Какие нужны документы чтоб встать на биржу. Какие документы нужны для биржи труда

Биржа труда даёт прекрасные возможности обретения постоянного рабочего места всем категориям граждан, нуждающимся в трудоустройстве. Чтобы получить такую возможность, необходимо подать в это Государственное учреждение определённый пакет документов. Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда? Список их небольшой и особого труда при сборе не требует:

оригинал паспорта и его ксерокопия;
подлинник трудовой книжки или трудовой договор (не касается соискателей, ищущих первую в своей жизни работу);
диплом или иной документ, подтверждающий образование или квалификацию соискателя;
справка о заработной плате за три предыдущие месяца (для лиц, впервые занимающихся поиском работы не требуется);
идентификационный номер налогоплательщика (можно получить в налоговой инспекции);
иногда требуют страховое свидетельство.

В первый приход необходимо попросить у сотрудников бланк для справки о зарплате. Сделать это можно (и нужно) без очереди. Если соискатель длительное время (около года) не работал, то форму для справки ему вряд ли дадут. Далее с этим бланком необходимо обратиться в бухгалтерию по последнему месту работы, где ответственное лицо обязано её заполнить и заверить печатью и собственной подписью.

Собрав весь пакет документов, необходимо в приёмные часы подать его вместе с заявлением. После приёма документов, сотрудник биржи оповещает либо, что подходящих вакансий пока нет и с соискателем свяжутся, как только появится работа, соответствующая заявленным квалификации и критериям ищущего работу, либо предоставит направления на собеседования, которые необходимо посетить в ближайшие три дня. После каждого собеседования работодатель обязан поставить на направлении печать.

После прохождения всех собеседований, следует очередное посещение биржи труда. Соискатель во время этого визита на биржу должен иметь при себе:

паспорт;
трудовую книжку;
направления с печатями.

Таким образом человек, по мнению государства, подтверждает факт своей свободы от рабочих обязательств и нахождения в активном поиске нового рабочего места. В это посещение соискателя должны поставить на учёт, как временно безработного.

После проведения постановки на учёт, соискатель оформляет сберегательную книжку в Сбербанке или предоставляет на биржу уже имеющуюся активную книжку для начисления на неё пособия по безработице. Последнее складывается из многих факторов:

общей длительности трудового стажа;
продолжительности рабочего дня;
причин увольнения работника;
официальной среднемесячной заработной платы.

В 2016 году, равно как и в 2015 минимальный размер пособия по безработице составит 850 рублей. Такая оплата предусмотрена для граждан, не имеющих трудового стажа и для людей, чей работодатель не удосужился оформить страховку на случай потери работы. Максимальная ставка пособия по безработице в России также останется неизменной – 4900 рублей. Срок выплаты пособия не может превышать порог в 360 дней на протяжении периода в два года.

Наличие постоянного места работы – жизненная необходимость для большинства современных людей. Но бывают ситуации, когда человек оказывается без работы: по собственному желанию, по причине закрытия компании работодателя, в результате сокращения штата в организации и т.д. В таком случае государство предлагает гражданам обратиться в центр занятости населения (ЦНЗ). Здесь возможно получать материальную помощь или пройти необходимый курс обучения, однако важно заранее узнать, как встать на биржу труда, какие есть ограничения, каких правил придется придерживаться во время поиска через службу занятости.

Регистрация в центре занятости – мероприятие хлопотное, но не бесполезное. Если человек остался без работы и средств к существованию, биржа труда – реальная, хоть и скромная, помощь.

Специалисты ведут активный поиск вакансий, подходящих по имеющейся профессии и уровню квалификации.
После признания статуса безработного гражданин получает право на ежемесячное пособие по безработице, а в некоторых регионах плюс ряд бесплатных или по льготной цене услуг.
В период поиска работы по относительно невысоким ценам или за счет государства можно получить дополнительную специальность или повысить уровень знаний и навыков в привычной отрасли.

Кто имеет право на регистрацию в ЦЗН

Чтобы встать на учет в ЦЗН, гражданин должен соответствовать следующим критериям:

Возраст старше 16 лет.
Нет официального трудоустройства и иного способа получения регулярного вознаграждения за выполненные работы.
Не получает пенсию по старости и не достиг пенсионного возраст.
Не является студентом
Не состоит на службе в армии

Работники, уволенные по инициативе работодателя за нарушение дисциплины, не имеющие ни дня стажа, ранее осужденные и отбывшие свой срок наказания, также имеют право обратиться в службу занятости и получить поддержку на общих основаниях.

Пакет необходимых документов

Для постановки на учет на биржу необходимо собрать список обязательных документов:

Паспорт РФ
СНИЛС
Трудовая книжка
Диплом и прочие документы об образовании, включая свидетельства и сертификаты о прохождения дополнительных курсов и семинаров.
Справка 2-НДФЛ за последние 3 месяца. В некоторых регионах требуется заполнить справку о доходах по форме, установленной в конкретном отделении ЦЗН
Заявление о признании безработным.

Предоставление ложных или некорректных документов является правомерным основанием для отказа в постановке на учет в Центре занятости.

Процедура регистрации

Подготовленные документы для постановки на учет нужно предоставить в отделение ЦЗН по месту прописки. Несмотря на то, что существует онлайн Центр занятости, регистрация осуществляется только при личном обращении. Единственная сложность, которая ожидает посетителей, это возможная очередь. В остальном процесс не занимает много времени. Специалист принимает документы, регистрирующийся гражданин заполняет заявление. В течение 2 недель заявителю присваивается статус безработного, если за этот период он не устроился на работу.

После постановки на учет гражданин имеет право на пособие по безработице при условии, что он будет принимать активное участие в поиске работы и своевременно реагировать на предложенные биржей труда вакансии.

Сроки и выплаты

Обращаться в центр занятости желательно в течение 14 дней с момента увольнения. В этом случае не будет зафиксирован длительный перерыв в трудовой деятельности, что влияет на размер пособия.

Первые 3 месяца полагается 75% от средней зарплаты за последние 3 месяца.
Следующие 4 месяца – 65%
Оставшиеся месяцы в рамках 1 года – 45% от ежемесячного дохода на последнем месте работы.

При этом минимальная и максимальная величина выплат устанавливается законом. На данный момент они составляют 890р и 4900р. В северных регионах, где действуют районные коэффициенты, сумма увеличивается на соответствующий процент.

Предполагается, что в течение года человек должен найти новую работу, поэтому пособие выплачивается на протяжении 12 месяцев. Но допускается повторная перерегистрация с возобновлением периода выплат еще на 1 год.

Граждане, уволенные по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины, никогда не работавшие или начавшие поиск боле, чем через 3 года после увольнения, могут получать пособие в рамках одного платежного периода в течение 6 месяцев.

Биржа труда после увольнения по ликвидации или сокращения

Особенно актуально обращение на биржу труда для людей, чья трудовая деятельность прервалась по причине ликвидации их организации или сокращения штатного расписания на последнем месте работы. В данном случае о том, как встать на учет в центр занятости, в какие сроки это нужно сделать, и зачем это нужно работнику, рассказывает сотрудник отдела кадров при вручении уведомления о происходящих в компании изменениях.

Гражданам, уволенным по описанным выше причинам, полагается оплата периода поиска новой работы в размере средней месячной заработной платы сроком до 2-х месяцев. Если же работник встал на учет на биржу труда в течении 2-х недель с момента расторжения трудового договора и за весь период не был трудоустроен, ЦЗН вправе вынести решение, на основание которого работодатель обязан начислить еще одно пособие в том же объеме.

Главная цель биржи труда – обеспечить трудоспособных граждан работой, соответствующей их навыкам и образованию. Материальная поддержка является сопутствующей и ограниченной по времени и ресурсам задачей. Поэтому людям, оказавшимся нетрудоустроенными, важно понимать, что не стоит рассчитывать только на пособие по безработице. Если гражданин встает на учет в центр занятости населения, он обязан регулярно отмечаться у специалиста и посещать всех потенциальных работодателей, к которым ему выданы направления. Иначе он будет снят с учета и лишен пособия.

В нелегкое время безработицы и массовых сокращений, важно «удержатся на плаву» и получить поддержку и помощь государства. Специально созданные центры занятости населения помогут найти подходящую вакансию, а также получить временное пособие. Что бы встать на учет, нужно собрать такие документы.

Какие документы нужны что бы встать на биржу труда

Документы об образовании. Сюда входят:

аттестат об окончании школы;
дипломы о получении среднего профессионального образования;
дипломы о получении высшего образования (в зависимости от уровня квалификации – бакалавр, специалист или магистр);
дипломы, сертификаты или другие документы, которые свидетельствуют о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков;
документы о наличии учёной степени или звания.

Необходимые документы для постановки на биржу труда для людей, которые ищут работу повторно:

Паспорт гражданина Российской Федерации.
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

Где получить?

Выдается в отделении налоговой инспекции. Нужно написать заявление о выдаче копии ИНН (произвольная форма). В течении пяти календарных дней налоговый орган обязан рассмотреть заявление и отдать документ.

Трудовая книжка или трудовой договор. Последнее место работы, указанное в трудовой книжке или договоре, должно совпадать с тем, где выдают справку о заработной плате.

Где получить?

После увольнения (причина неважна) работодатель обязан вернуть трудовую книжку работнику. Важно проверить её на наличии корректной трудовой записи о предыдущем месте работы.

Документы об образовании. Они дают работнику центра занятости представление о вас, как о специалисте. В соответствии с ними будут подбирать подходящие вакансии.

Подходящей называется работа (в том числе временная), которая соответствует профессиональным знаниям и умениям, с учётом предыдущего рабочего места, здоровья и транспортного доступа.

Справка, выданная на прошлом месте работы о размере заработной платы за последний квартал.

Где получить?

Справку о заработной плате обязан предоставить работодатель напрямую или с помощью отдела бухгалтерии.

Важно!

Размер последней официальной заработной платы напрямую влияет на размер выплат по безработице.

в первые три месяца 75% от з/п;
следующие четыре месяца 60% от з/п;
следующие пять месяцев 45% от з/п.

Увеличить выплаты могут районные коэффициенты и надбавки, размер которых индивидуален для каждого гражданина, но максимальная сумма не должна превышать 4900 рублей.

Дополнительные документы:

Индивидуальная программа реабилитации или медицинское заключение. Такие документы предоставляют инвалиды с целью получения комфортных условий труда.

Как получить?

посетить врача-специалиста в поликлинике;
оформить справку (бланк №088/у-06);
обратиться в филиал Главного бюро медико-социальной экспертизы (по месту проживания).

Пенсионное удостоверение. Документ необходим работающим пенсионерам.
Выписка с индивидуального лицевого счёта (при наличии такового). Нужна для оформления пособия. ИЛС содержит сведения о застрахованном лице: страховой номер, ФИО (и девичья фамилия), дата, пол, адрес места жительства. А также: серия и номер паспорта, гражданство, периоды обычной и особой трудовой деятельности, суммы страховых взносов, размеры заработных плат и пенсионных отчислений.

Где получить?

Нужно обратиться с запросом в пенсионный фонд. Предлагается два вида выписок: в бумажной и электронной форме. Для центра занятости лучше выбирать бумажный вариант.

Список документов, которые нужны для регистрации на бирже труда, актуален для всех населенных пунктов, в том числе г. Москва.

После сбора всех необходимых документов нужно обратиться в центр занятости по месту прописки или постоянной регистрации. С собой нужно иметь оригиналы и копии документов (для сверки правильности данных работниками биржи). После этого, копии, предоставленные безработным, будут проходить проверку в соответствующем органе. Процедура длится не дольше 11 дней. Если решение будет в пользу гражданина, то его официально признают безработным. Также на него заводят личное дело.

Важно! Граждане, которые скрывают или отдают на рассмотрение центра занятости заведомо неправдивую информацию, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сюда относятся информация, касающаяся личных данных, а также сокрытие доходов.

Центр занятости – это организация, которая помогает временно безработным гражданам найти подходящую работу, а также финансово поддержать их в этот непростой период жизни.

Чтобы получить помощь от этой организации человек в обязательном порядке должен получить статус безработного. Чтобы избежать путаницы существует перечень лиц, которые не могут быть признаны таковыми:

люди, младше 16 лет;
студенты стационарной формы обучения;
пенсионеры;
проходящие военную службу;
осужденные к исправительным работам или тюремному заключению;
временно не работающие: в декретном или простом отпуске, на больничном, в процессе переквалификации т.д.

Порядок постановки на биржу труда

Центр занятости населения в лице своих сотрудников обязан принять для предоставления статуса «безработный», поиска подходящих вакансий и выплат временного пособия, такие документы:

Копия паспорта
Копия трудовой книжки или другого документа (к примеру, трудового договора или контракта);
Копии всех документов о полученном образовании: аттестаты, дипломы, сертификаты, документы о научных званиях и так далее.;
Копия справки о доходах за последний рабочий квартал;
Копии документов, которые подтверждают информацию о приостановлении трудовой деятельности. К примеру: запись в трудовой книжке, документ об увольнении по одной из причин или документ об аннулировании статуса частного предпринимателя;
Индивидуальная реабилитационная карта (если у вас есть одна из категорий инвалидности).

Важно!

Для сверки данных обязательно иметь с собой оригиналы всех вышеперечисленных документов.

Далее идет 11 дневная проверка данных и вынесение решения о присвоении статуса безработного. Если эта проверка не показывает каких-либо расхождений в предоставленных вами данных, то вас вносят в базу для подбора вакансий и назначают подходящее пособие.

Правила постановки на биржу труда

Правила постановки на биржу труда в 2017 году:

Почему может быть снят статус безработного?

Если будет обнаружено, что вы смошенничали в предоставленной документации или нашли себе работу, не сообщив об этом сотрудникам центра занятости;
Если в течение 10 дней от постановки на учёт вы откажетесь от двух вариантов подходящей вам оплачиваемой работы, в том числе и временной;
Если вы не являетесь в установленные центром занятости сроки для предложения вам работы. Обычно об этих сроках извещают в форме почтового письма и прийти необходимо в течение трёх дней. Такие встречи должны проходить не более двух раз в месяц.

Важно!

Отдельно рассматривают случаи, если вашу неявку спровоцировала уважительная причина (состояние здоровья или иное происшествие).

Какую работу предлагают в центре занятости?

Работа, которую вам предложат сотрудники биржи труда, будет отвечать таким критериям:

подобна последнему опыту работы;
соответствующая образованию соискателя;
обязательно оплачиваемая;
в пределах транспортного доступа;
с условиями, которые соответствуют законным трудовым нормам.

Важно!

Если в предложении работы хотя бы один из этих критериев нарушен, вы можете оспаривать этот вариант и доказать свою правоту. Иначе, отказ от него вам засчитают, и останется меньше шансов остаться на учёте.

Какой срок и размер выплат по безработице?

Суммарный срок денежных выплат составляет не более 12 месяцев.

Размер выплат:

*Месячное пособие не может превышать сумму в 4 900 рублей.

(5 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Условия постановки на биржу труда

Прежде всего - несколько слов о том, зачем это нужно. Выгоды от постановки на учёт в центре занятости населения, неофициально называемом биржей труда, ровно две: помощь специалистов в поиске работы и возможность получать материальное пособие во время «простоя».

Важно: рассчитывать на предложение одной из в центре занятости не стоит - руководствуясь статьёй 4 Закона «О занятости населения…», сотрудники ЦЗН с завидной настойчивостью будут предлагать желающему работать гражданину малодоходные должности, удовлетворяющие нормам отечественного права.

Критериев неподходящей работы, согласно пункту 4 той же статьи, только три:

несоответствие условий последним нормам и правилам - а они не слишком строги;
необходимость перемещения человека на новое место жительства без его согласия - а максимальная удалённость работы от дома, в соответствии с пунктом 2 статьи 4, определяется службой занятости самостоятельно;
размер заработной платы на новой должности ниже прожиточного минимума, определённого для субъекта проживания соискателя.

Итак, первое условие , чтобы встать на биржу труда, - готовность к невыгодным предложениям: вряд ли гражданин, обратившийся в центр занятости, будет получать больше или хотя бы столько же.

Второе и третье условия - соблюдение правил постановки на учёт, включая самостоятельный сбор необходимых для процедуры документов, и соответствие критериям безработного; подробнее об этих моментах будет рассказано в следующих разделах.

Четвёртое условие - поддержание дисциплины в рамках, предусмотренных тем же законом; в противном случае постановка на биржу может превратиться в пустую трату времени.

Полный список оснований для прекращения выплат и отказа центра занятости населения в помощи содержится в статье 35 Закона «О занятости населения»:

Первое - самостоятельное получение человеком работы или официального источника дохода. Принял ли его прежний работодатель после вынужденного увольнения или получилось и запустить собственное дело, не имеет значения: гражданин автоматически теряет статус безработного, а с ним - сопутствующие права и обязанности.
Второе - направление на профессиональное обучение или переподготовку. В этом случае вместо государственного пособия выплачивается стипендия в установленном размере. По окончании курса гражданин имеет право вновь встать на биржу труда, приступить к самостоятельным поискам или совмещать оба эти занятия.
Третье - неявка на очередной приём в ЦЗН в течение календарного месяца и более. Речь идёт лишь о явном пренебрежении безработного своими обязанностями: при наличии уважительных причин, в частности тяжёлой болезни, отсчёт срока приостанавливается. Тогда потребуется принести в центр справку, подтверждающую невозможность вовремя явиться к ответственному специалисту.
Четвёртое - переезд на постоянное место жительства в другую местность или за пределы Российской Федерации. В первом случае человеку нужно будет встать на учёт на местной бирже труда; во втором - поступать в соответствии с нормами страны пребывания.
Пятое - обнаружение обмана (подлога документов, сообщения заведомо ложной информации при постановке на учёт) со стороны обратившегося за помощью. В отдельных случаях нарушитель может быть привлечён к административной или даже уголовной ответственности; в других - по прошествии некоторого времени после снятия с учёта вновь попытаться встать на биржу труда без каких-либо последствий.
Шестое - привлечение гражданина в соответствии с административным или уголовным правом к исправительным работам, а также лишение его свободы на любой срок. Отбыв наказание, человек, желающий работать, имеет право вновь встать на учёт на бирже труда по месту проживания.
Седьмое - назначение пенсии - социальной, по старости или за выслугу лет. Возраст бывшего безработного в данном случае значения не имеет; важен лишь факт получения официального источника дохода.
Восьмое - оформленный письменно, в соответствии с предложенным образцом или в свободной форме, добровольный отказ безработного от помощи центра занятости населения. В дальнейшем, согласно действующему законодательству, гражданин, так и не нашедший или вновь потерявший работу, может снова в том же порядке встать на биржу труда, представив те же документы и вновь полученные справки.
Девятое - смерть безработного. В этом случае, согласно введённому в 2003 году положению, недополученная часть социального пособия выплачивается любому из его родственников, представившему необходимые документы: свой паспорт и оригинал (или нотариально заверенную копию) свидетельства о смерти. Снятие с учёта проводится автоматически на основании упомянутого свидетельства.

Кроме того, выплаты пособия могут быть заморожены на срок до трёх месяцев, если гражданин (пункт 3 той же статьи):

Дважды отказывается от подходящей согласно действующим нормам работы . Нормы эти были описаны ранее; здесь же нужно отметить, что с начала 2019 года, в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты…» от 3 октября 2018 года, правила ужесточаются. Теперь безработный может быть временно лишён пособия, если по прошествии трёх календарных месяцев с постановки на учёт на бирже труда отказывается от участия в оплачиваемых общественных работах или от прохождения дополнительного обучения или курсов переподготовки.
Пришёл на очередную встречу с сотрудником ЦЗН в состоянии опьянения , независимо от природы указанного состояния. Здесь никаких сложностей возникнуть не должно: употребление психоактивных веществ следует разносить во времени с походами в центр занятости.
Был уволен с последнего места трудоустройства за нарушение трудовой дисциплины, административный проступок или уголовное преступление или отчислен с места обучения по направлению ЦЗН за неуспеваемость или те же подлежащие наказанию действия - или самовольно прекратил обучение.
Не явился в установленный срок на очередной приём к специалисту центра занятости . Начисление пособия в этом случае приостанавливается со дня неявки.

Совет: если одно или несколько из изложенных выше требований кажутся гражданину чрезмерно суровыми, ему следует поискать работу самостоятельно - например, в газетах или на сайтах в Интернете. Это гораздо разумнее, чем терять время в спорах с сотрудниками ЦЗН.

Как встать на биржу труда?

Чтобы встать на учёт на бирже труда, нужно:

Узнать, где находится городской или районный центр занятости населения (ЦЗН) . Сделать это не сложнее, чем узнать : достаточно вбить запрос в строку любого поисковика, зайти на городской портал, найти информацию в местных газетах или спросить у знакомых. Получить предварительную консультацию удастся по телефону: обычно дружелюбия специалистов центра хватает, чтобы ответить на несколько несложных вопросов. На этом же этапе имеет смысл уточнить список документов: он зависит от конкретных обстоятельств и запросов местного ЦЗН, и такая предосторожность поможет сэкономить время на повторном посещении.
Собрать пакет документов . Чтобы встать на биржу труда, нужно захватить с собой:
- документ, удостоверяющий личность обратившегося: общегражданский (предпочтительно) или заграничный паспорт;
- трудовую книжку: при условии, что безработный ранее был где-либо официально устроен;
- справку о среднем доходе за последние три месяца работы: если гражданин был трудоустроен в течение меньшего срока, нужно представить справку за соответствующий период; если не работал совсем, ничего приносить с собой не нужно;
- документ, подтверждающий получение образования: высшего (диплом или дипломы, а также дополнительные корочки и сертификаты), среднего профессионального (соответствующее удостоверение) или среднего (аттестат) - брать можно не все документы, а только самые значимые;
- дополнительные бумаги: выписку из индивидуального лицевого счёта, ИНН, СНИЛС и другие - полный их список, как уже говорилось, лучше уточнить в центре занятости.
Явиться в ЦЗН, дождаться приёма и представить ответственному сотруднику пакет документов . После - написать заявление о постановке на учёт, узнать время и дату следующего визита и пройти ряд мелких формальностей, позволяющих обратившемуся получать от государства временную материальную помощь.

В дальнейшем гражданину, ищущему работу после увольнения или ранее не трудоустроенному, нужно будет, чтобы не лишиться пособия и не быть снятым с учёта, следовать всем перечисленным ему правилам и рекомендациям.

Кто не может быть признан безработным?

Прямой ответ содержится в статьях 3 (пункте 3) и 2 всё того же закона. Человек официально не является безработным, если:

На момент обращения в центр занятости населения ему не исполнилось 16 лет . В такой ситуации логичнее всего дождаться наступления указанного возраста, после чего вновь обратиться на биржу – это совершенно законно.
Он нарушил одно из перечисленных ранее условий предоставления ЦЗН услуг . Оптимальным вариантом здесь будет попытаться доказать отсутствие факта нарушения - как в досудебном, так и в судебном порядке.
Он уже имеет официальный источник дохода :
- работает по трудовому, срочному трудовому или гражданско-правовому договору, вне зависимости от количества ставок и исполняемых обязанностей;
- занят на сезонных или временных работах, кроме общественных;
- занимает должность в избирательной комиссии или комиссии по референдуму;
- зарегистрирован как частный предприниматель или является собственником бизнеса;
- оказывает платные услуги без регистрации ИП или ООО - например, адвокатские или нотариальные;
- участвует в подсобных промыслах, независимо от их вида и продолжительности работы на одном месте;
- является членом артели или производственного кооператива;
- проходит службу по призыву или альтернативную службу;
- работает в государственных структурах: МВД, ГПС, ФСИН и других;
- проходит обучение по очной форме, в том числе по направлению ЦЗН.

Важно: человек, получивший отказ в признании безработным, может, в соответствии с пунктом 4 статьи 3, вновь обратиться в центр занятости населения по истечении календарного месяца с момента решения. Если действия специалистов ЦЗН кажутся противоправными, безработному следует написать жалобу в прокуратуру, после чего (или параллельно) подготовить исковое заявление в суд.

Размер пособия по безработице на сегодня

В соответствии со статьёй 33 Закона «О занятости населения…» человек, желающий встать на биржу труда, будет получать:

в первые три месяца с момента постановки на учёт - 75% от средней заработной платы за последний рабочий квартал;
с четвёртого по седьмой месяц - 60% от той же суммы;
с восьмого по двенадцатый месяц - 45% от той же суммы;
далее - минимальное предусмотренное законодателем пособие, умноженное на районный коэффициент.

Во всех случаях размер выплат не может превышать установленного постановлением Правительства на текущий год максимального значения или быть меньше минимального - в обоих случаях с учётом местных коэффициентов.

По состоянию на 2018 год минимальный размер государственного пособия составляет 850 рублей; максимальный - 4900 рублей. Эти значения не менялись с 2009 года и, учитывая особенности отечественной экономики и порядок принятия поправок, вряд ли будут пересмотрены в 2019 году.

В настоящее время значения повышающих районных коэффициентов лежат в диапазоне от 1,15 до 2,00. Таким образом, минимальное и максимальное пособия по безработице для жителей разных уголков России будут равны:

для человека, прописанного в Петрозаводске (Карелия), - 978 рублей (850 × 1,15) и 5635 рублей (4900 × 1,15) соответственно;
в Якутске (Якутия) - 1190 рублей (850 × 1,40) и 6860 рублей (850 × 1,40) соответственно;
в посёлке Туманный (Мурманская область) - 1445 рублей (850 × 1,70) и 8330 (4900 × 1,70) рублей соответственно;
в Чукотском автономном округе - 1700 рублей (850 × 2,00) и 9800 рублей (850 × 2,00) соответственно.

Жители регионов страны, для которых не предусмотрены повышающие коэффициенты, будут получать социальную помощь в стандартном размере: от 850 до 4900 рублей. Никаких дополнительных условий повышения этих планок законодателем не предусмотрено.

Что нужно знать об электронных биржах труда?

Электронные биржи труда - это обычные сайты по поиску работы, часто уступающие по функциональности гигантам вроде hh.ru или Avito. На них можно встать на виртуальный учёт, получать индивидуальные предложения и подыскать подходящую вакансию; разумеется, это намного удобнее, чем проводить время за просмотром объявлений в газетах или в бегущей строке, не говоря уже о попытках получить должность путём простого обхода компаний и госучреждений.

Однако следует учитывать две детали:

Человек, зарегистрировавшийся на электронной бирже труда, не получает официального статуса безработного, а вместе с ним - права на получение соответствующих социальных услуг.
Ему не будет выплачиваться государственное пособие.

Некоторые электронные биржи труда предлагают платные услуги по трудоустройству - или для доступа к особо выгодным предложениям работодателей. Такой подход нельзя назвать откровенно мошенническим: агентство действительно может располагать уникальной информацией или быть тесно связано с крупными компаниями. Однако и спешить отдавать деньги не стоит: вполне может быть, что идентичная вакансия размещена компанией в открытом доступе - нужно лишь проявить усердие и поискать на других сайтах.

Кроме того, электронные биржи труда обычно никак не помогают с подготовкой документов и взаимодействием с работодателем - всё это, как и необходимость получать новые знания, ложится на плечи соискателя. Положительным исключением являются сайты, созданные по инициативе государственных центров занятости населения. Права на официальный статус безработного, как и на получение социального пособия, их посетитель также не получает - зато может бесплатно ознакомиться с важной и полезной информацией, включая расписание бесплатных семинаров и обучающих курсов. На некоторых сайтах от ЦЗН можно пройти предварительную консультацию, задав вопросы специалисту из онлайн-чата.

Совет: как бы ни были привлекательны электронные биржи труда, человеку, желающему работать и получать приличную зарплату, не стоит забывать о «настоящей». Даже если после увольнения планируется начать самостоятельные поиски нового места, встать на учёт не помешает: это как минимум даёт право на получение пособия по безработице - мизерного, но всё же отличного от нуля.

Подводим итоги

Чтобы встать на учёт на бирже труда, нужно подходить под критерии безработного, собрать необходимые документы (их список можно уточнить в центре занятости населения) и подготовиться к строгому исполнению законных требований ЦЗН. Нарушителю грозит как приостановка выплат пособия, так и их отмена, сопровождаемая снятием с учёта. Отказаться от услуг биржи можно, написав заявление в свободной форме от первого лица; в дальнейшем гражданин может вновь встать на учёт в установленном порядке.

Для регистрации на бирже необходимо представить паспорт, трудовую книжку, справку о доходах за последний квартал и другие документы по запросу. Человек, получивший отказ в постановке на учёт, может вновь обратиться в ЦЗН по прошествии месяца. Если решение центра занятости явно неправомерно, следует направить жалобу в прокуратуру, параллельно готовя исковое заявление в суд: обычно эти меры позволяют добиться справедливости в досудебном порядке.

Главная » Корпоративное » Какие нужны документы чтоб встать на биржу. Какие документы нужны для биржи труда