Где оформить компенсацию за похороны. Где получить социальное пособие на погребение

На погребение – разновидность гос. поддержки, предоставляемая гражданам России, оказавшимся в сложной ситуации в связи со смертью родного человека. осуществляется единовременно из местного бюджета тем лицам, на которых и будут возложены все обязательства по захоронению, как правило, на ближайших родственников. Порядок выплат регламентирован законом.

Понятие материальная помощь на похороны родственника не прописано в законодательных актах, но ГК РФ (ст.10) и Трудовой Кодекс ст.128 ч.2 гласят, что на выдачу мат. поддержки могут претендовать льготные категории граждан, а также члены их семей, оказавшиеся без средств обеспечения на момент захоронения родственника.

Пособие на погребение – некая компенсация денежных средств, потраченных на оплату ритуальных услуг. При назначении не играет никакой роли степень родства и соц. принадлежность покойного. Подача документов и выплаты производятся в учреждениях, принимающих на себя подобные обязательства. Если усопший был:

трудоспособным гражданином, то назначением пособия занимается работодатель;
военным, несовершеннолетним, участником ВОВ, пенсионером – управление соцзащиты по последнему месту жительства.

Размеры пособий на текущий год составляют:

базовый размер: 5227 руб.;
на граждан Москвы и области: 11000 руб.;
для военнослужащих: до 15484 руб. с учетом фактически затраченных средств на погребение;
для проживающих военных в Москве: до 38400 руб.

Основания

К общим основаниям, по которым может быть оказана поддержка гражданам в виде компенсации за потраченные ритуальные услуги, стоит отнести:

причинение морального, материального вреда в связи с кончиной родственника;
подверженность террору, природным катаклизмам, приведшим к внезапной смерти;
незапланированные затраты на лечение, повлекшее за собой смерть близкого родственника;
несчастный случай на производстве, также приведший к смертельному исходу;
наличие несовершеннолетних иждивенцев у усопшего.

Внимание! Руководители организаций, работодатели не обязаны производить выплаты денежных средств родственникам в случае смерти работника. Однако основанием для помощи может стать приказ, изданный руководством, либо действующий в организации локальный акт.

Кто может рассчитывать

На пособие либо безвозмездную помощь в захоронении могут рассчитывать:

кровные родственники по восходящей (нисходящей) линии: дети, родители, внуки, бабушки, дедушки, правнуки, в частности, усыновленные дети;
супруги;
законные представители, попечители усопшего;
сотрудники коллектива, где трудился покойный, если они взяли на себя похоронные хлопоты.

На заметку! Получить материальную помощь на погребение может любой заинтересованный гражданин, принимавший непосредственное участие в захоронении, возложивший на себя обязанности по покупке ритуальных принадлежностей, оплате прочих услуг.

На основании ФЗ№8, ст. 12 получить помощь могут законные представители (попечители, усыновители) усопшего в случае несовершеннолетия на момент смерти. Также круг заинтересованных лиц может быть расширен по желанию работодателя, если усопший при жизни трудился на производстве.

На основании изданного приказа претендентом на получение материальной компенсации может стать любое физическое (юридическое) лицо, принявшее участие в захоронении, оказавшее всестороннюю материальную (моральную поддержку) родственникам усопшего, проводившее похороны за свой счет. Выдача денсредств со стороны работодателя возможна и родственникам на основании обращения, написания соответствующего прошения.

Категории граждан, относящиеся к числу родственников усопшего, имеющие право на получение пенсии по потере кормильца как одной из разновидностей соцподдержки, выплачиваемой из государственного бюджета:

родные (усыновленные) дети до 18 лет;
студенты до 23 лет с очной формой обучения;
нетрудоспособные родители;
семьи без вести пропавшего человека;
несовершеннолетние внуки, братья, сестры при наличии инвалидности;
вдовы - пенсионеры либо с наличием 1-2 группы инвалидности;
опекуны, взявшие детей до 14 лет на содержание и попечительство.

Внимание! Нельзя забывать о налогообложении согласно ст. 217 п.8 НК РФ. С граждан при выдаче пособия будет взыскан налог, в частности, при наличии страхового свидетельства у усопшего, застраховавшего свою жизнь ранее.

Выплаты в случае смерти трудоустроенного гражданина

Согласно акту «Положение об оплате труда и выдаче материальной помощи» на денежную помощь при захоронении могут рассчитывать родственники, сотрудники, иные заинтересованные лица. Право работодателя – издать приказ на любое ответственное лицо, способное оказать содействие.

В частности, близкие родственники усопшего в случае проведения похорон за свой счёт вправе рассчитывать на предоставление отпуска (5 дней) без содержания. Сотрудник может запросить выдачу компенсации, если таковая предусмотрена и прописана в трудовом договоре, нормативно-правовых актах, имеющихся у организации. Главное, что включен пункт безвозмездное оказание денежной помощи гражданам при наличии постоянного трудоустройства на предприятии.

В обязанности организации (где трудился при жизни усопший) входят денежные выплаты членам семьи покойного следующих видов:

недополученная заработная плата в полном объеме за ранее отработанные дни (оклад + компенсационные надбавки);
в случае пропуска рабочих часов в последнее время усопшим и пребывании на больничном;
одноразовая финансовая поддержка в размере 1000000 руб. в случае описания в нормативных документах организации подобной услуги. Единовременное пособие1000000 руб. положено при выявлении профзаболевания у работника, следствием чего и послужила скоропостижная смерть. Причиной может быть несчастный случай или авария на производстве, повлекшая за собой смерть сотрудника;
ежемесячные выплаты лицам, находящимся на иждивении у умершего родственника (дети до 14 лет, инвалиды), нуждающимся в постоянном уходе;
нетрудоспособные граждане до 18 лет, обучающиеся по очной форме;
вдовы, имеющие инвалидность;
нетрудоспособные родители.

Если заявление на предоставление материальной помощи не будет подано в соответствующие инстанции, то по истечении 4 месяцев денежная компенсация будет передана родственникам (наследникам) и войдет в наследственную массу. В частности, все невыплаченные средства предприятием, если усопший являлся сотрудником и работал на постоянной основе.

Какой размер

Матпомощь – соц. пособие, поэтому размер урегулирован на законодательном уровне. На сегодняшний день составляет 5562,25 руб., но проходит ежегодную индексацию. Следующее увеличение суммы стоит ожидать 1 февраля 2018 года.

ВАЖНО! Возмещение погребальных затрат не может превышать установленный государством лимит. Но близкие родственники вправе претендовать на добавочные меры поддержки от региональных властей. Например, в Краснодарском крае дополнительная одноразовая сумма составляет 1500 руб.

Размер матпомощи для сотрудников от работы в случае захоронения близкого родственника может быть различным. Определяется исключительно руководителем с учетом нормативной внутренней документации.

Документация

Для получения материальной помощи на погребение заявителю необходимо предъявить:

справку о смерти, форма № 33, выданную отделением ЗАГСа по месту проживания покойного;
мед. освидетельствование, если таковое производилось на момент кончины усопшего;
трудовую книжку, если гражданин является сотрудником организации;
карточка соц. страхования по требованию инспектора (если таковое имеется);
свидетельство о смерти (ксерокопия);
свидетельство о рождении детей;
документ о заключении брака в знак подтверждения родственных связей при подаче заявления супругом (супругой) покойного.

Кроме документов, необходимо написать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой оказать мат. помощь вследствие наступления смерти члена семьи либо самого работника. Решение о начислении денежной компенсации принимает работодатель. На основании поданного заявления и приложенных документов издается соответствующий приказ.

Сроки по выплатам единовременной финансовой помощи родственникам усопшего не урегулированы на законодательном уровне, поэтому не имеют особых ограничений. Хотя при наличии локальных актов на предприятии выплаты работникам гарантированы в короткие сроки и приобретают обязательный характер.

Внимание! Некоторые организации все же устанавливают рамки по срокам и предлагают обращаться за пособием в течение 6 месяцев с момента смерти покойного.

Сроки выдачи пособия на погребение не урегулированы законами, поэтому и не являются обязательными. Только работодатель вправе принимать решение о назначениях, хотя на основании имеющихся локальных актов у предприятия получить все полагающиеся пособия на умершего родственникам не должно составить особого труда.

Куда обращаться

Обращение за компенсацией напрямую будет зависеть от социальной принадлежности усопшего на момент кончины. Местом для подачи заявления и документации будет:

Пенсионный фонд для пенсионеров, несовершеннолетних детей при назначении ;
военкомат для участников ВОВ, военнослужащих и членов их семей;
предприятие, работодатель для работающих граждан на производстве;
центр соцзащиты для несовершеннолетних, безработных родственников.

Пакет документов на предоставление компенсации при оплате ритуальных услуг минимален. Выдаётся в полном объеме, если расходы, связанные с погребением, уже были понесены близкими родственниками.

Налогообложение

Материальная помощь предполагает получение некоего дохода, поэтому подлежит взысканию подоходного налога исходя из общей начисленной суммы. Исключение – несовершеннолетние, инвалиды – родственники покойного, в частности, вдовцы, являющиеся пенсионерами.

Не подлежит взысканию НДФЛ лишь единовременное пособие, выдаваемое впервые на погребение. Все последующие подлежат налогообложению. Финансовая помощь на погребение не считается премированием работника за результаты его вложенного труда, не может быть включена в систему оплаты за труд. Именно поэтому только работодатель решает, выдать ли помощь семье усопшего сотрудника и в каком размере.

При начислении единого налога сумма выплат берется в полном объеме. Снижение размера не предусмотрено. Выплата матпомощи на погребение носит, как правило, единовременный характер, поэтому может быть выплачена близким родственникам покойного без обложения налогами, но в размере, не превышающем 4000 руб.

Смерть близкого человека – всегда трагическое и внезапное событие, и в этот момент родственники и друзья, как правило, не задумываются о том, что расходы на похороны можно частично компенсировать из госбюджета. Тем не менее, российское законодательство такую возможность предоставляет – речь идет о пособии на погребение. Участок на кладбище, организация похорон, ритуальные принадлежности и многое другое – все это в одночасье может понадобиться, чтобы достойно проводить человека в последний путь, а также потребует значительных финансовых вложений.

Где получить пособие на погребение?

В вопросах, касающихся выплаты, следует опираться на положения главного правового документа, регулирующего данную сферу – . Отметим, что это пособие является разовой материальной поддержкой и может компенсировать часть затрат на похороны.

Так, наше законодательство предполагает выплату социального пособия тем лицам, которые возложат на себя обязанность по погребению (это могут быть не только дети, родители или супруги, но и дальние родственники и даже соседи, знакомые или коллеги по работе). «Погребальная» выплата ежегодно индексируется, и на 1 февраля 2018 года размер пособия на погребение составит 5740 рублей.

Совет
В регионах, где установлен коэффициент к зарплате, пособие так же будет рассчитываться с учетом этого показателя.

Подавать документы на выплату нужно в зависимости от статуса умершего.

При подаче документов для получения пособия учитывайте «трудовой статус» погибшего.

Документы подаются в органы социальной защиты, если гражданин был безработным и не получал пенсию; если ребенок родился мертвым (на сроке от 154 дней беременности). В отдельных случаях органы соцзащиты могут принять решение об оказании помощи, если погибший являлся пенсионером, имел гражданство другой страны и на момент смерти гостил у родственников в России.
В военкомат – если погибший был действующим военнослужащим или военным пенсионером, ветераном Великой Отечественной войны, тружеником тыла, сотрудником органов внутренних дел, противопожарной, таможенной службы и т. д.
Если речь идет о военном пенсионере, то члены семьи получат компенсацию в троекратном размере назначенной ему пенсии.

Какие документы нужны?

Общий список необходимых документов включает в себя:

заявление на выплату компенсации (получить образец можно в инстанции, в которую поступило обращение, также пособие можно оформить через МФЦ);
паспорт лица, обратившегося за пособием;
справка о смерти по форме № 33 (она выдается в ЗАГСе после предъявления медицинского свидетельства, полученного в морге);
сведения о лицевом счете, куда будут перечислены средства.

Совет
Помните: срок обращения за пособием на погребение составляет 6 месяцев, затем право на матпомощь теряется. Также это пособие не входит в состав наследства.

Дополнительно могут потребоваться:

трудовая книжка или соответствующая справка из службы занятости (если умерший нигде не работал);
медсправка на ребенка, родившегося мертвым;
справка со второго места работы о том, что «посмертная» выплата не производилась (если умерший работал по совместительству);
пенсионное удостоверение;
справка из образовательного учреждения (если покойный был студентом очного отделения);
свидетельство о смерти (не путайте со справкой по форме № 33 – это разные документы) и т. д.

Совет
Полный список документов, который может потребоваться в каждом конкретном случае, нужно уточнить по месту получения пособия.

Средства должны быть перечислены не позднее следующего рабочего дня. Деньги могут поступить на счет в банке или выдаваться в почтовом отделении (на основании поручения Пенсионного фонда).

Региональные выплаты

В некоторых регионах РФ установлена дополнительная единовременная матпомощь на организацию похорон. Обращаться за данной выплатой нужно в органы социальной защиты.

Так, жители Москвы дополнительно получают 11 тысяч рублей. Органы власти Краснодарского края установили материальную помощь для малоимущих – 1500 рублей из региональной казны. Крымчанам будет выплачена компенсация в 3492 рубля (если речь идет о смерти пенсионера – 6189 рублей). Об особенностях данного пособия говорится в .

Существуют ли такие доплаты в вашем регионе, можно узнать в соцзащите.

Альтернативная помощь

Другой вариант материальной поддержки, который предполагает статья 9 Федерального закона «О погребении и похоронном деле», – оказание услуг по погребению умершего.

В данном случае имеется в виду «необходимый минимум». Так, муниципальная служба, занимающая похоронными делами, возьмет на себя:

вопросы, касающиеся оформления документов;
покупку гроба и ритуальных принадлежностей;
доставку тела на кладбище или в крематорий;
непосредственно захоронение (или кремацию).

Важно!
Если выбор был сделан в пользу услуг по погребению, то в данном «похоронные» деньги от государства не выплачиваются.

Возмещение расходов ритуальной компании из средств Фонда социального страхования РФ, Пенсионного фонда РФ и т. д. будет произведено в течение 10 дней (обратиться за компенсацией необходимо в течение 6 месяцев со дня похорон).

Так называемые социальные похороны – подспорье для граждан, не имеющих высокого уровня дохода. Если же родственники и друзья пожелают заказать услуги, не входящие в вышеуказанный список (установка дорогостоящего памятника, приглашение оркестра и т. д.), то оплачивать их они будут самостоятельно.

Погребение «по наследству»

Гласит, что расходы на достойные похороны человека можно возместить за счет оставленного им наследства. Причем сделать это необходимо в первую очередь, до уплаты долгов умершего. Средства, находящиеся на счетах в банках, будут выданы по постановлению нотариуса. Наследник может получить деньги, необходимые для похорон (максимальный размер суммы – 40 тысяч рублей), в любое время до истечения 6 месяцев со дня открытия наследства.

Организация похорон: порядок действий

Теперь расскажем о самой процедуре, которая зачастую может застать врасплох тех, на чьи плечи ляжет организация погребения.

Парадоксально, но российские пенсионеры зачастую сами начинают откладывать небольшую сумму из пенсии (так называемые «гробовые») и заранее подыскивать место для будущего погребения («поближе к родным»), а в отдельном узелке в шкафу хранят «похоронную» одежду.

Если смерть человека наступила не в лечебном учреждении, а дома, прежде всего нужно позвонить в скорую помощь. Врачи определят, действительно ли имеет место летальный исход или же речь идет о состоянии комы.

Совет
Позвонив в скорую, сообщите диспетчеру, что «пациент находится без сознания»: велик шанс, что бригада приедет быстрее и сможет провести реанимационные мероприятия.

Если смерть все же подтвердилась, далее к делу подключаются сотрудники правоохранительных органов, которые определят характер смерти – естественная или насильственная. Затем тело будет передано в морг. Здесь оно будет либо храниться до момента похорон (бесплатно в течение 7 дней, а если родственники или законные представители погибшего не найдены – 14 дней), либо будет подвергнуто судебно-медицинской экспертизе. Вскрытие является обязательным, если было совершено убийство или нанесены травмы, а также чтобы исключить в качестве причины смерти халатность врачей. В данном случае тело будет выдано для захоронения только с разрешения прокуратуры. При естественной смерти процедура проводится по желанию и с согласия родственников.

Совет
Для организации похорон зачастую привлекаются сотрудники ритуальных агентств, которые за вознаграждение возьмут на себя все хлопоты.

После установления факта смерти необходимо обратиться за соответствующими документами в ЗАГС, обзвонить родственников и друзей умершего (как правило, похороны назначаются на третий день после смерти), а также начать организацию скорбного обряда. Для начала решите, будете ли вы предавать тело земле или кремировать. В первом случае необходимо будет привезти в морг одежду и гигиенические принадлежности для покойного, воспользоваться услугами гримера (по желанию), выбрать гроб, венки и траурные ленты, озаботиться поиском участка для могилы, заказать транспорт и т. д.

Отдельно следует сказать о месте захоронения. Как правило, старые кладбища, находящиеся в городской черте, переполнены, и найти там свободное место будет весьма проблематично. Задача облегчается, если такой участок окажется рядом с могилой родственников. В любом случае этот вопрос решается через представителей администрации кладбища.

Если человек будет похоронен по религиозным традициям, нелишним будет получить советы представителей церкви по данному вопросу, чтобы правильно соблюсти все ритуалы (как правило, они проходят в 3 этапа – прощание, захоронение и поминки). После погребения по христианским традициям принято устраивать поминальный обед – как правило, он проходит в доме усопшего или в кафе.

Также стоит учитывать волеизъявление усопшего, если таковое имеется: пожелания могут быть выражены как устно при свидетелях, так и письменно. При жизни человек мог выразить свою позицию по поводу трансплантации органов, обычаев, места захоронения и других нюансов проведения обряда.

Совет
Решив воспользоваться услугами ритуального агентства, четко оговаривайте список необходимых дел и общую стоимость.

Обращаться ли к «профессиональным организаторам похорон» – каждая семья решает самостоятельно. В большинстве случаев это зависит от финансовой стороны вопроса и моральной готовности решать все вопросы своими силами. Также причиной могут быть религиозные убеждения семьи.

Конечно, отдав организацию погребения в руки профессионалов, вы можете сложить с себя значительную часть обязанностей. Но если средства не позволяют сделать это, не стесняйтесь отказывать излишне напористым агентствам: некоторые из них приезжают вместе с бригадой скорой помощи, чтобы, воспользовавшись растерянностью близких, заключить договор на месте. Также остерегайтесь мошенников: лучше воспользоваться услугами проверенной компании, выбранной по рекомендациям родственников и друзей.

Таким образом, даже если весть о смерти близкого человека стала полной неожиданностью, постарайтесь сохранять самообладание, чтобы достойно проводить усопшего в последний путь, не стать возможной жертвой алчных компаний, навязывающих свои услуги, а также получить компенсацию на погребения, положенную всем гражданам нашей страны по закону.

В действующем законодательстве предусмотрены различные формы социальных вариантов поддержки граждан попавших в трудное положение. Разновидностей и форм поддержки существует достаточно много. В каждом отдельном случае принимается индивидуальное решение о начислении пособия и его размере. Обстоятельства бывают совершенно разными, начиная от нетрудоспособности, заканчивая смертью одного из членов семьи. И хотя вряд ли какие-либо выплаты смогут компенсировать потерю близкого человека, зато они смогут компенсировать траты на похороны, что поможет семье не скатиться в пучину бедности.

Что такое пособие на погребение и кому оно положено?

В случае потери близкого человека, для него самого уже нельзя ничего сделать. Зато государство может еще позаботиться о родственниках покойного, которым еще нужно будет заниматься похоронами и всеми связанными с этим расходами.

После кончины гражданина его родственники вправе рассчитывать на две разновидности выплат, а именно:

Неполученное пенсионное пособие (пенсия, которая была начислена в данном месяце, но не была получена по причине смерти);
Пособие на погребение (выплата для оплаты погребения нетрудоустроенный и не привлеченных к предпринимательской деятельности пенсионеров, проще говоря тот, который не производит выплаты в пенсионный фонд РФ).

Пособие на погребение — это выплата, производимая единовременно в качестве оказания помощи родственникам, взявшим на себя все траты связанные с проведением процедуры захоронения усопшего и обратившимися за данной выплатой.

Назначение данной социальной выплаты главным образом состоит в том чтобы покрыть затраты на похороны. Хотя бы частично. Они могут выплачиваться родственникам либо любым другим лицам, взявшим на себя траты на похороны.

Кому полагается пособие?

Пенсионерам;
Военнослужащим;
Официально работающим.

Рассмотрим каждую из этих категорий подробней:

Пенсионеры

Пенсионеры – это лица, достигшие пенсионного возраста. Они получают регулярные выплаты на содержание – пенсии.

Военнослужащие

Военнослужащие входят в категорию лиц, имеющих право на пособие на погребение

Призванные на военные сборы;
Сотрудники противопожарной безопасности;
Работники ОВД;
Работники таможни;
Сотрудники исполнительно-уголовной системы.

Если гражданин, относящийся к одной из перечисленных категорий погиб при исполнении своего долга, то погребение производится за счет государства. Также это относится к ветеранам службы вне зависимости от того погибли они во время исполнения обязанностей или нет.

В случае смерти данных граждан родственникам следует обратиться в отделение военкомата либо в прочие исполнительные органы власти в которых умерший проходил свою службу. Все расходы на похороны ложатся на плечи Министерства Обороны и прочих органов власти.

Размер выплат на граждан по стране составляет 18250 рублей. жителям Санкт Петербурга и Москвы до 25269 рублей.

Официально работающим

Гражданин, который официально зарегистрирован как сотрудник какого-либо учреждения.

Кому выплачивается?

Чтобы получить пособие необязательно быть родственником

Пособие на погребение кому положено? Компенсация погребения выплачивается для того, чтобы возместить все траты на похороны.

Причем получить ее сможет любой, кто согласился взять на себя траты на захоронение.

Соответственно степень родства с умершим (либо полное отсутствие кровной связи) не влияет на процесс получения компенсации. Выплата может производиться:

Супруге или супругу;
Ближайшим родственникам (детям, родителям, сестрам или братьям, внукам, дедушкам и бабушка);
Дальним родственникам;
Представителям покойного (законным);
Прочим лицам, взявшим на себя траты на похороны.

Данное пособие назначается строго по факту смерти. Оно не является постоянным пособием, а лишь разовой выплатой, которая возместит затраты на похороны.

Когда умирает сотрудник компании, то компенсация ложится на плечи организации, за смерть пенсионера частично отвечает территориальное учреждение ФСС.

В большинстве случаев в роли получателя пособия выступает родственник погибшего человека, но стоит отметить, что законодательство почти не регулирует возможность предоставления компенсации другим лицам. Значит, что оформить затраты по захоронение может любой человек, которой берет на себя обязанности по организации погребения и может предоставить соответствующие документы. Совсем неважно кто это будет, дальний родственник, близкий друг, сосед.

Размер пособия

Размер выплаты будет также зависеть от регионального коэфиицента

Объем выплат по возмещению затрат по захоронению рассчитывается в день обращения лица, желающего получить компенсацию за организацию похорон умершего и понесшего финансовые потери.

На сегодняшний день размер возмещения за погребение усопшего пенсионера не изменился, она по-прежнему не превышает максимальной суммы гарантированных услуг, определенных Федеральным законодательством и указанных в статье 9.

Важно отметить, что максимальный объем может быть определен с учетом местного коэффициента в тех регионах, где средняя заработная плата рассчитывается с использованием этого показателя.

Также в определенных регионах начисляется дополнительная одноразовая компенсация, прикрепляемая к социальному пособию. Эти средства выплачиваются районными органами социальной защиты граждан.

Необходимые документы и куда обращаться?

Для получения компенсации гражданин обязан заполнить заявление и приложить к нему следующий список документов:

Паспорт;
Свидетельство о смерти гражданина, выданное районным ЗАГСом;
Документ, говорящий о трудоустройстве лица или его отсутствии у пенсионера на момент смерти (не обязательно оригинал, сойдет и копия первого и последнего листа трудовой книги, подкрепленная оригиналом справки из органа занятости);

Если умерший пенсионер на момент смерти не вносил страховые взносы в социальный фон страхования России, а именно был вовлечен в индивидуальную работу и не был зарегистрирован в системе обязательного социального страхования (к таким лицам могут относиться адвокаты, ИП, частные фермеры и другие люди, занимающие предпринимательством в регулируемом законом порядке), или считался членом родовой общины коренных наций Севера, то компенсации ложатся на плечи районного управления Фонда Пенсии, в котором усопший получал пенсию.

Понадобится прикрепить справку, выданную в учреждении ФСС по месту жительства умершего, о том, что пенсионер не числился в системе обязательного социального страхования из-за временной нетрудоспособности, материнства.

Сроки обращения за пособием на погребение

После сбора необходимых документов нужно обратиться в местный ПФ

После того, как будут собраны все документы, лицо, отвечающее за осуществление захоронения погибшего, несущее все финансовые расходы, должно в течение 6 месяцев с моменты гибели пенсионера обратиться в региональное учреждение Пенсионного фонда РФ по месту выплаты пенсии гражданину, чтобы оформить компенсацию.

Важно вовремя обратится за перечислением социального пособия за организацию похорон. Если последний день полугодового срока пришёлся на выходной, то датой окончания периода будет считаться ближайший после него рабочий день.

В ситуации, когда заявление на получение компенсации за похороны было направлено по истечению 6-ти месячного срока, то право на пособие теряется навсегда. Оно не включается в список наследуемых предметов и не передается.

Куда обращаться?

Все работники получают выплаты от конкретного учреждения, именно в него нужно обращаться за компенсацией. Пенсионерам пенсию начисляет конкретный региональный орган ПФ. Именно в это отделение нужно обратиться с заявлением для оформления социальной выплаты для компенсации расходов на похороны.

Пенсионный Фонд вправе назначить пособие только в том случае, если гражданин при жизни не работал и считался пенсионером.

Если лицо на момент смерти являлось сотрудником какой-либо организации, то для получения выплат по компенсации следует направить заявление в фонд социального страхования.

Порядок выплат пособия на похороны

Срок выплаты будет зависеть от даты подачи заявления

Срок выплаты пособия начинается с момента поступления заявления, к которому прикреплены все необходимые документы, доказывающие смерть гражданина.

Все будет зависеть от того, числился ли пенсионер как член системы обязательного страхования во время временной нетрудоспособности, из-за материнства при смерти (важно, перечислялись ли за гражданина взносы по обязательному страхованию в Фонд РФ). Выплата будет ложиться на плечи следующей организации:

Работодателя – в случае, если погибший человек на момент смерти был сотрудником компании;
Учреждением социальной защиты граждан – в случае, если усопший до смерти не официальным работником или пенсионером;
ФСС – в отделении, где погибший человек на момент смерти был участником системы страхования;
Региональным учреждением Пенсионного фонда России – в случае, если погибший гражданин до смерти нигде не работал.

Список документов для перечисления социального пособия по захоронению человека оформляется самими сотрудниками отделения Пенсионного Фонда России, в котором погибший числился получателем пенсии. Оплата может быть произведена несколькими способами:

Посредством почтового перевода (подобная выплата регулируется разовым указом от ПФ);
Посредством кредитных компаний (по реквизитам, предоставленным заявителем).

Также ПФ РФ обязан начислить компенсацию материальных расходов на захоронение человека еще и тогда, когда пенсионер на момент смерти считается получателем досрочной пенсионной выплаты по указанию организации службы занятости. В следующем подобные растраты ПФ, вызванные передачей пособия, будут компенсированы из федеральной казны государства.

В следующем видео Вы узнаете подробнее о пособиях на погребение

Май 24, 2017 Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Практически в каждой компании может возникнуть необходимость в той или иной степени принять участие в решении вопросов, связанных со смертью сотрудника или членов его семьи.

В случае смерти работника работодатель Может оказать поддержку членам его семьи:

— выдать материальную помощь;

— помочь с организацией похорон;

— содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.

Примечание. Печальная статистика

По данным Доклада ООН о человеческом развитии в РФ за 2013 г., в России особенно высока смертность среди трудоспособного населения. Вероятность умереть в возрасте 15 — 60 лет у нас почти в два раза выше, чем в среднем по Европе.

Что работодатель обязан сделать

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее — Закон N 255-ФЗ).

Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», далее — Закон N 8-ФЗ).

Работодатель Обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного Постановлением ФСС РФ от 22.02.1996 N 16, далее — Временный порядок):

— работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);

— родственнику или любому другому человеку (независимо от родства с работником), взявшему на себя заботу о погребении умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81).

Условия выплаты пособия на погребение компанией-работодателем

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и ст. 10 Закона N 8-ФЗ.

Первое условие — наличие трудовых отношений

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась Работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ):

— к умершему работнику;

— одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.

Примечание. Работодатель — компания или индивидуальный предприниматель, с которыми гражданин заключил трудовой договор (ст. 15 ТК РФ).

Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего. Это предусмотрено абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ.

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Второе условие — похоронные расходы несет родственник или другое лицо

Родственнику, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, п. 1 ст. 9 Закона N 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

— оформление документов, необходимых для погребения;

— предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;

— перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);

— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная служба по вопросам похоронного дела.

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) Не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона N 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее (п. 3 ст. 9 Закона N 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка).

Примечание. Для оплаты ритуальных услуг необходима справка о смерти и счет (п. 12 Временного порядка).

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 6 Временного порядка).

Третье условие — соблюдение срока обращения за пособием

Общее правило. Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). Если срок пропущен, пособие не назначается.

Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Срок для возмещения пособия из ФСС РФ. Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Четвертое условие — пособие только по одному месту работы

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Согласно п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной органами ЗАГС. Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии (пп. «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81). Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

В каком размере выплатить пособие

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).

Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия (4000 руб.) подлежит ежегодной индексации (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). В 2014 г. он составляет 5002,16 руб. (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026).

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент.

Какие документы потребуются для назначения пособия

Для назначения пособия необходимо несколько документов.

Заявление

Заявление о выплате пособия на погребение получатель может составить в произвольной форме (п. 9 Временного порядка).

Справка о смерти

Кто выдает справку о смерти. Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме N 33, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274.

Этот документ выдается органами ЗАГС (п. 9 Временного порядка). Обратите внимание: справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение. Ее оригинал остается в компании, выплатившей пособие.

Смерть за рубежом. Справка о смерти может отсутствовать, если, например, российский гражданин умер за границей и факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. п. 44 — 46 Административного регламента, утвержденного Приказом МИД России от 29.06.2012 N 10490).

Примечание. Факт смерти подлежит государственной регистрации (п. 1 ст. 47 ГК РФ, п. 2 ст. 3 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ).

Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.07.1998 N 709.

Свидетельство о смерти используется при решении юридических и иных вопросов — о наследстве, возмещении долгов умершего и т. п.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Можно ли заменить справку о смерти свидетельством о смерти

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом.

В Постановлении ФАС Поволжского округа от 20.09.2013 по делу N А55-26411/2012 указано, что справка является лишь документом, подтверждающим наступление обстоятельства, являющегося основанием для выплаты пособия (то есть смерти). При этом закон не содержит запрета на подтверждение данного обстоятельства иным способом.

Логично предположить, что пособие на погребение можно выплатить и на основании свидетельства о смерти, правда, при условии последующего получения справки о смерти.

Для целей назначения пособия на погребение дата выдачи справки о смерти не имеет значения. Этот вывод можно сделать исходя из Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 19.08.2010 N А27-20466/2009.

Работодатель выплатил пособие на погребение вдове работника в день ее обращения до получения ею из ЗАГСа справки о смерти супруга. ФСС РФ решил, что пособие выплачено незаконно. Но судьи указали, что основанием для выплаты пособия является наступление страхового случая — смерти.

По мнению арбитров, определяющим фактором для решения вопроса о выплате пособия является дата наступления страхового случая, а не дата обращения с заявлением о выплате пособия или дата выписки или представления справки о смерти.

Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Примечание. Указанный перечень документов является исчерпывающим. Требовать для назначения пособия на погребение иные документы недопустимо.

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Срок выплаты пособия

При соблюдении всех условий и представлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка).

Работодатель не вправе ожидать поступления финансирования на его выплату от территориального органа ФСС РФ.

Выплата пособия в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в Приложении N 6 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 (п. 10 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Пособие возмещает ФСС РФ. Форма-4 ФСС

Выплаченная работодателем сумма пособия на погребение в связи со смертью работника или несовершеннолетнего члена его семьи уменьшает сумму страховых взносов в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Сумму пособия нужно отразить в форме-4 ФСС. Для этого предусмотрена строка 11 в таблице 2. В графе 3 строки 11 указывают количество выданных пособий, в графе 4 — сумму пособий.

В графе 5 строки 11 никаких сумм не указывают, поскольку социальное пособие на погребение выплачивается в данном случае за счет средств ФСС РФ, а не за счет федерального бюджета.

Примечание. Это справедливо и в отношении суммы расходов на погребение, возмещаемой компании, оказавшей гарантированный перечень услуг по организации похорон.

Навигация по статье

Социальное пособие на погребение – это единовременная гарантированная государством материальная помощь лицам, взявшим на себя расходы по осуществлению погребения умершего и обратившимся за соответствующей выплатой.

Социальная выплата, компенсирующая часть материальных затрат на проведение похорон, выплачивается родственникам и иным лицам, понесшим расходы на погребение. Лицам, безвозмездно получившим услуги из гарантированного утвержденного перечня, материальная компенсация на погребение (пособие) не назначается .

Кому положена компенсация на погребение?

Заключение

В числе , которые государство гарантирует своим гражданам, существует пособие на погребение (единовременная сумма выплаты, частично возмещающая затраты на организацию похорон умершего пенсионера).

Оформить данное пособие может любой человек, взявший на себя расходы по осуществлению погребения и предоставивший соответствующие документы. Это могут быть и дальние родственники, друзья, соседи и просто знакомые. Степень родства в данном случае не является основополагающим фактором.

В законе оговаривается срок, в течение которого заинтересованное в возмещении материальных затрат на погребение лицо может обратиться за получением денежной компенсации – не позднее шести месяцев со дня смерти пенсионера. Таким образом, данная помощь, гарантированная государством, позволяет сократить расходы на похороны и компенсировать затраты.

Главная » Административное право » Где оформить компенсацию за похороны. Где получить социальное пособие на погребение