются следующие функции:

а) проверка сведений, содержащихся в документах, представленных сотрудником;

б) направление (при необходимости) запроса в определяемое МВД уполномоченное подразделение центрального аппарата МВД (далее - уполномоченное подразделение) для получения справки о предоставлении сотруднику единовременной выплаты по прежним местам прохождения службы, а также в другие государственные органы и организации для проверки сведений о наличии у сотрудника условий для принятия его на учет для получения единовременной выплаты;

в) вынесение решения о принятии (отказе в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной выплаты и снятии их с учета;

г) ведение книги учета сотрудников, принятых на учет для получения единовременной выплаты (далее - книга учета). Ее форма приведена в Приложении к Правилам.

Решения комиссии о принятии (об отказе в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты и о снятии их с учета оформляются путем составления комиссией протоколов (Приложение № 1) и утверждаются правовыми актами федерального органа исполнительной власти, органа.

Отказать сотруднику в принятии его на учет для получения единовременной выплаты допускается в случае, если представленные им документы и сведения, полученные по результатам проведенной комиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для принятия сотрудника на такой учет.

В уполномоченное подразделение (ДТ МВД России) в недельный срок (с даты принятия решения о постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты) направляется заверенная в установленном порядке копия правового акта органа о принятии сотрудника на учет. В этот же срок направляется и выдается сотруднику уведомление о принятии его на учет для получения единовременной выплаты.

Пункт 19 Правил определяет основания для снятия сотрудника с учета для получения единовременной выплаты:

а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме на имя руководителя органа;

б) в случае изменения (улучшения) жилищных условий, в результате которого утрачиваются основания получения единовременной выплаты;

в) в случае реализации сотрудником права на получение единовременной выплаты;

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для принятия сотрудника на учет для получения единовременной выплаты (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на принятие на такой учет);

д) в случае увольнения сотрудника со службы (за исключением увольнения со службы по основаниям, дающим право на получение пенсии).

Сведения о сотруднике, принятом на учет для получения единовременной социальной выплаты заносятся в книгу учета в порядке очередности с учетом стажа службы и даты подачи заявления.

На каждого сотрудника (пенсионера МВД) заводится учетное дело, которому присваивается уникальный номер, соответствующий номеру в книге учета. При переводе сотрудника к новому месту службы, сведения об указанном сотруднике вносятся в книгу учета по новому месту службы со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождения службы с учетом даты подачи заявления.

В случае изменения жилищных условий, на основании которых сотрудник принимался на учет для получения единовременной социальной выплаты, он предоставляет данные в Комиссию, подтверждающие эти изменения.

Информация о сотрудниках, принятых на учет, а также снятых с данного учета вносится в базу данных о лицах, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты (приказ МВД России от 30.03.2012 № 207 «О порядке формирования и ведения базы данных о лицах, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения».

В настоящее время во исполнение Перечня мероприятий по созданию и поэтапному внедрению сервиса обеспечения деятельности подразделений материально-технического обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации (далее ‒ СОМТО, Сервис), утвержденного 16.04.2013 Министром внутренних дел Российской Федерации, в соответствии с перечнем мероприятий по внедрению СОМТО от 01.07.2015 № 1/5233 (далее ‒ Перечень) осуществляется внедрение Сервиса в деятельность подразделений МВД России во всех субъектах Российской Федерации.

СОМТО предназначен для автоматизации процессов тылового обеспечения подразделений (организаций) МВД России и состоит из нескольких подсистем.

Подсистема «Соцвыплаты» СОМТО предназначена для организации централизованного ведения учетных дел сотрудников МВД России в единой информационной базе для подачи, учета и рассмотрения заявок на социальные выплаты. Функционирование подсистемы осуществляется в непрерывном режиме. Сервисное оборудование в составе СОМТО обеспечивает возможность непрерывной круглосуточной эксплуатации.

2.4. Определение размера единовременной социальной выплаты

Решение об осуществлении единовременной социальной выплаты принимается при наличии документально подтвержденных правовых оснований, в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных МВД России. На основании доведенных объемов, согласно очередности от сотрудников запрашиваются обновленные документы, указанные в 5 пункте Правил. Расчет производится Комиссией по месту службы сотрудника, решение Комиссии оформляется протоколом. Протокол с распоряжением направляется в ДТ МВД России для дальнейшего согласования.

Определение размера единовременной социальной выплаты осуществляется органом исходя из нормы предоставления площади жилого помещения, установленной статьей 7 Закона, по следующей формуле:

Р = О * С * Кп * Кс, где

О ‒ общая площадь жилого помещения;

С ‒ размер средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья, определяемый в установленном порядке уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти;

Кп ‒ поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации, определяемый Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.01.2009 № 63. В отношении сотрудников этот коэффициент применяется с учетом места прохождения ими службы (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 № 257).

Кс ‒ поправочный коэффициент размера предоставляемой единовременной выплаты с учетом общей продолжительности службы, определяемый в соответствии с пунктом 30 Правил (в ред. Постановления Правительства от 11.06.2015 № 581 следующих размерах:

‒ от 11 до 12 лет - 1,05;

‒ от 12 до 13 лет - 1,1;

‒ от 13 до 14 лет - 1,15;

‒ от 14 до 15 лет - 1,2;

‒ от 15 до 20 лет - 1,25;

‒ от 25 лет и более 1, 5

Общая площадь жилого помещения определяется по формуле:

О = Н + Д - Л, где

Н ‒ норматив общей площади жилого помещения, составляет (статья 7 Закона):

33,00 кв. м общей площади жилого помещения - на одного человека;

42,00 кв. м общей площади жилого помещения - на семью из двух человек;

18,00 кв. м общей площади жилого помещения на каждого члена семьи - на семью из трех и более человек.

Согласно части 2 статьи 1 Закона (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ) к членам семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, считаются:

1) супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;

2) супруга (супруг), состоявшие в зарегистрированном браке с погибшим (умершим) сотрудником на день его гибели (смерти);

3) несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;

4) лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел) или получающие (получавшие) от него помощь, которая является (являлась) для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Д ‒ размер дополнительной общей площади жилого помещения, предоставляемую в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. При наличии права на дополнительную площадь по нескольким основаниям, размер определяется только по одному из них. При определении размера единовременной социальной выплаты учитывается дополнительная площадь жилого помещения размером 15 кв. м.

Л ‒ сумма общей площади жилых помещений, принадлежащих сотруднику и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма.

Из приведенной формулы следует, что, если сотрудник имеет жилые помещения, принадлежащие ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые им и (или) членами его семьи по договору социального найма, для определения размера единовременной выплаты общая площадь жилого помещения рассчитывается как разница между нормой предоставления общей площади жилого помещения и общей площадью указанных жилых помещений. Согласно пункту 29 Правил эти нормы не распространяются на случаи, когда сотрудник:

‒ проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от его размеров;

‒ является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

‒ проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

Преимущественное право на получение единовременной социальной выплаты имеют сотрудники, пенсионеры МВД, состоящие на соответствующем учете и имеющие троих или более детей, проживающих совместно с ними, или удостоверение звания Героя Российской Федерации, либо ветераны боевых действий на территории Афганистана (часть 10 Закона введена Федеральным законом от 23.11.2015 № 315-ФЗ). При этом следует учитывать, что это право только перед сотрудниками (пенсионерами МВД), принятыми на учет в том же году.

Сотрудник, в отношении которого принято решение о предоставлении единовременной социальной выплаты, подает в уполномоченное подразделение заявление о перечислении средств с указанием реквизитов банковского счета. Единовременная социальная выплата считается предоставленной ему с даты ее перечисления на банковский счет.

Решением Комиссии на основании копии платежного документа и распоряжения сотрудник снимается с учета для получения единовременной социальной выплаты.

По состоянию на 01.07.2017 на учете для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения в УМВД России по Новгородской области состоит 475 семей сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел области.

В 2012 году указанная выплата предоставлена 46 семьям сотрудников на общую сумму 103 000 000,00 рублей, в 2013 году – 24 семьям на общую сумму 51 525 000,00 рублей, в 2014 – 17 семьям на общую сумму 42 566 643,00 рублей, в 2015 ‒6 семьям на общую сумму 19 772 120,00 рублей, в 2016 ‒ 3 семьям многодетных сотрудников на общую сумму 16 179 332,2 рублей.

В здании УМВД России по Новгородской области № 1 (Великий Новгород, ул. Б. Санкт – Петербургская, д. 2/9) размещен информационный стенд с информацией об очередности сотрудников (пенсионерах МВД) состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты.

Главная » Трудовое » Мвд стоим на очереди жилье есв. Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции на приобретение жилья