Кто выплачивает детские пособия до 3 лет. Пособие на ребенка до трехлетнего возраста

Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций в зависимости от нуждаемости каждой семьи. В 2018 году гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды ежемесячных пособий за счет средств федерального бюджета:

Компенсационная выплата до 3 лет

Детские пособия после 3 лет

Порядок назначения и выплаты, а также размер и индексации пособия на ребенка по принципу нуждаемости, устанавливается региональным законодательством для каждого субъекта РФ на основании федерального закона № 81 от 19.05.1995 г.

За получением необходимо обращаться лично в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации одного из родителей или в Многофункциональный центр (МФЦ), либо заполнив электронную форму заявления и загрузив отсканированные документы на портале госуслуг.

Период перечисления данной выплаты был изменен с 1 января 2016 на основании ст. 4 федерального закона № 388 от 29.12.2015 г., теперь пособие должно выплачиваться не реже 1 раза в квартал. Конкретно для каждого субъекта РФ он устанавливается отдельно региональными законами.

После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в течение 10 дней выносят решение о назначении или об отказе в выплате. Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения пособия или на выплачиваемую сумму. При изменении совокупного дохода семьи, супруги должны уведомить специалиста районного отдела соцзащиты в течение 3 месяцев .

Органы социальной защиты населения могут выборочно проверить на правильность полученные документы. При обнаружении заведомо ложных сведений, ранее предоставленных заявителем, оформляется протокол переплаты. Излишне выплаченная сумма удерживается:

  1. В 20% размере от полагающейся получателю каждой последующей выплаты.
  2. Если он не имеет право на дальнейшее получение пособия, то ему необходимо вернуть эту переплату наличными через банк.
  3. При отказе от возмещения переполученной суммы задолженность взыскивается через суд.

Пособие на ребенка до 16 лет

Срок получения пособия на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.

В обычном случае пособие выплачивается малообеспеченным семьям , имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, рассчитанного для каждого региона за предыдущий квартал. Размер и индексация данной компенсации устанавливается для конкретного субъекта РФ отдельно.

Выплата производится службой социальной защиты по месту жительства заявителя. Которую может оформить один из родителей (или усыновитель, опекун) на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет (если ребенок учится в школе, то пособие назначается до окончания учебы, но не более, чем до совершеннолетия).

Основные условия для выплаты пособия:

  • ребенок проживает совместно с одним из родителей (усыновителем или опекуном);
  • семья имеет среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума.

Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:

  • заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений;
  • копия свидетельства о рождении ребенка (в случае установления отцовства - копия свидетельства об установлении отцовства);
  • справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
  • справка с места работы родителей о доходах за последние 3 (6) месяцев (в зависимости от региона);
  • в случае, если родители (или один из них) безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки;
  • если родители (или один из них) никогда не работали необходимо приобщить копию диплома или военного билета (для мужчин) и написать заявление о том, что никакой другой трудовой деятельности они не осуществляют.
  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о браке (или разводе);
  • на детей одинокой матери справку из ЗАГСа формы 25 , если в свидетельстве о рождении Ф.И.О. отца указаны с ее слов.

Выплаты на ребенка до 18 лет

Это пособие является продолжением предыдущего, в случае если несовершеннолетний ребенок обучается в школе. Основное условие для получения выплаты следующее: величина ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.

Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей в отделе соцзащиты (ОСЗН). Пособие является региональным и отличается по размеру в разных субъектах РФ. Для получения пособия нужно собрать такой же пакет документов, как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе . Пособие будет выплачиваться по месяц исполнения ему 18 лет включительно при ежегодном подтверждении права на получение, обновляя необходимые документы. При переходе ребенка в следующий класс нужно предоставить новую справку, в которой должен быть указан номер приказа о переводе ученика в указанный класс.

Если учащийся закончил школу до своего совершеннолетия, и сведения, дающие право на получение выплаты, были своевременно обновлены, то пособие будет выплачиваться до последнего месяца учебного года включительно.

Если документы давно не обновлялись, то один из родителей может обратиться за получением пособия по истечении допустимого срока выплаты в течение полугода. ОСЗН после принятия решения о выплате, доплатит полагающуюся сумму, не более чем за 6 месяцев.

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего . Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости.
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка. Выплата прекращается:

  • по достижении ребенком возраста трех лет;
  • либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с февраля 2018 года составляет 11374,18 руб .на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН). Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.

Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:

  • заявление о назначении пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
  • свидетельство о браке или об установлении отцовства;
  • копия паспорта матери ребенка.

По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.

В настоящее время пособие на ребенка после 3 лет является способом финансовой поддержки от государства для семей с низким уровнем доходов. В то же время данные выплаты положены тем родителям, которые воспитывают ребенка-инвалида, а также одиноким или многодетным матерям. Любые выплаты на ребенка после достижения им трех лет регламентированы Федеральным Законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». А поскольку средства на такого рода финансирование выделяет региональный бюджет, то размеры выплат, как и условия, на которых их назначают, определяют органы местного самоуправления. По этой причине детское пособие на ребенка старше трех лет по сумме бывает разным, исходя из города проживания семьи.

Особенности выплат

В текущем, 2017 году, у региональных властей появилось законное право выплаты федерального пособия 1 раз в 3 месяца, поддерживая эти суммы выплат адресным принципом и отслеживая степень нуждаемости.

На текущий момент можно выделить несколько основных типов выплат на детей, достигших трехлетнего возраста. Во-первых, это помощь, которая начисляется на ребенка до того дня, когда ему исполнится 14 лет. И получить ее могут такие категории лиц:

  1. Безработные или лица, заработок которых в сумме меньше, чем региональный МРОТ;
  2. Осуществляющие опеку или попечительство над ребенком, старше трех лет;
  3. Официально неработающие матери-одиночки или те из них, кто потерял место работы в связи с сокращением;
  4. Родители, воспитывающие третьего (или более) ребенка, если уровень среднего дохода на каждого члена семьи ниже, чем МРОТ, установленный в городе их проживания.

Вернуться к оглавлению

Новшества в начислениях

На территории отдельных регионов РФ могут действовать дополнительные ограничения, которые влияют на получение подобных выплат. В Нижнем Новгороде, к примеру, действует правило, по которому малоимущим семьям начисляются денежные выплаты на ребенка, если сумма дохода каждого члена семьи не превышает половины МРОТ.

Средний уровень дохода на каждого члена семьи рассчитывается довольно просто: берется общая сумма месячного семейного дохода и делится на количество человек в семье. Если полученный показатель окажется подходящим по условиям, назначенным местным управлением, то семья может рассчитывать на получение средств после предоставления необходимого пакета бумаг органам социальной защиты.

Вернуться к оглавлению

Какие документы требуются?

Список документов, что понадобится собрать, включает в себя:

  • копию паспорта человека, официально представляющего ребенка, где проставлена регистрационная отметка территории региона РФ, в котором предполагается получать пособие;
  • копии и оригиналы свидетельств о рождении по числу детей, проживающих в семье, а в случае усыновления — официальные уведомления, способные удостоверить этот факт;
  • копию трудовой книжки;
  • справку о размере финансовых поступлений семьи за 12 месяцев, выданную отделом УФНС в данном районе;
  • если подающий заявление человек трудоустроен, то также справку от работодателя.

Суммы, выплачивающиеся территориально в разных регионах РФ, могут составлять от 500 до 1300 рублей. При этом сроки рассмотрения заявки на получение выплат бывают разными, в зависимости от правил, действующих в том или ином регионе. Так, например, для столицы характерно рассмотрение заявки и назначение пособия не более, чем в десятидневный срок от дня ее подачи. А денежные выплаты перечисляются на личный банковский счет лица, подавшего заявку. А для Санкт-Петербурга принята практика перечислений социальных выплат на специально предназначенную для этого детскую карточку.

Чтобы получить более подробную консультацию, чаще всего необязательно лично ехать к специалисту, можно воспользоваться телефоном горячей линии, где дежурный социальный работник ответит на любые вопросы.

Вернуться к оглавлению

Начисления на детей от 3 до 16 лет

Отдельным типом выплат считается начисление пособия по уходу за ребенком до 16 лет. Начисляется данный вид выплат одиноким матерям, не имеющим места работы. В этой категории учитываются женщины, родившие ребенка без регистрации брака или спустя триста дней после официального его расторжения. При этом претендовать на это пособие может только не имеющая места работы мать ребенка. Собрав необходимый пакет документов, она может обратиться в органы социальной защиты, куда потребуется предоставить:

  • паспорт и его копию, с отметкой о регистрации на территории, где предполагается получать выплаты;
  • справку о составе семьи, выданную с места проживания матери ребенка;
  • копию документа о разводе или документ, подтверждающий отсутствие брачной регистрации на момент рождения ребенка.

Эти выплаты, так же как и предыдущие, зависят от порядков, установленных местными органами управления, и величина суммы может колебаться от 500 до 1000 рублей в месяц. Если ребенок, достигнув шестнадцатилетнего возраста, все еще продолжает где-либо обучаться, денежная поддержка может быть продлена до конца обучения.

Вернуться к оглавлению

Пособия детям-инвалидам

Еще одна разновидность материальной помощи от государства нацелена на поддержку родителей ребенка-инвалида. Выплата этих средств происходит из пенсионного фонда, так что можно утверждать, что она является еще одним видом социальной пенсии. Основание для утверждения выплат содержится в заключении, выдаваемом специальной медицинской комиссией.

Получить этот вид выплат могут родители детей с первой группой инвалидности или опекуны, которые осуществляют уход за такими детьми. Существенное замечание состоит в том, что граждане, осуществляющие заботу о таких детях, не должны иметь официального места работы. Кроме того, единожды в трехлетний период, требуется проходить процедуру подтверждения инвалидной категории, чтобы сохранить право на пособие в дальнейшем.

Чтобы правильно оформить получение выплат, представитель ребенка должен предоставить в отдел ПФР по месту проживания такие документы:

  • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию паспорта с отмеченной регистрацией на территории проживания;
  • заключение медицинской комиссии с указанием группы инвалидности ребенка;
  • копию последней страницы из трудовой книжки или справку из центра занятости, в которой подтверждается, что представитель ребенка не работает в данный момент;
  • справку о составе семьи.

В прошлом году сумма пособия на ребенка-инвалида составляла 2395 рублей 31 копейка.

Такое пособие выплачивается дополнительно к пенсионным выплатам по инвалидности, но местные органы власти назначают дополнительные виды платежей для семей, воспитывающих ребенка-инвалида. Например, жителям Уфы и Республики Башкортостан назначают выплаты в размере 6325 рублей, учитывая уральский коэффициент.

Если же женщина, на чьем содержании имеется ребенок-инвалид, официально трудоустроена, то ей полагаются льготы, предусмотренные трудовым законодательством:

  • работодатель обязан предоставить ей неполную рабочую неделю или неполный рабочий день, оплачиваемый соответственно отработанному времени;
  • работодатель не может привлекать таких женщин к сверхурочным работам или без их согласия отправить в командировку;
  • женщина не может быть уволена, кроме как по причине ликвидации предприятия, или же допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Кроме того, для семей, воспитывающих детей-инвалидов, может быть предоставлена скидка на оплату жилья и коммунальных услуг не менее 50%, а также льготы на проезд в транспорте, медицинское и санаторно-курортное обслуживание.

Прекращение выплат пособия возможно при наступлении следующих оснований:

  • трудоустройство лица, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, на официальное место работы;
  • передача ребенка-инвалида на полное содержание государства.

Так или иначе, чтобы детальнее узнать о тех выплатах на ребенка, которые положены именно в вашем регионе, лучше всего будет обратиться непосредственно в органы социальной защиты по месту прописки. Сотрудники предоставят вам полную информацию относительно средств, на которые вы можете рассчитывать.

  • Опекуны и усыновители.

Пособие за счет работодателя до 3 лет

  • Копию трудовой книжки.

Детские льготы - дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми, носящие в своей основе адресный характер. Отдельные детские льготы предоставляются в денежной компенсационной форме, отдельные — в натуральной форме путем бесплатного либо частично оплачиваемого предоставления услуг, среди которых:

  • Ежемесячная компенсация оплаты детского садика
  • Право на ежемесячную компенсацию оплаты детского садика родителям ребенка установлено статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
  • Ежемесячная компенсация оплаты услуг ЖКХ многодетным семьям
  • Право на ежемесячную компенсацию оплаты услуг ЖКХ многодетным семьям установлено Указом Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей", а также региональными нормативно-правовыми актами, принимаемыми в соответствии с Указом N 431.
  • Бесплатное школьное питание детей
  • Право на получение бесплатного школьного питания детей установлено Указом Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей", а также региональными нормативно-правовыми актами.
  • Льготный проезд детей

    Право на льготный проезд детей установлено:

  • Федеральным законом от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта";
  • Федеральным законом от 10 января 2003 г. N 18-ФЗ "Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации";
  • Воздушным кодексом Российской Федерации от 19 марта 1997 г. N 60-ФЗ;
  • Кодексом торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля 1999 г. N 81-ФЗ
  • Бесплатное получение лекарств по назначению врачей всем детям до 3-х лет и детям из многодетных семей до 6-ти лет
  • Право на получение бесплатных лекарственных средств для детей первых 3-х лет жизни, а также детей из многодетных семей в возрасте до 6 лет установлено Постановлением Правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890 "О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения".
  • Бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой детей из многодетных семей
  • Право на бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой детей из многодетных семей определено Указом Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" в соответствии с установленными нормативами на весь период обучения в общеобразовательной школе.
  • Бесплатное посещение музеев детьми

    Право на бесплатное посещение музеев детьми определено

  • Постановлением Правительства РФ от 12 ноября 1999 г.

    2 типа пособия по уходу за ребенком до 3 лет

    N 1242 "О порядке бесплатного посещения музеев лицами, не достигшими восемнадцати лет" путем установления органами управления музея дня работы с бесплатным посещением с доведением до сведения посетителей.

  • Указом Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" субъектам РФ предписано установить для многодетных семей один день в месяц для бесплатного посещения не только музеев, но и парков культуры и отдыха, а также выставок.
  • Региональные детские льготы

    В дополнение к федеральным мерам социальной поддержки семей с детьми на региональном уровне могут приниматься дополнительные меры их господдержки. Так, частью 3 статьи 52 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" субъектам РФ предписано обеспечить по заключению врачей полноценным питанием детей в возрасте до трех лет.

    Так, в Самарской области для малоимущих семей, чей среднедушевой доход не превышает размера прожиточного минимума, выплачивается ежемесячное пособие на питание ребенка в размере 350 руб. (Ст. 10.2 Закон Самарской области от 16 июля 2004 г. N 122-ГД "О государственной поддержке граждан, имеющих детей").

    В Курганской области такая социальная поддержка осуществляется в соответствии с Порядком обеспечения полноценным питанием детей в возрасте до трех лет, в том числе через специальные пункты питания и магазины, по заключению врачей, утвержденным Постановлением Курганской области от 14 июня 2011 г. N 261. Выписка рецепта врачом со штампом "бесплатно" ребенку до трех лет на получение полноценного питания производится в день обращения в медицинскую организацию по заключению врача-педиатра, у которого на диспансерном учете состоит ребенок.

    Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

    В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…

    Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?

    Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее…

    В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если страховой стаж работника составляет менее пяти лет?

    В размере 60 % от среднего заработка. Такую норму устанавливает пункт 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"…

    Все ответы на вопросы

    Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.

    Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.

    На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

    Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

    На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

    • Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
    • Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
    • Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
    • Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
    • Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
    • Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
    • Опекуны и усыновители.

    Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком. Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

    Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

    Документы для получения пособия

    Пакет документов представляет собой следующий перечень:

    • Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
    • Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
    • Свидетельство о рождении ребёнка.
    • Копию трудовой книжки.
    • Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

    Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

    • Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
    • Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
    • Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

    Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

    Как рассчитывается размер пособия

    Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

    Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

    Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

    • Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
    • Увольнение сотрудника по собственному желанию.
    • Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
    • В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
    • Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
    • Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

    Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

    Подготовлено "Персональные права.ру"

    Пособия по уходу за ребенком продлили до трех лет?

    Нет. Продолжительность выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлена Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    Детское пособие на детей до 3-х лет - документы, размер, как получить

    Кроме этого пособия есть ежемесячные выплаты многодетным, малоимущим и различные региональные выплаты, не путайте.

    Федеральные законопроекты:

    В настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет (подробнее) в размере 40% среднего заработка (статьи 14 и 15). Все слухи о продлении данного пособия до 3 лет безосновательны. В разное время в Государственной Думе обсуждались предложения и законопроекты о продлении выплат ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, но все они отклонялись или возвращались на доработку. Так было в ноябре 2012 года с законопроектами № 515192-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») и № 526699-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком»), их отозвали сами разработчики. Так было в марте 2014 года с законопроектом № 136223-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком»), его отклонили в первом чтении.

    В настоящее время на рассмотрении в ГД РФ лежат ещё два законопроекта:

    № 558761-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») - он был внесён ещё в середине 2011 года и с тех пор его рассмотрение дважды откладывалось. Последний раз законопроект «отодвинули» в июне 2014 года.

    № 498924-6 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком для многодетных семей»). С этим законопроектом дела получше, его собираются рассмотреть, но результата пока нет. Кроме того, если вы заметили, он касается не всех родителей, а только многодетных.

    Будем следить за их дальнейшей судьбой.

    Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2018 году

    Калькулятор пособий по беременности и родам в 2018 году

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

    Вопросы и комментарии к статье:

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения

    Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.

    Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.

    На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

    Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

    На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

    • Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
    • Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
    • Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
    • Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
    • Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
    • Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
    • Опекуны и усыновители.

    Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком.

    Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

    Документы для получения пособия

    Пакет документов представляет собой следующий перечень:

    • Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
    • Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
    • Свидетельство о рождении ребёнка.
    • Копию трудовой книжки.
    • Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

    Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

    • Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
    • Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
    • Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

    Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России.

    Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет

    В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

    Как рассчитывается размер пособия

    Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

    Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

    Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

    • Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
    • Увольнение сотрудника по собственному желанию.
    • Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
    • В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
    • Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
    • Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

    Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет.

    Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

    Подготовлено "Персональные права.ру"

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения

    Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.

    Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.

    На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

    Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

    На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

    • Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
    • Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
    • Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
    • Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
    • Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
    • Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
    • Опекуны и усыновители.

    Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком.

    Как получить ежемесячное пособие на четвертого, третьего ребенка до 3-х лет

    Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

    Документы для получения пособия

    Пакет документов представляет собой следующий перечень:

    • Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
    • Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
    • Свидетельство о рождении ребёнка.
    • Копию трудовой книжки.
    • Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

    Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

    • Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
    • Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
    • Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

    Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

    Как рассчитывается размер пособия

    Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

    Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

    Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

    • Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
    • Увольнение сотрудника по собственному желанию.
    • Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
    • В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
    • Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
    • Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

    Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

    Подготовлено "Персональные права.ру"

    Такая социальная выплата как детское пособие для детей до 3 лет – призвана помочь родителям в содержании малолетнего ребенка.

    В данной статье мы рассмотрим подробно на основании чего можно получить такое пособие, порядок получения, необходимые документы и прочие детали.

    Размер пособия на ребенка до 3 лет

    Размер выплат, которые государство установило для детей до 3 лет, утвержден Указом № 1110 Президента России от 30 мая 1994 года. Согласно этому Указу размер выплат, которые получают родители ребенка или его законные представители, которые содержат его и трудоустроены на любом предприятии, в организации или учреждении независимо от его правовой формы, а также женщины – военнослужащие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, равняется 50 рублям. Это размер федеральной выплаты на детей.

    Однако независимо от этой утвержденной суммы в каждом регионе России местные власти устанавливают свои выплаты для детей, которые выплачиваются в дополнение к федеральным.

    Так, в Москве размер пособия на детей до з-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.

    Для оформления выплат по уходу за детьми до достижения ими возраста в 3 года родителям необходимо собрать следующие документы:

    1. Заявление на получение пособия.
    2. Трудовую книжку.
    3. Свидетельство о рождении ребенка.
    4. Копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми.

    После того, как , они предъявляются работодателю в бухгалтерию.

    А что получат женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали? Если они при этом не получают , то они имеют полное право на получение пособия на детей.

    Для этого им, к вышеперечисленным документам требуется приложить также справку о том, что они не получают пособия по безработице. Документы на пособие предъявляются в орган социальной защиты населения.

    После получения заявления и документов органы социальной защиты проводит проверку в 10-дневный срок, после чего принимается решение о предоставлении пособия.

    Как мы уже поняли, работающие родители подают документы на пособие в бухгалтерию своего предприятия, тогда как безработные подают их в органы социальной защиты.

    Заявление можно подавать как лично, так и через представителя, если у него есть доверенность.

    Также разрешается подача заявления на детское пособие через Многофункциональные центры и через интернет на сайте государственных услуг.

    При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.

    Но в случае отсутствия такой справки орган соцзащиты обязан сделать запрос на биржу труда и получить эту справку без участия родителя. Такой межведомственный запрос осуществляется в короткое время, не больше двух дней после получения заявления от родителя.

    Право на получение пособия на ребенка до 3-х лет

    Право на получение выплаты на ребенка до 3 лет имеют следующие лица:

    • Мать ребенка.
    • Отец.
    • Усыновитель.
    • Опекун.
    • Бабушка, дедушка или любой другой родственник, которые занимаются уходом за ребенком.
    • Матери, получающие высшее образование по заочной форме.
    • Военнослужащие и государственные служащие.
    • Индивидуальные предприниматели.
    • Безработные родители, проходящие переподготовку в центре занятости.
    • Безработные ввиду расформирования предприятия.
    • Женщины, осуществляющие уход за пожилыми старше 80 лет или за детьми – инвалидами 1 группы.
    • Женщины – инвалиды 1 и 2 группы.

    Размер детского пособия не подвергался переиндексации аж с 1994 года. С тех пор изменилось многое, но законодательство в детском вопросе не поменялось ни на йоту.

    Источник детских пособий до 3 лет – это не государственные отчисления, а выплаты из средств работодателя, в отличие от пособий по беременности и родам, которые идут из Фонда социального страхования.

    Выплата детского пособия не облагается налогами, кроме того, она выплачивается на основании закона, а значит, не может быть отменена никакими внутренними приказами и правилами, действующими внутри организации работодателя. Закон имеет более высокий приоритет, поэтому право на детское пособие никто отменить не в силах.

    Единственное, на чем может сыграть работодатель – на вашей неинформированности. Что мы имеем в виду?

    Дело в том, что выплаты на детей осуществляются на основе заявления работника, то есть при отсутствии заявления с вашей стороны работодатель может ничего не выплачивать, поскольку законного основания назначить выплаты на детей у него нет без вашего заявления.

    В какой срок необходимо написать заявление? Как только мать ребенка уходит в отпуск по уходу за ребенком, она должна написать заявление на выплату пособия. На это выделяется срок 6 месяцев.

    Если заявление будет написано позже, то за эти шесть месяцев пособие родители не получат.

    При наступлении нижеперечисленных условий выплата пособия прекращается на следующий же день.

    Итак, условия прекращения выплат:

    1. Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком и возвращается на работу на полный рабочий день.
    2. Если безработная мать начинает получать пособие по безработице.
    3. Если в ходе отпуска по уходу за ребенком женщина выходит в отпуск по беременности и родам.
    4. Если мать уволилась по собственному желанию.
    5. При переводе ребенка на полное государственное обеспечение.
    6. Если родителей лишили родительских прав.

    Обязанность проинформировать работодателя (или орган соцзащиты) о том, что вышеперечисленные обстоятельства наступили, возлагается на самого работника.

    Вопросы по детским пособиям до 3-х лет с ответами

      1. Действительно ли пособие на ребенка назначается от полутора до трех лет?

    - Нет, это неверно. Срок начала выплаты пособия совпадает с моментом выхода матери в отпуск по уходу за ребенком.

      1. Может ли работодатель не выплатить положенное пособие?

    - Нет, работодатель не имеет право отменять действие Указа Президента РФ. Но родители сами должны подать заявление на выплату. Без заявления работодатель не должен делать никаких выплат.

      1. Если у матери родилась двойня или тройня, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка?

    - Нет, количество детей не влияет на размер детского пособия. Само пособие выплачивается для компенсации того, что мать не имеет возможности работать, будучи вынужденной осуществлять уход за ребенком.

      1. Если мой работодатель является индивидуальным предпринимателем, он должен выплачивать детское пособие?

    - Нет, не должен. Пособия на детей по закону выплачивают только юридические лица и организации. Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не подпадают под такую обязанность.

    Таким образом, видим, что детские пособия выплачиваются из средств работодателя, если только работодатель не ИП. Средства Фонда соцстрахования не участвуют в данной выплате. Любой родитель ребенка до 3 лет, который осуществляет уход за ним и оформил отпуск до достижения ребенком 3 лет, имеющий трудоустройство или уволенный в связи с прекращением деятельности предприятия и не получающий при этом пособия по безработице, имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств работодателя.