Сколько платят воспитателям в детском саду. Сколько зарабатывает воспитатель детского сада в месяц

В обществе всегда уважительно относились к людям, которые занимаются обучением и воспитанием подрастающего поколения. Одной из таких профессий является профессия воспитателя детского сада. Но достойно ли оплачивается этот тяжелый труд? Давайте узнаем, сколько в 2015 году зарабатывают работники детского сада в различных городах России.

Средний заработок работников дошкольных учреждений по России

В 2015 году воспитатели детских садов в среднем получают 32 000 рублей в месяц. Конечно, если не учитывать, сколько этот труд требует сил и нервов и что необходимо постоянное повышение квалификации и самоподготовка, то кажется, что это по среднероссийским меркам вполне приличный доход.

Нужно также учесть, что такого сравнительно высокого показателя удалось добиться после повышения в 2015 году минимального оклада для специалистов с высшим образованием, работающих в детских садах, – до 20 000 рублей в месяц вне зависимости от региона страны, а средней заработной платны на 10 %.


Сделано это в рамках программы, стартовавшей еще в 2012 году, целью которой является привлечение кадров в дошкольные учреждения, в настоящее время страдающие от недокомплектации специалистами. В связи с этим ежегодно проводится плановое повышение окладов работников, занятых в детских садах. Так, в 2014 году повышение средней заработной платы составило 12 %.


А вот зарплата у помощника воспитателя, или как говорят в народе, нянечки оставляет желать лучшего. В 2015 году средний ее уровень по стране составляет всего 12 333 рубля. Нужно отметить, что ранее доходы этой категории работников и специалистов с высшим образованием не сильно отличались, но после 2012 года было решено исправить этот недостаток в системе начисления оплаты труда.

Хотя в частных детских садах, согласно статистике 2015 года, помощник воспитателя получает в среднем 20 667 рублей. Но сколько сил нужно потратить на работе в детском саду!



Заработная плата по городам России

Немалую роль в том, какую заработную плату получает воспитатель, играет тот конкретный регион, где он работает. Так, в 2015 году средний доход по городам России распределяется следующим образом:

  • Москва – 41 000 р.;
  • Тюмень – 25 000 р.;
  • Санкт-Петербург – 25 000 р.;
  • Екатеринбург – 23 000 р.;
  • Тула – 23 000 р.

Таким образом, мы видим, что средние зарплаты в Москве в 2015 году значительно превосходят по величине оклады по данной профессии в других городах России. В предыдущие годы этот разрыв был еще существеннее.

Кроме того, следует отметить, что, несмотря на повышение минимальной заработной платы, во многих городах средний оклад не сильно превышает установленную законом минимальную планку.

Из-за недостатка финансирования были повышены только те ставки, размер которых не дотягивал до нового минимума.

В то же время существуют и такие организации, где до сих заработная плата некоторых воспитателей менее 20 000 рублей, а увеличение окладов они планируют осуществить только к концу 2015 года.

Общий средний уровень оклада работников дошкольных учреждений по России так велик из-за зарплат, получаемых в самых крупных городах страны, в частности в Москве.

Дальнейшие перспективы

Несмотря на планомерную политику государства по увеличению окладов воспитателей, данная профессия все-таки остается мало популярной среди молодежи. Многие считают, что работники детских садов даже после повышения ставок получают гораздо меньше того уровня, который они заслуживают.

Поэтому государственные службы и в будущем планируют повышать оклады по мере возможности, столько, сколько потребуется для достижения соответствующего уровня популярности этой профессии.

Вопрос о повышении зарплаты воспитателям в 2016 году можно считать закрытым. Выплаты и повышение начислений для бюджетных категорий граждан осуществлен не будет. Формально, майский указ президента в 2015 году, обозначил ряд мер к реализации государственной политики, а именно к повышению зарплаты работникам дошкольного образования. А также, в связи с повышением рождаемости в последние годы, обязал государственные органы ликвидировать очередь в детские сады. Но в действительности, действия государства приводят к понижению заработной платы и дальнейшему оттоку высококвалифицированных работников.

Теория и практика

Приказ президента выполнен был фиктивно. В теории, на социальную политику государственные чиновники выделили 4,407 трлн. рублей, которые должны были поднять уровень жизни всех социальных слоев населения. По факту, бюджетники смогут получить незначительное повышение зарплаты на 100-200 рублей, так как расчет зарплаты ведется от среднего уровня заработной платы в регионе как сообщают на официальных страницах правительства. Но разница ощутима уже сейчас.

Город Средняя зарплата воспитателя детского сада Средняя зарплата учителя
Москва 38 000 32 000
Санкт-Петербург 19 000 21 000
Новосибирск 13 000 18 000
Екатеринбург 17 000 19 000
Нижний Новгород 12 000 18 000
Самара 11 000 16 000
Казань 14 000 15 000
Омск 11 000 10 000
Челябинск 12 000 16 000
Ростов-на-Дону 19 000 20 000
Уфа 15 000 18 000
Волгоград 9 000 17 000
Пермь 11 000 16 000
Красноярск 11 000 13 000
Воронеж 12 000 18 000

Таблица ярко демонстрирует не соответствие уровня зарплат между крупными и малыми городами России. Самая высокая зарплата для дошкольного работника возможно только в трех случаях:

  • работа в центре Москвы;
  • работа в частных садах;
  • подработка в качестве педагога дополнительного образования.

Неудивительно, что отмечается отток высококвалифицированных кадров на более выгодные вакансии. В государственных садах, в основном работают преподаватели без опыта работы, только закончившие университет. При этом 80% всех педагогов не идут работать по специальности, предпочитая более высокооплачиваемою вакансию. Ведь для молодых работников зарплаты составляют половину от общепринятого оклада. Так, по Московской области, студенты вынуждены работать не за 20 000 рублей в месяц, а за 10 000 рублей, в которые входит и премия.

При этом в деревнях, заработная плата дошкольного преподавателя, составляет не более 5000 в месяц, а руководство вынуждает добровольно-принудительно работать на других должностях – проводить физкультуру, урок музыки, дополнительные занятия по речи (логопедия) и прочее.

На заметку! На сегодняшний день, чтобы получить максимальный объем заработной платы и премии, суммируются следующие факторы:

  • высокая квалификация;
  • стаж работы не менее 5 лет;
  • звание заслуженного педагога;
  • посещаемость детей;
  • уровень травматичности детей;
  • уровень заболеваемости.

Народное мнение

Несмотря на все обещания, многие газеты и информационные порталы приходят к неутешительным выводам уже сейчас. Последние новости от газеты «NewsRbk.ru» выдвинули опровергающую статью, о повышении зарплат в 2016 году работникам дошкольного образования. Предполагаемая сумма от общих выделенных средств уменьшится на 34 млрд. рублей. При этом ухищрения государственных чиновников не идут в противовес указу президента, так как удовлетворяет требование повысить , но не до определенного уровня, а до среднего уровня заработной платы, в соответствии с изменениями правил расчета зарплаты от октября 2015 года.

Подобное «совершенствование статистического учета», приведет не к повышению зарплат, а к понижению. На сегодняшний день, расчет среднемесячной зарплаты по региону заменен понятием среднемесячного дохода от трудовой деятельности, то есть новые показатели охватывают всех категорий граждан, работающих по найму. Следовательно, зарплаты в 2016 году понизятся или останутся на том же уровне, но под предлогом повышенной заработной платы.

Благодаря вышеперечисленным действиям правительства, льготная категория граждан и работников понесут убытки. Выделяемая сумма на повышение оклада сократиться в два раза. В частности, подобные меры в изменении оплаты труда коснуться в первую очередь граждан, работающих на федеральные учреждения – педагогов, медработников и других.

Рабочий процесс воспитателей и педагогов сложен и ответственен, ведь они должны соблюдать все многочисленные стандарты, при этом сохраняя выдающиеся человеческие качества. Детский сад – это важнейший этап в развитии ребенка, поэтому специалисты, трудящиеся в этом учреждении, должны отлаживать и корректировать его эрудированность, умение воспринимать и понимать информацию, налаживать контакт и взаимодействие с другими маленькими членами общества. Этот непрерывный и тяжелый труд должен стимулироваться, что понимают и в Министерстве образования, поэтому большая часть бюджета выделяется именно на образовательную сферу. Как же эти передвижения средств сказываются на финансовой поддержке педагогов?

Средний оклад педагога по России в 2014 году

На данный момент зарплата воспитателя многослойна и складывается из множества факторов. Муниципальным органам дана власть самостоятельно принимать решение о тех или иных надбавках, премированиях и поощрениях. Среднестатистическая заработная плата специалистов этой области по России составляет 22 тысячи рублей , но стоит учитывать, что в столичном регионе этот уровень может подниматься до отметки в 42000, а в некоторых областях оклад не превышает границы в 10000. Что примечательно, ежемесячная оплата труда помощника воспитателя (нянечки) не сильно отличается от жалованья педагога с высшим образованием. Это подтверждает брешь в системе образования, которую правительство в ближайшие годы обещает исправить.

Кстати, узнайте сколько в этом году платят за второго ребенка, как эти деньги можно получить и на что потратить, все это и многое другое

Из чего складывается зарплата воспитателя

Прежде всего, давайте разберемся, какие факторы влияют на «гонорар» преподавательского состава:

Казалось бы, получается довольно приличная сумма, но на самом деле, сколько зарабатывает среднестатистический воспитатель? Все эти надбавки к окладу можно получить далеко не всегда, да и, учитывая маленький размер фиксированной ставки, объем премии может составлять всего 1-2 тысячи рублей.

Узнайте среднемесячную зарплату в России по различным регионам нашей страны? меньше всего, а в какой больше?

Отдельно следует сказать о частных детских садах, которых сейчас много в крупных городах России. Там оклады существенно выше, и даже специалист с небольшим стажем может рассчитывать на 30-40 тысяч рублей. Естественно, что выпускники ВУЗов охотнее пойдут работать в коммерческие сады, хотя там предлагается меньше льгот и компенсаций.

Ожидается ли рост жалования в 2017 году?

В рамках реформы образования, решено повысить финансирование со стороны государства до 675 миллионов рублей, при этом минимальная ставка преподавателя поднимется до 20 тысяч рублей и будет фиксированной для всех регионов. Профсоюз педагогов ставит под сомнение эффективность новых преобразований, потому что средства на изменения найти будет достаточно сложно. Министерства спорят между собой по поводу того, из чьего именно бюджета будут изыскиваться средства.

Напомним, что Правительство уже несколько лет ставит вопрос о зарплатах воспитателей и учителей в образовательных учреждениях. За 2017 год уровень ставок должен был увеличиться на 40%. Положительные изменения уже заметны, но далеко не во всех регионах. Ярким примером того, что система «работает», стал Краснодар, где среднее жалование составляло 8,5 тысяч рублей, а за 2013 год выросло до 19 тысяч. Это хороший показатель, который должен распространиться повсеместно. По Москве, где самый высокий уровень заработной платы, оклад преподавателя составляет 31 000 рублей – за последние годы здесь также заметна положительная динамика.

Реформа еще только входит в силу, поэтому остается множество нерешенных вопросов. Можно пока только надеяться, что в скором времени работа в сфере образования станет престижной и привлекательной для ответственных и квалифицированных специалистов, ведь за ними будущее наших детей.

А сколько денег получает в России учитель в школе или вузе? В каком учреждении выше оклад и какой из городов и регионов не заставляет

Видео: Зарплата воспитателя должна соответствовать средней з\п по региону

Работа воспитателей и педагогов очень сложная и ответственная. Они обязаны соблюдать ряд установленных стандартов, но сохранять при этом человеческие качества. Детский сад является одним из важнейших этапов в развитии ребенка, и именно поэтому на специалистах, работающих в нем, лежит ответственность за корректировку его эрудиции, умение слышать и понимать дающую им информацию, налаживание контактов и взаимодействие с остальными маленькими представителями общества.

Государственные представители в Министерстве образования понимают всю сложность этой работы, а также то, что она должна быть соответственно простимулирована. Поэтому основная часть бюджета идет именно на сферу образования.

Средняя зарплата педагогов в России за 2016 год

На сегодняшний день заработная плата воспитателей является многослойной, она складывается из ряда факторов.

Средний уровень заработной платы специалистов в данной области по РФ – 22 тыс. рублей. Однако в столичном округе этот показатель несколько больше и может достигать 42 тыс. рублей, чего не скажешь об отдельных областях, там оклад не бывает выше 10 тыс. рублей.

Интересно, что ежемесячная зарплата помощника воспитателя мало чем отличается от зарплаты педагога, имеющего высшее образование. Это является очередным доказательством присутствия «непонятливости», и правительство страны обещает в скорейшем времени его исправить.

Из чего состоит заработная плата воспитателя детского сада

Вот ряд факторов, влияющих на оклад воспитательского состава:

  1. Квалификация. Логично, что молодые педагоги, пришедшие только с ВУЗа, не будут получать оклад больше, чем у их коллег, имеющих 1-2 разряд. В первое время следует рассчитывать на оклад от 5-10 тыс. рублей. Конечно же, это не нравится специалистам и, соответственно, приводит к безработице в госучреждениях.
  2. Работа в полную смену (12 часов 5 дней в неделю) оплачивается примерно в 1,5-2 оклада. К тому же согласно ТК данный труд относится к тяжелому, и потому за него предусмотрена доплата (10% от основного оклада).
  3. Проведение дополнительных занятий, кружков, секций предусматривает доплату к основному месячному жалованию.
  4. Работа в детском саду с «узкой» направленностью также позволяет рассчитывать его работникам на повышенный оклад:
    • логопедия;
    • офтальмология и другие.
  5. Воспитатели интернатов, работающие в ночную смену, получают на 15-20% больше от основного оклада.
  6. «Языковые» детские сады предусматривают доплату своим педагогам в размере 15% от основной суммы оплаты труда.
  7. Преподаватель, который занимает должность завотделом или ответственного за направление/группу, имеет право на надбавку (ее устанавливает администрация сада).

Исходя из всего перечисленного, можно сделать вывод, что сумма оклада преподавателей в детских садах выходит немаленькая. Но все эти доплаты удастся получить далеко не каждому воспитателю, а если и заработает, то объем их может быть совсем небольшим (если рассчитывать от фиксированной ставки, которая зачастую бывает минимальной).

Другая картина наблюдается в частных детских учреждениях, которых сейчас появилось очень много и особенно в крупных городах страны. Естественно, там преподаватели получают гораздо больше. Так, например, молодой специалист с маленьким стажем может получать от 30 до 40 тыс. рублей в месяц. Это объясняет факт выбора выпускниками ВУЗов коммерческих садов.

Насколько повысится зарплата педагога детского сада в 2017 году

Всем известно, что сегодня ситуация с местами в детских садах довольно тяжелая. Поэтому государственные органы в 2016-2017 году планируют заняться ликвидацией длинных очередей в дошкольные учреждения.