Что делать, если тебя оклеветали? Клевета. Что делать и как пережить, если вас оболгали
Инструкция
Однако вы в любой момент можете опровергнуть подобную информацию. Это право описано в 151 статье Гражданского Кодекса Российской Федерации, а также в 43 статье Закона «О средствах массовой информации». Для этого вы должны составить письменное опровержение, в котором укажите, информация не является достоверной. Также опишите в заявлении или издание, которое стало источником клеветы .
Стоит отметить, что в этой ситуации вы не должны представлять какие-либо доказательства.
Если редакция газеты или журнала отказалась публиковать опровержение той или иной порочащей информации, подайте иск в суд. Сделать это можно в течение года после появления недостоверной информации. Этот срок можно при предъявлении уважительных причин.
После судебного разбирательства и вынесения вердикта в вашу пользу редакция обязана опубликовать опровержение. В противном случае этой организации придется выплатить крупный , размер которого достигает 200 минимальный заработных плат.
Помимо того, вы имеете право ответить на . Об этом говорится в 46 статье Закона «О средствах массовой информации». Вы можете воспользоваться этими правами в любой момент, даже если нет возможности добиться опровержения.
От ошибок не застрахован никто, но бывает, что небольшой промах вызывает целую бурю негодования со стороны. Случается, что претензии абсолютно необоснованны, однако остановить поток обвинений и оскорблений практически невозможно. Что же делать в такой ситуации? Чтобы с достоинством выйти из положения, следует взять контроль над своими эмоциями.
Инструкция
Не прерывайте оппонента. Молча выслушайте все его претензии, не пытаясь вставить ни слова. Скорее всего, обвинитель ожидает от вас обратной реакции: эмоций, попыток и отстоять свою точку зрения. Однако не стоит поддерживать заданный тон общения и переходить на повышенные тона. Спокойно выслушайте все претензии, даже если они абсолютно необоснованны.
Используйте свое воображение, чтобы сохранить невозмутимость. Выстоять под градом обвинений не так уж просто, пусть вам поможет собственная фантазия. Существует множество популярных методов вернуть уверенность в себе и отразить ментальную атаку противника. Например, представьте, что между вами стоит стеклянная стена: слова оппонента бьются об нее и отлетают обратно. Постарайтесь максимально детализировать преграду, продумать ее цвет, текстуру.
Можно использовать и менее гуманные сюжеты. Например, вылить на голову противника воображаемое ведро ледяной воды или опрокинуть на нее же мусорное ведро. В любом случае, каждый из этих методов позволяет отвлечься и менее болезненно воспринимать обвинения и нападки.
Возьмите слово. Это стоит делать только тогда, когда собеседник закончил свою тираду. Ни в коем случае не оправдывайтесь, начиная свою речь фразами «Ты неправильно понял...», «Это был не я...» и т. п. Если вы действительно совершили ошибку, то не бойтесь открыто признать свой промах. Но брать чужую вину на себя, конечно же, не стоит.
Избегайте отвечать на оскорбления тем же. Если оппонент никак не может успокоиться и перейти к конструктивной беседе, откажитесь продолжать разговор в подобном тоне и пообещайте побеседовать позднее.
Однако такую тактику можно позволить себе не всегда. Например, в кабинете начальника, излишне жестко отчитывающего вас за какой-либо промах, придется терпеливо выслушать гневную речь от начала до конца. В таком случае не теряйте уверенности в себе и собственной правоте, упорно, но вежливо отстаивая свое мнение.
Видео по теме
Порой бывает так, что волей-неволей вы становитесь жертвой неприятной клеветы , сплетни. Неизменно несущая своей жертве сплошной негатив, клевета способна довести человека до депрессии, понижению самооценке, разочарованию в людях.
Чтобы не стать невольной жертвой клеветы , постарайтесь и сами принимать поменьше участия в обсуждении людей. Даже если в вашем окружении принято посплетничать, лучше скажите, что не лезете в чужие проблемы, так как в своих нет времени разобраться. Можно просто сослаться на занятость или головную боль и избежать неприятного разговора.
К сожалению, ни разу не стать объектом клеветы вам вряд ли получится. Но ограничить ее пагубное воздействие на ваше самочувствие, положение в обществе, настроение вам вполне под силу. Как правило, меньше всего подвергаются критике, сплетням и клевете люди действительно открытые, самоироничные, которые не боятся посмеяться над собой. Таким поведением вы надежно обезопасите свое душевное здоровье от атак потенциальных противников. Меньше прислушивайтесь к – пожалейте собственные нервы.
К сожалению, сплетни и интриги на работе – это слишком распространенное явление, без которого не удаётся обойтись практически ни одному коллективу, будь это крупная организация или мелкая фирма. Но хуже всего, что все эти сначала слегка приукрашенные разговоры могут перерасти в более серьёзное явление, называемое клеветой.
Почему клевета – особенное и опасное явление
Под понятием «клевета» понимается распространение заведомо ложной и порочащей честь и достоинство другого лица информации, которая может унизить человека, подорвать его деловую репутацию, вызвать негативное отношение у других членов общества.
Можно без преувеличения утверждать, что это опасное явление как для сотрудника, в отношении которого она направлена, так и для всей компании. Имидж фирмы, безусловно, пострадает, т.к. клевета – это уголовно наказуемое деяние и рассматривается на открытых судебных заседаниях, а любой судебный процесс может негативно отразиться на отношениях с бизнес-партнерами.
Возможные пути решения проблемы
В случае распространения клеветнической информации среди коллег необходимо срочно предпринимать меры по прекращению этого явления. Как показывает жизненная практика, сама собой проблема не исчезнет, а клеветники, чувствуя безнаказанность, увеличивают объем лживых сведений. Но и вариант «ответить тем же» тоже не применим, не рискуйте, повторяя за ними, пусть даже неосознанно, преступить закон.
Есть два пути того, как бороться с клеветой на работе, и это:
- мирное урегулирование вопроса с улаживанием его внутри коллектива;
- обращение за правовой защитой с привлечением клеветника к уголовной ответственности.
Особенности мирного решения вопроса на работе
Для начала нужно попробовать бороться с клеветой мирным путём, например, поговорить с обидчиком прямо. Это можно сделать один на один или инициировав небольшое рабочее собрание (совещание), чтобы открыто развеять лживую информацию, касающуюся своей персоны.
Если этот вариант желаемого результата не дал, то имеет смысл обращение к начальству. Лучше сделать это письменно, например, написать докладную на имя непосредственного руководителя или менеджера по персоналу. В документе строго по существу изложить суть вопроса, можно аргументировать свою позицию имеющимися фактами, попросить принять меры по прекращению распространения лживой информации, которая в дальнейшем отразится на слаженности работы коллектива.
Борьба с клеветой на работе с помощью правовых аспектов
Если мирные пути решения вопроса не привели к желаемым результатам, можно обращаться к правовому способу защиты. Учитывая, что клевета затрагивает честь и достоинства человека, защита которых предусмотрена рядом законодательных актов (Конституцией, Гражданским и Уголовным кодексами), можно рассчитывать на помощь суда. Жертва клеветы может потребовать публичного опровержения лживой информации и запросить компенсацию причиненного ей морального и материального ущерба (могут учитываться денежные затраты на лекарственные препараты или сеансы психолога, если к ним привели лживые обвинения). Кроме того, суд может выбрать меру ответственности по УК, в котором статьей 128.1 предусмотрены штрафы или обязательные работы.
Необходимо понимать, что для того, чтобы к клеветнику за распространение таких сведений на работе были применены правовые меры воздействия, должны соблюдаться следующие условия:
- распространитель должен был знать, что распространяет заведомо ложную информацию;
- понимать, что его действия могут опорочить честь и достоинство другого человека, негативно отразившись на репутации или деятельности последнего;
- желать наступления для оговоренного ним лица негативных последствий.
Важно! Если распространитель не предполагал, что распространяет неправдивые сведения или сам был введен в заблуждение третьими лицами, то ему, скорее всего, удастся избежать уголовного наказания по причине отсутствия состава преступления.
Особенность распространения клеветы работодателем
Нередки ситуации, когда клевета исходит от работодателя , который вправе понизить человека в должности, лишить премии, уволить (предоставив в характеристике неправдивую информацию). В этом случае тем более следует обращаться в суд, т.к. по законодательству использование служебного положения является отягчающим обстоятельством в распространении клеветы и подлежит ответственности по ст. 128.1 УК РФ.
Самый правильный путь как победить ложь в свой адрес
Бороться с клеветой на работе правовыми методами можно и нужно, но учитывая всё вышесказанное, вы должны объективно понять сложность вопроса. Поэтому начать нужно с обращения в индивидуальном порядке к юристу, который проанализирует все детали и поможет правильно подготовиться к процессу так, чтобы выиграть дело против своего обидчика.
Даже неконфликтные люди не застрахованы от того, чтобы стать жертвой сплетен и интриг. И очень часто с такими ситуациями мы сталкиваемся в своем рабочем коллективе. Это в итоге приводит к проблемам с начальством и коллегами, и нередко - к увольнению. Можно ли избежать подобных неприятностей? Можно, если правильно себя вести, утверждают психологи.
Ищите мотивы
Самый простой способ испортить вам жизнь на работе - это распустить про вас дурные слухи. Например, что вы больны заразным заболеванием, замешаны в каком-то криминале, ведете аморальный образ жизни… Иногда клевета напрямую связана с вашими рабочими обязанностями. Скажем, вас обвиняют в "сливе" информации конкурентам или просто в том, что вы бездельничаете на рабочем месте…
Порой налицо явная подстава. Предположим, коллега фиксирует любые ваши промахи и тут же докладывает о них начальству. Вам могут не передать важной информации, а потом обвинить в том, что вы не выполнили указаний руководства.
Зачем и почему люди так поступают? Причины могут быть различными. Кто-то из сослуживцев может рассматривать вас как конкурента - допустим, вы оба претендуете на повышение, но светит оно только одному из вас… Это может быть и элементарная зависть: вас все время хвалят и дают премии, а у вашего коллеги дела идут не так хорошо…
Наконец, личные мотивы: у вас был с коллегой какой-то конфликт или неприятная ситуация. У женщин мотивом для мести часто бывает ревность: скажем, она имеет виды на симпатичного сослуживца, которому вы нравитесь…
Восстановите свое доброе имя
Итак, что делать? Если наветы офисного интригана направлены на то, чтобы дискредитировать вашу репутацию, вы можете даже подать на него в суд. Соответствующая статья в Конституции есть. Правда, чтобы подтвердить сам факт клеветы, вам придется заручиться доказательствами - электронными письмами, записями разговоров, устными показаниями других коллег, наконец, документами, подтверждающими, что вы "не верблюд" - справками о здоровье или отсутствии судимости, например… Если удастся доказать, что вас действительно оклеветали, любителю распускать ложные слухи грозит огромный штраф.
Но в большинстве случаев подковерные козни все же не подпадают под статью Конституции. И тем не менее, даже относительно "безобидные" интриги чреваты последствиями - прежде всего психологическим дискомфортом для вас… Как же быть в таком случае?
Если вас обвиняют в ненадлежащем исполнении ваших служебных обязанностей, то оптимальный вариант - обратиться прямо к начальству. Это нельзя считать стукачеством, так как речь идет о вашей репутации как работника и специалиста. Вы не ябедничаете, а защищаете свои интересы…
Грамотный руководитель сможет поставить клеветника на место, побеседовав с ним "по душам" или назначив ему реальное наказание в виде выговора, лишения премий или каких-то бонусов. Конечно, после этого интриган не станет лучше к вам относиться, но он, скорее всего, поутихнет, так как поймет, что, задев вас, будет иметь крупные неприятности…
Маленький нюанс - вы еще должны доказать, что на вас возводят напраслину! Если вы действительно плохо работаете или "стучите" конкурентам, качать права не имеет смысла.
Если причина интриг - карьерная конкуренция, вам следует вести себя с этим человеком очень осторожно, в частности, не говорить и не делать в его присутствии ничего лишнего, так как это может стать компроматом на вас, который ваш оппонент ловко использует.
Старайтесь также укреплять свою репутацию - например, более ответственно и "с огоньком" относиться к работе. Если вас обвиняют в манкировании служебными обязанностями, докажите своими поступками неоправданность этого обвинения.
Подружитесь с врагом!
В некоторых случаях можно попытаться наладить с интриганом контакт. Сначала разберитесь, что именно задело человека так, что он на вас взъелся. Если это что-то личное, то попробуйте поговорить с ним откровенно - пусть выскажет все, что у него "накипело". После этого предложите разрешить проблему конструктивным путем.
Если недовольство вашего оппонента связано с рабочими моментами, попробуйте исправить положение, подняв его статус на работе. К примеру, предложите вместе поработать над каким-то проектом, похвалите его работу перед начальством или порекомендуйте на повышение… Не исключено, что таким образом вы превратите этого человека из злейшего врага в союзника.
Побеседовать с ним нет возможности, или он уходит от разговора? Попробуйте обсудить сложившуюся ситуацию с остальными коллегами. Возможно, тогда многое прояснится, и станет понятно, почему именно вы стали мишенью для интриг и как вести себя дальше.
Здравствуйте.
Юристы отвечают на вопрос: — как бороться с клеветой
Напишите в отдел милиции заявление на бывшего супруга о заранее неверном доносе.
Майя, никакого заранее неверного доноса не будет. Заранее неверный донос по уголовному кодексу (ст. 306 УК РФ) вероятен в этом случае, если он подаст на вас заявление о совершении вами преступления, зная, что его вы не совершали. В вашем случае имеет место инсинуация ст. 128.1 УК РФ). Это грех личного обвинение и возбуждается самим потерпевшим методом подачи заявления в мировой суд. Вам для начала нужно очно проконсультироваться с адвокатом и потом решить, что далее делать.
Майя, хороший вечер, уточните пожалуйста, в связи с чем прошлый супруг подал заявление на Вас в полицию? Для разрешения Вашего вопроса Вам необходимо обратиться к мировому арбитре Вашего района и подать заявление личного обвинения. Вы сможете сделать это сами, или прибегнуть к помощи адвоката.
Как бороться с оскорблениями и клеветой в социальной сети
Меня и еще нескольких моих друзей унижают, клевещут, оскорбляют и преследуют в социальной сети, разглашают тайну переписки и личной жизни в интернете вот уже три месяца. Шлют угрозы, пишут открытым текстом оскорбления на сайте, делают порно ролики с фото, идет настоящая травля и моральное унижение. как с этим бороться и есть ли какие законы, чтобы как-то повлиять на этих людей и остановить их.
Ответ Юриста:
Здравствуйте.
Обращайтесь в отдел «К» УМВД
Меня обвинили в воровстве (заведомо ложно) и написали заявление в прокуратуру. Может ли этот факт явиться поводом обратиться мне в суд с иском О защите чести и достоинства. Что мне надо для этого? Дождаться ли мне ответа из милиции (о возбуждении или не возбуждении уголовного дела) или подавать уже сейчас?
Ответ Юриста:
Подавайте в милицию заявление о вербовании к уголовной ответственности за заранее неверный донос.
В суд за защитой чести и плюсы не обращайтесь, т.к. практика исходит из того, что если лицо обратилось в официальные правоохранительные органы, а факт не подтвердился, то он вроде бы реализует свое право, а не клевещет на другого.
Как бороться с клеветой и оскорблениями.
Моя соседка постоянно оскорбляет и унижает нашу семью. Полиция не реагирует,кроме выписки административных штрафов. Как я могу законно с ней бороться. Вчера даже слышала,как обсуждался план моего убийства. Здесь мы проживаем полгода и никогда ее не знали. Что мы ей сделали? Загадка. Помогите,пожалуйста. Нет сил больше это терпеть,хоть менять местожительства.
Ответ Юриста:
Здравствуйте!Согласно ч.1 ст.130 УК РФ понятие «оскорбление» значит унижение плюсы гражданина, выраженное в неблагопристойной, меркантильной, противоречащей нормам нравственности форме. Оскорбление может быть устным, письменным, а может быть выражено любым действием.
Добрый день.
Ответ Юриста:
Это дело личного обвинения- с заявлением мировому арбитре о возбуждении уголовного дела. И главное обосновать, что тот чел его сделал, т.к. Вы будете личным обвинителем. К ментам ходить никчемно, откажут в возбуждении.
Пишете заявление в милицию о клевете. Они проводят проверку и выносят постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, т.к. это дело личного обвинения. Дальше — подаете в мировой суд заявление о возбуждении уголовного дела по факту инсинуации, а материалы проверки из милиции запрашиваете как подтверждение по делу. Сможете так же навести инсинуатору за ранее письмо с требование закончить распространение сведений, порочащих Вас и предупреждением,что обратитесь в суд — это тоже подтверждение. А может ужаснется, и закончит.
Уважаемый Иван, Добрый день!
Для начала нужно обратиься с заявлением в полицию. Может быть приложите копии собственных доказательств. В возбуждении откажут. потому что не их подстведственность, но когда подадите жалобу о возбуждении дела ЧО в мировой суд, то в процессе рассмотрения данный материал истребуется из милиции и служит одним из доказательств.
Разъясните как бороться с клеветой в интернете от конкурирующей компании, в лице ее ген. дир.? Ситуация такая — у нас
Здравствуйте! Разъясните как бороться с клеветой в интернете от конкурирующей компании, в лице ее ген.дир.? Ситуация такая — у нас создана компания не так давно. Все работники ранее работали в вышеупомянутой конкурирующей фирме, владельцем которой и в настоящее время является ген.дир. стоит непорядочный человек. Данное лицо рассылает в интернете клевету о ранее работавших сотрудниках и порочит нашу вновь организованную фирму. Не боясь ничего данное лицо стало даже подписываться с указанием фирмы от лица которой выступает.
Ответ Юриста:
Наталья, поначалу зафиксируйте ту информацию, которая имеет место быть (обращаетесь к нотариусу, нотариус распечатывает страничку и удостоверяет).
Как боротся с клеветой?
Работаю в среднем специальном учебном заведении педагогом. По моей специальности в нашем учебном заведении только два педагога. К сожалению, не так давно до меня стали доходить слухи (говорили студенты, начальство, другие педагоги) что моя напарница говорила им что я веду уроки неправильно, даю не то, не владею информацией и т.д. Студентам она даже сообщила что добьется моего увольнения. Все это основано на личной неприязни, хотя я не вполне понимаю, отчего она возникла. Проблема в том, что она находится на постоянной работе, а у меня годовой контракт, поэтому данные слухи могут повлиять на решение начальства о моей дальнейшей работе в данном учебном заведении, не говоря уже о том, что это попросту неприятно.
Ответ Юриста:
Вопрос в чем?
Что Вы называете инсинуацией, её мировоззрение что Вы не так преподаёте? Так это просто её мировоззрение. И о чём Вы переживаете, ведь Вы временно принято на это место.
Вы конечно сможете подать заявление в суд в порядке личного производства, но если не докажете эти факты, то она будет иметь право подать на Вас заявление в суд за инсинуацию. уже на основании отказа. Это палка о 2-ух концах.
Распространение неверных сведений, порочащих другое лицо ст.129 УК РФ. Завяление о возбуждении уголовного дела подается в мировой суд. в порядке личного обвинения.
Константин, Здравствуйте,
