Контрактная служба для призывников. Прохождение военной службы по контракту в вс рф

Служба в армии в нашей стране всегда считалась истинно мужской прерогативой.

Если там имеется вакансия для контрактника, ей предложат написать заявление с просьбой приема на контрактную службу.

К заявлению прилагается необходимый пакет документов, в который входят анкета и автобиография, характеристики с места последний работы или учебы, выписки о регистрации по месту жительства.

Потребуется снять копии с , свидетельства о рождении, если женщина замужем и имеет детей – то со свидетельств о рождении детей и со свидетельства о браке.

Придется посетить психоневрологический, противотуберкулезный, кожно-венерологический и наркологический диспансер и взять там справки об отсутствии постановки в них на учет. Визит в женскую консультацию и получение справки от гинеколога также обязателен.

Если в воинской части имеется свободная вакансия, то руководство сразу рассмотрит кандидатку и примет решение о приеме или об отказе. В случае отсутствия вакансии, женщину могут поставить в резерв.

Оценка физических данных

Прежде чем стать военнослужащей, девушке придется пройти медицинскую комиссию при комиссариате.

Кроме того, специальная комиссия оценит уровень её физической подготовки, также предстоит тестирование у психолога.

При оценке физической подготовке девушке необходимо сдать нормативы на силу, выносливость и быстроту.

Это будут упражнения на пресс (за одну минуту – двадцать два раза), челночный бег (придется пробежать десять раз по десять метров), бег на расстоянии 1 км (минимум за 5 минут 30 секунд).

Это для женщин старше 25 лет, если претендентка моложе этого возраста, требования еще более жесткие.

Если хотя бы один норматив не сдан, тест на физподготовку считается не пройденным. Но отчаиваться не стоит – в течение одного месяца можно улучшить свою физическую форму и явиться на пересдачу. Но сдавать придется вновь все три норматива.

По результатам всех испытаний она получит протокол заключения отборочной комиссии. Если все отборочные мероприятия пройдены успешно, то издается приказ Министра обороны РФ, женщине выдают предписание и соответствующие документы.

Отсутствие высшего образования – не повод отказаться от службы.

Бывает, что мысль стать военнослужащей приходит в голову не только юным созданиям, но и зрелым дамам. Возникает вопрос – как пойти служить по контракту девушке с высшим образованием.

Алгоритм обращения точно такой же. На службу принимают лиц, как с высшим образованием, так и без него. Необходимое – обязательное среднее образование.

Поэтому вопрос о том как как пойти служить по контракту девушке без образования имеет аналогичный ответ. Конечно, наличие высшего образования дает больше шансов как просто заключить контракт, так и получить более высокую должность.

Все офицерские должности предусматривают наличие высшего образования. Но отсутствие высшего образования не может явиться причиной отказа в службе по контракту.

Служба в армии во все времена считалась почетным и достойным занятием для мужчин. Сегодня в рядах Вооруженных Сил с успехом служат и женщины. Любой девушке, решившей возложить на себя столь нелегкую обязанность, надо отдать дань уважения и восторга перед её решимостью и уверенностью в выборе своего жизненного пути.

Экспертное мнение юриста

Служба в ВС РФ по контракту для женщин - это прекрасная возможность получать достойную оплату труда, льготы для военнослужащих и членов их семьи в отпускной период, при устройстве детей в образовательные учреждения, обеспечение жильем от Министерства Обороны РФ и т. д.

Но следует ответственно подходить к этому вопросу, так как служба в армии - это не просто трудовые отношения. Военнослужащая женщина - это государственный человек. Служба налагает ряд ограничений. Например, в зависимости от категории секретности, может быть запрещен выезд за пределы РФ. Кроме того, уволиться с военной службы не просто. Есть ряд случаев, когда военные ждали приказа и исключались из списков части через год после подачи рапорта на увольнение.

Не стоит забывать и о семейных обязанностях. Если женщина имеет детей, то нужно предусмотреть варианты, при которых детьми может заняться другой член семьи, так как возможны срочные и длительные командировки. Так же нужно обсудить вопрос поступления на службу с супругом. Не всегда мужья положительно относятся к тому, что жена будет работать в коллективе, где большую часть составляют мужчины. Нередко конфликт интересов приводит к расторжению брака.

Будьте готовы к тому, что вас и членов вашей семьи будут тщательно проверять по линии ФСБ. Не следует указывать в автобиографии и анкете данные, не соответствующие действительности. Все скрытое станет явным все равно. Даже невинная ложь может обернуться против вас: не примут на службу в ВС РФ и в дальнейшем, при трудоустройстве на другую государственную службу, могут возникнуть неприятные ситуации.

Если женщину не пугают такие трудности и она готова служить на благо Родины, следует заняться физической подготовкой, чтобы при прохождении комиссии нормативы физической подготовки были сданы хорошо. Кроме того, имеет большое значение состояние здоровья. Поэтому некурящие и не злоупотребляющие спиртными напитками женщины, занимающиеся спортом, имеют больше шансов попасть на службу по контракту.

Все больше девушек хотят служить по контракту — на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Закон о несении воинской службы, который содержит множество особенностей прохождения воинской повинности, также описывает службу по контракту. Договор заключается с Минобороны России. В договоре описывается, каким образом будет проходить служба по контракту, порядок и особенности несения. Документ начинает действие сразу после того, как будет подписан. За последний день действия договора принимается дата исключения гражданина из списков. Несение службы описывается и прочими актами, нормативными, законодательными положениями, законами и прочими документами.

Что требуется знать о контракте в 2019 году

В договоре содержатся пункты:

Подтверждение того, что гражданин желает нести службу в ВС на добровольной основе.

Период, на протяжении которого лицу предстоит служить.

Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.

Права контрактника, а также членов семьи. Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.

Иногда при подписании контракта возникают вопросы с правовыми аспектами контракта. Дело в том, что не всегда получается в должной мере регулировать отношения имущественного характера. Например, это касается довольствия в денежной или иной форме, подобные пункты - не объекты гражданского правда и не попадают в гражданско-правовое поле ответственности. Иначе говоря, к Минобороны и человеку, который намерен подписать договор, при несоблюдении ряда условий не применяются санкции, действительные для обычного гражданского контракта.

Однако в том, что затрагивает трудовую сторону вопроса, руководство той структуры, которая отвечает за несение контрактной службы, может самостоятельно описать в договоре четкие обязательства служащего, права, льготы и т. п. (вплоть до действия указанных обязанностей на некоторых территориях).

Чем трудовой договор отличается от контракта?

Отличия заключаются в следующем:

Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Контракт же подчиняется другому документу – ФЗ , который описывает воинские обязанности, прохождение службы и т. п., а также прочим положениям.

Контракт заключается лишь с лицами определенного возраста (18-40 лет).

Действие контракта ограничивается определенным периодом.

Если лицо добровольно несет воинскую службу, то Трудовой кодекс применяет к таким гражданам строгие требования. Во-первых, подобное лицо должно обладать профессиональной подготовкой, пройти ряд психологических тестов, медицинских исследований – это требуется для службы в определенных родах войск. Помимо этого, принимаются в расчет образование и, разумеется, физическая форма гражданина.

Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор - специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.

Типы контрактов

Первичный контракт, который создается при первоначальном поступлении, подразумевает, что ранее лицо желающее послужить, не состояло на службе на договорное основе. Текущее законодательство страны предусматривает особенности прохождения как первичной службы, так и последующих. С действующим контрактником, которого подходит к завершению, будет лучше заключить новый договор. Аналогичная процедура производится, если гражданин переводится из исполнительной структуры федерального подчинения в Минобороны. Еще одним случаем, когда необходимо заключение нового контракта, является временное прекращение прохождения контрактной службы.

Также существует краткосрочные договоры, которые, тем не менее, все же являются полноценными контрактами. Они подразумевают, что служащий будет выполнять разовые задания в определенный промежуток времени (как правило, данные контракты заключаются в чрезвычайных ситуациях. Под таковыми понимаются, например, крупные стихийные бедствия, необходимость обеспечения специальных мероприятий государственного уровня, меры безопасности, обеспечение конституционного порядка, миротворческая деятельность и т. д. Кроме того, есть отдельный вид контрактов, который действует для лиц, вышедших из , однако желающих служить на благо Родины. Однако в роли контракта может выступать как первичный договор, так и последующие.

Если же лицо находится в военно-образовательном центре, учреждении со статусом среднего образования или ВУЗа (например, докторантура), контракт также можно оформить – действовать он будет не только во время всего периода обучения, но и на протяжении последующих после завершения обучения 5 лет. Такие документы могут носить первичный характер или быть новыми.

Срок службы по контракту

Любой договор отличается вполне определенным периодом действия, в данный срок контрактник обязан неукоснительно выполнять все обязательства, которые отражены в договоре. Как только контракт завершает свое действие, гражданин подлежит увольнению в день прекращения действия договора. В тот же день он удаляется из списка военнослужащих того воинского подразделения, к которому ранее был приписан (если, конечно, Минобороны не собирается заключать с ним новый контракт).

Первичный контракт составляется со следующими лицами:

Молодые люди, которые находятся в ВС на основании срочного призыва.

Будущие старшины, солдаты, матросы или сержанты, которые намерены служить не менее 3 лет.

Подданные иного государства, которые будут служить в должностях, описанных пунктом выше (однако на срок уже не менее 5 лет).

Граждане, уже проходящие службу, однако планирующие получить звание мичмана, офицера или прапорщика (срок при этом равен 5 годам).

Действующие военнообязанные, которые числятся в военном ВУЗе (срок действия контракта – полное время обучения и на последующие 5 лет – общее время действия подобного договора равно 10 годам).

Лица, обладающие специальными навыками, приобретенными в военном центре (речь идет об офицерах, которые будут служить 3 или 5 лет).

Лица, призванные на срочную службу и заключающие первичный контракт, срок которого составляет меньший период. В данном случае подразумевается, что гражданин будет находиться в войсках 3/5 лет.

Условия заключения договора

У контракта, разумеется, существуют свои условия, которые при заключении потребуется соблюдать. Это следующие пункты:

Соблюдение сроков договора. В течение всего периода действия контракта лицо обязано проходить службу оговоренным образом.

Неукоснительное соблюдение всех правил и обязанностей, обозначенных в контракте (все они регулируются соответствующими нормативами и прочими документами.

Обеспечение лица, проходящего службу, определенными льготами, наличие соответствующих компенсаций, гарантии, наличие прав (в т. ч. и для членов семьи контрактника).

Особенности, требуемые для несения службы. Это может быть привязка к региону, должности, времени года и т. п. Все эти моменты обязательно отражаются в договоре, при этом четко прописаны сроки их действия. Если необходимо, в контракте также описывается, каким образом присваиваются звания, или, напротив, снимаются. То же касается и пунктов контракта, связанных с карьерным продвижением. Как уже упоминалось, служба контрактника завершается в тот день, когда истекает срок договора.

О досрочном расторжении

Законом описываются ситуации, когда контракт расторгается раньше завершения. Это:

Периодические нарушения условий, обозначенных в контракте (или нерегулярные, но существенные).

Отказ от выполнения условий, прописанных в контракте.

Мероприятия, связанные с реорганизацией или изменением штата.

Перевод в подразделение МВД и прочие структуры.

Уровень здоровья.

Неурядицы в семье.

Потребность в уходе за родными, которые нуждаются в такой помощи из-за плохого здоровья.

Уход за ребенком, который не достиг совершеннолетия (если нет другого родителя).

В случае наделения контрактника правами высших чинов государственного уровня.

Получение удостоверения депутата.

Судебный приговор.

Отбор для контрактной службы

Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату. Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании. По завершении медицинского осмотра делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.

Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов. Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны. Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.

Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:

Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.

Отказ для контрактника на основе конкурса.

Недостаточная подготовка по ряду требований.

Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, .

Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.

Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.

Заявление, необходимое для заключения договора

В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:

Информация о рождении и проживании.

Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.

Планируемый срок пребывания на подобной службе.

Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).

Материальный аспект

1. Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
2. Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
3. Продовольствие, жилье и вещи.
4. Страхование личности.
5. Образовательные соцгарантии.
6. Подъемные средства в случае смены места службы.
7. Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
8. Пособие при увольнении.
9. Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
10. Лекарства.

Положение 44-ФЗ

Так называется особое положение, описывающее Федеральную Контрактную службу, она появилась в 2014 г. Главные особенности реформации в системе госзакупок состоят в кадровых перестроениях (контрактные служба, управляющий, контрольная комиссия по закупкам). Сотрудник этого ведомства должен быть с высшим образованием в сфере закупок.

Цель формирования такой службы – развитие качественных и профессиональных закупок (от плана до получения определенного результата). Заказчик заботится о формировании службы, он же отвечает за структуру, ее численность.

Нормативные документы, определяющие службу контрактника

Конституция.

• Законодательство в области бюджетирования и гражданского права.

  Прочие документы.

Как осуществляется закупка

Создание плана.

Выявление поставщика, исполнителя, подрядчика.

Подписание договора.

Исполнение договорных обязательств.

Работа с претензиями (при необходимости).

Служба на договорной основе может быть реализована при помощи целых трех моделей: с использованием структурного подразделения, без такового или с назначением одного управляющего по контракту. Закон №44 подразумевает, что служба формируется заказчиками, способными в год тратить на приобретения минимум 100 млн руб. При невозможности создания подобного подразделения, заказчик сам может назначать управляющего, который будет контролировать выполнение всех договорных пунктов и производить закупки.

Созданное положение, описывающее контракты, обязано отражать все четкие пошаговые инструкции, которые обеспечат наибольшую эффективность, требуемую для полноценного выполнения обеими сторонами своих обязанностей в рамках подписанного контракта. Лишь в таком случае на законодательном уровне обеспечивается полная прозрачность в торговых взаимоотношениях между исполнителем, заказчиком и субъектом, являющимся посредником.

В соответствии со ст.19 Конституции РФ, женщины и мужчины имеют равные права и возможности. Преследования и дискриминация по гендерному признаку запрещены законом. Это значит, что комиссариатам нельзя отказывать в подписании армейского контракта только на том основании, что кандидат - женщина.

Для того чтобы получить возможность защищать Родину, поступить на службу по контракту, девушка должна пройти ряд испытаний. Взамен женщины в армии имеют возможность самореализоваться, построить карьеру и обрести необходимую социальную защиту от государства.

Право женщин на службу в ВС - постановка и снятие с учета

Оформление девушкой контракта о поступлении на военслужбу никак не связано с ее пребыванием на воинском учете, и вот почему.

В соответствии с ФЗ №53 «О », граждане РФ исполняют свой долг по защите Отечества либо в форме несения воинской обязанности (призыв, мобилизация, учебные сборы и так далее), либо добровольно по контракту.

Воинская обязанность

Постановка на воинский учет - мера по обеспечению исполнения воинской обязанности. В рамках этого учета производится регистрация и контроль граждан, которые должны быть призваны в армию в случаях, прямо предусмотренных законом.

На военучет в военкоматы по месту регистрации обязаны становиться:

• мужчины (в возрасте от 18-ти до 27-ми лет);
• запасники;
• женщины, получившие образование по военно-учетным специальностям;
• мужчины, отслужившие и так далее.

Таким образом, на военный учет обязаны становиться только женщины, имеющие нужную в армии профессию (связисты, врачи, геодезисты, картографы и тому подобное).

Гражданина РФ, который состоит на военучете, могут призвать в армию по призыву, направить на учебные сборы либо же мобилизовать в случаях, предусмотренных законом. Никто не имеет права заставлять его подписывать контракт на военслужбу.

Добровольной постановки на военучет ФЗ №53 не предусматривает.

Обязанность определения на военучет должны нести только женщины, имеющие военно-учетную специальность, остальные девушки от этого долга освобождаются.

Добровольная служба в армии

Второй вид исполнения долга по защите Отечества - военслужба по контракту. К ней могут привлекаться как мужчины, так и женщины на общих основаниях. В соответствии со ст.34 ФЗ №35, женщины, кто не находится в запасе, имеют право заключать контракт о прохождении воинской службы. Никаких специальных контрактов для девушек нет, они служат на общих основаниях.

Женщины, состоящие на военучете и претендующие на оформление служебного контракта, проходят отбор на общих основаниях с теми девушками, которые освобождены от учетной повинности.

Единственное отличие для женщин военнослужащих, состоящих на учете - после подписания контракта и зачисления на службу военнообязанная должна подать документы в военкомат о снятии с воинского учета.

Вакансии для девушек

Прием представительниц женского пола в ряды военнослужащих во многом зависит от наличия подходящих вакансий.

Дело в том, что на ту или иную должность в ВС имеют право претендовать только граждане, имеющие:

• соответствующее воинское звание;
• профильное образование (высшее, средне-специальное и так далее);
• определенную выслугу лет.

Должностей общих специальностей (экономисты, бухгалтера, кадровики, делопроизводители и прочие), на которые могут рассчитывать женщины без стажа службы в армии, не так уж и много, поэтому если девушка имеет твердое намерение связать свою жизнь со службой в армии, тогда ей рекомендуется получать именно в военном ВУЗе.

Детальная информация о вакантных должностях находится в региональных отборочных пунктах. Адреса и телефоны таких мест опубликованы на сайте МО РФ.

В соответствии с Распоряжениями и Приказами МО РФ, женщины могут служить в следующих ВЧ и структурных подразделениях:

• архивах;
• радиотехнических батальонах;
• военных комиссариатах;
• госпиталях;
• комендатурах;
• отделах охраны труда и техники безопасности;
• отделах хранения продовольствия и технического имущества;
• на электростанциях и так далее.

На самом деле перечень должностей и объектов очень большой. Полностью с ним ознакомиться можно в пункте отбора.

В каких случаях женщин в армию не берут

Попасть на военную службу можно только в том случае, если кандидат соответствует необходимым требованиям, и для него есть должность.

В любом случае запрещено брать в армию женщин, возраст которых 40 и более лет. Если у кандидата по возрасту ограничений нет, то отказать в заключении контракта могут по причине:

• проигрыша соискателем-девушкой аттестационного конкурса;
• неудовлетворительного состояния здоровья;
• непрохождения аттестации;
• отсутствия вакансии.

Кроме того, военная служба по контракту закрыта для женщин, подвергавшихся уголовному преследованию, осужденных за преступления, имеющих судимость и отбывающих наказание.

Командование не имеет права отказывать в оформлении контракта по другим основаниям: наличие нескольких малолетних детей, отсутствие жилплощади, наличие только среднего образования, замужество за иностранным гражданином и так далее.

Если у соискательницы есть доказательства, что ее не берут в армию по дискриминируемым основаниям, то она может обжаловать такой отказ в суде.

Порядок поступления на службу

Чтобы попасть в армию, соискательница должна прибыть в региональный пункт специализированного отбора на армейскую службу по контракту либо же обратиться лично в военный региональный комиссариат по временному или постоянному месту жительства.

Чтобы ее кандидатуру взяли в учет, необходимо подать собственноручно написанное заявление, и изъявить желание стать военнослужащей.

В заявлении на соискание военной должности обязательно указываются инициалы, паспортные данные, адрес для переписки, образование, стаж работы и желаемый срок заключения контракта.

Для первого контракта максимально вероятный срок службы - 3 года. В последующем возможно установление срока в 5 или 10 лет.

К заявлению прилагается:

• автобиография;
• копии аттестатов, дипломов, трудовой книжки.

Если есть семья и дети, то необходимо подать документы на детей и сведения о муже.

На деле комиссариаты требуют документы по всем фактам, которые указаны в автобиографии.

Все копии документов заверяются нотариусом. С момента подачи заявления и подтверждающих документов женщина считается кандидатом на замещение военной должности.

После изучения документов, поданных соискательницей, уполномоченное лицо комиссариата или пункта по отбору принимает решение о прохождении кандидатом процедур отбора на службу:

• медицинской комиссии;
• психологического тестирования;
• проверки профессиональных навыков и физподготовки.

Медкомиссия устанавливает, годна ли кандидатка к военной службе, или есть определенные ограничения.

Оценка уровня профподготовки соискательницы возможна только после профессионального психологического отбора, в рамках которого могут проходить разного рода тестирования, анкетирования и беседы. При психологическом оценивании устанавливается уровень коммуникабельности кандидата, быстрота мышления, наличие организаторских способностей и прочее.

После прохождения врачебной экспертизы и психологических тестов соискательница должна подтвердить достаточный уровень своей физической подготовки.

Для подтверждения необходимо сдать такие минимальные нормативы:

Отбор завершается заседанием комиссии, принимающей решение о том, заключать с кандидатом контракт или нет.

Эти требования не распространяются на женщин военно-учетных профессий, которые призываются на военную службу по призыву в обязательном порядке.

Таким образом, девушка может попасть в армию, если она подала прошение в военкомат или в пункт отбора, прошла все 3 стадии оценивания, и была признана специальной комиссией годной для военной службы по контракту.

Кроме того, военными нормами предусмотрена возможность для соискателей (в том числе и женщин) обращаться напрямую к руководству ВЧ для замещения вакантных должностей. Такие случаи возможны тогда, когда женщина получает информацию о наличии вакансии в определенной части, и намерена эту должность обрести.

В этой ситуации кандидатка имеет право напрямую обратиться к командиру ВЧ с соответствующим заявлением о соискании военной должности. Командир ВЧ отправляет кандидатку на прохождение отбора в региональный комиссариат либо сам организовывает и проводит такой отбор при условии наличия у него всех необходимых полномочий и инструментов.

Все вопросы и комментарии по теме можно оставлять под текстом.

В настоящее время военная служба по контракту является престижной и востребованной. Она сочетает в себе как собственные, так и государственные интересы. С одной стороны – это добровольный вклад в укрепление обороны государства, а с другой – трудоустроенность, стабильность, социальная защищенность. Служба в армии имеет ряд своих преимуществ и достоинств.

Материальное обеспечение военнослужащих по контракту

Поговорите с сотрудниками военкомата о том, что вы бы хотели служить в войска х связи еще до призыва. Представьте документы, дипломы и , подтверждающие, что вы действительно можете стать незаменимым специалистом.

Если вы хотите обучаться в одном из военных училищ связи , получите соответствующее направление от военкомата, куда вы будете должны обратиться с заявлением. Стать курсантом вы сможете, если:- вам от 16 до 22 лет (до 23-24 для тех, кто прошел срочную службу или службу в любых войска х);- вы имеете аттестат о ;- вы имеете высокие балы ЕГЭ по физике, математике, русскому языку;- вы имеете категорию годности к прохождению службы не ниже «Б»;- вы смогли все для оценки уровня вашей физической подготовленности.

Пообщайтесь с выпускниками одного из училищ, например, Ульяновского высшего военного училища связи на форуме (http://uvvkus.ru). Узнайте, как проходит теоретические и практические занятия связи стов, какие трудности могут вас ожидать, реальные перспективы есть у военного специалиста, имеющего диплом об окончании подобного учебного заведения.

Срок обучения в военном вузе – 5 лет. Окончите училище и получите специальность военного инженера средств связи . Кроме этого, вам будет присвоено , и вы сможете претендовать на службу в одном из подразделений РА.

После прохождения срочной службы призывник при желании может остаться в армии еще на какое-то время. Для этого необходимо оформить все документы для поступления на военную службу по контракту.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - свидетельство о рождении;
• - трудовая книжка;
• - фотографии;
• - выписка из домовой книги;
• - характеристика;
• - автобиография.

Инструкция

Соберите необходимые документы для подачи заявления. Составьте рапорт на имя командира по , данному на сайте Министерства обороны. Также его можно получить в вашей военной части. Напишите свою автобиографию с указанием основных фактов из жизни - места , полученного образования, опыта работы, основных личностных качеств и профессиональных навыков. Также предоставьте копии аттестата о среднем образовании и дипломов, если они у вас есть. Заверьте копию трудовой книжки и приложите ее к пакету документов. Получите с места регистрации выписку из , а также письменную характеристику с места работы или из учебного заведения. Если у вас есть жена и дети, добавьте к документам свидетельство о браке и рождении . Сфотографируйтесь и приложите снимки паспортного образца к заявлению.

Запишитесь на проверку вашей физической подготовленности. Вы должны будете продемонстрировать силу и выносливость, предусмотренную нормативами. При успешном прохождении этого последнего этапа вы получите возможность заключения контракта для службы в выбранных вами войсках.

Источники:

• Сайт Министерства обороны Российской Федерации

Военная служба по контракту - это не просто работа, а защита Родины. Она достаточно стабильная и дает уверенность в завтрашнем дне. Служба в армии по контракту имеет ряд преимуществ.

Денежное довольствие состоит из месячного оклада в зависимости от присвоенного звания, занимаемой должности и дополнительных денежных выплат: за выслугу лет; за классную квалификацию; за особые условия военной службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за особые достижения в службе; за добросовестное исполнение службы.

Также каждый год выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Согласно закону, происходит выплата подъемного пособия при заключении первого контракта и при переводе на новое место службы. Производится выплата компенсации за поднаем жилья. При увольнении с военной службы выплачивается пособие в зависимости от выслуги лет: менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания, а более 20 лет – 7 окладов.

Военнослужащий, подписавший второй контракт, становится претендентом на участие в накопительной ипотечной системе. Далее на него заводят индивидуальный счет, на который ежемесячно деньги. При накоплении в 660 тыс. рублей военнослужащий вправе купить себе жилье. К этой сумме банк дополнительно выделяет 2 млн 300 тыс. рублей. Приобретая жилье в любом регионе, он не будет за него платить, а только служить дальше. Погашать ипотеку будет государство, причем на зарплате военнослужащего это никак не отражается.

Льготы для военнослужащих по контракту

1. Немаловажным условием является обеспечением жильем на момент прохождения службы. Возможность покупки жилья после определенной выслуги лет по военно-ипотечной программе.

2. Получение бесплатного образования. Преимущественное право на поступление в государственные учреждения высшего и среднего профессионального образования.

3. Медицинское обслуживание. Бесплатная медицинская и реабилитационная помощь в военно-медицинских учреждениях. Для всех членов семьи военнослужащего медицинское обеспечение происходит за счет системы обязательного медицинского страхования.

4. Вещевое обеспечение. Военнослужащий находится на полном государственном содержании. Ежегодно обеспечивается военной формой и другим необходимым обмундированием.

5. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку. Один раз в год военнослужащему и членам его семьи оплачивается проезд до места проведения отпуска.

6. Пенсионное обеспечение. При условии наличия выслуги 20 лет и более право на пенсионное содержание с 45 лет.

7. Страхование здоровья и жизни. При увольнении со службы, вследствие получения травмы во время несения службы выплачивается 2 млн рублей. В случае смерти военнослужащего при исполнении военных обязанностей выплата составляет 3 млн рублей.

Человек, проходящий службу по контракту, устойчиво защищен от кризиса и безработицы. Военная служба – это достойная зарплата, государственное обеспечение и возможность получения своего собственного жилья.

• Сущность службы по контракту
• Набор на контрактную службу
• Положения по заключению договора
• Организация контрактной службы
• Обеспечение социально-бытовых условий
• Материальное обеспечение

Особенности военнослужащих по контракту достаточно четко регламентируются законодательством Российской Федерации. Этот вид службы в армии все шире используется в стране и находит своих приверженцев. Многие преимущества военной службы по контракту становятся притягательным фактором для молодых людей, желающих послужить Отечеству.

Конечно, нельзя не учитывать и проблемы военнослужащих по контракту. Недостатки обычно связаны с бытовыми условиями, но правовая защита позволяет решать эти вопросы в установленном порядке. Когда молодому солдату предстоит служба по контракту, плюсы и минусы надо внимательно проанализировать, ведь человек выбирает ответственную военную профессию.

Сущность службы по контракту

По своей сути контрактная служба в армии представляет собой добровольное прохождение армейской службы на различных должностях и в разном звании на основе договора (контракта) с государством. Чем отличается служба по контракту от срочной? Основные отличия заключаются в добровольности, материальном обеспечении и юридической поддержке. Фактически военный контрактник является государственным служащим с профессией, имеющей свою особую специфику.

Армейская деятельность регламентируется законом РФ «О воинской обязанности и воинской службе». При этом современная государственная политика направлена на расширение контрактной основы в комплектации армии, что находит свое решение в повышении материальной заинтересованности и улучшении социально-бытовых условий для военнослужащих по контракту.

Заключая договор с государством, человек берет на себя определенные обязательства, а страна предоставляет гарантированные права. Именно четкое разграничение прав и обязанностей обеспечивает юридическую основу контрактной службы. Важным элементом договора является ответственность сторон за ненадлежащее исполнение его пунктов.

Вернуться к оглавлению

Набор на контрактную службу

Государство, нанимая людей для защиты своих граждан, естественно, желает знать, кому доверяет оружие. В этих условиях к добровольцу, желающему поступить на армейскую службу, предъявляются определенные требования. Контракт заключается с мужчинами и женщинами в возрасте 18-40 лет и образованием не ниже среднего. Кроме того, обязательно учитывается годность к военным обязанностям по состоянию здоровья.

Контракт не может заключаться с людьми, не достигшими совершеннолетия, находящимися под следствием или юридическим ограничением перемещения, не погасившими судимость за преступление. При наборе желающих учитывается профессиональная пригодность и физическая подготовленность.

В соответствии с законодательством устанавливается трехэтапный отбор претендентов: первоначальная, основная и углубленная ступени. На первом этапе проводится проверка документов и отсеиваются лица, не соответствующие главным требованиям закона.

На основной стадии отбора проводится медицинский контроль, физическое тестирование путем выполнения обязательных нормативов, а также определяется профессиональная пригодность человека. Углубленный этап позволяет уточнить психологическое состояние претендента и окончательно определить профессиональные ориентиры. Только после всех проверок заключается контракт и человек отправляется на обязательные подготовительные учения.

Вернуться к оглавлению

Положения по заключению договора

Контракт на прохождение военной службы может заключаться со следующими категориями военнослужащих: солдаты, матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы, офицеры. Первый договор заключается для солдат и старшин на 3 года, а прапорщиков и офицеров — на 5 лет. При этом может быть установлен испытательный срок для подтверждения пригодности человека к воинской службе. Последующие контракты составляются на 3, 5 и 10 лет. С лицами, желающими продолжить воинскую деятельность после окончания срочной службы, допускается заключение контракта на 1 год.

Организация контрактной военной службы включает в себя такие обязательные пункты, как назначение на воинскую должность, присвоение звания, проведение аттестации, правила увольнения. В контракте прописываются возможности повышения в должности и звании, критерии для этого.

При назначении на определенную должность учитывается предыдущий воинский стаж, гражданская специальность, образование, опыт работы, наличие классной квалификации, выполнение соответствующих нормативов.

Вернуться к оглавлению

Организация контрактной службы

Особенности военной службы по контракту включают материальное вознаграждение, льготы и социально-бытовое обеспечение, в чем и заключается основное преимущество такой деятельности. Прежде всего, специфика связана с введением нормированного рабочего дня, что и отличает контрактную основу от срочной службы.

Режим работы может фиксироваться разный, но тогда удлинение рабочего дня предусматривает и увеличение материального вознаграждения. Устанавливается 6-дневная рабочая неделя, а общая продолжительность служебного времени должна соответствовать нормативной еженедельной протяженности рабочего периода, предусмотренной законом РФ. Исключение составляют специфические условия, например боевое дежурство, учения и т.д.

При организации контрактной службы государство берет на себя такие важные обязательства:

1. Ежемесячное денежное довольствие в соответствии с должностью и званием, при этом оплата осуществляется строго в установленные сроки.
2. Выплата надбавок за особые условия работы (Крайний Север, пустынные и горные районы и т.д.), сложность и напряженность деятельности, высокую квалификацию и т.д.
3. Дополнительные денежные поощрения по итогам года.
4. Подъемные пособия по прибытии на новое место работы.
5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого зависит от выслуги: до 10 лет — 30 суток, 10-15 лет — 35 суток, 15-20 лет — 40 суток.
6. Необходимые жилищно-бытовые условия с учетом семейного положения, возможности отдыха, культурного просвещения и занятия спортом.

Вернуться к оглавлению

Обеспечение социально-бытовых условий

Важным преимуществом контрактной службы является обеспечение нормальных социально-бытовых условий. Прежде всего, это касается жилищного вопроса. Регламентируются следующие условия:

1. Предоставляется служебная квартира или общежитие, а при невозможности обеспечения — денежная компенсация найма помещения для проживания.
2. Предоставление постоянного жилья по выбранному месту жительства при стаже воинской службы более 20 лет, а в ряде особых условий — 10 лет.
3. Обеспечение возможности приобретения жилплощади по системе ипотечного кредитования.

Государство дает также следующие социальные гарантии:

1. Получение образования: преимущественное право на поступление в государственные учреждения по окончании первого контракта.
2. Бесплатная медицина для военнослужащего и членов его семьи, для чего создается сеть военно-медицинских учреждений.
3. Бесплатный проезд для проведения очередного отпуска, компенсация средств на дорогу к месту несения службы.
4. Выход на пенсию с 45 лет при стаже не менее 20 лет, наличие льготного пенсионного обеспечения при службе в особо сложных условиях.
5. Устанавливается система страхования по поводу получения инвалидности, увольнения при непригодности к службе, ранении, гибели.

Главная » Дети » Контрактная служба для призывников. Прохождение военной службы по контракту в вс рф