Виды заболеваний при увольнении из армии. Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья
Увольнение военных, находящихся на службе по контракту или призыву, регламентируется положениями Федерального закона под номером 117. Существует два законных основания для ухода со службы: полная потеря здоровья (негодность) или его частичная утрата (ограниченная годность). Здоровье оценивается специальной медицинской комиссией, после чего выдаётся документальное заключение экспертов.
Такое прекращение службы, вызванное ухудшением самочувствия и здоровья, позволяет военным воспользоваться всеми социальными гарантиями, предусмотренными для подобных случаев.
Закон определяет, что обследованием военных занимаются исключительно специальные военно-врачебные комиссии.
Именно они производят освидетельствование и оформляют заключение.
Причём, если произошло увечье, решение можно принять на уровне гарнизона. А вот другие заболевания, не позволяющие качественно исполнять служебные обязанности, требуют предварительного обследования в амбулатории – то есть, решение будет принято уже на уровне округа.
Возможными причинами для ухода чаще всего являются либо различные заболевания, перешедшие в острую или хроническую форму.
Например:
- болезни сосудов и сердца, включая проблемы с давлением;
- ревматические проявления;
- нарушения в функционировании лёгких и бронхов, имеющие острую или хроническую форму (астма, лёгочная недостаточность, эмфизема, абсцессы и так далее);
- поражения опорно-двигательного аппарата (например, остеомиелит);
- поражения нервной системы, повлёкшие изменение в функциях конечностей (параличи, гиперкинезы и парезы);
- расстройства психики (психозы, проявления эпилепсии, неврозы);
- туберкулёзное поражение различных органов;
- кожные болезни хронического типа (экземы, псориазы и так далее);
- обнаруженный ВИЧ или СПИД.
Порядок увольнения
- На первом этапе производится амбулаторное либо стационарное лечение и медицинское освидетельствование.
- Заключение комиссия выдаёт только на основании сведений, внесённых в истории болезни в результате амбулаторного или стационарного лечения.
- Если идёт речь о полной непригодности, составляется специальный протокол.
- Имея на руках такой , военнослужащим в обязательном порядке подаётся рапорт.
- Освобождение от занимаемой должности происходит в месячный срок.
- Контракт разрывается с пометкой об ухудшении или потере здоровья в качестве причины его расторжения.
Увольняемый человек имеет права на социальную поддержку и выплаты.
Если присвоена группа , назначаются постоянные пенсионные выплаты (ФЗ номер 76, 23-я статья, пункт пятый).
Следует отметить, что покинуть службу военный может только . Если он продолжает проходить лечение в стационаре, весь этот период его никто не имеет права уволить.
Так как подать рапорт самостоятельно служащий человек в таком состоянии не может, со стороны командования не предпринимается никаких шагов.
Документальное оформление
Зная о том, что комиссия приняла решение о негодности или ограниченной годности, военный пишет рапорт. Получив этот документ, представитель командования лично встречается с человеком, его подавшим. Причём такая беседа должна быть произведена до момента пересылки медицинского заключения в конкретную часть.
Для оформления документа не предусмотрено единой формы (бланка), поэтому он составляется в свободной форме.
Обязательно прописываются причины ухода и даются отсылки на документы, их подтверждающие, а также законодательные нормы.
Пример заполнения:
- В шапке делается обращение к представителю командования и вписывается название документа.
- Ниже фиксируются личные данные, включая должность и звание. В качестве основной причины ухода указываются изменения в состоянии здоровья, и даётся отсылка на заключение комиссии.
- Затем вписывается номер контракта. Описывается ситуация с жильём (если необходим ипотечный кредит, этот факт тоже фиксируется в документе).
- В конце документа выражается согласие на и получение всех, положенных по закону .
- Результатом беседы является создание специального листа, который затем подшивается в личное дело подчинённого. Кроме того, к делу присовокупляется протокол, оформленный в результате заседания комиссии.
- После беседы издаётся , вносятся соответствующие записи в трудовую книгу и выдаются начисленные средства.
- Письменная отметка в носит ту же , что и в приказе. Делается это во избежание конфликтных ситуаций. Также указывается номер приказа.
- Даётся отсылка на экспертное заключение и статью федерального законодательства.
- Запись заверяется печатью части.
- Личное дело после регистрации хранится в архиве военного комиссариата.
Положенные выплаты
Увольняемым лицам полагается два основных вида единовременных выплат:
- единовременные пособия при условии наличия непрерывного стажа (согласно 23-й статьи ФЗ номер 76);
- компенсации в связи с и выходом на пенсию (ФЗ номер 306).
Если стаж менее двадцати лет, пособие начисляется в размере двух окладов. А при продолжительности службы больше двадцати лет, начисляется семь окладов.
Кроме того, если увольнение происходит без права получения регулярных пенсионных
выплат (например, в связи с инвалидностью), для увольняемого человека сохраняется выплата оклада в течение одного календарного года. Размеры такой помощи определяются стажем службы. При его показателе в пятнадцать лет будет начисляться 40% оклада. За каждый год выслуги от пятнадцати до двадцати лет (то есть, до получения права на пенсионные выплаты) дополнительно начисляется ещё по 3%.
Кроме этого, военные имеют право на оформление других социальных льгот. Например, они вправе получить бесплатный проезд в городском транспорте или медицинское лечение вне очереди.
Формируются:
- из невыплаченного довольствия за последний месяц;
- оплаты неиспользованных отпускных дней в текущем году;
- оплаты периодов временной нетрудоспособности (по больничному листу);
- из премиальных средств, начисленных за заслуги (согласно ФЗ под номером 993).
Что касается пенсионных выплат, обусловленных инвалидностью, всё будет зависеть от самой группы:
- для первой начисляется 14 000 рублей в месяц;
- для второй 7 000 рублей;
- а для третьей 2 800 рублей.
При начислении пенсионных выплат учитываются районные коэффициенты (например, как для лиц, служивших на Крайнем Севере).
Если группа не присвоена (уход связан с ухудшением здоровья в связи с хроническим заболеванием), получать пенсионные выплаты бывший военнослужащий сможет лишь по достижении определённого возраста или общего трудового стажа:
- возраст сорок пять лет или двадцать лет выслуги;
- возраст сорок пять лет, общий стаж не менее 25 лет, из них военная выслуга
- двенадцать лет и шесть месяцев.
Дополнительной льготой является возможность получения ипотечного кредита. Для этого выслуга должна составлять не менее десяти лет.
Может потребоваться и молодым, и пожилым служащим. В перечень болезней, при которых увольняются с военной службы достаточно обширный. Что конкретно в него входит?
Основания увольнения по состоянию здоровья
С военной службы по состоянию здоровья можно уйти по причинам закрепленным статьей 51 ФЗ о военной службе №53 28.03.1998:
- Признание военнослужащего не годным к службе в армии.
- Признание солдата, матроса или призывника ограниченно годным.
Признать офицера или солдата годным или не годным к службе может только специально созданная, в соответствии с законом (постановление Правительства №565 04.07.2013), комиссия.
Список заболеваний
В перечень включены следующие группы болезней:
- резко выраженные и стойкие психические и невротические расстройства;
- трудно поддающиеся лечению поражения кожи (экземы, псориазы, дерматиты);
- прогрессирующие заболевания глаз, близорукость выше 12 диоптрий;
- значительные и умеренные нарушения в работе мышц и костей;
- злокачественные опухоли;
- недуги сердца и системы кровообращения тяжелой и средней степени тяжести;
- быстро прогрессирующие болезни крови.
Кроме того, в перечень входят такие заболевания:
- хронические мочеполовые заболевания;
- эпилепсия, тяжелые нервные поражения;
- возникшие после травм и операций дефекты костей;
- эндокринные заболевания;
- некоторые недуги органов дыхания;
- серьезные поражения органов пищеварения;
- глухота, расстройство вестибулярного аппарата;
- венерические заболевания, туберкулез, СПИД.
Чтобы уволиться из армии , недостаточно просто иметь любое заболевание из списка, решение комиссии будет во многом зависеть от степени тяжести недуга.
Порядок увольнения
Процедура отправления в отставку прописана в президентском указе от 16.09.1999 N 1237. Комиссия проводит освидетельствование военнослужащего, признает его не годным (ограниченно годным) к службе в армии, о чем составляется заключение. Вполне вероятно, что для получения окончательного заключения придется полежать в стационаре.
Для справки! Оспорить заключение можно в суде или в вышестоящей комиссии.
Следующий шаг – подача рапорта с указанием причин ухода командиру части.
Увольнение с военной службы по причине плохого самочувствия, как правило, производится в течение месяца.
Социальные выплаты, расчет
Военнослужащие, уволившиеся по причине заболеваний , на момент ухода в отставку должны быть полностью рассчитаны не только в финансовом плане, перед ними не должно быть вещевой задолженности и продовольственной.
Ушедшим в отставку без права на пенсию в течение года каждый месяц начисляются выплаты в размере оклада.
В случае наступления инвалидности в следствии армейской травмы деньги выплачиваются ежемесячно:
Сумма единовременной выплаты, при уходе из армии зависит от стажа:
Если же уход в отставку по причине нездоровья произошел из-за военной травмы, увеличивается и сумма единовременного пособия.
После оставления армии по причине нездоровья определенная категория граждан (стаж от 20 лет) может претендовать на ряд льгот:
- бесплатный проезд раз в год на отдых,
- лечение в санатории и другие.
Уволенных с выслугой от 10 лет и выше государство обязано обеспечить жильем, жилищным сертификатом либо субсидией в установленном законом порядке.
Контрактник будет отправлен на ВВК, где вынесут решение, то есть определят степень или категорию возможности прохождения службы. Категорий всего 5 от «А», при которой военный признается годным к несению службы, до «Д», при ней контрактник не может далее служить и должен уйти в отставку. В этой ситуации необходимо писать рапорт на увольнение.
- Ходатайствовать о предоставлении жилья, если срок службы более 10 лет.
- Просить о переподготовке к гражданским профессиям, если позволяет здоровье.
- Получить вместе с членами семьи по необходимости вакансии на бирже труда вне очереди. Выбор вакансий будет произведен в зависимости от гражданского образования.
- Увеличенная пенсия, размер надбавки зависит от стажа, обычно от 50 до 85% от общего дохода за каждый год.
Выплаты при увольнении из армии по состоянию здоровья
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы» (с изменениями и дополнениями)
Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья
- при установлении инвалидности в период службы либо в течение года после увольнения в связи с получением увечья либо приобретения заболевания в размере от полутора миллионов рублей до пятисот тысяч, в зависимости от группы инвалидности;
- при получении тяжелого увечья во время службы в размере 200 тысяч рублей, а легкого увечья – 50 тысяч рублей.
Если же при очередном медицинском обследовании военно-врачебная комиссия обнаружит какие-либо отклонения в организме военнослужащего, будет вынесено решение о признании его не годным к военной службе либо ограниченно годным, что в ряде случаев может привести к увольнению в порядке ст.51 ФЗ №53 , в соответствии с установленной законом процедурой.
Как военнослужащему уволиться по болезни
- Денежное довольствие. Оно должно выплачиваться офицеру (или прапорщику) до момента завершения службы (исключения из списков части).
- Единовременное пособие. Если срок службы военнослужащего составляет менее двадцати лет, то при увольнении единовременное пособие ему будет выплачено в размере двух окладов. Если военнослужащий прослужил двадцать и более лет, то размер пособия будет равен семи окладам. Если за время прохождения службы офицер (или прапорщик) был удостоен государственной награды или почетного звания, то размер указанной единовременной выплаты увеличивается еще на один оклад денежного содержания. Рассчитывается единовременное пособие с учетом полных лет службы (округлению в сторону увеличения данный период не подлежит), исходя из размера должностного оклада военнослужащего.
- Единовременное пособие при получении военнослужащим военной травмы во время прохождения службы. Если военнослужащий будет признан негодным к дальнейшему прохождению службы из-за военной травмы, то он вправе получить данную выплату в размере:
Одной из причин досрочного прекращения военной службы является существенное ухудшение состояния здоровья офицера или прапорщика (мичмана). Основанием для увольнения с последующим зачислением в запас является вывод военно-врачебной комиссии о возможности дальнейшего прохождения военной службы, сделанный по итогам медицинского освидетельствования военнослужащего. К примеру, комиссия по медицинским показаниям может вынести заключение о том, что военнослужащий к службе негоден или годен, но ограниченно. Сегодня мы поговорим о том, как военнослужащему уволиться по болезни.
Увольнение по здоровью из армии
28 марта 1998 года N 53-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам:
— в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
— в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей) , связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
— в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) , при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
— в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ;
— в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
выбирайте любое подходящее
)) Вы такой не один. К сожалению мир так устроен, что играет, не по нашим правилам ((конечно Вы думали, что сразу после окончания ВУЗа Вы устроитесь на предприятие, ну как минимум мастером, или менеджером. но к сожалению, или к счастью не все так просто придется поработать простым рабочим.))
Какие льготы у военных, если произошло увольнение из армии по состоянию здоровья
- к кому обращаются
- наименование бумаги
- информация о персональных данных военнослужащего
- причина ухода
- перечень документов, подтверждающих состояние организма
- приложение к рапорту ходатайства, с просьбой направить его личное дело для рассмотрения в военный комиссариат
- ссылки на предусмотренное законодательство этому случаю
- контрактники указывают данные с заключенного договора
- обозначается материальное состояние служащего, на предмет полученного жилья или нужды в его приобретении
- начисления денежного довольствия, расчеты исходят из последней зарплаты до дня увольнения
- пять окладов получают граждане, не отслужившие десяти лет
- десять жалований положено людям, имеющим воинский стаж до пятнадцати лет
- непрерывная работа на протяжении двадцати лет заслуживает оплаты пятнадцати окладов
- с двадцатилетним стажем воинских обязанностей выплачивают единовременное вознаграждение в размере 20 жалований
- тяжелое самочувствие, является основанием для получения дополнительной материальной помощи, компенсаций, выплат на лечения
Когда и как можно уволиться по состоянию здоровья со службы
Еще не забыты те времена, когда информацией о диагнозах, законодательно являющихся причинами комиссования из рядов армии, пытались воспользоваться для отказа выполнения гражданского долга перед государством и обществом. С другой стороны, офицеры, которые состоят на действующей службе в силовых и военных ведомствах, не желают ставить крест на карьере в качестве военнослужащих и отказываться от исполнения своих обязанностей.
Основным документом, регламентирующим процедуру комиссации, является 565 Постановление Правительства, устанавливающее ответственных лиц, сроки, порядок освидетельствования и последующего увольнения военнослужащих из армии по здоровью. Кроме того, следует учитывать 123 положение, на базе которого организуется военно-врачебная экспертиза.
Увольнение из армии по здоровью
б) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - прямыми начальниками от командира полка (командира корабля 1 ранга), им равными и выше, а в военное время, кроме того, - начальниками гарнизонов, начальниками (председателями) штатных ВВК. содержащихся по отдельному штату, начальниками военно-медицинских учреждений, военными комендантами гарнизонов и военными комиссарами.
Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязательств и уволенного с военной службы, производиться не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии.
Компенсация при увольнении состоянию здоровья
Конечно занятия по правовой подготовке придумали подполковники для тупых прапорщиков и иных категорий контрактников.. .
А вам уже пора открыть ФЗ «О статусе в\служащих», «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших в\службу» и внимательней следите, как ваши сослуживцы, ответственные за кадровую работу, готовят ваши документы на увольнение, чтобы ошибок в личном деле было поменьше.
А после полугода вашего желания никто и не спрашивает, отпуск — только на усмотрение работодателя, право на отпуск по вашему желанию вы заработаете только через 11 месяцев. Денежная компенсация основного отпуска напрямую запрещена Трудовым Кодексом, компенсацию за неиспользованный отпуск вы получите только в случае увольнения.. .
Увольнение по состоянию здоровья: особенности для военнослужащих
Причём, если произошло увечье, решение можно принять на уровне гарнизона. А вот другие заболевания, не позволяющие качественно исполнять служебные обязанности, требуют предварительного обследования в амбулатории – то есть, решение будет принято уже на уровне округа.
- В шапке делается обращение к представителю командования и вписывается название документа.
- Ниже фиксируются личные данные, включая должность и звание. В качестве основной причины ухода указываются изменения в состоянии здоровья, и даётся отсылка на заключение комиссии.
- Затем вписывается номер контракта. Описывается ситуация с жильём (если необходим ипотечный кредит, этот факт тоже фиксируется в документе).
- В конце документа выражается согласие на увольнение и получение всех, положенных по закону выплат.
- Результатом беседы является создание специального листа, который затем подшивается в личное дело подчинённого. Кроме того, к делу присовокупляется протокол, оформленный в результате заседания комиссии.
- После беседы издаётся приказ об увольнении, вносятся соответствующие записи в трудовую книгу и выдаются начисленные средства.
- Письменная отметка в трудовой книге носит ту же формулировку, что и в приказе. Делается это во избежание конфликтных ситуаций. Также указывается номер приказа.
- Даётся отсылка на экспертное заключение и статью федерального законодательства.
- Запись заверяется печатью части.
- Личное дело после регистрации хранится в архиве военного комиссариата.
Могу ли я уволиться из рядов ВС РФ по состоянию здоровья с диагнозом «хронический вирусный гепатит В» и какие выплаты после увольнения по этой статье мне положены. Я офицер с выслугой 11,5 лет. Лечение проходил 6 лет в Военно-Медицинской Академии.
15 Февраля 2018, 06:40, вопрос №1908694 Алексей, г. Екатеринбург
700
стоимость
вопроса
вопрос решен
Выплаты при увольнении военнослужащего, если болезнь получена во время прохождения службы
Здравствуйте, муж военнослужащий увольнении по болезни категория д,болезнь получена во время прохождения службы, выслуга 24 календаря и 26 льготными,ветеран военной службы, подскажите что положено при увольнении,конкретно интересует денежные выплаты
Какие имеются льготы для военнослужащего уволенного по состоянию здоровья (без пенсии)?
Здравствуйте. Майор в отставке (ВС РФ), стаж 14 лет 11 месяцев, уволен по состоянию здоровья (Д - не годен к военной службе) в 2008 году. Квартиру получил. Подскажите пожалуйста имеются какие-либо льготы для моей категории граждан при исчислении...
289
стоимость
вопроса
вопрос решен
Сколько времени занимает увольнение военнослужащего по болезни?
Подскажите пожалуйста, сколько времени занимает увольнение военнослужащего по болезни? Есть ли какие-нибудь установленные сроки? Являюсь сержантом к\с, увольняют по Статье 51. г) по состоянию здоровья - в связи с признанием...
Как уволиться по болезни с диагнозом: военная травма?
Здравствуйте. Помогите в решении такого вопроса: во время учений получила тяжелую травму коленного сустава субтотальный разрыв передней крестообразной связки, повреждкние двух менисков и частичный разрыв боковой свзки. Признали тяжелой травмой,...
600
стоимость
вопроса
вопрос решен
Едино временная выплата военнослужащему при увольнении по болезни
Положены ли мне выплаты при увольнении по болезни и какие? В заключении ВВК Пункт а) диагноз и причинная связь увечья, заболевания: идёт описание болезни комбинированный аортально-митральный порок сердца. Проведено протезирование аортарльного...
600
стоимость
вопроса
вопрос решен
Увольнение с военной службы категория "Б"
Приятного времени суток. Я офицер с выслугой лет 12 календарей, военную ипотеку не брал. Но врачи выставляют мне категорию по ВВК "Б" ограничено годным. Как они мне сделают заключение ВВК, я сразу же напишу рапорт на увольнение. Как долго меня...
12 Февраля 2017, 08:13, вопрос №1535853 Руслан, г. Нижний Тагил
600
стоимость
вопроса
вопрос решен
Увольнение с военной службы по контракту по болезни
Здравствуйте, я офицер. Выслуга 11 лет. Ипотека не реализована. За полгода до окончания контракта прохожу ВВК и ставят диагноз псориаз (категорию пока не установили). Могут ли со мной просто не заключить очередной контракт и тем самым не получу...
500
стоимость
вопроса
вопрос решен
Как рассчитывается отпуск, в год увольнения военнослужащего по болезни?
При увольнении по болезни по заключению ВВК категория годности "Д" -не годен, кадры расчитывают отпуск исходя из дне от начала года на день увольнения, отказывая в предоставлении полного отпуска. На службе более 30 лет.
27 Января 2017, 15:56, вопрос №1515488 Алена Мальцева, г. Ербогачен
Положенные выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья
муж служит по контракту с 2010 года. по решению ВВК 2016 года группа здоровья В ограниченно годен.Заболевание получил во время прохождения службы. контракт до 2018 года. Какие выплаты ему положены.
389
стоимость
вопроса
вопрос решен
Могу ли я уволиться по состоянию здоровья из рядов вс рф
Здравствуйте!у меня язвенная болезнь ДПК.подскажите пожалуйста,я могу уволиться из рядов вс рф по состоянию здоровья?если да,то что для этого нужно сделать?какие выплаты положены при увольнении?и остаётся или нет квартира взятая по военной...
300
стоимость
вопроса
Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2019 году основываются на ряде действующих нормативно-правовых документов. Важный фактор - наличие подтверждающих бумаг, оформленных соответствующим образом.
Законодательные аспекты
Основной правоустанавливающий документ при увольнении военнослужащих (далее в/с) по состоянию здоровья в 2019 году, выплатах - . В его статьях можно узнать обо всех нюансах этого вопроса, в частности:
- ст. 5 подробно описывает порядок принятия на воинскую службу;
- ст. 5.1 обязует служащего в армии регулярно проходить медобследование;
- ст. 51 определяет порядок и причины увольнения военного, если у него обнаружены некоторые заболевания.
Еще один решающий НПА - . Принципы поддержки военнослужащих регулируют такие статьи:
- ст. 178 - о выходных пособиях;
- ст. 73 - о переводе на другую должность при обнаружении заболеваний;
- ст. 80 - о процессе увольнения работника по собственному желанию;
- ст. 83 - о прекращении действия трудового договора (контракта) по обстоятельствам, не зависящим от сторон.
Причины расторжения контракта
Существует ряд оснований, опираясь на которые в/с может расторгнуть договор. Например, наличие серьезных проблем со здоровьем, подтвержденных документально. В таком случае можно рассчитывать не только на компенсацию, но и по состоянию здоровья.
Процесс увольнения
Изначально в/с должен пройти полное обследование, которое проводится амбулаторно или в стационаре. Затем медкомиссия выдает официальное заключение с указанием заболеваний, позволяющих военному уволиться из армии.
Если в результате обследования были обнаружены серьезные болезни, то составляется протокол, где подробно описан диагноз. После получения этой бумаги служащий заполняет рапорт, на основании которого происходит расторжение договора в течение 30 суток. В контракте также ставится пометка о том, что в/с уволен по болезни.
Важно! Уволиться в связи с заболеванием можно только по собственной воле. Если в/с был отправлен на лечение в госпиталь, то уволить его невозможно.
Заболевания, при обнаружении которых можно уволиться
Среди заболеваний, которые позволяют уволиться в запас, отмечают:
- болезни сердца, сосудов, проблемы с давлением;
- заболевания легких, бронхов, которые имеют острую форму (астма, абсцесс и другие);
- ревматизм;
- проблемы с нервной системой;
- болезни кожи и т. д.
Степень годности
На при увольнении с военной службы по состоянию здоровья влияет степень годности в/с, которая может как подтвердить невозможность продолжения службы, так и опровергнуть ее.
Заключение военно-врачебной комиссии позволяет присвоить одну из категорий:
- А - годен;
- Б - годен, но с некоторыми ограничениями в несении службы. Компенсация выплачивается только если травмы были получены в связи с исполнением обязанностей. Если на служащего оформлена страховка, можно получить возмещение по ней;
- В - ограниченно годен;
- Г - временно не способен служить Родине;
- Д - не может продолжать службу. Эта категория присваивается при обнаружении серьезных болезней, которые не совместимы с дальнейшим исполнением обязанностей. В данном случае речь часто идет об инвалидности. Если увечья в/с получил не в следствие несения службы, то года ограничиваются традиционным набором.
Правила оформления основного документа
Рапорт пишется от руки, в нем фиксируются такие сведения:
- В самом верху листа нужно указать обращение к командиру штаба и название самого документа - «Рапорт».
- Ниже - личная информация (должность, звание, Ф.И.О.).
- Основание для расторжения договора - проблемы со здоровьем, что подтверждается медзаключением.
- Далее - контактный номер и описание ситуации с жильем. Если нужна ипотека, стоит указать об этом в документе.
- Обязательно обозначить, что военный согласен на увольнение по состоянию здоровья со службы и получение всех выплат.
На основании рапорта в/с направляется на обследование, после которого создадут документ, подшиваемый в личное дело.
Финансовая помощь служащему при увольнении по болезни
Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья делятся на единовременные и постоянные (ежемесячные). К первым относится перечисление сразу после расторжения контракта. Его размер зависит от выслуги. Если в/с трудился менее 20 лет, то компенсация составит 2 оклада, если более этого срока - то 7 окладов.
