Свидетельство о повышении квалификации персонала. Удостоверение о повышении квалификации: образец, бланк и правила заполнения
Оплата после получения и проверки заказа.
Мы готовы отвечать за качество наших документов.
Поддержание статуса специалиста в любой сфере предполагает необходимость постоянного обновления теоретических знаний, практических умений. Эффективным методом для выполнения такого обновления выступает прохождение курсов повышения квалификации. В Москве представлены варианты по любым направлением, особым спросом пользуется область юриспруденции, медицины, информационных технологий. Проблема заключается в том, что обучение требует денежных затрат, немалых расходов времени. Если такой вариант не для вас, то проще купить удостоверение о повышении квалификации в Москве. Доставка бесплатная.
Зачем получать удостоверение
Получение такой корочки имеет два плана. Это реальное обновление знаний, выход на новый профессиональный уровень, возможность выполнять обязанности лучше, другая компетенция. Одновременно это посыл, который говорит, что вы настроены на совершенствование, готовы к карьерному росту. Работодатель заинтересован в профессиональном росте сотрудников, так что прохождение курсов получит надлежащую оценку. Это отразится и на материальном благосостоянии. Никогда нельзя останавливаться на достигнутом. Получение настоящего удостоверения государственного образца станет для вас шагом вперед.
Виды программ повышения квалификации
Градация зависит от количества академических часов, которое предполагает курс обучения.
- Краткосрочный. Учебный процесс занимает до 72 часов. Чаще всего организовывается непосредственно работодателем на предприятии или в компании. Обучение ведут опытные сотрудники с высшим или средним специальным образованием. По итогам выдается искомое.
- Тематический. Ускоренное освоение новых навыков посредством тренингов и семинаров. Программа предполагает учебный период от 72 до 100 часов.
- Длительный. Серьезное углубление в проблематику. Актуально для сотрудников с опытом работы, которым необходимо освоить практическое применение. Занимает до 500 часов. Регулярно организовываются курсы для педагогических работников. В результате выдается свидетельство.
Как получить удостоверение
Обучение проводится непосредственно в организациях, на предприятиях. Также этим занимаются специализированные образовательные учреждения. Есть и частные курсы, однако для того, чтобы впоследствии корочка имела юридическую силу, они должны быть лицензированными. Наиболее простой вариант - заказать удостоверение о повышении квалификации в Москве, Самаре, Ульяновске или любом другом городе. Такую возможность предоставляет наша компания. Обеспечим незамедлительное изготовление нужного документа установленного образца, учтем все пожелания, выполним в соответствии с пожеланиями. Эффективное дополнение к диплому вуза.
Образец удостоверения
Для оформления используются специальные гербовые бланки, например ГОЗНАК. Применяется бумага уплотненного типа, при этом обложка не предусмотрена. Стандартный размер документа составляет 21 на 15 сантиметров. Внешний вид, размер, бланки и прочие атрибуты регламентируются приказом Министерства образования и науки. Аналогичная ситуация конкретно по бланкам, чей внешний вид утвержден приказом N 14н от 2005 года. На сайте ФНС в общем доступе можно найти информацию о полиграфических предприятиях, которые имеют разрешение на услуги печати таких бланков. Учебное учреждение, которое осуществляет переподготовку специалистов, может самостоятельно выбирать к кому обратиться.
Срок действия
Стандартная практика - обновления такого документа каждые 5 лет. Однако никто не запрещает постоянно работать над собственными профессиональными навыками и знаниями, курсы можно проходить ежегодно, получая соответствующую корочку о переподготовке. Точно также клиент может в любой момент приобрести удостоверение о повышении квалификации. При этом старый документ не нужно отдавать, он по-прежнему будет считаться действительным.
Как совершить покупку?
Оставляете заявку на сайте
Менеджер звонит через минуту
Изготавливаем в кратчайшие сроки
Сотрудник доставит документ вам на дом
При заказе двух и более документов - скидка 2 000 р. на каждый документ!
«МОНТАЖ СТРОЙ»
ООО "Монтаж Строй" спешит поблагодарить коллектив Учебного центра "Науковед" за плодотворное сотрудничество в вопросе подготовки и проведении аттестации по промышленной безопасности и охране труда на производстве.
Были приятно удивлены индивидуальным подходом, гибкой ценовой политикой, грамотно разработанными учебными программами и удобным графиком обучения. С уверенностью можем сказать, что в Учебном центре "Науковед" работает команда профессионалов, настоящих мастеров своего дела, которые следят за изменениями в Законодательстве, применяют в своей работе новейшие средства обучения, работают быстро, чётко, организованно.
Ещё раз примите слова искренней признательности.
Общество с ограниченной ответственностью
"Зинтаз"
Руководство компании "Зинтаз" хочет поблагодарить генерального директора Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" Андрея Гончарова, маркетолога Веронику Борисову, менеджеров Марину Голубеву и Игоря Тихого за организацию и проведение обучения и аттестации по вопросам электробезопасности.
Хотим отметить профессиональный подход к делу, ответственность, пунктуальность, оперативное решение любых вопросов, которые возникают в процессе обучения, грамотное распределение учебного времени и высокие личные качества сотрудников Учебного Центра. Будем рекомендовать Учебный Центр "Науковед нашим коллегам и партнёрам по бизнесу.
Строительная компания
"Мегастрой"
Настоящим письмом выражаем благодарность генеральному директору Учебного центра повышения квалификации строителей "Науковед" Андрею Гончарову, менеджерам Игорю Тихому и Марине Голубевой за профессионализм и ответственное отношение к работе при подготовке и проведении аттестации по охране труда на высоте.
Слаженная работа коллектива Учебного центра, высокий уровень подачи учебной информации, быстрое решение организационных моментов являются залогом успеха ваших настоящих и будущих клиентов, к которым относим себя и мы.
Общество с ограниченной ответственностью
"ОрловСтрой"
Позвольте выразить вам искреннюю благодарность за курсы по охране труда, которые специалисты Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" подготовили и провели для сотрудников ООО "ОрловСтрой".
Хотим отметить, что программы для обучения по охране труда были составлены с учётом специфики работы нашего предприятия, отвечали всем требованиям и нормам российского Законодательства. Благодаря правильной организации учебного процесса, профессионализму и доброжелательности работников Учебного Центра "Науковед", аттестация наших специалистов по охране труда в Ростехнадзоре прошла быстро и успешно.
Желаем коллективу Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" творческих успехов и процветания. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Группа компаний
"Альтек Компани"
От лица руководства производственной компании "Альтек Компани" выражаю вам искреннюю признательность за качественное обучение сотрудников компании по промышленной и пожарной безопасности, а также грамотную подготовку к проведению итоговой аттестации по вышеуказанным направлениям.
Слова особой благодарности хотим передать менеджерам учебного центра "Науковед" - за профессионализм, ответственное отношение к работе, способность оперативно действовать в любой обстановке, умение правильно спланировать и организовать учебный процесс.
Надеемся на дальнейшее продолжение нашего сотрудничества.
Общество с ограниченной ответственностью
"Реалити-Строй"
Производственное предприятие ООО "Реалити-Строй" выражает искреннюю благодарность всему коллективу учебного центра повышения квалификации "Науковед", а также лично генеральному директору центра Андрею Гончарову за высокий профессионализм и грамотный подход к процессу обучения по охране труда сотрудников нашего предприятия, проведению предаттестационной подготовки, итоговой аттестации.
Особенно хотелось бы отметить личные и деловые качества, отличное знание своего дела менеджера учебного центра Марины Голубевой. Умение оптимально организовать учебное время, оперативно решать любые вопросы, готовность к сотрудничеству в любое время, работа на результат позволили нам показать блестящие результаты на аттестации сотрудников по охране труда и промышленной безопасности.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
До 1 сентября 2013 года образцы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовки выдавались на основании Постановления Госкомвуза РФ от 27 декабря 1995 г. N 13 «Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам». Текст постановления опубликован в газете «Российские вести» от 28 марта 1996 г., N 58.
Приложение N 1 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Требования к документам государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке
В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования(повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 26.06.95 N 610, на территории Российской Федерации вводятся следующие документы государственного образца для лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку:
1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов.
2. Свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.
3. Диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.
Бланки документов составляются таким образом, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком, черной тушью. Записи производятся без сокращений, а наименования полученных оценок вписываются полностью. Бланки указанных документов выполняются на бумаге, обеспечивающей высокую степень защиты от подделки.
Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации специалиста выполняется на плотной гербовой бумаге в виде складывающихся половин без обложки. Диплом о профессиональной переподготовке и свидетельство о повышении квалификации специалистов изготавливаются в обложке из ледерина с прослойкой из поролона. Размер указанных документов 21х15 см. Диплом о профессиональной переподготовке состоит из двух частей: основной - представительской части и приложения - вспомогательной части, необходимой для внесения дополнительных сведений. Документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов для образовательных учреждений дополнительного профессионального образования должны соответствовать формам согласно приложениям N 2 - 5.
Приложение N 2 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма удостоверения о краткосрочном повышении квалификации
Приложение N 3 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма свидетельства о повышении квалификации
Приложение N 4 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма диплома о профессиональной переподготовке
Приложение N 5 к постановлению Госкомвуза России от 27.12.95 N 13: Форма приложения к диплому
Письмо Минобрнауки России от 02.09.2013 N АК-1879/06 «О документах о квалификации»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2013 г. Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) Минобрнауки России информирует.
Частью 10 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.
В соответствии с частью 15 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Частью 3 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Пунктом 19 приказа Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) определено, что документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией.
В соответствии с пунктом 17 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности.
Бланки удостоверений о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. N 14н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2003 г., регистрационный N 4271), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2005 г., регистрационный N 6860).
Сведения о предприятиях - изготовителях защищенной полиграфической продукции находятся на сайте ФНС России по адресу: www.nalog.ru в разделе «Лицензии, разрешения, реестры» по адресу: http://nalog.ru/gosreg_vd/licensing_poligraf/. Выбор предприятий - изготовителей бланков документов осуществляется образовательными организациями самостоятельно.
Использование бланков документов, утвержденных и изготовленных в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими до 1 сентября 2013 г., не допускается.
