Встать на биржу труда после увольнения. Стоит ли вставать на биржу труда

В очередной раз кризис довольно жестко ударил по населению нашей страны. Каждый месяц количество безработных становится все больше и больше. У многих из них возникает вопрос о необходимости встать на учет. С этим же и возникают вопросы: «Какие документы нужны для биржи труда?» и «Сколько платят на бирже труда?» Расскажем об этом подробнее.

Что такое пособие по безработице?

Пособие по безработице - это временные выплаты, перечисляемые гражданам, вставшим на учет в региональный центр занятости.

Большинство людей становятся безработными не специально, а потому как «так сложились обстоятельства». Поэтому в период поиска новой работы, чтобы не оставить граждан без средств к существованию, государство поддерживает их материально, выплачивая пособие по безработице. Биржа труда по месту жительству является, так скажем, посредником в оказании подобной помощи.

Кто может рассчитывать на выплаты?

Многие люди путают пособие на бирже труда с государственной субсидией. Это ошибочное мнение. Данная помощь не относится к социальным выплатам. Она не индексируется.

В нашей стране действует определенный закон. Именно он определяет их величину. При этом учитывается заработная плата, которую гражданин получал на предыдущей работе. Кроме этого законодательством устанавливается минимальный и максимальный размер пособий. На данный момент он составляет 850 рублей и 4900 рублей соответственно. Средняя сумма выплат по России составляет около 2700 рублей.

Человек может встать на учет на биржу труда и обратиться за пособиями в центр занятости, если:

• он не работает и не имеет другого заработка;
• он не зарегистрирован в качестве предпринимателя;
• он не является учредителем;
• он не является студентом очной формы обучения;
• он не получает пенсию по возрасту или выслуге лет.

Официальное число безработных намного отличаетсяот реального положения дел. Проблема в том, что большая часть людей не спешат регистрироваться в центре занятости и вставать на учет. Человек хочет получить не только хорошую должность, но и хорошее пособие на время ее поиска.

К сожалению, в России этого не может предоставить ни одна биржа труда. Москва, например, готова обеспечить работой около 135 тыс. человек. Из них лишь 30% - это вакансии с достойной оплатой. Остальные же 70% - рабочие места с минимальным окладом. А размера получаемых пособий хватит лишь на два похода в магазин за продуктами. Волокита по сбору всевозможных бумаг также внесла свою лепту в нежелание стать одним из официально признанных безработными.

О том, какие документы нужны для биржи труда, будет рассказано ниже. Во многом перечень зависит от того, работал ли человек ранее или это его первая попытка выйти на работу.

Постановка на учет гражданина, никогда не работавшего либо же ищущего работу после долгого перерыва

Какие документы нужны для биржи труда? Если человек никогда не работал, не имеет никакой профессии, то для того чтобы получить официальный статус безработного, ему необходимо принести следующие документы:

• паспорт РФ;
• документ об образовании;

Лицам с ограниченными возможностями нужно будет предоставить индивидуальную программу реабилитации.

Также может потребоваться документ о временной регистрации по месту пребыванию. В 2014 году были внесены изменения, позволяющие получать статус безработного по месту жительства. Ранее встать на учет можно было лишь по месту регистрации.

Какие документы нужны для биржи труда для постановки на учет?

В общем, встать на учет по безработице не так сложно, если подойти к этому со знанием дела. Следует собрать необходимые документы для биржи труда и предоставить их в установленные сроки. Тогда не будет никакой волокиты и негатива ни со стороны соискателя, ни со стороны сотрудников биржи. Вот перечень документов для биржи труда:

• Заявление-анкета о предоставлении услуги помощи в поиске подходящей работы. Она должна быть заполнена собственноручно, разборчивым подчерком, на русском языке и заверена личной подписью соискателя.
• Паспорт РФ или документ, замещающий его. Если документ составлен на иностранном языке, он должен быть переведен. Правильность русского текста и подлинность подписи переводчика необходимо нотариально заверить.
• Трудовая книжка или документ, заменяющий ее. Например, трудовой договор, договор гражданско-правового характера, служебный контракт.
• Диплом или любой иной документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию. Если таковых нет, следует представить документ об образовании (аттестат).
• Справка о средней заработной плате за последние три месяца.

Гражданам с ограниченными возможностями необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации.

Как правильно подтвердить размер заработной платы на предыдущей работе?

Обычно из всего списка, необходимого для предоставления в центре занятости, чаще всего сложности возникают со справкой о средней заработной плате.

Поэтому, если вы знаете, что ожидается сокращение, лучше сразу обратиться на биржу труда, взять нужный бланк и поинтересоваться у сотрудников, как правильно его заполнить. Отнесите документ в бухгалтерию своей организации и проконтролируйте правильность его заполнения. Бухгалтера, к сожалению, очень часто делают ошибки. А пока справка для биржи труда не будет отвечать всем требованиям, вас не поставят на учет, а соответственно, вы теряете свои деньги.

При этом, даже если вы находитесь в статусе безработного, в течение трех месяцев после увольнения пособия выплачиваться не будут. По закону они полагаются лишь с четвертого.

Типичные ошибки при оформлении справке о зарплате. Что нужно знать, чтобы не потерять свое время?

Биржа труда по месту жительства не устанавливает жестких требований к тому, на чьем бланке будет выписана справка, но есть обязательное условие: на штампе, на фирменном бланке должны быть указаны юридический адрес и ИНН организации-работодателя. А вот некоторые бухгалтера распечатывают документ, не содержащий данные компании и ее реквизиты. Бывшему работнику это грозит тратой личного времени, сил и нерв. Придется еще раз обращаться в бухгалтерию, так как неправильно заполненную справку в центре занятости не примут.

Она должна содержать информацию, охватывающую лишь год, предшествующий увольнению. Обычно с подобной ошибкой заполнения сталкиваются люди, которые отработали в предыдущей организации более года. Существует определенные правила, которые четко определяют, какие данные должны быть отражены в документе. Например, если сотрудника уволили с 1 декабря 2014 года, то должно быть указано, сколько недель он отработал с 1 декабря 2013, и какую заработную плату получал именно в этот период. То есть максимально в графе о количестве отработанных недель может быть 52. Если цифра больше, хоть на одну единицу – это ошибка, из-за которой придется документ переделывать.

В справке должно быть две подписи: генерального директора и главного бухгалтера. Отсутствие одной из них чаще всего встречается на документах филиалов, средних и малых предприятий. Как правило, в этих организациях один человек занимает две должности. В таком случае, в обоих графах будет стоять одна и та же подпись, но перед должностью главного бухгалтера должна быть приписка «и.о.», что расшифровывается как «исполняющий обязанности».

Максимальный и минимальный размер выплат

Сумму, равную максимальному размеру пособий, могут получить лишь граждане, которые перед тем как встать на учет в течение года отработали более 26 недель.

Минимальный же платеж – это платеж, который получают граждане, никогда ранее не работавшие, имеющие длительный перерыв в работе (более года), уволенные по статье, направленные на переобучение и отчисленные оттуда за прогулы или проступки.

Сколько платят на бирже труда? Как было написано ранее, на данный момент минимальный и максимальный размер составляет 850 и 4900 рублей соответственно.

Размер пособий, начисляемый гражданам, отработавших более 26 недель

Ежемесячно уволенным гражданам перечисляется сумма, равная процентному соотношению к среднемесячной заработной плате, рассчитанной за последние три месяца. Единственное ограничение: пособие не может быть больше максимального размера выплаты по безработице.

Сколько платят на бирже труда? После постановки на учет в первые три месяца выплачивается сумма, равная 75% от заработка. Последующие четыре месяца – 60%, далее – 45%. Если в течение 12 месяцев вы так и не нашли себе работу, вы имеете право на продление права на получение пособий по безработице.

Следующие двенадцать месяцев безработный будет получать сумму, равную соотношению минимального размера пособий к размеру районного коэффициента.

В некоторых регионах небольшую сумму доплачивает биржа труда. Москва, например, выплачивает своим соискателям небольшую надбавку как компенсацию за затраты на транспортные расходы.

Размер выплат гражданам, впервые ищущим работу

Размер пособий соискателей, уволенных по статье, отработавших на предыдущем месте менее 26 недель, перерыв между последней работы и постановкой на учет которых составляет более года, приравнивается к пособиям гражданина, никогда ранее не работавшего.

Во всех этих случаях человек будет получать минимальный размер. В некоторых районах нашей страны есть районный коэффициент, который не намного, но увеличивает сумму выплат.

Особенности получения пособий гражданами, сокращенными с предыдущей работы

Постановка на учет на бирже труда граждан, уволенных по сокращению, имеет свои особенности. Их знание поможет избежать в будущем многих проблем, сэкономить свое время и нервы. После сокращения с предыдущей работы ныне безработный гражданин должен встать на учет в течение четырнадцати дней. Если сделать это позже, ничего страшного, конечно, не случится, но такая задержка будет стоить ему месячной зарплаты.

Какие документы нужны для биржи труда, чтобы встать работнику, сокращенному с последнего места работы, и в какие сроки их необходимо предоставить? Работодатель, сокративший сотрудника по трудовому законодательству нашей страны, после увольнения должен выплатить ему компенсацию в размере двухмесячного оклада.

В случае, если человек не сможет найти работу в течение ближайших двух месяцев, еще и за третий. Но тут не все так просто. Третья заработная плата выплачивается лишь на основании справки, которую работник должен предоставить в бухгалтерию своей бывшей организации из центра занятости, в котором он встал на учет. Но если он подал документы позднее четырнадцати дней после увольнения, такую справку ему не дадут. Просто не имеют права.

Ожидается ли увеличение максимальной суммы пособий?

Уже давно данный вопрос интересует жителей нашей страны. Последнее повышение размера пособий по безработице было произведено в 2009 году. Именно тогда планка минимальной и максимальной суммы выплат была установлена в том размере, которые мы получаем сейчас.

Эксперты прогнозируют, что в ближайшее время повышения также ожидать не стоит. Закон не будет подписан, так как количество вакансий ежегодно существенно увеличивается. Поэтому повышение бессмысленно.

Предполагают, что сдвиги по направлению к увеличению пособий будут в 2020 году. Именно тогда сумма выплат может быть изменена в несколько раз.

Финансовый кризис больно ударил по всем слоям населения, вот и частный бизнес будоражит, все больше людей остается без работы. Сразу встает вопрос: где найти работу? Но пока будете искать новую работу или переобучаться на новую профессию необходимо стать на учет в центр занятости населения вашего района. Как это сделать правильно поговорим в этой статье.

Я вам подскажу, как подготовить нужные документы так, чтобы постановка на учет в качестве безработного не затянулась.
Данная памятка будет полезна для граждан любого города России, процедура постановки на учет в целом по стране во многом сходна.

Истина: время - деньги

Очень важный момент для тех, кто уволен по сокращению штатов - встать на учет такой безработный должен в течение четырнадцати календарных дней с даты увольнения. По истечении четырнадцати дней на учет, конечно, примут, но самому сокращенному такая проволочка будет стоить одной месячной зарплаты.

По действующему российскому трудовому законодательству, работодатель должен выплатить сокращаемому работнику оклад за два месяца. А если тот за эти два месяца не найдет новую работу - еще и за третий. Оплачивается этот третий месяц на основании справки из центра занятости, которую надо принести в бухгалтерию своего последнего места работы. А вот эту справку сокращенному работнику, который, вставая на учет, не уложился в четырнадцать дней, в центре занятости не дадут. Не имеют права.

Но при этом ему не будет полагаться и пособие за третий месяц своего безработного статуса. В законе четко сказано: если уволили по сокращению штата, пособие по безработице полагается только с четвертого месяца после увольнения.

Справка о средней заработной плате на предыдущем месте работы

Из всего комплекта документов, который требуется для постановки на учет в любом центре занятости, самые большие трудности возникают со справкой о зарплате на последнем месте работы.

Оптимальный вариант - узнав о предстоящем сокращении, сразу обратиться в центр занятости и взять там бланк нужной справки. А потом попросить, чтобы вам его заполнили в бухгалтерии.
Но это еще не все. При заполнении этой справки бухгалтера часто ошибаются, если что не так, немедленно завернут. И не поставят на учет (а значит, и не дадут пособие) до тех пор, пока справка не будет соответствовать всем требованиям.

Рассмотрим типичные ошибки

1. Неправильный угловой штамп вверху справки или бланк организации. Требования центра занятости допускают оба варианта, но с обязательным условием: хоть штамп, хоть фирменный бланк должны содержать ИНН и юридический адрес компании-работодателя. А вот бухгалтера и кадровики порой грешат тем, что распечатывают справку на бланке, который не содержит этих реквизитов. А это означает одно: «подателю сего» в центре занятости скажут снова идти на поклон к работодателю. Ну и на кой нужна такая беготня?

2. Эта ошибка актуальна для тех, кто протрудился на последнем месте работы больше года. Справка, которую требует центр занятости, охватывает только один год, предшествующий дате увольнения. Если вас уволили, скажем, с 1 февраля, значит, в этом документе должна быть информация о том, сколько недель вы протрудились на этой работе с первого февраля прошлого года и какую зарплату получали именно в этот период, а не с первого рабочего дня. Иначе говоря, максимальная цифра, которая может быть в графе о количестве отработанных недель - 52.

3. Эта ошибка особенно актуальна для бывших работников малых и средних предприятий или филиалов, где должности генерального директора и главного бухгалтера часто занимает один человек. В справке расписаться должны оба. Если же подпись в обеих графах одна, значит, перед одной из этих должностей (оптимально - главного бухгалтера) должна быть приписка «и.о.» (исполняющий обязанности).

Другие документы

Справка о зарплате - документ самый проблемный, но далеко не единственный, хотя с другими проблем и меньше. Но все, что требует для постановки на учет центр занятости, надо иметь при себе. Иначе не зарегистрируют, пока не принесете все, что требуется.

Итак, кроме справки о зарплате, придется принести:

Паспорт;

Документ об образовании (аттестат, свидетельство, диплом). Если диплом получен в ближнем или дальнем зарубежье, понадобится также его нотариально заверенный перевод на русский язык. Вкладыш к диплому приносить не надо;
. свидетельство о присвоении ИНН (индивидуального номера налогоплательщика);

Пенсионное страховое свидетельство (страховое свидетельство ПФР - Пенсионного фонда России).
Проще всего тем, кто в течение года до даты обращения в центр занятости вообще нигде не работал: от них требуются только паспорт и документ об образовании. Остальное (кроме справки о зарплате, которая им не нужна по причине отсутствия таковой в последний год) - только при наличии.

Пособие

С 1 января 2009 года максимальный размер пособия по безработице - 4900 рублей в месяц. На практике именно эта сумма причитается почти всем безработным, имевшим до постановки на учет в центре занятости официальные доходы. Тем, кто до обращения в центр занятости не работал год и больше, полагается минимальное пособие - 850 рублей в месяц.
Подоходным налогом пособие по безработице не облагается.

Начислять пособие будут на сберкнижку, однако не стоит спешить открывать ее до первого визита в центр занятости. Там назовут конкретные филиалы Сбербанка России, в которых надо открыть счет. На сберкнижки в других филиалах пособие перечислять не будут.

А вот после регистрации в центре занятости не стоит с этим затягивать: завести сберкнижку придется в течение пяти дней. Чтобы открыть счет, нужно будет сразу положить на него 10 рублей.

Права и обязанности

После постановки на учет безработный должен два раза в месяц отмечаться в центре занятости. Дату и время назначает сотрудник центра. За неявку без уважительной причины пособие сократят, а то и вовсе снимут.

Если в банке вакансий есть работа, подходящая по квалификации и опыту, в центре занятости дадут направление на собеседование. Дойти до офиса работодателя придется не позже, чем в ближайшие три дня.

Свои требования и пожелания к будущей работе можно указать в заявлении о помощи в ее поиске - бланки лежат на столиках в центрах занятости в открытом доступе.
Надо учесть, что за отказ от двух предложений работы, которую в центре занятости сочтут подходящей конкретному безработному, лишают пособия.

Если безработный не трудоустроился в течение года, подходящей для него будет считаться любая неквалифицированная работа.
Если выяснится, что безработный одновременно с пособием имел какие-то доходы, ему придется вернуть все деньги, которые он получил в качестве пособия, имея при этом заработки: либо добровольно, либо по решению суда.

Альтернатива

Центр занятости может быть полезен не только пособием по безработице и предложениями из городского банка вакансий.
Статус безработного дает возможность бесплатно получить новую квалификацию. Список профессий и учебных центров городские чиновники составляют в начале каждого года, обычно к февралю-марту, после чего в центрах занятости вывешивают объявления о предстоящих наборах на учебу.

На небольшую помощь центра занятости могут рассчитывать безработные, которые хотят начать свой бизнес. Им город компенсирует расходы на регистрацию своего предприятия (в случае открытия ООО - до 30 тысяч рублей, дороже всего обходится разработка устава) или индивидуального предпринимателя.

Если для ведения бизнеса не хватает знаний, сами сотрудники центров занятости советуют сначала пройти по направлению центра бесплатный четырехмесячный курс по основам предпринимательства, а потом включаться в программу «Свое дело» и регистрироваться в качестве бизнесмена.
После регистрации новоявленного бизнесмена снимут с учета в центре занятости.

При потере работы не стоит отчаиваться, лучше в самые короткие сроки встать на учет на бирже труда и получить статус безработного. Регистрация на бирже может помочь найти хорошую работу, бесплатно освоить новую профессию, получать регулярное денежное пособие. Рассмотрим в деталях, как получить статус безработного в центре занятости.

Что такое биржа труда, ее функции

Биржа труда или Центр занятости населения - это то место, где вам помогут найти новую работу и окажут финансовую поддержку в период ее поиска. Работники Центра предоставят обратившемуся сведения о вакантных местах, возможностях прохождения переобучения, проконсультируют по вопросам трудового права.

Правила постановки на биржу труда

Положение о безработных регламентируется Федеральным Законом (ФЗ) РФ № 1032-1 . Данный документ устанавливает критерии признания гражданина безработным и оговаривает условия их трудоустройства.

Исходя из данного ФЗ, можно сказать, что безработными могут считаться лица, отвечающие следующим условиям:

• находящиеся в трудоспособном возрасте (женщины от 16 до 54 лет, мужчины от 16 до 59 лет);
• не имеющие постоянного места работы и регулярного дохода из других источников;
• вставшие на учет в центр занятости населения.

Безработными не могут называться следующие категории граждан:

• получающие социальное пособие от государства (кроме инвалидов);
• не достигшие 16-летнего возраста;
• женщины старше 55 и мужчины старше 60 лет;
• учащиеся на дневной форме обучения;
• имеющие статус ИП, даже если не получают постоянного дохода;
• осужденные за совершенное преступление.

Где пройти регистрацию для получения статуса безработного

Право на пособие по безработице имеют признанные безработными. Безработным признается:

1. трудоспособный;
2. зарегистрированный на бирже труда;
3. находящийся в поиске работы.

Регистрирует нуждающегося в работе служба занятости по месту жительства при предъявлении:

1. паспорта или заменяющего его документа;
2. трудовой книжки;
3. диплома об образовании, свидетельства об окончании курсов, и т.п.

Соискателям без квалификации и профессии достаточно предъявить паспорт и аттестат о среднем образовании. Если основания для признания обратившегося безработным достаточны, ему начинают выплачивать пособие (ст.3 здесь и далее - ФЗ-№1032-1 «Закона о занятости в РФ»).

Когда решение о постановке на учет принято, обратившийся уведомляется о нем под роспись не позже 11 дней с момента обращения.

Необходимый пакет документов

Перед тем как зарегистрироваться на бирже труда, нужно подготовить ряд документов:

• гражданский паспорт;
• трудовую книжку при наличии стажа работы;
• справку с последнего места трудоустройства о заработной плате за 3 месяца;
• свидетельство об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН);
• индивидуальная программа реабилитации (ИПР), если гражданин является инвалидом;
• документ, удостоверяющий наличие полученного образования:
  • аттестат о среднем образовании,
  • свидетельства о прохождении каких-либо курсов,
  • диплом об окончании колледжа или училища,
  • диплом о получении высшего образования;
• реквизиты личного счета в банке для перечисления пособия по безработице.

Согласно ст.31 ФЗ №1032-1 право на получение пособия приобретается с момента получения статуса безработного, обычно это происходит на двенадцатый день после постановки на учет и на основании приказа о статусе безработного.

Процесс регистрации в центре занятости

Чтобы зарегистрироваться в статусе безработного на бирже труда, гражданину необходимо прийти в центр занятости по месту жительства и подать соответствующее заявление и собранный пакет документов. Сотрудники центра проверят правомерность притязаний гражданина и, при принятии положительного решения, зарегистрируют заявителя в качестве безработного.

Статус безработного предполагает следующие действия со стороны биржи труда:

Некоторые факты

Существуют также региональные электронные биржы труда, помогающие обеспечить горожан крупных городов работой. Важно знать, что встать на учет в качестве безработного и получать пособие можно только при личном обращении в центр занятости. А найти просто найти работу можно ознакомившись с вакансиями на сайте электронной биржи.

• регулярное предложение вакансий, соответствующих уровню имеющегося у гражданина образования и опыта работы. Стоит отметить, что по истечении 1 года, если безработный не выберет вариант трудоустройства, центр занятости имеет право предлагать гражданину любые вакансии, даже не требующие определенных навыков;
• выплата социального пособия по безработице;
• предоставление полиса обязательного медицинского страхования (ОМС);
• предложения получения дополнительного образования или профессиональных навыков.

Процесс регистрации занимает 10 рабочих дней, это время отводится на заведение личного дела, оформление регистрационной карты, издания приказа о присвоении гражданину статуса безработного. После этого все сведения заносятся в единую российскую базу данных.

Порядок постановки на биржу труда предусматривает, что за время, отведенное на государственную регистрацию, гражданину будут предоставлены несколько вариантов вакансий. Важно, что гражданин имеет право отказаться только от одной подходящей вакансии. Подходящая вакансия – это та, уровень знаний и навыков для выполнения которой соответствует имеющемся у соискателя, а зарплата не меньше той, которая была на последнем месте работы.

О том, как встать на учёт в ЦЗН для поиска подходящей работы подробно рассказано в ролике

Порядок выплат пособия по безработице

Для того чтобы государство могло субсидировать безработного, ему необходимо выполнять определенные правила:

• заниматься поиском работы по вакансиям, предоставляемым биржей труда;
• дважды в месяц в назначенное время посещать центр занятости для диалога с куратором. Цель посещений -предоставление отчета о посещении мест трудоустройства, предоставленным центром;
• проходить профессиональное переобучение, если по истечении 3 месяцев регистрации на бирже гражданин не нашел работу;
• принимать участие в общественных работах, проводимых центром.

Дополнительная информация

В Москве, действует постановление правительства №47-ПП от 27.01.2009, согласно которому граждане имеют право на надбавку к пособию по безработице в размере 850 рублей. Также, государство обязуется возместить безработным стоимость проезда на городском транспорте в размере 50% от цены проездного документа.

Сумма пособия по безработице напрямую зависит от размера заработной платы, которую гражданин получал за 3 месяца перед увольнением на последнем месте трудоустройства. Чем выше была зарплата, тем больше будет пособие. Общая максимальная протяженность выплаты пособия может составлять 24 месяца в течение 3 лет.

Схема начисления пособия следующая:

• с 1 по 3 месяц – 75 % от зарплаты;
• с 4 по 7 месяц – 60 %;
• с 8 по 12 месяц – 45 % от заработной платы;
• следующие 12 месяцев – минимальный размер пособия.

Если же между увольнением гражданина и регистрацией его в статусе безработного прошло более года, то центр занятости вправе предлагать ему любой вариант трудоустройства и назначать минимальное пособие по безработице.

Причины, по которым выплата пособия может быть прекращена

Соблюдение безработным определенных правил, перечисленных выше – залог получения пособия. Если же правила не выполняются, то центр занятости вправе приостановить выплату.

Прекращение начисления пособия может происходить по следующим причинам:

• отказ соискателя от подходящей работы 2 раза;
• отказ от предложенного центром обучения;
• отчисление с курсов переподготовки за прогулы или неуспеваемость;
• отказ от общественных работ;
• посещение биржи труда в нетрезвом состоянии;
• несоблюдение расписания явки на собеседование с куратором;
• снятие с учета в центре занятости.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта.

Каждый безработный имеет право на получение ежемесячного пособия, а также на содействие в поиске новой работы и переобучении. Для этого необходимо встать на учет в центр занятости, который также называют биржей труда. О том, как это сделать, подробно рассказывается в статье.

Трудовое законодательство гарантирует право на получение пособия, а также на содействие трудоустройству практически всем гражданам:

• уволившимся по любой причине;
• получившим образование и ранее не работавшим.

При этом во всех случаях речь идет о дееспособных гражданах, которым исполнилось 16 лет. Поэтому рассчитывать на получение пособия не могут только такие категории, как:

• несовершеннолетние до 15 лет включительно;
• граждане, которые уже получают пенсии по старости или по выслуге лет;
• осужденные;
• лица, которые уже состоят на учете и при этом отказавшиеся участвовать в программе обучения 2 раза и более (при условии, что у них нет квалификации, и до этого они нигде не работали).

Гражданин может встать на учет в любой момент, буквально на следующий день после увольнения. Единственным условием для этого является отсутствие любой официальной работы (в том числе и на неполной занятости, по совмещению и т.п.). Важно понимать, что лицо вправе получать пособия и другие виды поддержки только после официального получения статуса безработного.

Если гражданин был уволен в порядке сокращения штата, он должен встать на учет не позднее 14 календарных дней с даты увольнения.

Получить статус безработного: пошаговая инструкция

Последовательность действий начинается с того, что лицо получает статус безработного. Для этого существует только 1 способ: гражданин обязан лично обратиться в центр занятости по месту жительства. Адрес предварительно можно уточнить в открытых источниках.

Шаг 1. Сбор необходимых документов

К базовым документам относятся:

• паспорт;
• все документы об образовании (аттестат, дипломы).

Эти бумаги предоставляют лица, прошедшие обучение и не имеющие никакого опыта официальной работы. Если же гражданин уже был трудоустроен ранее он также приносит:

• трудовую книжку (оригинал);
• справку о зарплате за последние 3 месяца.

Важно понимать, что этот документ не имеет ничего общего со справкой 2-НДФЛ, которая обычно подается для подтверждения дохода. Работодатели нередко путают эти бумаги, поэтому гражданину приходится снова возвращаться на бывшее место работы, чтобы получить именно справку о зарплате. Ее форма утверждена на местном уровне (обычно департаментом труда при Администрации) и выглядит так.

Документ необходимо оформить корректно, поскольку именно его сотрудники центра занятости проверяют особенно тщательно. В результате по данным справки начисляют размер пособия по безработице, который формально устанавливается в процентах к ранее полученному заработку. Однако действующее законодательство устанавливает пределы этого ежемесячного пособия:

• минимум 850 рублей;
• максимум 4900 рублей.

Поэтому в подавляющем большинстве случаев безработный получает именно 4900 рублей ежемесячно.

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

Если работнику ранее была присвоена группа инвалидности, понадобится также программа реабилитации. Она разрабатывается врачами и социальными работниками.

Шаг 2. Подача заявления: образец и способы

Вместе с указанным пакетом документов гражданин также подает оригинал заявления, бланк которого выдают на месте. Этот документ состоит из нескольких разделов и по форме представляют собой анкету по сбору данных:

1. ФИО и другие личные сведения.
2. Образование.
3. Условия на последнем месте работы.
4. Пожелания к новому месту работы.

Шаг 3. Ожидание: сроки

Как уже говорилось, обратиться в центр занятости заявитель может в любой момент, как только он уволился. Официальное присвоение статуса безработного возможно не позднее 11 календарных дней с того момента, как были поданы все документы. По завершении этого срока представитель центра занятости должен издать 2 приказа:

С этими документами гражданин должен ознакомиться лично и поставить свою подпись, дату, расшифровку подписи (фамилия, инициалы). К тому же необходимо предоставить реквизиты банковского счета (карты), куда будет поступать пособие.

Дальнейшие действия: права и обязанности безработного

Наряду с получением обязательного ежемесячного пособия гражданин имеет право на:

• предоставление информации о вакансиях, которые соответствуют полученному образованию и/или опыту работы, квалификации;
• содействие в организации собеседований с потенциальными работодателями;
• переобучение по программам профессиональной переподготовки;
• получение психологической помощи, адаптации на рынке труда.

Все эти услуги предоставляются бесплатно и без ограничений. При этом безработный может и самостоятельно подбирать варианты новой работы; в случае трудоустройства он сразу утрачивает право на пособие по безработице.

Получение услуг возможно как непосредственно в центре занятости, так и онлайн на портале Госуслуг, где нужно предварительно и подтвердить данные своих документов (процедура бесплатна). Затем в каталоге услуг выбирают «Работа и занятость», кликают по соответствующему разделу и следуют подсказкам сервиса.

С другой стороны, у гражданина появляется и ряд обязанностей:

1. Два раза в месяц он должен лично посещать центр занятости (дни и часы приема обговариваются индивидуально). Во время визита обсуждаются варианты трудоустройства, пожелания к новой работе. Неявка или несвоевременный приход могут стать основаниями для снижения или полного прекращения выплаты пособия (за исключением уважительных причин).
2. Также прибыть на консультацию необходимо после получения уведомления и появлении потенциально подходящей вакансии.
3. Еще один важный момент – новую работу нужно подобрать как можно быстрее; безработному дается максимально 12 месяцев для того, чтобы принять предложение от центра занятости (или найти место самостоятельно).

Пособие прекращают выплачивать в связи с различными причинами – неисполнение условий центра занятости, переезд в другой район/город/регион, получение новой работы.

Для того чтобы получать выплаты по безработице, если вы являетесь безработным гражданином, необходимо встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН, биржу труда).

Безработным считается гражданин, который не имеет работы и официального заработка, а также состоит на учете в ЦЗН и готов приступить к работе в любой момент.

Когда и кому это необходимо?

В центр занятости необходимо вставать безработным гражданам. Согласно законодательству, на учет могут становиться все лица, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, не имеющие официального дохода и не отбывающие наказание в колониях.

Главное условие, которое требуется соблюдать при постановке – желание работать.

В ЦЗН граждане встают только по собственному желанию . Лица могут становиться на учет, закончив учебное заведение. Лица, уволившиеся по собственному желанию, также могут пойти на биржу. Ограничений по данному вопросу нет. Если вы были уволены в связи с сокращением персонала, то обратиться в данные органы нужно в течение 2-х недель . Это нужно для того, чтобы сохранился средний заработок, так как выплаты по безработице зависят от средней зарплаты за последние три месяца на прошлом месте работы.

Согласно законодательству РФ, работнику, который попал под сокращение, работодатель обязан выплачивать оклад в течение двух месяцев. А если тот не найдет работу за этот период, то еще и третий.

Кто не может встать на учет?

Существует мнение, что на учет могут становиться совершенно все безработные граждане. На самом деле это не так. Трудовое законодательство перечисляет ряд лиц, которые не могут это сделать. Среди них лица:

• которым выплачивается пенсия по старости;
• не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
• отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• находящиеся на исправительных работах;
• которые предоставили недостоверную информацию в центр занятости.

Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, то потребуется собрать нужный пакет документов.

Требуемые документы

Перечень документов зависит от того, работали ли вы ранее или нет. Все, кто раньше работал официально, должны предоставить:

• Паспорт (не копия).
• Трудовая книжка (обязательно с отметкой об увольнении).
• Справка о средней заработной плате за последние три месяца по форме центра занятости.
• Документ о законченном образовании (аттестат или диплом).

Для тех, кто ранее не работал, потребуется только паспорт и документ об образовании.

Для иностранных граждан все перечисленные документы должны быть заверены нотариусом. Чтобы документы «прошли» по форме, они должны быть исключительно на русском языке.

Не стоит путать , которую дают при увольнении, со справкой, которую требует ЦЗН, о среднем заработке. Обычно в каждом центре образец формы свой.

Больше всего проблем возникает так раз с данной справкой, так как многие ее путают с 2-НДФЛ. Из-за этого в тот же день встать на учет не получается. Поэтому, чтобы таких проблем не случилось, лучше заранее взять на бирже труда нужный образец и отнести его бухгалтеру.

Иногда помимо перечисленных документов просят принести ИНН и пенсионное свидетельство (если таковое имеется).

Подробнее о всей необходимой документации вы можете узнать из следующего видео:

Постановка на учет

После того, как сотрудники центра приняли все документы, вам нужно будет заполнить анкету. Здесь нужно четко указать желаемый уровень заработной платы и должность. К этому стоит отнестись внимательно, так как сотрудники вам могут предлагать все, что будет им угодно.

Людям без квалификации предлагается все подряд, поэтому им лучше искать работу самостоятельно, так как отказ от двух предложений снимает вас с учета .

Какие при этом появляются обязанности?

После того, как вы встали на учет, необходимо отмечаться там два раза в месяц . Время, когда вы должны будете туда приходить, назначает сотрудник биржи по своему усмотрению. Если не придете без уважительной причины, то размер пособия будет урезан, а потом и вовсе могут снять с учета.

Если появилась вакансия, которая, как считает сотрудник, подходит вам, то вам предоставят справку на собеседование, явиться на которое нужно в ближайшие пару дней.

Для того чтобы предлагали то, что вам нравится, свои пожелания следует указать в бланках, которые можно заполнить прямо в центре.

Устроиться вы должны в течение года . Если при постановке на учет выяснится, что у вас был дополнительный доход кроме пособия по безработице, то все полученные от ЦЗН средства придется вернуть. Если вы не сделаете это добровольно, то будут разбираться судебные органы.

Пособие по безработице

В настоящее время минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей , а максимальный – 4900 рублей .

Размер зависит от среднего заработка за последние три месяца на прошлом месте работы. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, последующие четыре – 60% и последние месяцы – 45%. Если по окончании года гражданин не находит работу, то ему выплачивается минимальный размер.

Можно ли встать на учет через интернет?

В настоящее время встать на учет в центр занятости через интернет нет возможности, так как подавать заявление нужно лично.

Обычно на сайте города можно найти официальный сайт биржи и скачать бланк заявления, а также посмотреть документы, которые потребуются при постановке, уточнить режим работы. Во многих центрах есть возможность задать интересующий вас онлайн-вопрос специалистам.

Нюансы процесса

Помимо того, что центр занятости будет предлагать вам вакансии, будет возможность приобрести новую квалификацию. В начале каждого учебного года в биржах обычно вывешивается список профессий и ученых центров, где можно получить ту или иную профессию.

Те, кто хочет начать собственный бизнес, также могут рассчитывать на . Например, администрация города может компенсировать расходы по (до 60 000 рублей).

Наиболее частый вопрос, который задается: можно ли встать на учет беременной женщине? Да, можно, так как беременность – это не повод для отказа в трудоустройстве. Пособие беременная женщина будет получать до 30 недель, затем она уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

Таким образом, встать на учет в центр занятости достаточно легко. Для этого требуется подать все необходимые документы и заполнить нужные заявления. Самое главное в этом вопросе – желание найти работу и получить новые знания.

Главная » Финансовое » Встать на биржу труда после увольнения. Стоит ли вставать на биржу труда