Сколько получает ректор университета. Сколько на самом деле получают преподаватели
Министерство образования и науки в понедельник впервые разместило на своем сайте сведения о доходах ректоров российских вузов и членов их семей. С этого года они, как и все чиновники, подпадают под действие законодательных мер о противодействии коррупции.
Объективно оценить доходы глав вузов трудно. Из опубликованных деклараций непонятно, из чего именно складывались их доходы в прошлом году — только ли из официальных зарплат и гонораров за научные труды или, к примеру, доходов от продажи недвижимости. Кроме того, в списке не приводятся доходы ректоров ведущих вузов России, поскольку они не находятся в подчинении у . им. Ломоносова и СПбГУ имеют особый статус, и нормативно-правовая база, на основе которых осуществлялся сбор опубликованных данных, на них не распространяется.
В феврале 2012 года, еще будучи кандидатом в президенты, написал в своей статье «Строительство справедливости. Социальная политика для России», в частности, о том, чтобы обязать руководителей бюджетных вузов, медицинских и научных учреждений декларировать доходы. А на встрече с ректорами российских вузов предложил снизить зарплаты ректоров ведущих вузов, чтобы приблизить их к преподавательским. 13 марта 2013 года подписал постановление правительства, которое обязало руководителей федеральных государственных учреждений предоставлять сведения о своих доходах. До 30 апреля 2013 года ректоры должны были сдать свои декларации о доходах.
Больше всего удалось заработать ректору Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического строения Анатолию Оводенко. Его доход за год составил 71 523 551 рубль.
В индивидуальной собственности у ректора две квартиры общей площадью 163,1 кв. м и два земельных участка общей площадью 1800 кв. м. У ректора есть недвижимость в Финляндии: земельный участок (3700 кв. м), жилой дом (186 кв. м.) и сауна. Кроме того, у ректора также имеется еще одна квартира и гараж в долевой собственности. Автомобиля у ректора нет. Зато супруга ректора ездит на Porsche Cayenne GTS. Ее доход составил 347 940 рублей. У нее в индивидуальной собственности земельный участок площадью 2531 кв. м, жилой дом (104 кв. м) и квартира (124,5 кв. м).
На втором месте , ректор Новомосковского института повышения квалификации. Его доход составил 24 119 137 рублей. В индивидуальной собственности у ректора две квартиры общей площадью 122,3 кв. м, земельный участок (2921 кв. м), нежилое здание (1372 кв. м) и две машины Land Rover Discovery. На третьем месте ректор Самарского государственного университета , заработавший за год 15 400 618 руб. У него в собственности земельный участок (812 кв. м), жилое строение (104,7 кв. м), жилой дом (399,4 кв. м), а также 50-процентная доля в квартире (90,8 кв. м) и судно.
Еще девять ректоров заработали за год более 10 млн рублей. Доход ректора Дальневосточного федерального университета Сергея Иванца — 15 299 344 рублей. У него в индивидуальной собственности квартира (49,2 кв. м), земельный участок (1500 кв. м), жилой дом (33,7 кв. м), автомобиль BMW и в долевой собственности квартира (51,3 кв. м), земельный участок (1536 кв. м) и жилой дом (57,6 кв. м). Ректор Уральского государственного горного университета заработал 14 631 128 рублей. У него в собственности четыре земельных участка общей площадью 4931 кв. м, гаражный бокс, садовый домик, квартира (101,6 кв. м), три жилых дома общей площадью 86,7 кв. м, Toyota Camry и катер Fibrafort.
Ректор Московского государственного университета приборостроения и информатики Игорь Голубятников заработал за год 12 344 115 рублей. Он владеет двумя земельными участками общей площадью (5310 кв. м) и автомобилем «Волга». Жилья в собственности у ректора нет. В официальном браке он не состоит. , ректор Тюменского государственного нефтегазового университета, заработал 12 309 394 рублей. У него в собственности земельный участок (1500 кв. м), жилой дом (263,3 кв. м), квартира (158,4 кв. м), несколько хозяйственных строений, катер, снегоход, автомобили Toyota Land Cruser и Lexus.
Ректор Нижегородского государственного технического университета им. Алексеева заработал 11 909 885 рублей. У него в долевой собственности квартира (77,4 кв. м), иное недвижимое имущество (в долевой собственности 0,024 площадью 1 439,5 кв. м) и автомобиль Lexus. , ректор Череповецкого государственного университета, заработал 10 869 036 рублей. Он владеет земельным участком (1116 кв. м), тремя квартирами общей площадью 265,3 кв. м, гаражом, автомобилем Volkswagen Touareg и «иным недвижимым имуществом» (общая площадь 139,1 кв. м).
Ректор Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета Евгений Рыбнов заработал за год 10 836 079 рублей. В собственности у ректора квартира (127,3 кв. м), жилой дом (135,8 кв. м), земельный участок (892 кв. м). Глава Ижевского государственного технического университета им. Калашникова Борис Якимович заработал 10 494 834 рублей, у него в собственности две квартиры (общая площадь 120,9 кв. м), жилой дом (241,8 кв. м), два земельных участка (общая площадь 2352 кв. м) и автомобиль «Нива».
У семьи ректора Сибирской государственной автомобильно-дорожной академии Владимира Кирничного в собственности двенадцать квартир. Сам ректор, заработавший за год 2 765 951 рублей, имеет в индивидуальной собственности шесть квартир общей площадью 281,4 кв. м. На одного его несовершеннолетнего сына ничего не оформлено, а второй несовершеннолетний сын имеет в индивидуальной собственности четыре квартиры общей площадью 163,6 кв. м. У жены ректора в индивидуальной собственности две квартиры общей площадью 91,2 кв. м.
Ректор Санкт-Петербургского государственного политехнического университета заработал 10 818 195 рублей. У него в собственности пять земельных участков общей площадью 8146 кв. м, трактор, полуприцеп и снегоход. Интересно, что у супруги ректора (доход - 445 024 рубля) в индивидуальной собственности одиннадцать земельных участков общей площадью 435 269 кв. м.
Ректор Тамбовского государственного университета им. Державина Владислав Юрьев, заработавший 9 461 595 рублей, имеет в собственности три земельных участка общей площадью 61 649 кв. м, три жилых дома общей площадью 1589,9 кв. м. У супруги ректора, доход которой 3 455 000 рублей, в индивидуальной собственности двенадцать земельных участков площадью 5272 кв. м и одиннадцать гаражей.
У некоторых ректоров жены заработали больше, чем они сами. Так, доход супруги ректора Московского государственного университета дизайна и технологии Валерия Белгородского — 2 666 283 рубля, тогда как доход ректора составил 2 195 783 рубля. А доход жены ректора Российского государственного геологоразведочного университета им. Орджоникидзе Василия Лисова составил 5 544 000 рублей. Доход самого Лисова — 3 193 716 рублей. Жена ректора Национального минерально-сырьевого университета «Горный» заработала 10 915 790 рублей. Доход самого ректора - 5 507 033 рубля. Ректор Российского государственного технологического университета им. Циолковского - один из тех, кто заработал меньше всего из ректоров в прошлом году. Его доход — 712 016 рублей. Доход же его супруги за прошлый год — 8 362 612 рубля. Супруга ректора Российского государственного университета туризма и сервиса Александра Федулина заработала 17 952 070 рублей, сам ректор - 3 574 939 рублей.
Среди ректоров самых известных российских университетов доходы представил , ректор . Он за год заработал 9 652 069 рублей. Александров владеет квартирой (71,6 кв. м), гаражом, земельным участком (878 кв. м), садовым домом (61,5 кв. м), автомобилями Audi A8 и «Москвич», а также квартирой в долевой собственности. , ректор , заработал 9 943 283 рубля. Ему принадлежат два земельных участка общей площадью 2168 кв. м, квартира (65 кв. м), две дачи.
Ректор МГЮА им. Кутафина заработал за год 4 436 761 рубль. У него в собственности жилой дом (328 кв. м), земельные участки общей площадью 6350 кв. м, дача, автомобили SAAB и Range Rover, а также квартира (38,05 кв. м) в долевой собственности с женой. Ректор Анатолий Геращенко заработал за год 7 653 036 рублей. Ему принадлежат две квартиры общей площадью 109,4 кв. м, гараж, садовый дом (130,8 кв. м), земельный участок (665 кв. м) и Toyota Corolla.
Ректор РЭУ им. Плеханова заработал 6 014 519 рублей. Он владеет двумя земельными участками (5 832 100 кв. м и 1600 кв. м), двумя жилыми домами общей площадью 558,5 кв. м, двумя квартирами общей площадью 231 кв. м и гаражом. Ректор МФТИ заработал 11 397 107 рублей. У него в собственности квартира (186,7 кв. м), земельный участок (1228 кв. м), дача (164,4 кв. м), гараж и автомобиль Honda Accord.
Меньше всего из ректоров заработал Руслан Кочкаров, глава Северо-Кавказской гуманитарно-технологической академии, — 589 181 рубль. Владеет ректор жилым домом (200 кв. м), дачей (600 кв. м) и тремя земельными участками общей площадью 129 572 кв. м.
И дело не в случайной утечке информации. Дело в том, что в прошлом году Евгений Чупрунов баллотировался в Законодательное собрание Нижегородской области от партии «Единая Россия» и был вынужден декларировать свои доходы. Народ, как трудящийся, так и пребывающий на законном отдыхе, увидев озвученную сумму в предвыборных листках-агитках, сначала не поверил своим глазам, потом удивился, а затем ужаснулся: за 2009 год ректор национального университета заработал 13 миллионов 447 тысяч рублей (получается более 1 миллиона в месяц). Беднее господина ректора оказался даже глава Горьковской железной дороги Анатолий Лесун, годовой доход которого составил всего каких-то 5,7 миллиона рублей. Разумеется, при таком отрыве от реальной жизни и средних по региону (а по вузам и подавно) зарплат, шансов быть избранным у Евгения Чупрунова не было. Он проиграл дважды: и депутатского мандата не получил, и свою репутацию подмочил - его доходы и соответственно его деятельность начали обсуждать на всех форумах.
Надо сказать, что сотрудники ННГУ и раньше подозревали, что дело обстоит именно так, но это были лишь подозрения, сплетни, домыслы… А тут - конкретная цифра, причем названная самим ректором. Как можно такое «заработать»? – спрашивали друг друга доценты и профессора и… не находили ответа.
Близкие к науке и исследованиям люди знают, что такую сумму невозможно заработать грантами. Нижегородские ученые - какими бы выдающимися они ни были - получают гранты, но не более миллиона рублей в год. Зарплата в университете - 20–25 тысяч максимум, хотя многие преподаватели получают меньше. Есть и другие доходы, например, подработка на так называемой дистанционке, есть коммерческие университетские проекты, но даже два миллиона в год самый успешный ученый или востребованный преподаватель заработает едва ли. Конечно, ректорская зарплата – особый случай, связанный с большой ответственностью, это понимает всякий, но… Его должностной оклад, согласно положению, составляет 5 размеров средней заработной платы рядовых сотрудников вуза. Именно о таком максимальном соотношении говорил недавно премьер РФ, обеспокоенный ситуацией в российском образовании. У нижегородского ректора доход оказался не в пять, а в пятьдесят раз больше.
Узнав о такой разнице, преподаватели любого европейского вуза вышли бы на митинг, причем студенты их поддержали бы. В России такое невозможно представить: жесткая иерархия и отсутствие демократических университетских традиций сделали свое дело. Возмущались, разумеется, все, особо обозленные на ректора за свою полуголодную жизнь доценты просили журналистов разобраться, назвать вещи своими именами (автору этих строк тоже неоднократно поступали такие предложения, правда, с оговоркой «не называть фамилий и факультет»). В результате в открытую выступили только двое авторитетных и более или менее независимых ученых - заведующий кафедрой квантовой физики радиофака ННГУ, являющийся одновременно сотрудником института физики микроструктур Российской академии наук, Александр Андронов (профессор, член-корр. РАН, сын знаменитого радиофизика академика Андронова) и научный сотрудник Даремского университета (Великобритания) Сергей Голунов.
Александр Андронов произнес речь на одном из заседаний ученого совета. Он говорил не только о доходах главного топ-менеджера, а и о том, что деньги, направляемые в университет, не доходят до обычных преподавателей и ученых-исследователей. Это в свою очередь снижает престиж ННГУ, который и так уже далеко не на первых местах в общероссийских рейтингах, он даже в первую десятку в последнее время редко попадает. Это не может не сказываться на цифрах приема. Родители все менее охотно отдают своих детей (особенно «платников») в этот вуз: они понимают, что платят не тем, кто будет реально учить ребенка, а топ-менеджерам вуза. Такая ситуация, по словам Александра Андронова, возникла задолго до злополучных выборов, просто публикация доходов обострила проблему. По мнению Александра Андронова, колоссальная разница в зарплатах преподавателей и руководства возникла благодаря финансовым схемам, узаконенным в ННГУ еще в период ректорства Романа Стронгина, который сегодня совмещает две почетные должности: является председателем Общественной палаты Нижегородской области и президентом национального университета. Именно господин Стронгин подписал в свое время Положение о зарплате сотрудников ННГУ, согласно которому зарплата ректора (как и президента) состоит из «должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера», которые устанавливаются «с учетом особых условий труда» отдельным положением. Выплаты стимулирующего характера ректору и президенту устанавливает «самостоятельный перечень», подписанный опять-таки ректором. В положении оговаривается, что деньги эти берутся из средств, «формируемых за счет предпринимательской и иной приносящей доход деятельности». Кроме того, в положении предусмотрена премия, сумма которой каждый год устанавливается министром образования и науки РФ в дополнительном соглашении к трудовому договору ректора и президента ННГУ. Таким образом, схема получения ректором миллионов рублей из бюджетных денег, а также из доходных статей (а это в первую очередь, конечно же, платное образование) вполне легитимна. Она узаконена внутренними документами. Но проблема в том, что высокие зарплаты руководителей не только не способствуют процветанию вуза, но, напротив, отрицательно сказываются на его имидже и качестве образования.
К слову сказать, речь Андронова на ученом совете была записана предусмотрительными коллегами на диктофон, расшифрована и вскоре появилась в свободном доступе в Интернете, ее читали и перечитывали, копировали и рассылали друзьям и знакомым все, кого интересовала эта тема. Речь и сегодня доступна.
Сергей Голунов высказал похожее мнение в статье «Принцы и нищие», опубликованной в журнале «Троицкий вариант». По его данным, «типичный провинциальный доцент часто получает на руки с учетом всех надбавок менее 10 тысяч рублей, профессор - менее 15 тысяч рублей в месяц». Это при том, что в официальных отчетах Минобразования фигурируют иные, более оптимистичные цифры по средней зарплате. Дело тут даже не в статистической погрешности, а в совокупных доходах вузовских топ-менеджеров, которые и «рисуют» нужную среднюю температуру по больнице. Причем почти повсеместно зарплата ректора в российских вузах - тайна за семью печатями, информация, охраняемая практически как секретная.
«Руководителям образовательных учреждений (так же, как их заместителям, главным бухгалтерам и руководителям ряда других подразделений) очень даже есть что скрывать, - делает вывод Сергей Голунов. - Ярким примером, достоверность которого не так-то просто подвергнуть сомнению, может служить появившаяся недавно информация Нижегородского облизбиркома о доходах кандидатов в депутаты нижегородского облпарламента, выборы в который состоялись 13 марта 2011 года… Получается, что один нижегородский ректор по своей «зарплатоемкости» в 2009 году оказался эквивалентен 110 доцентам или крупному факультету все того же вуза; а вот одному типичному провинциальному доценту пришлось бы трудиться более десяти лет, чтобы заработать сумму всего лишь месячной ректорской зарплаты». Статья Голунова тоже была встречена горячо, читалась, передавалась, цитировалась, но… никаких последствий не вызвала. Никаких оргвыводов в результате шумихи вокруг ректорских миллионов не последовало: ни областные власти, ни директоры институтов РАН, ни ректор вуза официальных заявлений так и не сделали.
Спустить все на тормозах – это в лучших российских традициях, однако нижегородские ученые, которым небезразлична судьба образования и университета, решили не оставлять больной вопрос без внимания. Александром Андроновым и поддерживающими его коллегами была инициирована публикация еще одной аналитической статьи в одном из наиболее независимых и авторитетных местных изданий. Вот цитата из статьи «Ректорские миллионы»:
«За последние 10 лет катастрофически упало качество образования в ННГУ, - говорит Александр Андронов. - И это произошло несмотря на участие ННГУ в многочисленных национальных естественно-научных проектах, несмотря на получение статуса исследовательского университета и самую широкую поддержку ННГУ со стороны Нижегородского центра РАН и его институтов».
В послесловии к статье говорится, что Евгений Чупрунов уже согласился дать официальный комментарий, который тоже будет опубликован на страницах того же нижегородского издания. «Учительская газета» будет следить за развитием событий и постарается объективно осветить ход полемики, которая обещает быть весьма острой. Главное же, что она даст возможность открыто говорить о положении дел в высшем российском образовании.
Вера Кострова, Нижний Новгород
Из речи Александра Андронова на заседании ученого совета ННГУ
…Выводы, к которым я пришел.
Таких выплат, как ректору ННГУ, нет ни в одном другом вузе России. Размер этих выплат противоречит постановлению правительства, мнению министра и Положению об оплате сотрудников и руководства университета.
Зарплата ректора в 100 раз превышает среднюю зарплату профессорско-преподавательского состава...
Моя оценка общих затрат на зарплату руководству (конечно, цифр я не знаю, но могу экстраполировать, исходя из размера зарплаты ректора) составляет около 150 миллионов рублей в год. Это более половины средств, получаемых исследовательским университетом.
Я предлагаю провести следующий совет, где мы сможем заслушать отчет главного бухгалтера с предъявлением документов о расходовании средств университета в 2003–2010 годах, утвердить и внести в устав ННГУ, в Положение о зарплате и коллективный договор правило, согласно которому зарплата ректора - изо всех источников дохода в университете - не может составлять величину, большую пятикратной зарплате профессорско-преподавательского состава.
Также предлагаю учредить в составе совета ННГУ планово-финансовую комиссию, которая должна обсуждать направления и величину расходования зарабатываемых университетом средств, с последующим согласованием с ректором и утверждением на заседании совета.
Необходимо направить содержание и результаты обсуждения на настоящем совете учредителю и опубликовать их в СМИ.
Минобрнауки проанализирует доходы ректоров и выяснит, насколько они соответствуют достижениям и успехам возглавляемых ими вузов. Итоги аудита подведут в начале следующего года. В общественном совете при ведомстве отмечают, что необходимо исключить ситуации, когда у ректоров зарплата в 10 раз выше, чем у преподавателей.
В Минобрнауки «Известиям» сообщили, что сейчас департамент стратегии, анализа и прогноза ведомства занимается сопоставлением качественных показателей деятельности образовательных учреждений с уровнем зарплат их руководителей. Итоги будут подведены в начале 2018 года.
Соответствующее поручение также зафиксировано в протоколе последнего заседания общественного совета ведомства за подписью министра образования и науки Ольги Васильевой (копия есть в распоряжении «Известий»).
Ответственный секретарь комиссии Общественной палаты РФ по развитию науки и образования Юрий Съедин, присутствовавший на заседании совета, подтвердил «Известиям», что тема сопоставления показателей работы вузов и уровня зарплат их руководителей обсуждалась в контексте ситуации, сложившейся в высших учебных заведениях.
Законом закреплено определенное соотношение среднемесячной зарплаты руководства вуза и преподавателей. Но нередко доходы руководящего состава превышают допустимые коэффициенты. В этом отношении нужна открытость, - считает Юрий Съедин.
Как следует из положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденных правительством РФ, предельное соотношение окладов руководителей и остального персонала определяется в кратности 1 к 8.
Член общественного совета при Минобрнауки, академик Российской академии образования Евгений Ямбург рассказал «Известиям», что сегодня зарплата ректора может десятикратно превышать вознаграждение профессоров.
Сейчас Министерство образования проводит внутренний аудит. Можете себе представить: зарплата профессора может быть 32 тыс. рублей в месяц - это меньше, чем у школьного учителя в Москве. А зарплата ректора - 300–400 тыс. в месяц, - пояснил эксперт.
Ректор Московского городского педагогического университета Игорь Реморенко отметил, что у каждого вуза есть свое положение об оплате труда. Помимо оклада, сотрудники могут получать стимулирующие выплаты за цитируемость научных публикаций и участие в конкурсах.
Приемлемый диапазон соотношения зарплаты ректора и профессорско-преподавательского состава - от пяти до восьми зарплат. Если больше - это уже неприлично, - полагает Игорь Реморенко.
Ректоры российских вузов весьма состоятельные люди, судя по их декларациям. Самый богатый из них - Владимир Литвиненко - возглавляет Санкт-Петербургский горный университет, его доход в 2016 году составил 195,7 млн рублей. На втором месте - ректор РАНХиГС Владимир Мау (64,5 млн рублей), на третьем - руководитель Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития РФ Сергей Синельников-Мурылев (48,6 млн рублей). Но кроме зарплаты в вузах у ректоров есть и другие доходы, в том числе от издания книг, чтения лекций.
Минобрнауки ежегодно проводит мониторинг эффективности высших учебных заведений страны. Среди показателей, которые учитываются, - средний балл ЕГЭ первокурсников и успешное трудоустройство выпускников, объем научно-исследовательских работ вуза, отношение зарплат профессорско-преподавательского состава к средним в экономике региона и др.
Ректор Финансового университета при правительстве РФ Михаил Эскиндаров (входит в десятку самых богатых с доходом 33,3 млн рублей за 2016-й) отметил, что сопоставление доходов руководства и качественных показателей работы вузов не всегда корректно, особенно если речь идет об учебных заведениях в регионах.
Когда речь идет о московских ведущих вузах, это, возможно, и будет объяснимо. Но нужно учесть и тот факт, что это станет проблемой для региональных вузов. Эффективность учебного заведения зависит в первую очередь от наличия квалифицированных преподавателей, а их в регионах не так много, а также от среднего балла ЕГЭ у поступивших. Но есть такая тенденция, что умные ребята с хорошим баллом стараются уехать и поступить в лидирующий вуз. И вот поэтому региональные ректоры могут понести убытки, - считает Михаил Эскиндаров.
По данным Росстата, в I квартале 2017 года средняя заработная плата преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования в России составила 49,9 тыс. рублей. Больше всего преподаватели зарабатывают в Ямало-Ненецком автономном округе (118,5 тыс. рублей), а меньше всего - в Дагестане (25 тыс. рублей).
Согласно майский указам президента, к 2018 году средние зарплаты педагогов и научных работников должны достигнуть не менее 200% от средней в регионе.
Достаточно неожиданным оказалось сообщение, что зарплата наших российских ректоров выше, чем у президента и премьер-министра. Как-то не укладывается в голове, что преподаватели и даже профессора всегда жалуются на собственные доходы, а их руководители перещеголяли первых лиц страны.
Должность ректора предполагает выполнение огромного объема работы, и если прибегнуть к высокопарному слогу, они ответственны за будущее страны, поскольку обучают молодое поколение разнопрофильным специальностям. Но каким образом им начисляется ежемесячный заработок? Что влияет на повышение или понижение выплат? В свете последних опубликованных новостей, стоит поближе познакомиться с этими людьми и понять, что стоит за их профессиональным званием.
Печальные факты
При ближайшем рассмотрении можно увидеть: «баснословные» зарплаты профессорского состава любого ВУЗа страны немного не соответствуют тому, что огласили СМИ. Президент, обещавший, что преподавательский состав ВУЗов получит повышение окладов на 130 процентов, из-за тяжелой экономической ситуации на 2019 год не смог сдержать слова.
- Те преподаватели, которые не заработали ученых степеней, едва ли получают больше 10 тыс. рублей.
- Зарплата доцентов – 15 тыс.
- Профессора готовы похвастаться 25 тыс. рублей.
При такой картине все заявления насчет ректоров-миллионеров выглядят мифически. Но как оказалось, речь шла не об основной ставке, а о доплатах за студентов-контрактников, за научные достижения, премии и гранты.
Подсчитав реальную цифру, можно получить около 45-55 тыс. в месяц, но и эта сумма получится только при наличии дополнительной работы в роли заведующего кафедрой. Альтернативным вариантом впору считать организацию различных конференций.
Все это касалось преподавателей, но если обратить внимание на доцентов и проректоров, то увидим резкий взлет финансовой составляющей. Зарплата на этих должностях уже превышает сто тысяч рублей. А добравшись до ректоров, видим, что их финансовое ежемесячное поощрение превышает 300 тыс. рублей.
Но ведь политики любят указывать и ориентироваться на средние показатели, которые в данном случае высоки, при огромной разнице между зарплатами коллег в одном ВУЗе, не говоря уже о разных. Иллюстрацией к такому вопиющему несоответствию может служить политика государственного университета Санкт-Петербурга. Само учебное учреждение находится на особом госфинансировании, но заведующий кафедрой получает там около 55 тыс. В то же время кандидат наук не получит более 15 тысяч за преподавание. Почему существует такой разрыв, внятно никто не может объяснить.
Доцент в ЮФУ получит выплату в 25 тыс. рублей в конце каждого месяца, но из только 15 тысяч – это ставка, все остальное является премией и дополнительными начислениями.
В КФУ, вообще, пишут анонимки, поскольку зарплата там ниже, чем у школьных учителей, почти в два раза. Ректор Крымского университета отрицает все факты, указанные в анонимном послании, при этом открыто заявляет, что его официальная зарплата на сегодняшний момент 95 тыс. рублей. При этом доценты этого ВУЗа имеют доход всего в 14 тыс. рублей, а старшие преподаватели всего по 9 тыс.
Среди ректоров «золотую середину» по доходам в этом году занимает руководитель КемГСХИ. Он смог выжать из доверенного ему сельскохозяйственного только 3 млн. рублей за год. Чуть дальше мы расскажем про рейтинг существующих заработков, среди этой руководящей элиты образовательных высших учреждений.
Кто такой ректор
В принципе не секрет, что он руководитель ВУЗа. В двадцатом веке, почти до семидесятого года, ректор был только в университетах. Есть несколько критериев, по которым отбирается будущий глава ВУЗа:
- возраст кандидата на должность не должен превышать 65 лет;
- наличие высшего образования;
- стаж научной или преподавательской деятельности не менее пяти лет;
- обязательно должна быть в наличии ученая степень;
- дополнительное образование, которое включает курс по менеджменту или экономике, или по управлению персоналом.
На сегодняшний день работать в подобной должности можно только 5 лет, но потом есть возможность самовыдвижения. Огромное количество дел, которые ложатся на плечи ректоров, невозможно озвучить в полном объеме, поскольку они предполагают постоянное живое участие во всех процессах вверенных им университетов.
В Правительстве неоднократно звучало мнение, что ректорам необходимо сократиться в собственных претензиях на огромные зарплатные суммы. Тем более что конечную цифру они назначают себе сами, дополняя ее различными компенсациями и надбавками. Даже несмотря на указание о том, что зарплата ректора должна быть предана огласке на сайте учебного заведения, суммы самоназначенных выплат в свою пользу только растут. Специалисты, проводящие мониторинг, уверяют, что и преподаватели и студенты могут удивиться, когда эта политика «прозрачности» наберет необходимые обороты.
Топ-3 по итогам 2018 — 2019 года
Есть президентский указ, в котором ясно сказано, что зарплата педагогического состава в ВУЗах должна к 2020 году быть не менее 200 процентов, из расчета средней зарплаты по региону. А на 2018 год должна была превышать 130 процентов. Но, как оказалось, не во всех университетах выполнили это предписание. Хотя средства из госбюджета были выделены в полном объеме, тем не менее для ректоров стало проблемой завершить перерасчет для профессорского состава. Оправдывались они тем, что очень выросла расходная смета на содержание ВУЗов.
Минобрнауки предъявляя претензии, настаивает на том, что наши профессиональные преподаватели должны быть уверены в необходимости, правильной оценке своих усилий, а также определенной стабильности собственного положения.
Представим вам трех ректоров, которые имеют самые большие зарплаты:
- руководитель Петербургского горного университета, помощник нынешнего президента во всех этапах предвыборной кампании, – 80 млн. рублей в год;
- глава НИУ ВШЭ – 45 млн. рублей;
- новоназначенный ректор РГСУ – 41 млн.
Достаточно весело наблюдать тот факт, что ректор МГУ не попал даже в первые 50 представителей финансовой элиты, среди научной братии. Его скромненькая зарплата едва превысила 8 млн. рублей. Какая несправедливость, все-таки главный и старейший Государственный университет.
Позволим себе предположение, что для ректоров очень важно проявить чудеса хозяйственности и все экономические задатки, чтобы не обделить себя при начислении выплат.
Итог
Такие новости, скорее всего, подвигнут правительство более тщательно курировать вопросы с распределением бюджетных денег на университеты. Обещаний было достаточно много, но, как видим, пока не удается придерживаться поставленных планов. Очень ответственная, и, как выяснилось, доходная профессия ректора теперь будет под более пристальным вниманием общественности. То, что руководители ВУЗов, обязаны в открытую рассказывать о своих доходах, должно в определенный момент сыграть свою роль. Возможно, преподаватели будут настойчивее в своих запросах и перестанут писать анонимки, как в сталинские времена. Возможно, налоговые службы заинтересуются, откуда берутся такие непомерные прибыли от образования, которое пока не улучшилось.
Так или иначе, нужно стремиться к высоким постам, но не только ради баснословных сумм, но и ради самой работы, которую обязан делать на «отлично» каждый, кто чувствует в себе силы.
Зарплата таких профессионалов просто не может быть маленькой, и в правительстве это понимают. Но хочется, чтобы не забывали о тех светилах и высокообразованных преподавателях, которые вкладывают душу в стенах родных университетов.
5 комментария
Я не знаю откуда вы берете информацию о таких зарплатах в вузах!?
Я имею кандидатскую степени, на ставку со вспоминаю налбавками еле еле 10500 получается!! Наш заведующий кафедрой, профессор получает 25000.
И это ВСЕ! И это один из ведущих университетов СПб.
Про какие 40 с лишним тысяч вы пишете? Вам бы не отчеты читать а с людьми разговаривать.
Так много говорили о повышении зарплаты в Вузе! А на деле похоже только у руководства прибавили! Молодых преподавателей в ВУЗАХ нет! А старые уже скоро развалятся! Ведь на еду, налоги и ЖКХ денег нет, а на Лекарства и подавно!Еще 2-3 года — и не будет высшей школы. Чтоб преподавать доступно — надо лет 10 работать!
Сказки ВВП рассказывает или не знает. В МГИК -Химки у ректора в месяц около 1, 5 млнр. Преподы — по 25 — 30 т.р.Сейчас идёт кампания по снижению зарплаты под различными предлогами на 20%. Новая дура руководит в УМО, преподов за людей не считает. Зарплату сокращает, а «интенсивность» наращивает. Преподы — старики, компьютеры применять в обучении невозможно — железо есть, а программ нет. Как в музее ходим и смотрим на ПК.
Преподаватель только ДОЛЖЕН.. Нам говорят-НА ВАШЕ МЕСТО ОЧЕРЕЛЬ!.НЕ НРАВИТСЯ-УХОДИТЕ! А НАМ НУЖНЫ ТАКИЕ РАБОТНИКИ-.чтобы за 12 тысяч в месяц работалИ хорошо, писали программы, участвовали в заседаниях кафедры и заседаниях методических советов, выполняли общественную неоплачиваемую нагрузку, участвовали в конференциях и выставках, готовили бы студентов к участию во всевозможных конкурсах и конференциях, писали бы статьи, методические пособия, повышали бы свою квалификацию..хорошо бы, чтобы еще не приставали с просьбами об улучшении условий быта и труда,и, .. не визуализировались в пространствах института в промежутках между лекцииями и занятиями, чтобы не напоминали своим убогим видом сеньорам-помидорам, что лук еще жив, что чиполлины работают, вопреки всему..
Зарплата доцента со степенью кандидата наук — хорошо, если тысяч 20-25. Распространённый способ постоянно УМЕНЬШАТЬ зарплату (и это — при неуклонном повышении цен и тарифов!) — ЕЖЕГОДНОЕ увеличение часов на ставку. При этом если ректор получает даже на порядок больше (то есть приписываем 0 в конце), это издевательство. А он получает больше отнюдь не на порядок, а в 15-20 раз.
Не так давно центральные органы власти подняли вопрос о реорганизации российской системы образования в целом и высших учебных заведений в частности. Одной из причин стала неудовлетворительная зарплата каждого отдельного преподавателя ВУЗа. Проведенные исследования показали, что действительно денежные выплаты совершенно не соответствуют требуемым нагрузкам, что отчасти и повлекло за собой реформы.
Если припомнить, еще в мае 2012 года президент подписывал акт о поднятии заработных плат всем работникам бюджетной сферы, в том числе и вузовского преподавателя. И что немаловажно, именно система образования была в приоритете согласно данному указу. Обещаны были повышения финансирования даже в случае развала экономики, и строгое слежение за данными прогрессов, вплоть до увольнения ректора ВУЗа и его заместителей в случае несоблюдения новых требований. Обещания красивые. Но в действительности, что мы имеем?
Ситуация на 2018-2019 год
На самом же деле картина довольно пессимистическая. Как бы чиновники и ректоры не обнадеживали и не говорили об улучшении ситуации, а зарплата на период начала года составляла далеко не 130% от средней региональной. Цифра куда печальней. А конкретнее она составляет всего около 40% в расчете на ставку, то есть в районе 30 000 рублей в месяц.
Относительно обычного ВУЗа, штат от ассистента до не имеющего ученой степени старшего преподавателя довольствуются примерно 12 тысячами рублей в месяц. Зарплата доцента, вдобавок имеющего значительный опыт преподавания, выглядит чуть привлекательней, однако все еще крайне тоскливо – чуть больше 17 000 рублей. Профессора же довольствуются минимальным жалованием охранников и продавцов, то есть оклад их составляет примерно 30 000 российских рублей, лишь иногда немного больше.
И без того грустная ситуация усугубляется тем, что за прошедший год зарплата работников сферы образования еще и упала в эквиваленте евро и доллара практически в два раза. Остается только диву даваться, как они умудряются выживать на такие деньги, учитывая повсеместный рост цен.
Откуда берутся мифические цифры?
Невольно возникает вопрос: откуда же чиновники берут столь баснословные показатели, которые приводят в докладах? Все достаточно просто. Политики любят оперировать таким понятием, как «средняя зарплата». И вот из чего она выводится.
В реальности месячная базовая ставка за преподавательскую деятельность работников ВУЗов, имеющих ученую степень, такую как доцент или кандидат наук, составляет не более 9-10 тысяч рублей. Но к ним прибавляются различные премии и единоразовые доплаты за научно-исследовательские работы, различные гранты, плюс к этому они могут получать дополнительные выплаты за контрактных студентов.
Ежемесячное денежное довольствие преподавателя ВУЗа может и дотягивать до 40-50 тысяч. Но только в том случае, если, помимо всего перечисленного, он возьмет на себя дополнительную ставку, то есть еще больше увеличит и без того огромный объем работы, умудряясь вдобавок выполнять административную или общественную работу заведующего кафедрой или его заместителя. Альтернатива – кураторство и организация конференций.
Преподаватели, особенно молодые, желающие честно зарабатывать действительно попадаются, однако при такой работе буквально на износ запала хватает ненадолго, да и здоровье откровенно не выдерживает.
Еще стоит заметить, что деканы факультетов могут получать около 100 000 рублей. Доходы проректоров и ректора ВУЗа иногда способны достигать от 300 000 до миллиона российских рублей. Они тоже нередко совмещают свою деятельность с частичным преподаванием. В результате доходы всех работников сферы образования суммируются и попадают в общую статистику под названием «средняя зарплата преподавателя», которую и любят приводить в отчетах. Однако пропасть между этими окладами огромна.
Такая плачевная ситуация наблюдается даже в ведущих государственных учебных заведениях. К примеру, в Санкт-Петербургском государственном университете профессор и заведующий кафедрой может получать сравнительно неплохие деньги – около 54 000 рублей, но вот у доцента и кандидата наук за преподавание зарплата чуть более 14 000 рублей. И это при том, что у данного ВУЗа особое госфинансирование, и он обладает значительным статусом.
Правда, стоит отметить, что есть несколько высших учебных заведений, получивших федеральный статус, и на этой почве заработавших некоторые субсидии. Так, например, в ЮФУ (Южном федеральном университете) зарплата доцента может чуть превысить 25 000 рублей. Однако и здесь есть свое «но». Вся сумма состоит из оклада, то есть ставки примерно в 15 600, а остальная часть является федеральной премией или надбавкой, которую в любой момент могут урезать в связи с шаткой экономической ситуацией.
Основная причина – пассивность
Четко ясно, что в вырисовывающейся картине преобладают мрачные оттенки. Работников одной из самых важных и ответственных сфер, труд, который буквально является залогом будущего всей Российской Федерации, достаточно сильно обделяют. Преподавателя остается только пожалеть. Ему приходится брать на себя невероятное количество обязанностей и дополнительную работу, чтобы получать хотя бы минимальную сумму, достаточную для проживания.
Вместе с тем наблюдается удивительная пассивность с их стороны. По какой-то причине эти люди предпочитают молча переносить неблагодарное отношение к собственной профессии, вертеться, как волчок, чтобы свести концы с концами и не выказывать собственного недовольства.
Конечно, преподавателя ВУЗа можно вынудить работать на две ставки, совмещая их с еще парой-тройкой административных обязанностей, чтобы выходила более-менее стоящая зарплата, но такие темпы работы чреваты значительным подрывом здоровья.
Некогда было высказано мнение о том, что причиной данного явления является преобладание в преподавательских кругах среднестатистического ВУЗа Российской Федерации преимущественно пассивного, инертного и антиинтеллектуального общества, обделенного чувством собственного достоинства, оставшегося еще с советских времен. С этим можно поспорить, да и вовсе не хочется верить в подобные слова. Но реакции работников сферы образования на такие условия труда по сей день носят единичный и очень локальный характер.
Выводы
Таким образом, на данный момент приходится констатировать факт несоответствия уровня заработной платы преподавателей и нагрузки, которую на них возлагают. Конечно, немаловажным фактором является аккредитация ВУЗа, ученое звание самого преподавателя и т. д. Тем не менее утверждение, что в высших учебных заведениях преподавательский состав получает высокие зарплаты является мифом. Для того чтобы обеспечить себя и свою семью хотя бы средним достатком, российские преподаватели вынуждены отрабатывать гораздо больше нормы.
